Problém je momentálně palčivý hlavně v Brně, kde v posledních letech vznikla řada startupů, které se navzájem přetahují o lidi. Jako příklad personalistka Součková uvádí engineeringovou firmu, která loni v jihomoravské metropoli hledala zkušené softwarové vývojáře, kterým nabízela náborový příspěvek v řádech stovek tisíc korun.

Zdroj: http://ekonomika.idnes.cz/naborovy-prispevek-firmy-zamestnanci-dxh-/ekonomika.aspx?c=A170816_345505_ekonomika_rts

Jo Jo...to je pravda... bylo to 40 000 USD - SW vyvojar v letectvi....pozice je stale otevrena

jojo,to je totiž přesně to na co nejsou lidi...

Ale jinak to je přesně ono, vzít extremní příklad a dávat jej co etalon...

Náborový příspěvek 35.000 Kč, že se člověk upíše aspoň na dva roky, činí 1.500 Kč měsíčně. Jedno máslo (na hlavě) denně.

Mistni IT odbornici na interni administrativni system konkretni firmy, kde prace v IT znamena zapnout pc a na konci pracovni doby zase vypnout, stezujici si na to, ze jim 100k nikdo neplati, jsou fakt usmevni.

A slusnocesi nadavajici na nezamestnatitelnost cikanu v dobe rekordne nizke nezamestnanosti, ti jsou jeste vtipnejsi.

Kdybyste věděli jaká je nuda o prodavačky v módních obchodech a kolik taková prodavačka ve slušné značce bere a kolik bere vedoucí obchodu, která má pod sebou 6-8 lidí, tak byste tomu ani nevěřili....a stále se hledá....není to vše jen o platu..

nuda=nouze

Vtip je v tom, že ten náborový příspěvek uvidíte až po dvou letech

Jak kde. U nás ho vypláceli po 6 měsících.

Napsal - Pavel Senft 18265

vše je jen o platech, sestrám přidají 2000kč, ale z toho si hned 1000 vezmou zpět na daních, nevěřím, že firma, kde jsou dobré platové podmínky má problém.

Jen bych doplnil, že sestrám např. v Brněnské Nemocnici přidaly do platu 2000,- Kč ale taky jim 2000,- Kč snížily osobní ohodnocení. Dotyčná děla na jednotce intenzivní péče.

placete dobre, ale nad spatnym hrobem

Firmy lákají na takzvaný náborový příspěvek dělníky, operátory výroby, skladníky nebo programátory.

Nic ve zlém, ale dle mého názoru se jedná o hoax neboť nic takového zde v Moravskoslezském kraji nejsme svědky. Naopak spousta lidí s Vítkovic čeká jak dopadnou......

Za programátory můžu říct, že to pravda je.

ČR poroste min 5 let v kuse a bude to zrychlovat, protože máme schopné a pracovité lidi a více a více zahraničních lidí vidí jak skvělý je u nás život. Úroven půjde/jde rychle nahoru...a spotřeba domácností se teprve rozjíždí

proste same pozitiva

Dobrý je, že když státu chybí 5000 úředníků, tak stát ušetří

A v podstatě jsou zbytečný...pokud nejde o vojáky či policisty apod.

Stát zaměstnává přímo nebo nepřímo cca 670 000 lidí z toho je 160 000 učitelů základních a středních škol (během 5 let se bude jejich púočet muset zvýšit o cca 20 000). 40 000 policistů; 25 000 vojáků (zde bude nutno zvýšit jeji stav na minimálně 35 000) ; cca 40 000 pedagog§ vysokých škol; dalšími zaměstnanci jsou nepedagogičtí zaměstnanci škol (uklízečky, školníci, kuchařky, mzdoví účetní); pracovníci ve zdravotnictví; .hasiči....

Skutečných čistých úředníků je cca 40 000 a jsou to třeba lidé, kteří nám vydávají řidičáky, pasy nebo občanské průkazy (jejich plat je dnes něco přes 20 000 Kč hrubého a je jich málo, pak na těchto úřadech čekáte; další možná ČOI; Hygiena;finanční úřady;

Zkuste někdo velmi konkrétně napsat, kde je úředníků moc a kde se lze bez jejich služeb obejít, protože takové populistické výkřiky, že propustíme xx xxx úředníků nevededou k ničemi.

Představte si! Tisíce volných pracovních míst!!! Kde? Kde? No nikde! Já jsem řekl představte si! Felix Holzmann