Kurzarbeit by mohl odstartovat 1. září, informovaly Hospodářské noviny. Nadbyteční zaměstnanci by mohli zůstat "doma" až půl roku. Ve skutečnosti by museli podstoupit různá školení, která by hradil stát.
"Vše je v jednání. Systém se nám příliš nezamlouvá, ale považujeme to za kompromis," sdělil iDNES.cz mluvčí Svazu průmyslu a dopravy ČR Milan Mostýn. Svazu, zastupujícímu podniky, se nelíbí zejména suma 800 milionů korun.
"Částka není zdaleka taková, jaká by se nám líbila. Vychází jen na několik tisíc zaměstnanců a dá se velice rychle vyčerpat. Stačí, aby kurzarbeit využilo pár velkých firem a na malé už nezbude," namítá Mostýn.
Kompromisní varianta kurzarbeitu se liší od původních představ svazu a firem. Přály by si, aby se opatření zavedlo po německém modelu, částka pro čerpání byla vyšší stejně jako náhrada mzdy (až 80 procent) a stát i firmy by se o náhradu dělily. Ministerstvo financí to však odmítlo jako velmi nákladnou variantu, která by stála zhruba 6 miliard korun.
Podle ministerstva práce je nová dohoda v podstatě hotova. "V první fázi by mělo jít o 400 milionů korun. Pokud by se po vyhodnocení ukázal projekt jako úspěšný, otevřelo by se dalších 400 milionů," řekla mluvčí ministerstva práce Viktorie Plívová. Stát by měl platit 20-30 procent nákladů na jednoho zaměstnance, zbytek by doplatily firmy, uvedla.
Z výhod kurzarbeitu má těžit stát i firmy. Pro stát vyjde levněji, když financuje náhradu mzdy a firma nemusí propouštět.
