Podíl nezaměstnaných osob podle čerstvých dat Úřadu práce (ÚP) klesl z 5,3 na 5,2 procenta. Ke zlepšení situace přispělo i teplé počasí, které prodloužilo sezónní práce. Aktuálně je k dispozici téměř 141 tisíc volných míst.
V delším časovém horizontu je pozitivní, že čím dál více práci nacházejí i dlouhodobě nezaměstnaní. Ti, kteří nepracují déle než jeden rok.
Máme pro vás práci, přijďte. Firmy začaly rozesílat nabídky esemeskou |
„Zatímco v září 2014 tvořili lidé, kteří byli bez práce déle než rok, 45,7 procenta z celkového počtu nezaměstnaných a o rok později 45 procent, letos jejich podíl klesl na 40,8 procenta,“ uvedla generální ředitelka ÚP Kateřina Sadílková. Podle ní může nezaměstnanost klesat i v dalších měsících.
Meziměsíční pokles nezaměstnanosti hlásí 76 regionů. Pouze v okrese Prostějov se situace mírně zhoršila. Úřad práce upozornil, že pracovní trh v Česku se dostal na úroveň před hospodářskou krizi.
Nejnižší nezaměstnanost byla v okrese Rychnov nad Kněžnou a Praha-východ (1,9 procenta). Práce naopak nejvíce chybí v Mostě a Karviné, kde byla nezaměstnanost 10,6 procenta.
Krize v praxi: bonus 50 tisíc, když do firmy přivedete nového zaměstnance |
Celkově situace odráží dobré výsledky ekonomiky. Firmám přibývají zakázky, ale přestože je tolik volných míst, firmy marně hledají některé profese - například švadleny, řidiče, specialisty apod.
„Nová místa vytváří zejména průmysl, ale i další obory, kde chybí zaměstnanci, a to od pracovníků do provozu, přes řidiče a nejrůznější specialisty, až po IT odborníky a zkušené manažery. Nedostatek lidí se tak stává brzdou růstu řady firem,“ říká Andrea Linhartová Palánová, odborník na řízení lidských zdrojů PwC Česká republika.
