Stávky by se mohlo účastnit až šest tisíc lidí ze 30 tisíc zaměstnanců pošty. „Před únorovou demonstrací se zúčastnilo jen osmdesát pošťáků proto, že Česká pošta neoprávněně zastrašovala své zaměstnance výpovědí apod., došlo dokonce i na výhrůžky obdobně jako nyní,“ uvedl odborář Petr Pohl. Jeho soupeř v diskusi Matyáš Vitík, který je mluvčím podniku, s ním v drtivé většině případů nesouhlasil.
Oba odpovídali v duelu, tedy on-line rozhovoru, v němž protistrany písemně odpovídají na stejnou otázku čtenářů (všechny odpovědi najdete zde).
„Stávka bude vyhlášena v průběhu 12. 12. 2016 až 23. 12. 2016. Záleží na dohodě stávkového koordinačního výboru, který se sejde 10. 12. 2016 v Olomouci. Stávka by měla být výstražná,“ uvedl Pohl. Jeho odbory žádají přidat provozním zaměstnancům 2 500 korun k tarifním mzdám. Pošta to považuje za nereálné, o zvýšení mezd o 2,6 procenta od dubna rozhodovala nedávno.
Podle Pohla jsou provozní zaměstnanci dlouhodobě přetěžováni, a to i v důsledku výrazné fluktuace, kdy pošťáci musí odvádět práci za chybějící kolegy. „Tato koule se postupně nabaluje do neúnosných rozměrů, což se projeví i na kvalitě poskytovaných služeb. Proto musíme chtít zaplatit práci provozních zaměstnanců, udržet tím stabilitu zaměstnanců a tímto zkvalitnit službu České pošty,“ sdělil Pohl.
ON-LINE DUELČtenářům iDNES.cz odpovídal šéf odborů SOS 21 Petr Pohl a mluvčí České pošty Matyáš Vitík. |
Vitík za poštu řekl, že důvod pro stávku nevidí. Naznačil, že i několikahodinová stávka může znamenat provozní problém. „I zmíněné dvě hodiny mohou být pro navazující činnosti významné. Obzvláště v době předvánočního provozu, kdy objem přepravených zásilek dramaticky narůstá, konkrétně ke konci listopadu jsme zaznamenávali nárůst přepravených balíků o 50 procent oproti například květnu,“ uvedl.
Zaměstnanci nejsou
Dříve Pohl pro iDNES.cz připustil, že Česká pošta marně shání zaměstnance na některé pozice. Problém je zejména se řidiči. Zákazníky však uklidňuje: „Stíháme a do Štědrého dne dárky doručíme,“ řekl.
Někteří čtenáři si přesto stěžovali na služby České pošty. Někteří kritizovali, že balíky do ruky vícekrát skončily na poště z důvodu nepřítomnosti adresáta, přičemž ten byl zrovna doma. Vitík na konkrétní případy nemohl reagovat, vyžádal si podrobnosti.
Další nespokojenost vyjádřili s prodejem doplňkových služeb na pobočkách, například losů. „Česká pošta se pohybuje na konkurenčním trhu a musí si na sebe vydělat,“ kontroval Vitík.
Část odborářů z pošty je zrovna ve stávkové pohotovosti. Pod hrozbou dvouhodinové stávky požadují dodatečné navýšení mezd všem tarifním zaměstnancům.
Česká pošta nicméně nedávno navýšila tarifní mzdy od dubna příštího roku o 2,6 procenta, tedy v průměru o 600 korun. Odbory to považují za nedostatečné. Průměrná mzda na poště je necelých 22 tisíc korun. V reálu ale podle Pohla doručovatelé a doručovatelky berou mezi 15 a 17 tisíci a pracovníci na přepážce mezi 17 a 21 tisíci hrubého.
„Náš návrh byl přidat plošně 2 500 korun všem tarifním zaměstnancům,“ vysvětluje předseda svazu SOS 21 Petr Pohl. Ptát jste se mohli také na další témata, například přetěžování zaměstnanců, nedostatek pracovních sil, předvánoční špičku nebo prodej doplňkových produktů, kterými se podnik přivydělává vedle své hlavní činnosti.
Pošta požadavky odborů považuje za nereálné. „Pro některé profesní skupiny žádají zástupci menších odborových organizací nárůst mezd o 15 procent. Jen pro příští rok by toto navýšení představovalo náklady přes jednu miliardu korun. Přistoupení na ultimativní požadavky by znamenalo přivést Českou poštu do ztráty v řádu stovek milionů korun už v příštím roce,“ uvedl mluvčí Matyáš Vitík, který v on-line duelu bude hájit pozici jednoho z největších zaměstnavatelů v zemi.
