Smlouvu s vítězným dodavatelem na čtyři a půl roku chce Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) uzavřít do poloviny příštího roku. Dodavatel bude mít půl druhého roku na vytvoření a odzkoušení systému, který by měl začít plně fungovat v roce 2020. Kontrakt má trvat do konce roku 2022.
Do tendru budou podle podmínek ministerstva zařazeni pouze ti zájemci, kteří měli tři roky po sobě obrat nejméně 300 milionů korun, a to v oblasti vývoje a zavádění informačních systémů. Účastník tendru také musí předložit příslušné referenční zakázky. Termín pro podání nabídek končí 18. prosince. Na zakázku po právní stránce dohlíží dvorní právní kancelář ministerstva Rowan Legal.
Ministerstvo chystá překotné změny v ČSSZ. Jde o stamilionové IT zakázky |
Až dosud Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) zabezpečovala chod systému částečně vlastními silami. Systém vyvíjela a upravovala čtyři desítky let a postupně ho doplňovala moderními aplikacemi od dodavatelů. Významnou část jí historicky dodává společnost Atos, která aktuálně pracuje na vítězné zakázce na jiném úřadě spadajícím pod MPSV. Buduje na úřadech práce nový IT systém pro agendu zaměstnanosti. Jeho spuštění se nicméně stále zpožďuje – podle původního plánu ministerstva měl fungovat už od začátku letošního roku, zatím to ale spíš vypadá na rok příští.
Důchodový systém dnes běží na hardwaru patřícím společnosti Fujitsu. Té skončí k 1. lednu příštího roku smlouva. Ministerstvo proto narychlo vyhlásilo novou soutěž. Do výběrového řízení se přihlásila jediná firma - Fujitsu, které tak ministerstvo fakticky obnovilo smlouvu o další čtyři roky za 261 milionů korun.
Druhá firma, která typ hardwaru, používaný pro gigantický důchodový systém v Česku nabízí, IBM, se nepřihlásila. Je otázka, zda by vůbec dokázala dlouholetému dodavateli důchodové správy konkurovat. Navazovat na původní práci je snazší, než budovat vše od začátku. To ovšem nic nemění na faktu, že jde o klasický vendor lock-in, tady závislost na jediném dodavateli.
Důchodová správa vyplácí tři a půl milionu starobních, invalidních a pozůstalostních důchodů a taky nemocenskou a mateřskou. Ročně vyplatí přes 400 miliard korun a podobné peníze pak vybere od zaměstnavatelů a živnostníků na sociálním pojištění. Celkem se stará o 8,7 milionu klientů (důchodci, pojištěnci, zaměstnavatelé, příjemci nemocenské a mateřské...) a zaměstnává 8,5 tisíce lidí.
