O tom, jaké bude mít propouštění důsledky jednal hejtman Středočeského kraje Petr Bendl s vedením firmy.
"V současné době běží výpovědní lhůty a stav k 1. květnu z hlediska počtu zaměstnanců by měl být zhruba 1600," řekla personální ředitelka společnosti Olga Svědínková.
Dobrou zprávou nicméně zůstává, že Aero podle Svědínkové s dalším hromadným propouštěním nepočítá.
Boeing do firmy vstoupil před pěti lety. Nesplnil ale očekávání, které do něj vláda vkládala. A sice najít kupce pro jeho bitevníky.
Podle Bendla způsobila nynější dramatickou situaci špatná rozhodnutí v letech 1998 a 2000, protože firma v té době podepsala ztrátové kontrakty.
Vinu ale dává i vládě, která podle něj nedokázala vytěžit z přítomnosti Boeingu ve firmě maximum.
Stát se proto rozhodl firmě pomoci devíti miliardami a vyzval Boeing k odchodu. - více zde
Hejtman ale jednal i o možnostech, jak firmě pomoci. Společnost by mohl pomoci vstup do EU a peníze ze strukturálních fondů.
"Jednáme i s některými bankami, které mají zájem spolupracovat při transferu peněz do ČR, a možná že je v tom i finanční budoucnost Aera," řekl Bendl.
Nové zaměstnání propuštěným hledá Aero i úřad práce
O další rozvoj se bojí i starosta Odoleny Vody Jiří Nedoma. Právě odtud totiž většina pracovníků z Aera pochází
"Vlna propouštění už nastala v loňském roce, takže někteří jsou už bez práce a další to teprve čeká. Jsou to přitom stovky lidí," uvedl pro ČTK.
Ředitelka úřadu práce Lenka Borecká uvedla, že se společně s Aerem snaží lidem najít nové uplatnění ještě před uplynutím konce výpovědní lhůty, aby nemuseli dostávat dávky.
Zhruba polovina propouštěných je v důchodovém věku nebo mají právo si požádat o starobní důchod.
Hlavním problémem ale podle Borecké není nedostatek práce, ale spíš nezájem lidí o zaměstnání.
"Bohužel lidi kolikrát nechtějí pracovat, lidi těžko přinutíme," dodala.
