"Podle analýzy Úřadu vlády v naší legislativě stále existuje 2164 položek, kde má podnikatel ohlašovací povinnost," řekl Jaromír Drábek.
Toto číslo připadá šéfovi podnikatelského sdružení příliš vysoké. "Je tedy nutné trvale vyvíjet nátlak na politickou reprezentaci, aby se tento stav změnil,“ dodává šéf HK.
Jakým způsobem toho chce Drábek dosáhnout? Jednou z cest je podle něj posun ve vnímání předvolebních slibů. Programové prohlášení vlády, která vzejde z nadcházejících voleb, přirovnává k obchodní smlouvě mezi státem a občany.
"Jako hlavní přispěvatelé do zdrojové položky státního rozpočtu bychom měli být respektováni jako ti, kteří říkají, co by mělo být za jejich peníze poskytováno," dodal.
Drábek si vzal na paškál i zákoník práce a povinnost zaměstnavatele platit nemocenskou.
"Ačkoli jsme v návrhu dosáhli některých dílčích změn jako například zachování rozsahu přesčasových hodin či zavedení kont pracovní doby, musím trvat na tom, že přijatý zákoník práce je špatný a díky některým ustanovením také protiústavní," řekl. Proto také HK hodlá nechat zákoník prozkoumat Ústavním soudem.
Na nemocenské zase vadí Drábkovi to, že stát převedl na zaměstnance další povinnost, která znamená další náklady, aniž by jim zajistil alespoň nástroje, kterými můžou zaměstnance na nemocenské kontrolovat.
"Stát nedokáže zajistit kontrolu pobírání nemocenské, proto tuto povinnost přenáší na podnikatele. Ani jim ale nedává nástroje, jak by měli kontrolu provést, dokonce ani porušení domácího léčení nemůže být důvodem pro rozvázání pracovního poměru," řekl.
"Věřím, že právě zákoník práce a nemocenská budou body, jimiž se nově vzniklá politická reprezentace bude ještě zabývat. Doufám, že se k těmto bodům nová poslanecká sněmovna ještě vrátí a znovu je posoudí," uzavřel Jaromír Drábek.
