Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Češi se za prací nechtějí stěhovat, ani dlouho dojíždět, ukázal průzkum

  18:04aktualizováno  18:04
Více než polovina Čechů není ochotna se přestěhovat za prací. Lidé se spíš smíří s tím, že budou za prací dojíždět, ovšem cestou by větší polovina z nich nechtěla ztratit příliš času. Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila agentura Grafton Recruitment mezi 1 830 respondenty.
Dvacet osm procent lidí nechce trávit na cestě více než půl hodiny, nadpoloviční většina pak je ochotna jezdit denně 30 až 60 minut (ilustrační foto).

Dvacet osm procent lidí nechce trávit na cestě více než půl hodiny, nadpoloviční většina pak je ochotna jezdit denně 30 až 60 minut (ilustrační foto). | foto:  Petr Topič, MAFRA

Více než čtvrtina Čechů je ochotna dojíždět za prací maximálně deset kilometrů. Pro polovinu lidí je přípustné dojíždění do 40 kilometrů a čtvrtina je připravena cestovat denně i více než 50 kilometrů.

Hledáte novou práci?

Hledejte na správném místě. Aktuální pracovní nabídky každý den na jobDNES.cz.

Tomu odpovídá i délka času, kterou jsou lidé ochotni na dojíždění obětovat. Dvacet osm procent lidí nechce trávit na cestě více než půl hodiny, nadpoloviční většina pak je ochotna jezdit denně 30 až 60 minut. Více než hodinu je ochotno dojíždět 16 procent Čechů.

„Neochota dojíždět za prací či se dokonce kvůli zaměstnání stěhovat je u českých uchazečů vyšší, než je běžné v jiných zemích,“ uvedl ředitel Grafton Recruitment Jon Hill.

Lidé tak podle něj zbytečně přicházejí o lukrativní pracovní nabídky jen proto, že nejsou v místě jejich bydliště. Připravují se proto nejen o širší možnosti kariérního růstu, ale i o lepší finanční ohodnocení a uplatnění v oboru.

Výjimečné nejsou ani situace, že uchazeči odmítnou pracovní nabídku jen proto, že sídlo společnosti je v jiné části města, než ve které žijí. Blízkost místa výkonu práce je zároveň druhým nejdůležitějším kritériem, podle něhož se Češi rozhodují o přijetí nové pracovní nabídky.

Prvním rozhodovacím kritériem je mzda. Na rozdíl od dřívějších let Češi již příliš neřeší, zda je úvazek na dobu určitou nebo neurčitou, či zda budou pracovat přes agenturu. Práci na dobu určitou by bez problémů přijalo 73 procent respondentů, přes agenturu pak 71 procent.

Kvůli práci se není ochotno stěhovat více 56 procent obyvatel ČR. Sedmnáct procent s tím nemá problém, ovšem jen v rámci okresu či regionu. Jen 26 procent občanů by bylo ochotno se za novou prací přestěhovat v rámci republiky kamkoliv.

Z průzkumu také vyplývá, že za prací do ciziny by byla ochotna se na čas odstěhovat téměř polovina dotázaných. V zahraničí by byli ochotni pracovat nejčastěji maximálně tři měsíce. Na dobu do jednoho roku by se vyslání mimo ČR nebránilo 30 procent lidí a na období delší než rok by byla ochotna vycestovat třetina lidí.

Autoři: ,






Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.