Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Češi v práci promarní dvě pětiny času

  13:09aktualizováno  13:09
Růst produktivity práce v českých firmách vykazuje velké rezervy. Firma Czipin & Proudfoot Consulting v nejnovějším průzkumu zjistila, že se v tuzemských firmách promarní až 40 procent pracovní doby. To zhruba odpovídá mezinárodnímu průměru. Ve srovnání například s Němci je ale co dohánět.

Studie hodnotí jako promarněnou dobu, když zaměstnanec nepracuje nebo provádí zbytečné činnosti.

"Údaje z mezinárodního prostředí i z ČR ukazují na pozitivní, nicméně pomalý růst produktivity," uvedl Klaus Harrer z agentury Czipin.

Připomněl, že loni představovala promarněná doba 41 procent pracovního času ve firmách, předloni to bylo ještě o dvě procenta více.

K Němcům a Američanům máme daleko
Optimální úroveň efektivního využití pracovní doby je podle Harrera 85 procent.

Produktivita práce je v českých firmách vyšší než v Maďarsku a na srovnatelné úrovni s Francií, Španělskem nebo Velkou Británií.

"Zaostává ovšem za USA, Německem či Austrálií," podotkl Harrer.

Při 225 pracovních dnech v roce představuje promarněný čas v Česku 90 ztracených pracovních dní, v ostatních zemích pak v průměru 88 dní.

Vedoucí důvěřují, ale neprověřují
Hlavní překážkou vyšší produktivity zůstává nedostatečné manažerské plánování a kontrola, která znamená 36 ztracených dnů. Neodpovídající dohled způsobuje 23denní ztrátu a špatná pracovní morálka desetidenní.

Důsledkem nedostatečné komunikace je pětidenní ztráta, problémy s IT přinášejí šestidenní ztrátu, nevhodná kvalifikace vyvolává osm dní ztráty ročně na pracovníka.

V oblasti produktivity jsou velké rozdíly mezi jednotlivými průmyslovými odvětvími. Vysoce produktivní je podle Harrera automobilový, strojírenský a chemický průmysl.

Naopak nižší produktivitu mají potravinářské a papírenské podniky.

"Platí, že vyšší produktivitu mají firmy se zahraničními majiteli, které se orientují na vývoz," shrnul Harrer.

Vyšší produktivita práce je významným faktorem úspěšnosti země. Přesto pracovní místa obecně spíše likviduje, což je patrné i na současném vývoji ČR.

Na druhou stranu neproduktivní firmy stejně skončí v likvidaci, poznamenal Harrer.

Autoři: ,




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Premiér Bohuslav Sobotka při tiskové konferenci na Úřadu vlády (14. června 2017)
Je to populismus, kritizují ekonomové Sobotkovo lobbování za vyšší mzdy

Zaměstnavatelé považují snahu premiéra Bohuslava Sobotky vyzvat francouzské a rakouské nejvyšší představitele ke zvyšování mezd českým pracovníkům za...  celý článek

(Ilustrační snímek)
Příliš výjimek a chyby úředníků, kritizuje NKÚ správu daní z příjmů

Správa daně z příjmů fyzických osob je nepřehledná a složitá pro plátce i úřady. Vyplývá to z prověrky Nejvyššího kontrolního úřadu (NKÚ), jejíž výsledky v...  celý článek

(Ilustrační snímek)
Kdo ušetří díky Dešťovce na splachování, mohl by zaplatit víc na stočném

Sdružení oboru vodovodů a kanalizací ČR (SOVAK) bude doporučovat Státnímu fondu životního prostředí, aby v novém kole dotačního programu Dešťovka v případě...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.