Třiatřicetiletá architektka získala práci v irském Dublinu, které jako jediné nabídne od 1. května novým členům Evropské unie práci bez jakýchkoliv registrací a pracovního povolení.
Až v květnu do Irska dorazí, čeká ji plat, který představuje podle jejích slov až pětinásobek toho, kolik bere v Brně.
"Je to hodně kvůli penězům, musím splácet studentskou půjčku. Ale chtěla jsem taky změnit prostředí a naučit se něco nového," říká Sapaková a dodává, že už ji trochu pálilo dobré bydlo a "pohodlí" života v Česku.
Bude jedním z prvních Čechů, kteří okusí skutečný volný pohyb osob, jenž je jedním z hlavních privilegií, kterým se občané EU těší.
V zemích EU však bude tato výhoda Čechům odepřena, protože se státy obávaly nájezdu Východoevropanů za prací. S výjimkou Irska proto země unie přístup na svá lukrativnější pracovní místa (platy v EU dosahují tří až čtyřnásobku výdělků v Česku) nadále regulují.
To ve většině zemí znamená komplikované vyřizování pracovního povolení, které se táhne i několik měsíců, přičemž kladné vyřízení není zaručeno. Až po sedmi letech by měly všechny regulace odpadnout.
Příklad Veroniky Sapakové však budou zřejmě následovat další Češi a Východoevropané, kteří vyrazí za prací do Evropské unie.
Exodus z východu se nečeká
Sotva to však budou nájezdy. Jak předpovídají personalisté z irské firmy Grafton Recruitment, kteří mají pobočky ve východní Evropě. Lidí z Polska nebo Česka by se u jejich dveří mohla letos objevit asi stovka.
"Máme tady už hodně žadatelů z těchto dvou zemí, hlásí se o všechny možné profese," říká konzultant z Graftonu Mark Seckerson. Nejvíc očekává Poláků, kteří mají zájem o všechny typy profesí včetně manuálních, a pak Čechů a Maďarů, kteří spíš vyhledávají odbornější profese. Při nedávné prezentaci v polském městě Lodži se objevilo až třicet tisíc lidí.
Přesto najít práci v Dublinu nebylo samo sebou. Sapaková strávila asi dva měsíce rozesíláním svého životopisu asi na 80 míst v Irsku, ale také ve Velké Británii. Tam sice Češi také nepotřebují pracovní povolení, musí se však registrovat za poplatek 50 liber.
Dobrá angličtina výhodou
Výhodou Sapakové však byla dobrá angličtina. Strávila část života v Kanadě, kde vystudovala a získala ke svému českému občanství i kanadské.
Jeden z jejich životopisů přistál na stole právě lidem z Graftonu. "Udělala na mě moc dobrý dojem při telefonickém rozhovoru, jak co se týče angličtiny, tak technických znalostí," říká Seckerson.
A když potom v polovině dubna dorazila osobně na schůzku, nabídli jí v jedné z firem roční smlouvu. "Chtěli jsme, aby nastoupila až po 1. květnu, kdy už nebudou žádné restrikce," dodal Seckerson.
V Dublinu se brzy objeví další
Sapaková však říká, že vstup Česka do EU, který práci bez povolení v Irsku umožnil, nebyl její hlavní motivací, ale spíš shodou okolností. Čeká však, že díky vstupu Česka do EU bude mít v Dublinu brzo spoustu krajanů.
"Myslím, že ti, kdo budou mít odvahu a ovládají jazyk, tady budou co nevidět," říká a potvrzuje tak očekávání personalistů. Šéf Graftonu Ken Belshaw dokonce odhaduje, že poklesne zájem o práci au pair, protože ti, kdo se budou chtít učit anglicky a zároveň pracovat, si budou moci najít zaměstnání na poloviční úvazek třeba v restauraci nebo na farmě.
I když pět dní před rozšířením Evropské unie ještě není jasno, jak přísná budou pravidla v jiných zemích, už se objevují i výjimky z jinak přísného režimu práce v EU.
Například Nizozemská ústředna pro zaměstnanost CWI hledá řidiče, zaměstnance na jatkách či pracovníky říční dopravy. Ministr saské vlády Stanislaw Tilliach zase láká zájemce o práci ve zdravotnictví, lékaře a odborné pracovníky v kovoprůmyslu.
