Pro Český Telecom by mělo na konci roku pracovat zhruba 11 000 lidí. Společně s největším mobilním operátorem Eurotel, který pod Telecom přejde, bude mít celá skupina 13 500 pracovníků.
V následujících dvou letech ale tvrdá redukční dieta zasáhne celou skupinu, ve které by mělo na konci roku 2005 pracovat maximálně 9500 lidí.
"Propouštět se bude všude. Nemáme specifické oblasti, je to velmi plošné. Dotýká se to všech," uvedl šéf Telecomu Gabriel Berdár.
Během minulých pěti let už přitom firma zredukovala počet zaměstnanců o více než 9000 lidí. Pomohly k tomu nové technologie (například digitální ústředny), z firmy odešli hlavně méně kvalifikovaní pracovníci.
V letošním roce došlo i na vedoucí pracovníky - počet manažerů klesl zhruba na polovinu.
Firmu čekají rychlé změny
Propouštění je součástí transformačního programu, který se v Telecomu rozbíhá. Ten má do konce roku 2005 vynést společnost mezi nejlepší telekomunikační operátory v Evropě.
Kromě vyšší kvality slibuje management firmy i snížení cen u jednotlivých služeb. Zároveň se má zrychlit vyřizování zákaznických žádostí. za dva roky by drtivá většina klientů měla získat pevnou linku do pěti dnů od podání žádosti. Instalace ISDN nebo ADSL má být hotova do sedmi dnů.
Propojení Telecomu s Eurotelem má kromě lepších služeb, jejichž přesnou podobu zatím vedení firmy nespecifikovalo, zmírnit dosavadní trend klesajících výnosů obou společností.
Telecom v současné době provozuje kolem 3,6 milionu pevných telefonních linek a má 51 procent akcií v Eurotelu. Do konce listopadu by měl koupit zbylých 49 procent od konsorcia Atlantic West a firmu zcela ovládnout.
