Nový způsob přidělování zakázek Most využil zatím pouze pro projekty v problémových oblastech.
„Dvě veřejné zakázky jsme již takto vyhlásili,“ sdělil František Jirásek z mosteckého magistrátu.
Veřejné zakázky na dosahNavštivte největší databázi veřejných zakázek a postupujte v souladu se zákonem o veřejných zakázkách. Více na České Zakázky.cz |
Jedna byla dodatečně zrušena, ovšem z jiných důvodů, než byl požadavek na přijetí dlouhodobě nezaměstnaných. Výběr firmy na údržbu bytového fondu na sídlišti Chanov vedení města dokončilo, vítězná společnost podmínku splnila.
Most nyní čeká, jaké bude mít s tímto způsobem zadávání zakázek zkušenosti.
Další města nicméně uvažují o tom, že by podmínku práce pro dlouhodobě nezaměstnané rozšířila třeba na veřejné zakázky na stavební práce nebo služby. O zavedení takovýchto tendrů uvažují například v Roudnici nad Labem. Je to však běh na dlouhou trať, zvláště před volbami, sdělil mluvčí města Tomáš Pokorný.
Opatření je přitom v souladu se zákonem o veřejných zakázkách a je dostupné každému městu, které se pro něj rozhodne, řekl Martin Šimáček z Agentury pro sociální začleňování. Dodal, že se agentura snaží přesvědčit i další města, aby se tím začala zabývat.
CELÁ GENERACE„Ve vyloučených lokalitách dorůstá generace lidí, kteří nikdy nepracovali,“ varuje ředitel Agentury pro sociální začleňování Šimáček. |
Důvodem je podle Šimáčka rostoucí dlouhodobá nezaměstnanost, která se ve velké míře dotýká i mladých lidí.
„Například ve vyloučených lokalitách v současné době dorůstá generace lidí, kteří nikdy nepracovali,“ řekl. To znamená vysoký podíl lidí, kteří nemají šanci sehnat zaměstnání a pobírají sociální dávky.
Mladí lidé bez pracovních zkušeností podle Šimáčka často nevidí příklad, že by mohli vystoupit ze systému podpory a jít pracovat, ani u svých rodičů. Problém se tak přenáší i na ně.
„Většinou mají nižší vzdělání, mnozí z nich nedokončí ani devátou třídu či učební obor,“ konstatoval Šimáček. „Předčasně se ocitají v evidenci úřadů práce a už od počátku nezískávají pracovní návyky a zkušenost, že prostředky na živobytí je možné získat zaměstnáním,“ dodal Šimáček.
NOVÁ STRATEGIEAgentura pro sociální začleňování na objednávku vlády koordinuje přípravu Strategie boje proti sociálnímu vyloučení. Strategie má obsahovat návod, jak řešit vysokou nezaměstnanost v sociálně vyloučených lokalitách. Rekvalifikační kurzy by měly být například mnohem více navázané na veřejnou službu, která lidem umožní mírně si zvýšit sociální dávky. Více také začínají spolupracovat nezaměstnaní dlužníci, sociální pracovníci a exekutoři. Lidé v sociálně vyloučených lokalitách jsou často předlužení a nevyplatí se jim jít do zaměstnání, protože by přišli o část mzdy. Zůstávají tak raději na dávkách, i když jsou nižší. V Mostě ale už funguje spolupráce, kdy exekutor spolu se sociálním pracovníkem vymyslí splátkový kalendář. Ten dlužníkům umožní udržet životní úroveň, pracovat a současně splácet dluh. |
