"Chodit na toaletu po některých lidech z Bulharska nebo Rumunska bylo otřesné. Mají jiný hygienický standard. Sociální zařízení byla v hrozném stavu," řekl Zdeněk Proche, jeden z lidí, který petici podepsal. Podle petice lze například v koších najít použitý toaletní papír.
Šéf odborů ve Foxconnu Jaroslav Mariel říká, že problémy se vyhrotily kvůli rychlému nárůstu počtu zaměstnanců. Koncem loňského roku měl Foxconn pět tisíc zaměstnanců, nyní jich je šest a půl tisíce a víc než třetina z nich jsou cizinci – Ukrajinci, Slováci, Vietnamci, Kazachové, Rusové, Bělorusové, Bulhaři a Rumuni.
"Vedle problémů s nedostatečnou kapacitou šaten, umýváren a parkovišť se začaly projevovat i kulturní rozdíly. Lidí z Balkánu a bývalého Sovětského svazu je tu prostě najednou víc. Občas se chovají neurvale. Nejsou tak nároční na hygienu, což je například, když s nimi jedete autobusem, hodně cítit," řekl Mariel.
Vedení Foxconnu tvrdí, že se snaží situaci s rostoucím počtem svých zaměstnanců řešit. "Zvýšili jsme kapacitu šaten a umyváren. Cizincům vysvětlujeme, jak se u nás mají chovat, a pokud se nepřizpůsobí, posíláme je domů. Chce to prostě čas. Potřebné stavební úpravy chvíli trvají a změnit zvyky také není jednoduché," řekl Martin Němec, manažer výroby Foxconnu.
