K tomuto výsledku došli po dvacetihodinovém jednání.
Jedna společná smlouva bude platit pro všechny zaměstnance a sedm dalších smluv bude řešit zvláštnosti jednotlivých profesí. Nová jednání mají začít v nejbližších dnech. "Po jednacím maratonu si musíme dát den dva pauzu. Začít bychom měli ve čtvrtek," říká prezident ČSA Miroslav Kůla.
Jak letos zaměstnancům ČSA porostou platy, na tom se budou muset dohodnout všechny odborové organizace ve firmě.
Právě k tomu účelu má sloužit společná smlouva, o níž bude vyjednávat všech sedm odborových organizací. Teprve po jejím podpisu by měly odbory jednat o požadovaných samostatných smlouvách.
"Tato smlouva garantuje, že jakékoli možné mzdové požadavky ze strany jedné odborové organizace nebudou na úkor ostatních zaměstnanců," tvrdí mluvčí ČSA Daniel Plovajko. Vedle základních parametrů růstu mezd má společná smlouva upravovat i sociální podmínky pro všechny zaměstnance.
Odboráři se s vedením dohodli, že k vymáhání svých požadavků protesty včetně stávky musí mít podporu nejméně 50 procent všech zaměstnanců ČSA, a nikoliv jen poloviny členů jedné odborové skupiny.
I když si odboráři podle svých sdělení chtěli protesty prosadit především jednání o samostatných kolektivních smlouvách, podle ČSA šlo o prosazení výrazného růstu mezd.
Zatímco vedení firmy navrhlo zaměstnancům růst platů o sedm procent a v dalších dvou letech o čtyři procenta ročně, například piloti žádali zvýšení průměrné mzdy z 100 500 korun během dvou let na 214 tisíc korun. Stávkovou pohotovost odvolaly i organizace techniků a inženýrů, mechaniků a palubních průvodčích.
