Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Nástup robotů připraví o práci přes polovinu zaměstnanců, varuje Špidla

  13:59aktualizováno  13:59
Digitalizace a robotizace průmyslu vyvolá radikální změnu organizace práce, zanikne řada pracovních míst. Odhaduje se, že v ČR jich ubude až 53 procent. Na konferenci Směrem k práci 4.0 to v pondělí řekl ředitel odboru poradců předsedy vlády Vladimír Špidla. Některé profese zaniknou, jiné se přemění.

Vladimír Špidla na sjezdu ČSSD v Brně (10. března 2017) | foto:  Petr Topič, MAFRA

Špidla říká, že hlavním úkolem bude zvládnout sociální a společenské důsledky těchto změn. Digitalizaci přirovnal k průmyslové revoluci, s níž se tehdejší společnost vyrovnávala desítky let. Rychlý civilizační přechod podle něj bude znamenat také vznik globálních nerovnováh.

„Panují obavy, že kvůli digitalizaci a robotizaci zanikne řada pracovních míst. Změny budou, ale vzniknou i nové profese, více lidí bude potřeba třeba ve službách,“ doplnila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Štěch: Zvyšme odvody živnostníkům, zajistíme tak firmám desítky tisíc lidí

V Česku by mohla podle studie ministerstva práce a sociálních věcí v příštích dvou desetiletích po nástupu robotů zaniknout asi desetina pracovních míst. Je to přes 400 000 postů. Kvůli stárnutí společnosti ale zhruba stejný počet pracovních sil ubude. V roce 2029 by v Česku mohlo tak být asi 3,9 milionu pracovních míst.

Úřad připravil plán opatření pro nejbližší roky. Počítá třeba s posouzením možností zavedení volna na vzdělávání, daňového zvýhodnění míst ve službách či půjček na sebezaměstnání. U 35 procent pracovních míst by se díky novým technologiím mohla výrazně změnit náplň. Týká se to zhruba 1,4 milionu pozic.

Podle ministerstva práce bude nutné posílit další vzdělávání a kvůli stárnutí i zdravotní a sociální služby. Stát by měl zajistit dostatek lékařů, sester, učitelů a pečovatelů. V ČR by to měl být asi 200 000 míst, v placených službách pro domácnost či v péči o děti dalších 27 000 postů.

Současně by se měla podle ministerstva zvážit podpora vzniku nových míst, a to třeba snížením daňové zátěže práce. Zvýhodnit by se mohla místa ve službách, na která by se mohli přesouvat pracovníci z ohrožených profesí. Naopak vyšší odvody by mohly být u míst se smlouvou na dobu určitou.

Podpora by měla směřovat do sebezaměstnání, které se díky informačním technologiím rozšíří. Pracovník by na ně mohl získat podle plánu grant, zvýhodněnou půjčku či daňové odpisy, zvýšit by se mohly příspěvky úřadu práce při startu podnikání. Svou práci by mohl pracovník nabízet více zaměstnavatelům.

Autoři: ,




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Pokladní systém Storyous. Ilustrační snímek.
Nevidomí dostanou výjimku z EET. Na trhu chybí vhodné pokladny

Ministerstvo financí hodlá osvobodit od povinnosti evidovat tržby hluchoslepé a nevidomé podnikatele. Důvodem je podle úředníků fakt, že pro takové osoby...  celý článek

Ilustrační snímek
Plán ČSSD: Jízdné pro studenty a seniory zdarma. Stát by to stálo miliardy

Děti a studenti do 18 let a všichni senioři by mohli v příštích letech jezdit vlaky a autobusy zcela zdarma. Rozšíření bezplatného jízdného na další skupiny...  celý článek

Ilustrační foto
Zájem Čechů o dovolenou u moře se zvýšil, mohou za to i rostoucí platy

Růst platů znovu zvedl zájem o zahraniční dovolené. Částky, které za ně Češi vydají, se rok od roku zvyšují. Jak ukazuje exkluzivní průzkum ČSOB pro MF DNES,...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.