Je to věc morálky

Myslím, že morální je aby člověk byl hodnocen podle svého přínosu. Vím, připomíná to socialismus a proto si nemyslím, že by toto pravidlo mělo být vynucováno zákonem. Je to věc morálky. Určitě se najde mnoho manažerů, kteří si zaslouží 35-krát, 100-krát ba i víckrát tolik, co průměrný dělník. Ale Najde se i mnoho těch, kteří by si nezasloužili ani to. Průměrně cca 10-krát víc, to mi připadá jako přípustné. Uvědomme si totiž také rozdíly v práci - manažeři běžně pracují více než 8 hodin denně. Dělníkům ve vyspělých zemích hlídají odpracovanou dobu odbory. Manažerům ne. Trpí tím rodina, trpí tím oni sami. Nikdo je nenutí, ale proč by to jistě si zaslouží něco navíc. Nejde však jen o morálku, ale i osobní svědomí a dobrý pocit. Slušný člověk by neměl unést pocit, že žije na úkor někoho jiného.

platy

jaky ma kdo plat to zalezi jenom na nem.nikdo nikde nedostane nic zadarmo a kazdy ma stejnou sanci aby mel velky plat.jenom pro to musi neco obetovat!!!

Re: platy

To snad nemyslíte vážně ani po silné konzumaci alkoholu. Například příjem manažerů IPB, nebo KB, za které zaplatíme mnoho miliard škod byl za jejich dobře vykonanou práci? Jistý ředitel KB ještě dostal 2 mil jako zlatý padák. Revoluce je vždycky velký prů ..švih. Vždycky má ale důvod. Pokud se dlouho dějí podobné špinavosti skončí to nakonec násilím.

Jak dlouho bude trvat, než se lidi na....?

Proč měl šanci Lenin a podobní? Není tohle věčně se opakující důvod? Má chamtivost nějaké meze?

Re: Jak dlouho bude trvat, než se lidi na....?

Hlavně prosím žádné revoluce!!! Vládu lidu jsme tu už zažili!