Rovnost v platech?

Podle mého se tady míchá několik neslučitených věcí. Jedna věc jsou platy ve státní sféře, který je přímo ovlivňován politickou mocí a kde je zcela zřejmý rozkol a nesoulad v odměňování jednotlivých profesí. Druhá věc je způsob odměňování v soukromém sektoru, kde je vše stanoveno na dohodě obou stran - nabízený plat je zaměstnancem akceptován nebo není. A už vůbec neplatí nějaká formulace "spravedlivého" odměňování. Každý podnik má vlastní filozofii. Příklad - velké obchodní řetězce, které zaměstnávají prodavačky za desítku hrubého a mají neskutečnou fluktuaci, nebo na druhé straně spousta spíše menších soukromých firem, které si své výkonné a spolehlivé (!!!) zaměstnance náležitě opečovávají. Ale v každém případě platí pravidlo zastupitelnosti - viz příspěvek Rocka 16.8. - a ne nějaká socialistická hesla o rovnosti.

Jak to změnit

Jak stav v platech změnit? Odpověď je jednoduchá, tak jako jinde ve světě, kolektivním vyjednáváním. Když ale dnes někomu nabídnete vstup do odborů, začne vykřikovat něco o tom že on nikdy. Není sice s platem spokojen, uvědomuje si že na jeho pracoviště je všechno blbě ale on to nezmění a do odborů nepůjde. Suma sumárum, komunistům se podařilo nejenom několika násobně (před revolucí i po ní) vykrást republiku, ale dokonce natolik zblbnout národ, že třetí sadu vykradení zvanou manažerské odměny řadový čecháček s útrpností hodnotí od piva, protože sám nic nezmůže (mohl by přijít o plat) a do odborů nevstoupí. Na slova založ vlstní odpoví a vyhodí mě. Doporučuji zvyšovat právní povědomní. Pokud budete v odborech funkcionářem, vyhodit vás nemohou, pokud budete odborářem, váš vyhazov musí projednat s odbory, pokud začnou lidé táhnout za jeden provaz, nebudeme tady mít zaplaťpánbůh socialismus ale demokracii, pokud nebudou bude tady nejdříve hrubej kapitalismus, který vystřídá nějakej populista zase socialismem.

Kýho výra

Já snad nebudu až věřit ani vlastním očím. Napsat že poměr ve Francii je ještě větší než jinde je taková nehorázná pitomost že větší kravinu jsem letos ještě nčetl, včetně blábolů Elince o Temelínu. Ve Francii je zažité pravidlo vztahu mezi základním platem zaměstnance a manažera v poměru 1:5. U odměn je to složitější, ale platí že manažer je může mít do 100% ročního hrubého příjmu a zaměstnanec do 30%, takže poměr se trochu zvýší na 1:8-9. To platí jen pro úspěšné firmy. Do příjmů se ale ve Francii musí započítávat materiální požitky, které u nás přehlížíme, i když zákon káže jinak.

Pozorné čtení předejde bučení stáda troubů

Vy, co se rozčilujete, že je číslo malé, přečtěte si článek znovu. Anebo ne, raději vám to vykopíruju: "Průzkum zahrnuje nejtypičtější české podniky. Největší firmy v zemi, jejichž manažeři mají statisícové platy, se průzkumu nezúčastnily.". Jak už to tak bývá, někteří se rozčilují pouze nad svými smyšlenkami. Víte co? Sbalte spacáky a valte do mladé fronty, která podle vás udělala někým objednaný zmanipulovaný článek.

Re: Pozorné čtení předejde bučení stáda troubů

Taky mam pocit ze to plno lidi prehlednulo ;)

Pozorné čtení předejde bučení stáda troubů

Vy, co se rozčilujete, že je číslo malé, přečtěte si článek znovu. Anebo ne, raději vám to vykopíruju: "Průzkum zahrnuje nejtypičtější české podniky. Největší firmy v zemi, jejichž manažeři mají statisícové platy, se průzkumu nezúčastnily.". Jak už to tak bývá, někteří se rozčilují pouze nad svými smyšlenkami. Víte co? Sbalte spacáky a valte do mladé fronty, která podle vás udělala někým objednaný zmanipulovaný článek.

Pozorné čtení:

platy

Je nutné si ujasnit, o jaké šéfy jde. V bankovním sektoru platy šéfů uvedenou částku většinou převyšují. Možná by to bylo v pořádku, nebýt doširoka rozevřených nůžek mezi platy průměrných zaměstnanců a jejich šéfů a rozdílů v platech dle odpovědnosti ve vedoucích funkcích. Myslím tím rozdíl v platu např. špičkového lékaře a špičkového bankovního manažera.

Platy v statnom sektore

Ak tu niekto nadava na platy v statnom sektore, tak je to len a len problem vlady a jej rozpoctovych pravidiel. Ked sa naslo viac nez 440 miliard na sanaciu spatneho bankoveho sektoru (u ktoreho existuju realni vinnici), tak sa potom necudujte, ze Vam tie peniaze chybaju na platy. Aky stat, take platy. Mudry stat, dobre platy, skorumpovany stat,....

!!! KECY , KECY a KECY !!!

!!! VSICHNI KECATE MISTO TOHO ABYSTE NECO PRO NAPRAVU UDELALI !!!

Podstatná je přece kupní síla

Myslím, že je celkem jedno, kdo kolik bere. Podstatné je, abych vydělal tolik, že nebudu muset sledovat jestli si mohu koupit jednu housku nebo dvě. Abych si prostě mohl dovolit průměrný standart.