Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Propuštění z Celesticy se chtějí soudit

Tři zaměstnanci firmy Celestica v Ráječku na Blanensku se zřejmě budou soudit o neplatnost výpovědí. Pracovníci dostali okamžitou výpověď 30. dubna. Tito zaměstnanci jsou však zároveň zakládajícími členy základní organizace odborového svazu KOVO v Celestice Ráječko.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Tomáš Kühr

Vzkaz pro Ivku
Ivčo, tak zkuste sepsat petici za odvolání pí Kozákové a spol. Samozřejmě pokud možno diskrétně, aby se vám nestalo to co se stalo zakládajícím členům odborové organizace. Jinak přeji hodně úspěchů.
0/0
22.5.2002 19:25

ivka

Připojuji se
Taky pracuji v Celestice a od začátku těchto událostí jsem zvažovala vstup do odborů. Teprve chování našeho vedení mě však přesvědčilo. Jestli si mi  - zaměstnanci - nepomůžem sami, tak vedení společnosti Celestica to 100% neudělá.
0/0
21.5.2002 20:25

Tomáš Kühr

jen tak...
Už jsem tady jednou psal svůj příspěvek. Jak jsem psal, v Celestice jsem pracoval a tudíž mě toto téma velice zajímá a tak to průběžně čtu. Jak to tak sleduji, docela mě mrzí, že tam nepracuju. Sice tam zavládl hrozný systém, ale chvílemi mám pocit, že bych chtěl být přímo u toho(pokud bych nebyl mezi 3, resp. 4 vyhozenými). Naprosto ve všem tady souhlasím, co píšete, ale měl bych k vám, co ještě u Konga děláte, jednu výtku. Proč se stydíte za svá jména? Je jasné, že mně se to dnes už mluví lehce, když pracuju jinde, ale i tak. Prostě jsem zvědavý zda se někdy najde někdo, kdo vystoupí z anonymity.Nebo alespoň napiště na můj mail (tkuhr@seznam.cz) kdo jste. Je možné, že se vůbec neznáme, ale zkusit by se to mohlo. Já jsem dělal na "NOKII" jako TEST ENGINEER, to tomu ještě velel I.H., zasvěcení ví kdo to je. Ho nechci jmenovat, i když to byl jeden z vedoucích co se zrovna nestavěl na stranu podřízených v oblasti proplácení přesčasů apod. Taková ta klasická metoda: "chceš v pondělí dovolenou? Tak jdeš v sobotu a bez příplatků". No nic, nebudu se rozepisovat, stejně nic nezměním. Na konec přeju těm co ještě v tomto "skvělém" podniku pracují, hodně zdaru.
0/0
21.5.2002 2:04

Marvin

vlastní zákony
Na to "nerespektování českých zákonů" ještě dostali tučné příspěvky od státu. Potom si tady nemá běžný živnostník připadat jako totální idiot...
0/0
13.5.2002 7:18

Sforzac

Slysel jsem o STB, tohle je pry ale horsi
Jsem taktez zamestnancem firmy Celestica. Kdyz jsem zde zhruba pred rokem a pul nastoupil, mela tato firma na nasem okrese dost dobre jmeno a kdyz jsem se nekde zminil, ze jdu pracovat do teto firmy, byl jsem takrikajic "KING". Ted je situace naprosto opacna. Reakce jsou hrozne! "Ses normalni? Tam bych nesel ani nahodou!" Tohle ted slysim. A proc?
Muj nazor je ten, ze po odchodu generalniho managera teto firmy a prichodu noveho, pana C.W.Konga, ktery si k sobe pribral i svoje vlastni lidi (viz zminovana pi. Kozakova), se situace zmenila k horsimu. Nasi firme upada jmeno v okoli a konkurence si mne ruce. Proc? Schopni lide odchazeji z ruznych duvodu, hlavne skrze platovych podminek, neproplaceni prescasu, ktere vzdycky pani Kozakova smete ze stolu a jinych. Lide ztraceji motivaci a ani se jim nedivim. Spousta mych kamaradu, kteri tady pracuji jsou nuceni svymi nadrizenymi pracovat hodiny a hodiny prescas, ktere ovsem nedostanou proplaceny. Zminovana pi. HR managerka se o tom proste nehodla bavit.
Vstoupil jsem take do odboru, slysim ruzne nazory, ze jsou k nicemu a ze stejne lidem nikdy nepomuzou, ale po udalosti, co se tady stala, jsem proste musel. Jednak je tam spousta mych kamaradu a lidi, co "dostali padaka" jsem znal a ten smesny blabol, ktery uvedlo vedeni firmy, ze o zadnych odborech nevedelo a ze je vyhodili jen za poruseni pracovni kazne je vice nez k za bricho se popadajicimu usmevu vyzyvajici. Vim od jistych lidi a uz jsem to od nich slysel i drive, asi tak dva tydny pred zalozenim odborove organizace, ze pani Kozakove uz se tato zprava donesla a moc radosti ji to rozhodne neudelalo.
Pak ten neuveritelne smesny meeting s panem Kongem a s pani prekladatelkou jeho trapnych vysvetlenich pani Kozakovou nas mel presvedcit o tom, ze tito tri hlavni zakladatele odborove organizace v Celestice Rajecko byli vyhozeni jen za zneuzivani svoji elektronicke posty k soukromym ucelem. Trosku krute, nemyslite? Reakce na tento meeting me plne presvedcila, ze lidi tady pracujici nejsou hloupy a tem zvastum neuverili a akorat si z toho utahovali. Ale samozrejmne potichoucku.
Existuje seznam, tzv. "cerna listina", kde jsou vsichni clenove odboru. Reakce lidi z vyssiho a stredniho managmentu je hrozna. Skutecne kdyz se nad tim zamyslim, komunisti takovy rozhodne nebyli. Tohle ma byt demokracie?
Po udalsoti na Kladne, kdy byl vyhozen predseda odborove organizace a na jiz zminovanem meetingu byl zesmesnen, ze ukradl telefon a udelali z neho naprosteho chuligana s kterym se neda bavit pan Kong prohlasil, ze nebude respektovat ceske zakony. Co si o sobe mysli? On si snad mysli, ze si tady v Ceske republice muze delat co chce!?! Ze jsme nejaky podradny narod nebo co?! Jak to pak ma u nas vypadat?! Pak nemaji byt lidi nastvani? Pak nemaji lide vsude Celesticu pomlouvat a delat ji spatne jmeno? Ci je to vina? Neni to dost argumentu na to, aby se tady neco zmenilo?
Hodne se zacalo o Celestice ted psat, objevili se zpravy v novinach i v televizi. ale neni tato reklama trosku spatna? Zamyslete se nad tim? Nezachovalo se vedeni firmy spatne? Nezachovalo se nahodou jako se chovali komuniste? Jak se jim neco nelibi, tak podle rozprasit. Muj zaver!
Pani Kozakova a Pan Kong jsou jako STB!!!!!
 
 
0/0
10.5.2002 9:48

xxx

Re: Slysel jsem o STB, tohle je pry ale horsi
Pripojuji se k Tvemu nazoru...Take v Celestice pracuji (na Kladne) a musim rici, od te doby co tovarnu prevzala Celestica od Sagemu je to horsi a horsi...Nechci se nejak zastavat Francouzu a Sagemu, ale myslim ze za jejich "vlady" tovarna fungovala podstatne lepe...
Meetingy organizovane panem Kongem a pani Kozakovou jsou opravdu velmi trapne a myslim si, ze pan Kong si s oblibou tropi legraci ze zamestancu...Neni nikterak neobvykle, ze nas nazyva svymi detmi a on je nas tatka apod.
Zajimave je, ze na Kladne byl pred nekolika tydny vyhozen predseda odboru, a pani Kozakova nezapomela na meetingu nekolikrat zduraznit, ze jeho vypoved v zadnem pripade nesouvisi s vykonem funkce predsedy odboru!!!
 
0/0
23.5.2002 9:57

Vigon

Chteji se timto zpusobem zavdecit vedeni firmy. Koza Rohata!
0/0
10.5.2002 9:02

Whiskyn

Horsi jak za komunismu
Dobry den, ja osobne v Celestice take jeste pracuji, dokonce jsem i clenem zminovanych odboru. Ten kdo neni v Celestice v odborech si ani nedovede predstavit, jaky zasadni obrat nastal v pritupu managementum, spolupracovniku a dokonce i kamaradu k osobam, ktere se v techto odborech angazuji. Je to smutne ale veta, ktera se objevila ve clanku Mlade Fronty dnes z 9.5.2002 vystihuje vse. Pise se v nem neco jako ze: nejvetsi problemy svym zamestnancum tvori predevsim cesky stredni management techto firem, ktery se chce za kazdou cenu, i na ukor ceskych zamestnancu, zavdecit zahranicnimu vedeni. V pripade Celestici to plati doslova: Bohuzel, kdysi tato firma i fungovala. Po nastupu nove personalni reditelky vsak nastala takova situace, ze se Celestica pouze potapi nize a nize, az jednoho dne zavre sve brany. Tomu chteji odbory zabranit, bohuzel za vysloveni sveho jsou clenove pokud ne vyhozeni, tak sledovani na kazdem kroku a je jenom otazkou casu, kdy se Celestica zbavi i zbyvajich clenu odboru. Pote budou zamestnanci opet potichu a pani personalni reditelka si bude opet dal slapat cesticku ke svym lepsim zitrkum. A to je prosim 12 let po revoluci. Lidi probudte se a nebojte se ric svuj nazor. Pokud nas bude vice, tak snad neceho dosahneme. Diky za umozneni zverejneni meho nazoru. Kez by to bylo mozne i v Celestice.
0/0
10.5.2002 8:55

Pavel Alexa

A co OO Celestica Kladno? Mlčí?
Zajímal by mne postoj odborové orgynizace v Kladenské pobočce. Jejich postoj, postavení, vazba na podnik, př. autonomie. Současně doporučuji okamžitý vstup Všech kteří si občas napíšou do odborů. Držím palce. Pavel Alexa
0/0
5.5.2002 11:07

Marvin

no comment
Taky jsem tam pracoval a mám naprosto stejné zkušenosti. A ať mi paní Kozáková upřímně řekne, že jí nepříjde ani jeden nepracovní e-mail denně... Její náplní práce je šetřit peníze na lidských zdrojích - nikomu nepřidat, snižovat příplatky za přesčasové směny (a lidem, kteří mimořádnou směnu odmítnou samozřejmě vyhrožuje vyhazovem), "státní svátek" je slovní spojení, které v Celestice neexistuje.. no a takhle bych mohl pokračovat dál a dál. Komické na tom je, že jednou z "hodnot", kterými zaměstnance neustále krmí jsou "lidé". Proč zrovna ta Česká Celestica tyto hodnoty neuznává? Omlouvám se, původně jsem chtěl být stručnější. Teď už je mi to všechno bohudík jedno, protože již mám "normálního" zaměstnavatele.
0/0
3.5.2002 22:26

Tomáš Kühr

Příběh z Celestiky.
Rovněž jsem měl čest pracovat ve zmiňované firmě, osobně se znám se všemi propuštěnými odboráři,stejně tak s paní Kozákovou. Pokud si dobře pamatuji, tak tato "dáma" natoupila do firmy někdy na jaře loňského roku. Od této doby se pracovní podmínky od základů změnily a vedení společnosti začalo používat poněkud podivné a dle mého názoru ne moc legální prostředky ke sledování zaměstnanců. Konkrétně se jednalo o skrytou kameru v prostorech jídelny(důmyslně skrytou za květinou v rohu místnosti). Osobě-osobám po nějakém čase "došlo", že skrytá kamera není to pravé, a tak byla nahrazena kamerou veřejnou. Nicméně vám mohu říct, že konzumovat oběd při vědomí toho, že se na mne někdo dívá, poněkud ubírá na chuti k jídlu. Naše známá, paní Kozáková, dále uznala za vhodné, že zrovna nedělá dobré jméno společnosti, když mladá, krásná žena nosí sukni nad kolena, stejně tak pánové vyslechli od svých nadřízených to, že mají ze svého šatníku vyřadit kalhoty kratší, než pod kotníky. Takto bych mohl pokračovat dále, ale myslím si, že je to zbytečné. Všem je nám jasné, že pracovní emaily používá každý i pro soukromé účely. Sám jsem byl přistižen při používání firemního PC pro soukromé účely, dokonce jsem "vyhrál" soutěž, kterou pořádá IT v množství nepracovního softwaru v PC zaměstnanců. Jediný postih co mě čekal, bylo to, že jiná dáma z personálního oddělení si nejlépe umístěné svolala a s úsměvem na tváři pročítala seznam, kdo, co měl v počítači. Pokud by došlo na soudní jednání, jsem připraven dosvědčit to, že ne vždy se použití PC k soukromým účelům považovalo za hrubé porušení pracovní kázně a následně k rozvázání pracovního poměru, za použití §53. Toto pochopitelně vede následně k velice těžkému shánění nového zaměstnání. Co dodat, snad jen to, že jsem velice rád za to, že již ve výše uvedené firmě nepracuji. A všem bych doporučil zvážit případný pracovní poměr u této společnosti. Z pohledu Celestiky je pochopitelné, že zakládání odborů není pro ni příliž vhodné. Přece, když budou mít zaměstnanci nějakou oporu, nepůjde s nimi tak lehce manipulovat. Což se ve zmíněném podniku děje dnes a denně.
0/0
3.5.2002 20:21

Mike

Shoda oklností :)))
Mám tu čest ve zmiňované firmě pracovat. Patřím k těm (stejně jako dalších nejméně 90% zaměstnanců používajících počítač), kteří v inkriminované době uchovávali na svém disku soukromé soubory nesouvisející s prací, a poslali snad milion soukromých e-mailů. Podstatným rozdílem ovšem je, že já jsem do odborů nevstoupil. Vedení firmy si ani nedalo tu práci propustit odboráře s časovým odstupem, popř. z různých důvodů. Je to směšná fraška, která vypovídá o tom, jak si firma váží svých zaměstnanců,a jak o ně dokáže pečovat :)) Přeji pěkný den
0/0
3.5.2002 10:09

Honza

Kdo neposilá soukromé emaily?
Zajímalo by mě jestli pí. Kozáková nepoužívá e.amil taky k soukromé korespondenci.Navrhoval bych provést "št'áru" v jejím PC.
Jinak odbory nesnáším z podstat jejich existence.
0/0
3.5.2002 8:28

Hunter

Američtí otrokáři ?!
Podobné praktiky uplatňují i ostatní "závody" na území České republiky. Namátkou třeba  Tyco - dříve AMP Czech u Kuřimi. za podobné situace si ale mohou především sami zaměstanci svou neopatrností. Vedoucí totiiž mají na každém provozu svého "bonzáka", který hlásí všechny podezřelé situace. Ten informaci o odborech okamžitě oznámí vedouvímu a ten ji předá "šéfům"..zručný peronální ředitel pak celou situaci patřične "vyřeší". Doporučuji třem případným zájemcům o založení odborové organizace "držet jazyk za zuby" a podat oznámení o založení odborové organizace na MV ČR dle zákona o shromaždování. Odborová organizace automaticky vznikne den po doručení na ministerstvo.
S pozdravem student PrF.
0/0
3.5.2002 7:55

dea

je to sprosté od vedení Celestiky!!
Celestica se teď bude pokoušet najít řešení této situace ve svůj prospěch a (dle jistých informací...) pravděpodobně vyhodí několik "nepotřebných" lidí za stejný "přestupek" (odeslání soukromého e-mailu apod. :-D)))) ..je to sprosté. :-( Přispějte i VY svým názorem tady.
0/0
3.5.2002 6:32

ZAKO

Náhoda?
"Porušení pracovní kázně" bylo v Ráječku zjištěno pouze u funkcionářů nově vzniklých odborů.
Předseda  odborů (podle Kozákové fungujících bez problémů) v kladenském závodě Celestiky dostal nedávno rovněž výpověď z důvodu porušení pracovní kázně a soudí se...
Opravdu jen shoda náhod?
 
0/0
2.5.2002 17:02







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.