Diskuze

Odboráři hutních firem prohráli boj o mzdy

Odboráři ze svazu Kovo na celé čáře prohráli svůj letošní boj za růst mezd v hutních podnicích. Vyšší kolektivní smlouva, kterou v pondělí podepíší se zaměstnavatelským svazem Hutnictví železa, je jejich původním představám o patnáctiprocentním růstu mzdových tarifů na hony vzdálená.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Honza

23. 1. 2003 9:25
Zakazat odbory!
Pracuji v jedne zahranicni firme a navyseni platu se ridi jen podle produktivity prace a spise variabilni slozkou ve mzde, ktera je zavisla na ekonomickem stavu firmy. Tohle je sileny, co tu delaji odbory, protoze jen zenou zamestnavatele do stavu, ze zacnou propoustet a nebo investori odsud odejdou a pujdou do levnejsich zemi na vychod. Ty lidi mohou byt v dnesni dobe radi, ze maji praci a jeste tlaci ty firmy do uzkych. Nakonec se tohle kratkodobe snazeni vrati jen jim, prijdou o praci a jen tak snadno ji nenajdou a bude jim hodne tezko. Zaznel tu nazor, ze na tom ma klaus podil a je to pravda. Jeho retoricky pravicova vlada ve skutecnosti polosocialisticky pristup byla katastrofa pro tuto zemi, i z pohledu privatizace, jurisdikce, i precendesu s ohledem na odbory (hlavne ten blbec neumel vubec jednat s Duskem apod.). Diky tomu zde odbory maji jiz historicky silny vliv i na vladu a zneuzivaji toho. A to v dusledku muze poskodit celou ekonomiku (uz poskozuje) a tim vsechny lidi zde. Budeme radi, kdyz za par let budeme mit nejakou praci i bez mezirodniho rustu mezd...
0 0
možnosti
zavřít

ban

23. 1. 2003 11:15
Re: Zakazat odbory!
0 0
možnosti
zavřít

Laco

23. 1. 2003 8:53
Co je to za prohra
Když dostali přidáno tak co je to za prohra. Pracuji v silné zahraniční firmě a ještě nikdy nevalorizovali platy. Pokud si člověk chce polepšit musí změnit místo nebo firma musí navýšit svoje hospodářské ukazatele a jsou podíly ze zisku. Nic víc nic míň. Hutnictví je obrazem Klausovy jakoby reformy.
0 0
možnosti
zavřít

Jitka

23. 1. 2003 6:51
zvysovani platu neni samozrejmost
V CR si obcane zvykli, ze kazdy rok musi dostat pridano , a to dost (10 - 15 %). Argumentuji tim, ze chteji platy jako v EU.
Ovsem oni jsou na omylu. CR je zaostala, dnesni vyssi zivotni uroven je vytvorena umele (zije se na dluh), a brzy bude nasledovat propad. Vsichni to uciti.  Je zde propast nekolika desitek let.
A pokud jde o produktivitu prace, ta je v porovnani s EU take dost spatna. A jestli-ze se bude dale tlacit na zahranicni investory zvysovanim mezd, pak lide prijdou brzy o praci, a bude jim jeste hur. Ti investori jdou do CR jen proto, ze je zde levnejsi pracovni sila.  
0 0
možnosti
zavřít

Henry

23. 1. 2003 5:52
Poznámka
Odboráři podle mě neprohráli. Pracuju ve stabilizované firmě se zahraničním majitelem a letos jsme měli navýšení taky 3%. Přidávat v dlouhodobě ztrátových firmách je podle mě nesmysl, takže oni získali až moc. 
0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte