sviňárna
je to sviňárna. Moje slečna je doktorka, pracuje 6 let v FN Motol a stejně jako všichni ostatní doktoři a sestry je jí každý rok prodlužována smlouva na dobu určitou, za těch 6 let už jich měla tuším 12. Teď na konci roku to bude další. Banky jí nedají hypotéku, problém je i mateřství (přestanou vyplácet náhradu mzdy a nemá jisté místo po návratu) a tuším i náhrada při trvalém poškození zdraví (pracuje na infekčním oddělení). Jinde místo nesežene (v Praze), mimo Prahu dojíždět samozřejmě nechce, trávit dvě hodiny každý den v autě už by bylo moc. Odbory tam jsou na baterky, když odborový předák v Motole řekl doktorům ať to nepodepisují, tak jim Motol řekl, že mohou jít pryč a tak to všichni raději podepsali. Úřad práce slíbil že udělá kontrolu (před rokem jsem jim psal, hlavně kvůli nedodržování přesčasových hodin, v průměru se tam dělá asi 80 hodin týdně), udělal prdlajz. Mimochodem základní plat bez přesčasů neatestovaného doktora je 12 tisíc, po 5 letech a atestaci asi 14 tisíc hrubého. Plus přesčasy, takže reálně má asi 20 čistého, ovšem za dvojnásobně dlouhou odpracovanou dobu!!!
Tenhle návrh už tady byl asi před 3 lety a jestli se nepletu byli to právě ČSSD, kteří to zablokovali. A hlavně - jestli to bude platit od nového roku, tak se stejně nebude vztahovat na ty současné. A krom toho - tak jak je navržený má díru - stačí, aby vás zaměstnavatel na jeden den propustil a pak zaměstnal znovu (typicky učitelé, co jsou propouštěni na prázdniny), a začíná od znova. Nejedná se totiž pak o prodloužení, ale uzavření nové smlouvy.