Uf
Mně osobně se pojem x. plat či mzda, kde x > 12 vůbec nelíbí. Jde o prémii a tak by se o těchto penězích mělo mluvit. Nejsem příjemcem těchto "výhod", ale mnohem užitečnější by bylo zavést (jako i jinde ve světě, Irsko je příkladem) pojem roční příjem a bylo by po emocích, jestli si někdo platy navíc zaslouží nebo ne. Do ročního příjmu se tyto prémie schovají i když mohou být pohyblivé, tak to s roční částkou moc nezacloumá...
Trochu alergický na tyto prémie jsem u státní sféry. Učitelům, lékařům a podobným profesím bych je neupíral a nejlépe rozpustil do běžných měsíčních odměn. Ale úředníci, soudci a další aparát ... práce nepráce, stohy papírů vyřízených nevyřízených a přesto prémie vždy bude (příští rok třeba ne, ale o to bude třeba větší příspěvek na ošacení, to se v novinách nedozvíme). Vliv na kvalitu a efektivitu práce mizivý a spousta peněz fuč a co je nejhorší, poslední dobou na dluh a dle posledních návrhů na úkor mimojiné malých živnostníků, kteří se kolikrát živí vlastníma rukama jen tak tak a o nějakých platech navíc u nich nemůže být ani řeč.