Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Vláda zvedla minimální mzdu na 6700

Vláda zvýšila minimální mzdu. Od ledna vzroste o pět set na 6700 korun. Odbory žádaly ještě o 500 více. Vyšší mzda má lidi víc motivovat k práci. Ministr práce Škromach původně navrhoval ještě o dvě stě korun více, musel však ustoupit koaličním partnerům.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Sukman

Pojte si to rozdat
Aj tak vas vsechny posukam. Fik, fik
0/0
12.12.2003 8:56

Dave

No jasne
No jasne, zvednete minimalni mzdu na 20000 a pak uz nebude pracovat vubec nikdo. Doporucuji take vytisknout pozvanky pro slovenske romy. U nas se budou mit dobre.
0/0
11.12.2003 9:09

iuos

hmmm
tomu nerozumím. romové nepracujou, tak se jich minimální mzda netýká....
0/0
11.12.2003 9:31

skarp

Re:
Také se mi zdá , že článe je o voze a pán mluví o koze
0/0
11.12.2003 9:50

xxxx

Re:
nezlobte se ma mne , ale co dnes brání zamestnavateli , kterého se bez argumentů vehemntně zastáváte ty nemakačenky vyházet a nabrat lidi , kteří budou opravdu pracovat. Tito lidé však chtějí a právem si zaslouží mzdu , ze které neživoří. Nevím jak by vás motivovalo dělat deset hodin denně + soboty neděle a svátky , za stejný peníze co kdejakej flákač doma , kterej vše stíhá není ve stersu , že zaměstnavatel se k němu chová jako k dobytku etc.
Je pravdou , že zde jsou nehorázné odvody na sociální a zdravotní , které musí zaměstnavatel odvést za zaměstnance a s tím by se mělo něco dělat né však dřít kůži z lidí , kteří poctivě pracují a nemají dovolání k slušné mzdě ., jelikož práce není a to vím o čem mluvím. Neznám jediného člověka , který chodí do práce pln optomismu a pracovním elánem , když nemá na zaplacení složenek z toho co dostane a pak klesá i jeho produktivita. Nebo by jste vy  v té situaci se choval jinak??? Ne vžy se dá jít v malé firmě výše , a když víte , že za víc ešnergie nedostanete ani halíř navíc pak asi více dělat nebudete. Právě tady chybí motivace.
Ještě jedna poznámka . Ono se lehko řekne najděte si lepší místo , když se vám to nelíbí. Musíte se vzdělávat , musíte se snažit. Ano to je pravdou , bohužel pravda je i ta , že práce moc není a při 9-10 hodin denně strávených v práci  a starost o rodinu , případně děti pak vám rozhodně nezbývá  moc času na samostudium ani na účast ve výběrových řízení. Mimochodem někdo práci uklízečky , prodavačky , delníka a obdobných pozic dělat musí a nemyslím , že by byl meněcenější jak vy. Toť asi vše
0/0
11.12.2003 9:47

sunka007

Re:
Socialni duvody o kterych zde mluvis jsou pravdive, ale cilem podnikani je zisk. Dobry podnikatel si nenecha odejit kvalitniho zamestnance, protoze by utrpel ztratu. Ale proc platit penize navic uklizeckam, prodavacka, pomocnym delnikum kdyz neodvadi zadnou kvalifikovanou praci a lze je nahradit jinymi, kteri na tyto podminky pristoupi. Me take stve ze supermarkety zamestnavaji prodavace kteri toho moc neznaji a jsou s prirozenou inteligenci nekdy pod prumerem, ale diky jejich nizkym mzdam nakupuji lacino.
0/0
11.12.2003 10:38

Kajetan11

Re:
Ten clovek neni menecenejsi. Menecenejsi je ta prace. Prace je zbozi jako kazde jine a pokud nekdo umi jenom to, co umi kazdej, tak za to dostane proste malo. Pokud chce vic, musi umet neco vic. Rohliky taky nezdrazime proto, ze jsou potreba. Jsou levny, protoze na ne narazite v kazdy samosce. Kdyz bude tezsi vyrobit rohlik nez auto, tak se pekari budou mit lip nez vyrobci aut.
Proc je zlato drahy? Protoze je ho malo. Dokud lidi neumeli vyrabet hlinik ve velkym, tak byl drazsi nez zlato. A stejne je to s praci. Driv malokdo umel cist a psat. Prace pisare byla tudiz prestiz. Dnes umi psat skoro kazdej, takze si proste jako (jenom) pisar nevydelate ani na slanou vodu.
0/0
11.12.2003 10:43

xxxx

Re:
Ano , je pravdou , že jsou práce , které nemají takovou tržní hodnotu , jenže asi by se za chvíli všichni divili , kdyby se jim ty prodavačky na to vykašlaly.
Nemyslím , že tato částka je abnorčmální , opravdu by se měla blížit k 50% průměrné mzdy a nikdo by takto ubohou částku neměl nikomu závidět natož odebírat.
Věc , která by se měla řešit jsou nenormálně vysoké odvody státu , které ani nejsou patrné na výplatní pásce.Zde je státní alibismus a tohle je ta částka , která může položit střední podnikatele.
Pokud podnikatel nemá na to , aby platil zaměstnanci slušné peníze , měl by tam, pracovat sám nebo to zabalit.
Obdobně by zaměstnanec , který nevykonává požadovanou práci měl buď zvýšit pracovní nasazení , případně kvaůifikaci nebo odejít. Avšak na tohle je tady možnost výpovědi , kdežto pro podnikatele je zde pouze ta minimální mzda a proto to tady opravdu je
0/0
11.12.2003 11:31

Kajetan11

Re:
A vlada, ktera neni schopna udelat vyrovnany rozpocet by mela odstoupit. Prace neni charita. Kdyz se na to ty prodavacky vsechny vykaslou, tak tam prijdou jiny, ktery to delat za ty penize budou. Kdyby tu praci nechtel (nebo neumel) delat, tak by jeji potreba vzrostla a tim i jeji cena.
Podnikatel se nemuze ridit potrebama zamestnance, to by zkrachoval. Podnikatel se musi ridit potrebama zakaznika. Musi dat takovou cenu, kterou zakaznik akceptuje a do ni se vejit s veskerymy svymi náklady vcetne dane, mzdy a hlavne svyho zisku, pro kterej to dela. Kdyz ho budete nutit, aby omezil svuj zisk, tak to zabali, nebo si to vykompenzuje jinde.
Podnikatel i zamestnanec maji jedno spolecne: Oba chteji vic, nez maji. Je mezi nimi stejny vztah jako zakaznik a klient. Jenze zakaznik je zamestnavatel, protoze zamestnanec mu prodava zbozi-svou praci. Jenomze zamestnanec je taky volic, takze tu jeste existuji mechanismy (brzdici ekonomiku), ktere se v pripade prodeje prace stavi na stranu prodavajiciho a u ostatniho zbozi na stranu kupujiciho. Nemusim snad dodavat, ze v obou pripadech jde o jednoho a toho sameho "chudaka" (obycejneho ceskeho clovicka), ktery si mysli, ze fakt, ze je homo sapiens mu automaticky dava pravo na zivot v blahobytu.
0/0
11.12.2003 12:16

Doňa Mimoňa

Je to směšné 6.700,- jako motivace k práci. Socani to zase vyřešili!!!Hnus.
Ti co berou 6.700,- zaprvé nevědí co to motivace je a i když to vědí tak proč by makali když je to minimum???co musí dostat ať je to tak nebo tak!!!To u nás ve Venezuele je to mnohem lepší.
0/0
11.12.2003 8:40

rudlanka

Mongolsko
Co by za to dali.kdyby takovou mzdu měli v Mongolsku.
0/0
11.12.2003 8:47

Vlastimil Čech

každá mzda
každá mzda za kapitalismu je minimální: Je to ta nejnižší částka za kterou je ochoten ještě někdo dělat... proč platit zbytečně vysoké mzdy, že....
0/0
11.12.2003 7:40

Advokat

Co si dovoli firmy
Obvinuji firmu Tesco ze ma přímí podil na smrti L.D. jenz pod natlakem byl nucen podepsat ze kratil trzby pricemz se prokaze ze tak nikdy necinil. Oni ho odvedly primo z pokladny v niz nechybela ani koruna, vzali ho do tmave mistnosti bez kamer a pod hrozbou ze maji zname na kriminalni policii a ze ti ho soupnou do vazby a oni se postaraji aby na vazbe dostal poradne do tlamy z nej vynutili podpis ze scizil 2 500kc, jmenovany jelikoz trpel jiz delsi dobou depresemi toto nevydrzel a spachal sebevrazdu, zanechal vsak dopis s vysvetlenim, dle toho jak se mnou Tesco jedna tvrdim ze jmenovany nikdy nic nezcizil a byla to jen hra bezpecnostni sluzby. Proto obvinuji Tesco ze muze za jeho smrt
0/0
10.12.2003 16:21

hbf

Re:
Trochu mimo téma, ne? Navíc jistě víte, že v TESCu nemají pokladní odpovědnost za kasu, takž si z ní může vzít kdokoliv cokoli ....
0/0
11.12.2003 9:08

plex

to není v min. mzdě
mám pocit že nikdo z vás neumí počítat. Problém není v malé min. mzdě ale ve vysokých soc. dávkách....ano ve vysokých.  Běžná rodina - myslím ženu na mateřské se 2 dětmi a muže. Ti mají životní minimum (t.j. soc. dávky) okolo 13.000 (čistého).  Pak je to  o rozhodnutí toho chlapa, jestli zůstane doma nebo se bude honit aby vydělal těch 11.000 čistého (manželka má 2000 mateřské).   
U rozvedených žen to stejné. Pokud se stará o jedno dítě, má nárok na cca 8.000, pokud o dvě tak na skoro 11.000 soc.dávek.  Která z nich je schopna ti takové peníze reálně vydělat ? žádná !!!  Nebo znáte nějakou, která místo takových dávek dělá za 8000 hrubého v Tescu ?
0/0
10.12.2003 14:28

Dave

Re:
1) porodnost by se mela podporovat a socialni davky v dobe materstvi jsou dulezite (zvlast kdyz je to casove omezene)
2) jsou chlapi, ktery vydelaj vic nez 11' cisteho, tak proc by se nehonili - ty ostatni, at jsou klidne doma, ale pak uz je nikdo nezamestna
3) materska neni vzdy jen 2000 - je podle predchozich socialnich prispevku a podle doby uplynule od porodu
4) proc 8000 v Tescu? To nejsou jine firmy?
0/0
11.12.2003 9:16

payaso

socky se zase predvedly
kazdy podprumerny ekonomi vam rekne, ze minimalni mzda zvysuje nezamstnanost. Hodnota prace nekterych lidi je pod minimalni mzdou, tak proste z podniku pujdou... Misto aby zodpovedne zvysovali svou kvalifikaci a jejich hodnota prace roste, voli socky, ktere sbiraji hlasy nezodpovednych, linych, neschopnych lidi aby se drzeli u koryta. Ale jak potom bude vypadat nase hospodarstvi? Jako kdyz vladnou socky....
0/0
10.12.2003 13:56

Daňový soumar

Re:
Socky tu vládnou. Už skoro 60 let...
0/0
10.12.2003 13:58

killy

Re: hele, ty ekonome...
0/0
10.12.2003 14:46

killy

Re: Hele ty ekonome, (sorry, zas´sem brnk vo enter)...
... za minimální mzdu pracujou všude ve světě jen "helfři", pouze u nás za podobný obolus dělají pokladní v supermarketech, tzv. operátoří = dělníci u pásu v japonskejch a podobnejch fabrikách, pinglové v hospodě (to aby museli obírat hosty). Tuším, že v US je teď minimální mzda 5$ = 800 za měsíc a dá se za to obtížně vyžít...přepočtem u nás z toho vyjde nesmysl - 21.000 Kč. Každej přidavač na stavbě má víc než min. mzdu. O čem je tu řeč? O nesmyslných pindech některých "podnikatelů"že je minimální mzda ničí, o nesmyslném kurzu koruny, který nejde upravit, protože na druhý straně by zlikvidoval náš zahraniční obchod. Lituju ty starší, kteří v posledních 10 letech měli na pásce minimální mzdu - v penzi umřou hlady!
0/0
10.12.2003 14:56

P3P4

Re:
1) min zda je v USA $5,25/hod, ale musis od toho odecist dane, socialni a jine poplatky
2) za $800 se da v USA dobre zit i dele nez 2 mesice, zalezi jenom na tom, kde se stravujes (tim nemyslim popelnice  :)
3) asi vubec nevis jaky ma dopad zvyseni min. mzdy pri takovemto rustu produktivity...
0/0
10.12.2003 22:29

killy

Re: Mě připadá, že
.. tady je každej expertem. Minimální mzda není u nás zdaněná?.. a neodvádí se zdravotní a sociální....? No a produktivita: tak mě vysvětli, proč Cikán v Česku nedostane stejnou reálnou mzdu jako Turek v Německu, za vykopání 1 kubíku hlíny. Ten strašák "nízké produktivity" není obecně platný, existuje, ale je jen jedním z vhodných účelových námětů našich manažerů na zakrývání vlastních chyb a omylů. Myslíš si, že zedník u nás dělá 4x hůř než Frantík? Ženská u nás, která maká u pásu se stejnou produktivitou jako ženská v západní Evropě ještě dlouho nedosáhne takovýho příjmu, aby docílila jejich životního standardu.......etc.....
0/0
11.12.2003 7:20

Vaclav Hanus

Re: ..produktivita a manazersky stav
Za nizkou produktivitu v ceksu odpovidaji vetsim dilem manazeri, nikoli operatori u linek. Manazeri se tento problem pokousi resit tim, ze zostruji represivni aparat tlaku na operatory (zamestnance) a zvetsuji dil jejich produktu, ktery je jim bezne odebiran. A timto zvetsenym dilem se pokousi pokryt ztraty z vlatnich spatnych manazerskych rozhodnuti. Schazi mi tady neco jako "manazerka komora", ktera by ocistovala vlatni profesni obor od ...rekneme, ktera by dohlizela na to, aby dusledky spatnych manazerskych rozhodnuti byly preneseny na misto vzniku (..lekarska komora). V opacnem pripade je to ponechano na konkurencni boj podniku a rukojmimi jsou zamestnanci.
0/0
11.12.2003 8:49

Dave

Re:
No vy ste teda chytraci, haha. Za vsechno muzou manazeri, haha. A manazerska komora me pobavila uplne nejvic. To bysme za chvilku mohli zpet k petiletkam...
 Ja sice nejsem manazer, ale kdyz vidim, jak se u nas pracuje a jak se pracuje treba v Nemecku, je to hodne velkej rozdil. A taky v penezich. Ale to ze berou vic neni dano tim, ze by makali 4x vic, je to tim, ze ekonomika je silna a cena prace je zde mnohem vyssi - koneckoncu, taky zivotni naklady jsou tu mnohem vyssi.
0/0
11.12.2003 9:22

Daňový soumar

Re:
         Venco, to mi po ránu nesmíš dělat! Už nemůžu... Ty jsi nemohl spát a celou noc jsi četl, viď?      Manažerská komora...            
0/0
11.12.2003 10:44

Vaclav Hanus

Re: No dobra...
Je to teorie. Ale ptam se, proc ne? A nebo protiotazka. Odmitnes me tvrzeni, ze kdyz manazeri neco zvoraji, tak prvni zpusob ktery je napadlo jak se zachranit je, ze uberou zamestnancum a pokryji tim ztraty? A pozor, to by se dalo jeste pochopit, horsi je, ze to neni zverejneno ve firme a neni jednoznacne pojmenovana pricina. Naopak, zamestnancum je s plnou agresivitou vytykano, ze spatne pracuji. Tim se ztraci manazerske konkurencni protredi protoze vlastnikovi ja zpravidla jedno, ktery manazer udelal chybu. Ten se hlavne zajima, zda byla chyba nejak zaplatovana, treba i na ucet zametnancu kteri o nicem nerozhodovali a dokonce vubec netusili co se za jejich zady deje (o nich bez nich).
0/0
11.12.2003 11:48

Daňový soumar

Re:
Manažer je zodpovědný pouze svému zaměstnavateli! To není jako u doktorů, kteří mohou léčit i iako OSVČ. Manažeři dělají to, co jim pracovní smlouva ukládá a podle toho jsou hodnoceni. Manažer i dělník pouze prodávají svoji práci, oba jsou zaměstnanci. Někteří zaměstnanci jsou dobří, jiní ne, nekterý jsou nahraditelný snadno, jiní méně. To, co popisuješ jsou osobní selhání, ne selhání procesní. 50 let šokialismu žádného dobrého manažera nevychovalo, ale ani spolehlivýho dělníka...
0/0
11.12.2003 12:24

Kajetan11

Re:
Pane, Vas jednou pozvu na pivo.
Pokud se pod timto nickem neskryva vice lidi, pak dekuji za Vase nazory.
0/0
11.12.2003 12:43

Daňový soumar

Re:
Díky za pozvání.
A víc lidí bys nepozval?  
0/0
11.12.2003 13:19

Vaclav Hanus

Re: ano, ale...ale jinak ne, ne, ne
Prosim te, nepouzivej v dikusi se mnou slovo sokialismus. Pripadam i jak na zakladce. no, v zabehnutych ekonomikach se jedna opravdu vice (spise) o oobnotni selhani. Ale v ceske rozdrbane ekonomice to prerostlo v procesni selhani. Protoze dle meho soudu uvedeny ukaz e uplatnuje prakticky v kazde firme, jedna se jen o intenzitu, projevuje se tedy globalne. Neprojevuje e to jen ve firmach, kde peronalni komunikace je postavena na bazi vztahu osobnich. V otatnich vecech tebou vubec nesouhlaim. Uz jsem tady nekde vedl dlouhy dialog s nekym o tom, ze predstirat, ze manazer je zamestynanec jako kazdy jiny je holy blud. Mimochodem jsem presvedcen, ze ty to vis. Nemam silu ani cas ti tedy rozvadet argumenty. Jen strucne : socialni pnuti e odehrava na rozhrani radovi zamestnanci versus manazeri a vlastnici. Manazer je jenom prodlouzena ruka vlastnika (jakysi nahonci). A proto miva mnohem lepsi prijem. Je placen (extra bonsuem) za loajalitu, za agresivitu kterou musi disponovat. Davat do stejne pozice manazera a delnika vzhledem k tematu ktere tady rozebirame je zcela ...hmm... zcestne. Nicmene, tva posledni veta me prekvapila. Mel jsem dojem, ze jeste pred mesicem bys ji napal v podobe: ..zadneho dobreho a spolehliveho delnika nevychovalo...
0/0
11.12.2003 12:46

Daňový soumar

Re:
Tvoje filozofický rozbory přesahují rámec této diskuze. Podle mně (a funguje to spolehlivě) je to individuálních schopnostech, znalostech a dovednosti. Příkladů jsou tisíce, ty si zase dodáš tisíce svých. Ale trh je boj, kde vyhrává silnější. Na nějaký fňukání a bolestínství není čas. Pokud nadřízený pomůže podřízenýmu, pak jen tomu, který mu za to stojí. Jinak by dělal kariérní harakiri. Manažer je zaměstnanec, jen ve smlouvě má něco jinýho, než dělník. Má tam konkrétní cíle a jak jich dosáhne, to je jen jeho věc, je za to placen. Že je nutný na některý lidi přísnost a tvrdost je samozřejmý. Asijský konkurent se neptá, jestli Lojzu píchalo pod lopatkou (byl ožralej jak cep) a proto jsi nedodržel smlouvu se zákazníkek. Konkurence na tato selhání čeká. A když kvůli Lojzovi v důsledku firma zkrachuje, postihne to všechny zaměstnance bez pardonů! Proto je lepší Lojzu přitlačit, případně nahradit. Tomu se stručně říká zodpovědnost hospodáře. Excesy při tom taky vznikají (tlak na trhu je enormní), ale nesmí se stát systémem.
0/0
11.12.2003 13:16

Vaclav Hanus

Re: odpovidam, ale nema to smysl
To jsem preci nikdy nepopiral, ze Darwinovska selekce je o individualnich schopnostech, znalostech a dovednostech. Ale formu uplatnovani tohoto mechanismu kterou nabizis ty a tobe podobni povazuji za prezitou. A uz vubec ne v podnicich, ktere nejsou arenou pro vybijeni vasich komplexu a atavisticke agrese. Kdyz si chces Darwinovskou selekci uzit naplno, prihlas se do Iraku jako dobrovolnik. Ano, mluvim o tom aby se zavedly obecna pravidla, jak se tento mechanismus v podnicich uplatnovat bude. Jak zabranit uplatnovani subjektivniho hodnoceni nadrizeneho na zaklade pouhych sympatii nebo nesympatii, nebo osobnich vztahu atp. Trh je boj kde vyhrava silnejsi je zastarala formulace, ktera vychazi z predpokladu, ze je to individuum proti individuu. A to uz neplati. Ale ty to moc dobre vis, jenom se pokousis zavadet. Apropos, kdyz podniku hrozi krach protoze nebyl dodrzen nejaky termin dodavky kvuli tomu, ze Lojzu pichalo v boku je nazorna ukazka spatne prace manazeru pri stanoveni kapacitnich moznosti. Paklize cela dodavka a jeji termin visi na nejakem Lojzovi. Kazdeho Lojzu muze z casu na cas zacit pichat v boku a s tim je potreba pocitat. A ze je soukromou veci manazera jak dosahne svych cilu? Slyels nekdy o zakonne norme ktere se rika zakonik prace?
0/0
11.12.2003 18:52

HTB

Re:
pinglove maj sice minimalni mzdu ale aby se usetrilo na danich tak dostavaj jeste par tisic na ruku a k tomu dyska a neco si nakradou tak by ses divil na kolik si takovej pingl s oficialne minimalni mzdou prijde!!!
0/0
10.12.2003 22:57

killy

Re: No, vo tom toje:
To se přece ví, ne? Já se bavil o mzdě a ne o šedým příjmu. Na důchod mu běží těch 6 a půl! A jeho zaměstnanec odvádí z mezd minimum.
0/0
11.12.2003 7:08

Vlčice

Totalita socek a idiotů
Řešením je, snižovat chronickým nemakačenkům po každém ukončení jejich krátkodobých účelových pracovních poměrů podporu v nezaměstnanosti o 10%. Pak jim bude stačit minimální mzda i bez navýšení a poslanci budou moci pracovat konečně také pro ty, kteří je platí.
0/0
10.12.2003 13:19

XY

Mzda
 Dejte Škromachovi minimální mzdu jako plat  a ať nám  pak  řekne, jak se mu z toho žije  tak po roce,ten si zasluhuje zam okrádání lidí vykopnout do vesmíru.
 
0/0
10.12.2003 13:11

Dave

Re:
Co to placas? Jaky okradani. Skromach okrada ty, ktery pracujou a ne ty, ktery stat dotuje! Minimalni zda by mela byt co nejmensi, aby se nikomu nevyplatilo flakat se doma. Pak na nej muset makat ty ostatni!
0/0
11.12.2003 9:24

Celer- Horák

Tak ten obrázek mluví za vše-silná trojka na poblití!!!
0/0
10.12.2003 12:59

sisko1

Vládní kolalice plní předvolební sliby,
a dělá zákony pro obyčejné lidi a ne pro tuneláře z řad ODS a podnikatelů !!!
Vládní koalice jasně deklarovala že se chystá najít a potrestat všechny tuneláře z ODS tak jak k tomu dostala mandát ve volbách od obyčejných lidí !! K financování reformy musí přispět i zabavení černých kont Modrých ptáků a podnikatelů , které vedou v zahraničí !!
0/0
10.12.2003 12:53

Cass

Re:
Zatracená smůla, úraz na hlavě hned po obědě, že?
0/0
10.12.2003 14:51

Hawkey

Re: Ty to asi nemas v hlave vporadku
0/0
10.12.2003 17:40

Čech

Vládu čeká také vypadnutí od koryt a čím dřív,tím lépe!!!
0/0
10.12.2003 12:18

Dežo

Urobíme kompromis - chocte do piči !
0/0
10.12.2003 12:17

Otík

Takhle kdyby rozhodovali o svých platech,to by schválili za dvacet minut
ale minimální mzda to je sousto,které si vyžádá dlouhé odkládání.Čím delší odklad tím méně výplat.Dementi poslanecký koukejte něco dělat a neflákejte se za peníze daňových poplatníků
0/0
10.12.2003 12:15

dadak

koukám vidím
samej ekonom.Škromachovi a spol. u zvýšení min.mzdy se jedna o zvýšení odvodů na soc.a zdrav.pojíštení.Ty co jsou hlašení na úřád práce se jen tak pro práci nenahrnou ani kdyby byla min.mzda i to co chtějí odbory.Na to nepotřebujete skripta a analyzy stačí selský rozum a počitat.Za tu dobu co jsou soc.demaci u koryta tu min.mzdu furt zvýšujou a nezámestnánost přímo úměrně roste.Je to sprostý nátlak na zaměstnavatelé a nic vic.A tomu odpovídají i vysledky.Bohužel populismus a Špídlova  soc.spravedlivost jsou lakadlem pro spousta lidí,co si nevídí dal nž na špičku nosu
0/0
2.12.2003 20:44

marek

podporujme šedou ekonomiku dále!!!
...jak může způsobit vlnu propouštění, když ji tvoří 1,3% a to zahrnuje pouze pokladní  v supermarketech a zbytek jsou zaměstnanci, kteří se dohodnou,  se zaměstnavatelem, pobírají minimální mzdu a k tomu načerno další tisíce !!! Těško pak může vést zvýšení min. mzdy k propouštění, leda že by krachly maloobchodní řetězce...:)) Na co si tu hrajem, zvyšme min. mzdu min. na 8 000 tis. ať se chová stát jako manažer a motivuje lidi k práci a ne k braní dávek a zneužívání soc. systému!!!
 
0/0
2.12.2003 15:48

TDi

Re:
0/0
2.12.2003 19:55

RK6

Re:
Není problém spíše ve výši sociálních dávek a hlavně v objemu odvodů z hrubé mzdy pro zaměstnavatele. V některých státech EU jsou odvody dokonce pod 10 % a u nás 35 % - tady je problém nezaměstnanosti a ne v nějaké centrální minimální mzdě (stejné v Praze i na Bruntálsku !?). Proberte se vy socialističtí demagogové!
0/0
10.12.2003 12:13

socka

Re:
jakožto zaměstbavatel musím napsat, že vláda ani media neříkají plnou věc.Jestliže zvíší min. mzdu o 700kč/měsíc, zvýší se i 700 kč/měsíc min. platy všech skupin (kategorii) prací. Jednoduše řečeno minimální mzdu mohu podle úřadu práce dát pouze nekvalifikovanýmu zaměstnanci, který není ani vyučen, ostatní mají podle kategorie min. mzdu vyšší, což vysvětluje i populistickou výmluvu že za dnešních 6200kč/měs dělá jen 1,3 %.
0/0
10.12.2003 13:07

Slušný_člověk_Venca

" O naší kvalitě svědčí i fakt, že již za jediný rok existence hostujeme více jak 7500 domén. Což je
" O naší kvalitě svědčí i fakt, že již za jediný rok existence hostujeme více jak 7500 domén. Což je rovnoměrný počet, který jiné hostingové společnosti na Českém trhu získaly za dlouhá léta!", říká David Šimonek ze spol. PIPNI, s.r.o.
0/0
2.12.2003 15:20







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.