Diskuze

Čeští odboráři jsou mírní jako beránci

Tak mírné a ke svým zaměstnavatelům vstřícné jako v Česku jsou odbory jen v několika málo zemích na světě. Podle studie Světového ekonomického fóra a Harvardovy univerzity jsou tuzemské odborové organizace desáté nejvstřícnější k vedení firem na světě.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Honzajs

9. 12. 2003 16:08
Odbory?
Pracuji ve třetí firmě a nikde odbory nebyly. A musím říct, že mi ani nechyběly.
0 0
možnosti

sluncevsobe

9. 12. 2003 11:44
pro KIR
Jo, hájil jsem se a nejen to! Vítězství bylo moje, ovšem anabáze to byla děsivá! Ale byl jsem v odborech, takže právníkova mi zacáloval svaz! Ale jsem rád, že jsem do toho šel, nechtěl jsem žít s myšlenkou, že to tomu hajzlovi projde! U nás se hrozným způsobem hraje na to, že se lidi nebudou bránit! Jenže, čím víc sklopíš hlavu, tím víc ti ji zatlačí do bláta! Pravda je, že mladší odborové zájmy vůbec nezajímaj! Ovšem výhody z dojednané kolektivní smlouvy si užíval všichni! To je stručně řečeno paratizismus! Relativně výhody nejsou, ale právník a dobrá kolektivní smlouva je nade vše! Zdravím!
0 0
možnosti

pečlivý čtenář

9. 12. 2003 11:29
Pokrčování
běžně 3 a více násobek. Umíte si představit, že se vzdáte takových peněz? Já teda ne... To vše dohromady snižuje pověst odborů a věřte že zaměstnavatel čeká, až poklesne počet členů pod 50% zaměstnanců a pak se začnou dít divy!!! Mimochodem na protestech proti reformám a na protestech učitelů šlo vidět, jak je český člověk ochoten bojovat za svá práva. Proto buďme rádi za odbory, že vůbec jsou, protože když nebudou, tak tady v tom divokém východě asi chcípnem...
0 0
možnosti

pečlivý čtenář

9. 12. 2003 11:24
Proč jsou odbory tak slabé?
Je to trochu obšírnější a problematičtější než se zdá. A všechno je provázáno se vším. Rozhodně to není tak jak říká NEDOUK autor článku. První problém je ve vypočítavé povaze českého občana. Když z toho nic nemám, porč bych tam šel... Druhý problém je tzv. stařecká klika. Tj. že starší odboráři, jsoucí ve vedení odborů, si dávají a prosazují výhody, na které si mladý člověk nesáhne. Mladí lidé jsou egoisté, nesolidární a nemají rodiny. Navíc nemají z odborů žádné přímé a okamžité výhody. To je důvod proč nevstupují. Problém je taky v zákoníku práce a potažmo trestů za jeho hrubé porušení. Zatímco zaměstnanec se jeho porušením brutálně zruinuje, ZAMĚSTNAVATELe to ani nezabolí. Další problém je v členech odborů samotných. Své představitele volí nikoliv podle schopností, ale podle toho jaký je to kamarád... Odborářský funkcionář s VŠ je spíše výjimka. SŠ vzdělaný člověk NEMŮŽE konkurovat v diskuzi VŠ. A diskuze je základ pro budování KS. Jeden z největších problémů je strach o zaměstnání. Díky velmi špatné práci úřadu práce, který má za úkol likvidovat podnikatelské subjekty, které používají nátlak, je riziko doživotní ztráty práce obrovské. Další velký problém(už zase?;-) vychází z nízké úrovně vzdělání funkcionářů. Je to tzv. hospodské vedení organizace. Tj. absence systému, vize. Nedodržování psaných zásad. Nevytváření psaných zásad atd... Dalším, nejbrutálnějším, problémem jsou MÉDIA. Tyto ZVRATKY, jako je MFDnes, patřící soukromým podnikatelům odbory de facto nemají. A svého vlivu využívají k mimořádné masáži obyvatelstva. Odbory se démonizují, dělá se z nich Mafie atd... Nejbližším příkladem je tohle pražákovo dílko, které si zřejmě vycucal z prstu. Poněvadž tripartita a možnost sedět v dozorčí radě dává odborům mocnější zbraně do rukou a to INFORMACE.!!!! A že si odboráři nechávají "dividendy" z těchto pozic? A proč si je nechávala Klausova? Milióny ročně. Aha? V zahraničí tvoří taková odměna menší část platu odboráře, ale u nás to je b
0 0
možnosti

Vaclav Hanus

9. 12. 2003 10:12
..a na kterem miste byly slovenske odbory?..a estonske?
Ze se odbory drzi zpatky v dobe vlady leveho stredu je docela pochopitelne. Existuje samozrejme vaze podezreni, ze v teto zemi odbory nefungujou. Ale to e poradne ukaze az nastoupi k moci ceska specificka "pravice". Paklize chce nekdo videt ukazku absolutne neakcechopnych odboru, muze se podivat na Slovensko. Je absolutne nepochopitlene, jak muze projit zavedeni rovne dane z prijmu, aniz by se proti tomu odbory postavily. Uvidime, jak projdou podobne pokusy v cesku po ukonceni soucasne vlady.
0 0
možnosti

Daňový soumar

9. 12. 2003 11:46
Re:
Nebudou dělat nic vážnýho, protože rovná daň je spravedlivější, motivační a bez ni budeme hodně rychle nekonkurenceschopní. Navíc slovenská vláda nedělá nic zásadně jinýho, než pro co si ji voliči zvolili.
0 0
možnosti

sluncevsobe

9. 12. 2003 9:23
Jen k některejm příspěvkům
Dle mé zkušenosti si naši řadoví zaměstnanci a na nižších stupních řízení svá práva moc obhájit neuměj! Máme se jako občané příliš dobře! Až budem hubou v blátě, pak........! Bránit se zaměstnavateli, který platí málo, třeba i pod úroveň zákona je nad naši morální hrdost! Radši sklopíme uši a....! Tak na to jsme mistři! Kdo z Vás si před svým šéfem či majitelem firmy hájil svoje práva zásadním způsobem, i když je na Vaší straně zákon? Odpovím si sám! Z 99,5 % nikdo!!! A to je ten problém! Jak můžou odbory hájit práva zaměstnanců globálně, když si neumíme sami svá práva jen z hlediska zákona obhájit sami! Je to jen věc osobní cti a statečnosti! A ta nám obecně chybí! A také proto jsou odbory obecně takto vnímány! A odměny v DR jsou jednoznačně špatně! K nadacím, eventuelně svazům zpět, tak by to mělo fungovat!
0 0
možnosti

Kir

9. 12. 2003 10:03
Re: je ti v lidech?
Píšete, že si neumíme hájit svá práva. Zkusil jste to někdy?  Já jo. Nejsa členem odborů požádal jsem o zastupování Úřad práce.  Jednalo se o tradiční nedodržování přestávek, přeplňování a následné neplacení hodin atd...Už jen dotaz právnice do naší firmy byl spouštěcím signálem k úžasnému kolotoči.  No, dopadlo to tak, že mi šéf oznámil abych odešel sám, jinak mě "nechají odejít". Půl roku jsem nemohl sehnat práci (jsem technik, dva jazyky, praxe...) prostě proto, že jsem měl stigma sudiče. Firma samozřejmě běží dál a stále neplatí a lidi dělají měsícně ke třem stovkám hodin...
  Hájit se byl fakt  "dobrý nápad"
 
 
0 0
možnosti

Čech

9. 12. 2003 8:42
Jsou to dementní parchanti spolupracující s tím od koho něco dostanou,
diletanti oblbující pracující a chrochtající u svých korýtek.Takové odbory jsou k ho.nu a neměli bychom jim platit ani korunu,protože zatím nic nezařídily jenom kecají nesmysly.
0 0
možnosti

Spiteful Evilman

9. 12. 2003 8:15
Odboráři
Odborové bosse, se kterými jsem měl možnost potkat, byli nedoukové s absencí základních ekonomických pravidel a zákonitostí. Zato s plnou hubou demagogických keců. Myslící si, že podnikatel je a priori gauner. Osobně bych použil jakýchkoliv prostředků aby v mém podniku odbory nebyly, natož abych jim hradil ještě kancelář.
Spiteful Evilman
 
0 0
možnosti

Nemesis1

9. 12. 2003 7:10
Zvláštní sorta lidí
Odboroví funkcionáři jsou vláštní sorta lidí.Po revoluci se do čela dostali různí převratoví aktivisté. Poté se vedení odborů postavilo do opozice proti reformní vládě. To vyhnalo z odborů většinu lidí. Zůstali lidé konformní a mimoto komunisti. Ve vedení místních odborů se pak prosazují lidé průměrných kvalit a opatrných ambicí.
Jsou to lidi, kterým dělá dobře, že můžou jednat s generálním ředitelem ( jinak by je ani nepozdravil). Jsou vděční za malý pocit významu své osoby. Je jasné, že pak jdou na ruku vedení firem ve mzdových vyjednáváních. Taktika firem při kolektivním vyjednávání je jednoduchá : Něco málo slíbit odborům a něco víc konkrétní osobě odborového bossa.
Potom se nedivme, že jsou u nás tak nízké platové nárůsty ( v porovnání s Maďarskem nebo Polskem). Řadovým členům odborů se pak zacpou ústa lacinými rekreacemi a poukázkou na vánoční kolekci.
Naši odboráři by se měli jet podívat někam na západ jak tvrdě se vyjednává o mzdách a pracovních podmínkách pro lidi a pak to přenést k nám. Obávám se však, že takový typicky postkomunistický vzorek lidí  není nějaké akce schopen.
0 0
možnosti

Nemesis1

9. 12. 2003 6:55
Zvláštní sorta lidí
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

27. března 2024  17:29

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu...

Velikonoce 2024: Na Velký pátek bude otevřeno, v pondělí obchody zavřou

25. března 2024  11:54

Otevírací doba v obchodech se řídí zákonem, který nařizuje, že obchody s plochou nad 200...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Seznam zakázaných kotlů. Co vám od září hrozí, když v nich budete dál topit

23. března 2024

Premium Češi stále provozují nejméně 150 tisíc starých neekologických kotlů na tuhá paliva 1. a 2. emisní...

Loď v Baltimoru měla potíže už dřív, most si o nehodu říkal, soudí odborníci

27. března 2024  11:17

Bezprostředně po úterní nehodě lodi v americkém Baltimoru vedení společnosti, která loď provozuje,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Bankrot zažehnán, zatím. Saúdové nalijí do luxusních elektroaut miliardu dolarů

25. března 2024  18:42

Americký výrobce luxusních elektromobilů Lucid získá od divize saúdskoarabského státního...

Průlomový lék na hubnutí dráždí cenou. Kúru za tisíce lze vyrobit za pět dolarů

29. března 2024

Lék Ozempic od společnosti Novo Nordisk je jedním z hitů posledních měsíců. Ukázalo se totiž, že...

Divné kšefty za 1,5 miliardy dolarů. Nejvíc dílů pro ruská letadla dováží Gabon

28. března 2024  19:41

Gabon se stal největším dodavatelem náhradních dílů pro ruská letadla, napsal server The Moscow...

Nezdravé pryč. Komika donutili stáhnout z londýnské dopravy plakát s hotdogem

28. března 2024  18:51

V londýnském metru se nevyplácí utahovat si z hotdogů. Své o tom ví populární britský komik Ed...

Do dobíječek dá stát dalších šest miliard. Už jich je víc, než auta potřebují

28. března 2024

Dalších šest miliard korun plánuje ministerstvo dopravy v příštích letech využít na výstavbu nových...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!