Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nabízejí mi jen práci načerno

"Jediná místa, která mi nabízeli, byla práce načerno," říká 55letá Jarmila Z., která přestože žije v Praze, už tři čtvrtě roku marně shání zaměstnání. Paní Jarmila má oděvní průmyslovku, ale praxi má i v obchodě, kde ji také nejčastěji podobné nabídky potkávají.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Jiri

Pro pana Hanuse
Není třeba se zlobit na chudáka Hanuse. Prostě to bude jako za socíku. Žádný férový přístup, ale veksláci a úplatky. Musíme se přiznat, že skutečně schopný člověk nekecá a uživí se všude, při použití metod, které tamní společnost akceptuje. Pan Hanus má pouze potřebu starat se o zisky, které mu neřikají pane. Ale toje problém všech neschopných. Je mi líto, že se musím tvářit, jaký jsem chudák, aby mi to pan Hanus nepřišel přerozdělit, ale je to přirozená reakce na lidi jeho typu. Klidně bych platil rozumné daně, protože chci, aby to tu vzkvétalo. Ale dokud tu do toho budou kecat vyžírkové jako Hanus, tak neplatím nic a čekám, až se to zase po.... a půjdou od koryta.
0/0
9.3.2004 17:24

tris

Pro pana Hanuse
Pokud umite anglicky, prectete si: http://www.fee.org/vnews.php?nid=1106 . Vlada nemuze pracovni mista vytvaret - vlada je muze pouze nicit.
0/0
9.3.2004 15:37

Delirium Tremens

Názor Vaclava Hanuse
je typycký pro prostého kolbena či daňka. Školy ho nikdy netankovaly, učňák nebavil, stačí jen tupě odpracovat svou osmyčku a víc se nazajímat. Vše vidí jen ze své pozice vykořisťovaného a požaduje "spravedlivější" dělení zisku. Zlatý socialismus.
Kurňa Vašku, žádná spravedlnost neexistuje a neexistovala ani za komančů !  
Život je o tom, kdo si víc utrhne. A pokud si v mládí vytvoříš studiem či usilovnou prací předpoklady pro lepší start v této činnosti, tak prostě můžeš ukousnou větší díl koláče.
0/0
9.3.2004 15:02

Vaclav Hanus

jednoduche
Cesti podnikatele neumi generovat pracovni mista. To, co nabizi na pracovnim trhu je usili najit nekoho, na koho by prohodili sve vlastni povinnosti, svou vlasni praci. No, a samozrejem z vynosu takto fungujici firmy nelze utahnout prijmy obou. Pak je druha skupina zamestnavatelu, ktera ma prostredky na vytvoreni novych mist, ale nechce. Kdyby tomu tak nebylo, nepozorovali bychom dene v ulicich nasich mest fronty luxusnich aut manazeru za miliony a vystavbu honosnych sidel. Ty prvni je potreba presvedcit, ze je efektivnejsi se nechat zamestnat (protoze naklady na uredniky ke kontrole prevysuji jejich prinos pro ekonomiku) a ty druhe je potreba 'presvedcit', aby vynosy firem alokovaly do novych provozu misto umrtvovani v luxusni zpotrebe nekolika vytypovanych manazeru.
0/0
9.3.2004 11:17

byrokratkiller

Re:
tak cesti podnikatele neumi generovat pracovni mista... a co nemecti, rakousti, polsti, francouzsti, spanelsti, italsti, japonsti, kanadsti...? nebude spis problem nekde jinde nez v podnikatelich?
0/0
9.3.2004 11:54

Vaclav Hanus

Re: srovnavani nelze pouzit
Pokud vim, vsechny uvadene ekonomiky maji nekolikanasobne vyssi vykon, nez zdejsi. Takze srovnavani neni na miste. Oni resi jine problemy a my resime jine problemy. A kdyz uz...vzdalena podobnost tady samozrejme je....ja take netvrdim, ze nemecti a italsti podnikatele jsou ochotni )schopni) vytvaret mista tak jak by mohli..kdyby chteli.
0/0
9.3.2004 12:08

byrokratkiller

Re:
srovnani je na miste a  "vykon ekonomiky" je tady uplne irelevantni. oni resi az prekvapive podobne problemy jako my. taky tam maji odborare a politicke karieristy, kteri vytvorili tuhou sit regulaci pracovniho trhu, a tim i nezamestnanost. podnikatele nejsou na vine ani u nas, ani nikde jinde.
0/0
9.3.2004 13:24

Vaclav Hanus

Re: ..tak jinak
Vem si HDP na hlavu v Nemecku a v CR. Srovnej je. Rekl bych, ze podle vysledku lze prohlasit, ze nemecti podnikatele jsou bozi..A nevim o tom, ze by podminky podnikani (coz urcuje vlada) byly vyrazne horsi u nas, nez jsou v nemecku. Takze ten zavratny rozdil v HDP na hlavu asi nebude podminkama, cili vladou..
0/0
9.3.2004 13:45

Radim

Re:
Rozdily jsou v produktivite prace, ktera se bude jeste dorovnavat dlouher roky. A myslim ze v Nemecku v soucasnosti nejsou lepsi podminky nez u nas. Je to videt na jejich nezamestnanosti.
0/0
9.3.2004 13:53

Vaclav Hanus

Re: ale, ale...
opakuji: vem fakta jako mzdy, HDP na hlavu,...atd. Tvuj argument by obstal 3 roky po 1989, 5 let,...mozna i 8 let...ale dnes?
0/0
9.3.2004 13:55

Radim

Re:
Tenhle argument obstoji jeste desitky let.
0/0
9.3.2004 14:02

Vaclav Hanus

Re: Ha! ...to po 14 letech sokove terapie oznamite, ze jeste 50 let budeme zit v soku?
No dobra...ale pokud si dobre pamatuji, pravice (kterou vyh nepochybne podporujete) slibovala, ze se s tim problemem relativne rychle vyporadame. Paklize tedy pripustim,z e mate pravdu, tak cekam nejakou introspekci od pravice..alespon verbalni
0/0
9.3.2004 14:06

Radim

Re:
No to nevim, kdo vam tohle navykladal, evropskou produktivitu prace budeme dohanet nekolik desetileti, americka nam utika.
0/0
9.3.2004 14:23

Vaclav Hanus

Re: 1991-1993, ODS a V. Klaus
Kolik je vam let mladej pane? Mluvim o pusobeni Klausovy strany v letech 1991-1993. Paklize jste tehdy se ucil cist, tak si to ... samozrejme nemuzete pamatovat.
0/0
9.3.2004 14:27

Radim

Re:
Dedecku, tak mlady nejsem, abych si to nepamatoval.
0/0
9.3.2004 14:33

Dozen

Re:
Zalezi asi na oboru, a hlavne na oragnizaci prace - a to je vec vedeni. Rozdil v efektivite prace v zahranici, neni zas tak velky, jako je rozdil ve mzdach, dle me zkusenosti.
0/0
9.3.2004 14:08

Vaclav Hanus

Re: trefa do cerneho
Velice spravne jste usoudil...je to vec vedeni (managementu). Oni nesou odpovednost za nizkou produktivitu. Proc tedy chteji z firemniho produktu porad vice a vice nadelovat sobe ... na ukor ostatnich zamestnancu?
0/0
9.3.2004 15:03

byrokratkiller

Re:
hdp na hlavu je uplne jine tema, ktere nema co delat s nezamestnanosti. ze by byly podminky podnikani vyrazne lepsi v nemecku nez u nas, to si vyvracite vlastni hypotezu. zavratny rozdil v zivotni urovni je urcite zpusobeny vladni politikou, ale spis v minulosti nez v soucasnosti. (zejmena 50. a 60. leta).
0/0
9.3.2004 14:01

Vaclav Hanus

Re: He????
Ja jsem nekde tvrdil, ze podminky podnikani v Nemecku jsou lepsi?? Naopak, tvrdil jsem, ze jsou srovnatelne..takze ..nerozumim
0/0
9.3.2004 14:24

Radim

Re:
Podminky podnikani v Nemecku jsou mizerne, taktez nezamestnanost je mizerna. Cize duvodem nezamestnanosti neni neschopnost podnikatelu, ale podiminky podnikani, ktere nastavuje vlada.
0/0
9.3.2004 14:39

Vaclav Hanus

Re: tocime se v kruhu..
..kdyz budu mit prumerny plat jako v Nemecku, budu s i s takovymi podminkami jake jsou tam plne spokojen a budu vsem vykladat, jake je krasne zit..takze to asi v tech podminkach nebude..
0/0
9.3.2004 15:01

Radim

Re:
To neni argument. To same muze rict clovek z Bangladese o nasich prumernych platech, nebo clovek z Nemecka o americkych.
0/0
9.3.2004 15:17

Vaclav Hanus

Re: neadekvatni
Myslim si, ze mezi Bangladesem a nama neni az takovy rozdil jak se to pokousis prezentovat. Myslim si,ze mezi urovni Nemecka a USA neni az takovy rozdil jak se to pokousis tady prezentovat. A jinak A nebo jinak. Myslim, ze kdybych zil v BAngladesi, tak kritizuji tamejsi socialni skupiny, ktere za horsi stav nesou odpovednost. Takze vubec neznam podminky podnikani v Bangladesi, takze se nemuzu vyjadrit k tomuto neadekvatnimu prikladu. Takze nevim zda je to bangladesskymi podnikateli a nebo bangladeskou vladou. Cena kterou plati USA za sve lepsi makroekonomicke ukazatele me nelaka. Stav v Nemecku se mi jevi jako optimalni cil.
0/0
9.3.2004 15:26

Radim

Re:
Banglades je nejchudsi zeme na svete, my jsme v te lepsi polovine, mozna tretine i kdyz se nam to nezda. Takze hlady neumirame a nejake reci "kdybych mel nemecky plat" jsou irelevantni. Stejne muze nadavat i Nemec na americke platy.
0/0
9.3.2004 16:21

byrokratkiller

Re:
nerikam, ze jsi to tvrdil. ale ze jsi to vyvracel (13:53, o par radku vys), aniz by to nekdo predtim tvrdil.
0/0
9.3.2004 15:00

Radim

Re:
Samozrejme, podnikatele jsou blbi a nic neumi. A my vsichni tu zijeme z tvrde prace uredniku. Podnikani je cinnost za ucelem dosazeni zisku a pokud si vlada nastavila podminky zamestnavani tak, ze prijimani zamestnancu neprinasi zvyseni zisku, tak se proste zamestnavat nebude.
0/0
9.3.2004 12:16

Vaclav Hanus

Re: ..myslis zvyseni zisku do jejich soukrome kapsy...
..a ne zvyseni zisku firmy, ze?
0/0
9.3.2004 12:22

Radim

Re:
To je prece totez, ja to nedelam pro krasne oci soudruha Spidly.
0/0
9.3.2004 12:26

Vaclav Hanus

Re: asi ani nevis, jak hezky jsi ilustroval svou chamtivost
Kdyby to bylo totez, neexistovali by pravnicke a fyzicke osoby jako ruzne samostatne subjekty.
0/0
9.3.2004 12:37

Radim

Re:
Co tim chces rict?. Je to soukroma firma a ja si hezky beru podily na zisku po zdaneni, ktere opet danim srazkovou dani.
0/0
9.3.2004 13:54

Vaclav Hanus

Re: jen tolik
Ale, ale.. Ty nic 'opet' nedanis. Poprve to danila firma za sebe. PO druhe to az danis ty. Kdyby to tva firma vyplatila zamestnancum do mezd, nemusela by to danit... Pointa je v tom, aby si nezapomnel, pokazde, kdyz si beres z toho zisku , myslet na to, ze vysi tech podilu musi byt v rovnovaze s tim co vyplacis svym zamestnancum. Protoze i oni jsou soucasti tve pravnicke osoby. Nelze jenom dojit, je potreba nest i odpovednost..
0/0
9.3.2004 14:03

Radim

Re:
Kolik mas firem, ze mi tu kazes o odpovednosti? Ja jsem svou firmu vykopal z nuly, bez uveru, bez znamosti ve statni sprave, ted zivim 9 lidi. A jake "znovu nedanim" Ja danim ze zdanenych, takze znova danim. A kdyz si to spocitas, tak treba loni to bylo 31+15 = 46%. Skoro polovinu odevzdam Spidlovi a z toho nemam narok ani na duchod.
0/0
9.3.2004 14:27

Vaclav Hanus

Re: ..pochybuji, ze bys ty zivil 9 lidi. Oni se nejspis zivi sami, ty je akorat ridis
Jsem prresvedcen, ze Spidla z 'tvych' penez nedostane ani korunu. Jinak nerozumikm tvym danovym cachrum. Pokud je mi znamo, zdani firma podle DPPO zisk. Z toho si posleze muzes neco vyplatit sobe a az tady to POPRVE danis za sebe DPFO. Takze...nerozumim
0/0
9.3.2004 14:37

Radim

Re:
Clovece, prostuduj si zakony, nez tu zacnes nekoho obvinovat z danovych cachru. Statutarni organ, ktery je zaroven majitelem podniku, si podily na zisku dani sazbou jako kapitalove vynosy, tedy srazkova dan 15%. Kdyby to bylo podle tebe, tak by mi zbylo 10%, ale to by se ti asi libilo.
0/0
9.3.2004 14:44

Vaclav Hanus

Re: ?? no a? ..co jsem psal?
Mozna jsem to spatne zaradil..mozna srtazkova dan uz neni DPFO..ale princip snad je stejny, ne? A nebo snad rozdelovany zisk nemusi byt po zdaneni? Pak jste na tom jeste lepe, nez se cekalo..
0/0
9.3.2004 14:58

Radim

Re:
Samozrejme se zisk rozdeluje po zdaneni, proto jsem taky psal ze ho danim 2x.
0/0
9.3.2004 15:07

Vaclav Hanus

Re: tak znovu
Danova problematika neni muj denni chleb. Ale mam dojem, ze plati 1 z nasledujicch 2 alternativ. Zisk musi v kazdem pripade firma zdanit. Patrne sazbou DPPO. A dale, 1. bud je srazkova dan dan se samostatnou sazbou a nema to nic spolecne s FO. Pak sice danis dva krat ale zase nemusis danit nic za svou fyzickou osobu, tyakze stesky nejsou namiste. 2. a nebo je samostatna srazkova sazba soucasti DPFO a pak nic dva krat nedanis, protoze prvni dan je firemni a az druha je tva osobni , nebo li za tvou fyzickou osobu. Resume: NIC 2 x nedanis..a paklize dais, tak zase jsi osvobozen od 'te druhe' dane, ze zavisle cinnosti, jako vsichni ostatni zamestnanci - take soucast firmy. A vubec! Nevim zda je na miste brek, protoze se tady bavime o vyplaceni jakehosi extra bonusu. S nejvetsi pravdepodobnosti si krome tohoto profitu patrne patrne vyplacis i klasickou mzdu za cinnost, kterou mozna ani nemusis vykonavat..protoze te nema kdo kontrolovat..mozna.. Takze by bylo chybou navozovat dojem, ze to je jedina mozny mechanismus tveho profitu z firmy.
0/0
9.3.2004 15:40

Radim

Re:
Mas pravdu, danova problematika neni dvuj denni chleb.
0/0
9.3.2004 15:55

Vaclav Hanus

Re: ty to tezko muzes posuzovat, protoze tvuj patrne take ne
0/0
9.3.2004 19:03

Radim

Re:
Mas nejspis skvele znalosit o marxove teorii nadhodnoty, ale o nasem danovem systemu nemas ani paru.
0/0
9.3.2004 20:54

Radim

Re:
Kdyby nebylo me, tak by nejspis byli na pracaku, pri mistni nezamestnanost, takze je zivim.
0/0
9.3.2004 14:53

Vaclav Hanus

Re: mozna jo, mozna ne
To je zde zhusta pouzivany strasak...kdyby nebylo me, byli by tamhle, nebo tamhle..Ano, mozna. Ale take by mozna byly donuceni zalozit si firmu vlastni, a mozna by se posleze ukazalo, ze jsou sikovnejsi nezli ty. A neo by mozna sice nebyli sikovnejsi, ale mozna by byli mene bezohledni ke svym zakaznikum..mozna. To, ze jsou zamestnani u tebe jeste nemusi znamenta, ze jsou mene schopni. Mozna jsou jen mene prubojni, a nebo mozna nemaji kamaradsofty na msitni sprave, ktera ti dohazuje zsakazky...mozna..A ty si z toho vseho pak pestujes svou jesitnost..Zivil bys je, kdyby oni lezseli na kanapi a ty jim nosil talir pod nos. Ale tomu tak neni, oni pro tebe odvadi cinnost...a je otazka, zda jim vyplacis alespon tolik, kolik pro tebe odvedou ..
0/0
9.3.2004 15:19

Radim

Re:
Nemam zadne kamadicky v mistni sprave, naopak s ni denne musim bojovat misto normalni prace. Jinak 95% vseho jde na export. Jestli si zamestnanci mysli ze jsou sikovnejsi, prosim, staci rict, ja je drzet nebudu, pustim kohokoliv okamzite na dohodu. At si to zkusi. Zatim tezko hledame konkurenci nejen ve meste, ale i ve svete, pokud bych s tim prastil (ja jsem za vodou), tak tenhle produkt proste zmizi ze sveta a na uvolneny trh se zase vecpou Americani.
0/0
9.3.2004 16:00

Vašík

Re: Je to pobuřující
   V jaké rovnováze ?Bohatý státy vznikly nejprve z bohatých podnikatelů a utlačovaných chudých.Pak teprve, když byli chudí motivováni, že je výhodné být prospěšným, tzn. i dobře zaplaceným, se stala většina uspokojená. Rovnováhu jednoznačně určuje podnikatel, zaměstnanec musí být pro něj výhodným zbožím i přesto, že má třeba víc nežli on.Mě se to konkrétně stalo, ale JÁ rozhodoval o rovnováze a teď jsem na tom samozřejmě mnohem lépe, nežli zaměstnanec, který může mít pocity jako Vy!
0/0
9.3.2004 16:07

eva

Re: zdanění
Nevím, jestli je to všeobecně známo, alespoň ne mezi zaměstnanci, ale podnikatelé daní svůj zisk 2x. Pokud má někdo s.r.o., tak daní zisk v s.r.o. a zisk po zdanění si přidělí sobě a znovu ho zdaní jako OSVČ. Takže o co jde? Vám by se taky nelíbilo, kdyby vám zaměstnavatel danil výplatu 2x. Víte vůbec, kolik činí odvody z jednoho zaměstnance ? Když chcete mít 20.000 Kč plat, tak zaměstnavatele to stojí cca o 47 % víc. Tak si spočítejte, kdo je na tom hůř. Nemluvě o tom, kdo nese zodpovědnost a kdo ne. To je mnohem těžší než jenom přijít do práce a čekat, jaké úkoly vám přidělí váš nadřízený. Můžete mi věřit, znám to z obou stran.
0/0
9.3.2004 16:05

Radim

Re:
To co pises je dneska za hranici zakona, to ti kontrola z bernaku dodani.. Z s.r.o. si NESMIS fakturovat jako OSVC, smis si maximalne vyplacet plat (vlastne musis podle ZZ jako odpovedny zastupce) a podily na zisku.
0/0
9.3.2004 16:36

Vaclav Hanus

Re: jde o to, ze to je demagogie
To, co nazyvate jako prvni daneni, nedanite vy, ale danis s.r.o. - pravnicka osoba. Az to druhe daneni je za vas. Takze zadne dvoji daneni. Ta danova povinnost sro jde castecne z prostredku zamestnancu. Jednoduse jim to sejmete z vyplat. Takze sro. a vy jako jeji majitel nejste jedno a totez.
0/0
9.3.2004 16:45

Radim

Re:
Jestli to dani sro nebo ja, to je slovickareni. A prostredky zamestnancu s tim nemaji nic spolecneho, dani se zisk.
0/0
9.3.2004 16:54

Vaclav Hanus

Re: zadne slovickareni, i fakta nazyvate slovickarenim?
Jake slovickareni? Fakta jsou fakta... Firma je neco jineho nezli vase fyzicka osoba. Soucasti firmy jsou i zamestnanci. S vasi fyzickou osobou nemaji zamestnanci nic spolecneho. Jak to, ze s dani zamestnanci nemaji nic spolecneho? A kdo ten zisk vytvoril? Ja tvrdim opak je pravdou. Vy, (zamestnavatele) vyplatite zamestnancum mzdy zkracene o ocekavanou danovou povinost, tudiz jejich mzda nepokreje nimi vytvoreny produkt. Ta chybejici cast se pouzije na uhradu danove povinnosti. Rozhodne to neni tak, ze by musela cela rodina majitele firmy jist 3 mesice zavinace, aby mohli odvest dan..To vse vyplyva z faktu, ze majitel rozhoduje o vysi mezd, nikoli zamestnanec.
0/0
9.3.2004 18:02

Radim

Re:
a. Kdybych je zamestnal jako fyzicka osoba, pak by to bylo neco jineho?
b. Nekratim zamestnancum mzdy o zadnou ocekavanou danovou povinnost, platim jim dohodnuty plat.
c. Zisk nevytvorili zamestnanci ale firma. Zamestnanci odvadeji praci na kterou byli nasmlouvani a dostavaji dohodnutou odmenu. Nevim co ma mit spolecneho soucet mezd zamesnancu s vytvorenym produktem. Cena a mnozstvi prodanych produktu se ridi trhem, mzdy zamestnancu smlouvami.
d. Proc by mela rodina jist 3 mesice uzenace, kdyz se dan plati ze zisku, tedy rozdilu mezi naklady a vynosy?
0/0
9.3.2004 18:30







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.