Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

V Nové huti vyhlásili celodenní stávku

Ve firmě Ispat Nová huť bude jedenáctého června stávka. Poprvé v novodobé historii České republiky přeruší většina lidí v podniku práci na plných čtyřiadvacet hodin. Důvodem je spor odborů s vedením firmy o růst letošních platů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

jana

jsou důležité
odbory to dělaji správně,co bych za to dala kdyby byly i u nas ve firmě , tam kde nejsou se ve většině zaměstnavatel chová k zaměstnancům jak k nádeníkům a pokud si jich v Ispatu neváží tak je to špatný.Každý takový zaměstnanec,který ted odbory nepodpoří by si to měl pak zkusit o soukromníka.
0/0
31.5.2004 17:54

Chachar Trumen

Re:
Nová huť je soukromá firma a zaměstnanci jí prodávají svou práci. Jsou placeni jen za tu práci (nic jiného firmě nedávají) a nemají právo na podíl ze zisku, stejně jako se nepodílejí na ztrátě. Kdo nese riziko podnikání, bere i zisk. Proto to riziko nese.
 
Jestli se Vám nelíbí Vaše pozice zaměstnance a Vaše příjmy, nikdo Vám nebrání začít podnikat. Nebo můžete jít k jinému zaměstnavateli, jistě jste schopná a zaměstnavatelé se budou předhánět, kdo Vás víc zaplatí.
0/0
31.5.2004 20:46

kruk

Re:
... pokud po mě zaměstnavatel požaduje práci přesčas(mám zaplacenou 7,5 hod pracovní dobu) a mimořádnou práci v sobotu a v neděli, kdy se stává z mimořádnosti pravidelnost a za odměnu mi sníží výdělek (po pracovním víkendu mi napíše děkovného emila:-)), tak pochybuju, že s tím budu souhlasit... a argument-tak si najdi jinou práci moc na Moravě neuspěje
... zaměstnancům je garantovaný nárust mezd v určité procentní výši v závislosti na hospodářských výsledcích, tedy i na zisku a ztrátě, takže určitý podíl na zisku tu je ...
.
0/0
1.6.2004 8:28

Daniel

Re:
Absolutne s Tebou suhlasim. Prepojenie rizika a podielu na zisku si malokto v nasej socialistickej Europe uvedomuje. Akcia odborarov ISPAT-u je, podla mna, tou najlepsou cestou k tomu, aby sa ta fabrika dostala do problemov a tam zamestnani ludia co najskor stratili pracu.
0/0
3.6.2004 16:41

Jindra000

Hurá
To je správné rozhodnutí odborů. Je vidět, že naše odbory se už něco naučily od západních, zkušenějších kolegů.
Je třeba snížit platy vedoucím pracovníkům a naopak přidat obyčejným lidem. Taktéž si je třeba posvítit na příjmy vlastníků a řádně a spravedlivě je zdanit. 75% by bylo tak akorát. Nemravné příjmy je třeba eliminovat.
0/0
31.5.2004 17:44

Hojer000

Re:
Já si spíš myslím, že komouše a fašouny bylo potřeba pověsit všechny, jinak budou pořád kecat něco o čisté rase a proletářské rovnosti.
0/0
31.5.2004 17:47

pito

ispat
tak konecně.
0/0
31.5.2004 17:27

maxdxdxd

Lopaty
se moc od revoluce nezmenily - jak se najde zaminka k nepraci a vozirani se v pracovni dobe, tak se toho chytnou; tentokrate jepodporujou i bolsani z odboru
0/0
31.5.2004 16:49

huhu-librk

Mno,stát se tam už vysypal,
tak teď se zase pro změnu může stávkovat.Jenom nevím za co stále,možná,že by mohl dát stát zase nějakých pár milionů pro udržení zaměstnanosti,které se ovšem k zaměstnancům vůbec nedostanou a rozebere si je management na svoje vily,jachty,auta a rekreační sídla v cizině
0/0
31.5.2004 15:22

Jarda

Buzerace odborů
V okamžiku kdy naše mzdy dosáhnou výše obvyklé ve vyspělejší části EU všechny firmy okamžitě své aktivity přemístí do levnějších lokalit. To si ti blbci z odborů vážně neuvědomují?????
0/0
31.5.2004 14:59

kruk

Re:
Nevím přesně, kolik je průměrná mzda v té tvé vyspělejší části EU, ale vyděl si současnou průměrnou mzdu v ČR nebo v INH kurzem EURa a vyjde ti almužna ve srovnání s EU, takže tvé obavy se naplní až za 10 let a to kdoví jestli. Proč nechtít větší prachy v období "boomu"?
0/0
31.5.2004 15:06

Fořt

Re:
Růst mezd by měl být vázán na růst produktivity. Pokud produktivita neroste ale roste obrat a zisky, znamená to, že svoji práci dělají mimořádně dobře jen ti, kdo sjednávají prodej výrobků firmy. A to zjevně nejsou lidé ve výrobě.
0/0
31.5.2004 16:40

proscuto

Re:
0/0
31.5.2004 17:04

kruk

Re:
... pokud měla NH v roce 1993 cca 18 tis.zam. a v roce 2004 zatím 11 tis. a stále se propouští, tak se určitě zvedá i produktivita ...
0/0
1.6.2004 8:38







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.