Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Firmy budou soutěžit v péči o ženy

Zisk, obrat a tržní podíl už nebudou hlavní měřítka firmy podnikající v Česku. Důležité bude i to, jak se chová k ženám a mužům. Kromě ministerstva práce a sociálních věcí se začalo o ženy v práci více zajímat i ministerstvo průmyslu a obchodu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Bajeasar

Krize sociologie?
Zájem o rovnost pohlaví v sociologii je výrazem krize oboru. Už nejsou třídy, své platy všichni tají, takže z tohoto hlediska není co zkoumat. Obracejí se tedy na tu nejprimitivnější rovinu...
0/0
16.8.2004 15:35

teta007

Je to nesmysl ...
"pozitivní"diskriminace taky nic neřeší. Pamatuji si velmi dobře jak to vypadalo, když jsem po mateřské nastupovala do práce ... spousta zaměstnavatelů (a to bylo ještě za "socialismu") mne odmítlo. Musela jsem narazit na normálního šéfa, který nepředjímal, že matka od dětí = neustálá nepřítomnost na pracovišti.. Jasně, že děti bývaly nemocné, ale stačilo se dohodnout a nutnou práci jsem si vzala domů ... nebo zajistila hlídání na část dne (i když se to nesmělo) a přišla to vyřešit do práce. Prostě to jde ... je to ve vztahu k lidem.
Na druhou stranu jsem zažila situaci, kdy jsme s kolegou dělali stejnou a stejně placenou práci (technickou a úzce specializovanou) a na jednáních jsem já vznášela dotazy ohledně tech. podrobností projektu a pánové odpovídali mému kolegovi ... jako by to ženská nemohla pochopit :-). Musela jsem se samozřejmě prosadit ... dnes je to skoro obráceně ... No, a tohle je taky o vnímání lidí ...tedy vlastně žen :-)
0/0
15.8.2004 17:07

volič

socialistické kecy
Všechno jsou to jen nepodložené žvásty zasarané feministické krávy, která sama cítí křivdu za to, že se nedokázala líp prosadit. Pracuji ve velice dobře známé společnosti, kde se ženy mají jako v bavlnce. Za práci bez jakékoliv odborné způsobilosti s nulovou odpovědností jsou zaplaceny mnohem lépe než jejich mužští protivníci vykonávající činnost vyžadující technické, prezentační a jazykové znalosti. Kde je potom ku*va spravedlnost. Ať si Šmudla mele ty svoje pindy v Bruselu, ale nedej bože, jestli mu na to někdo skočí.
0/0
15.8.2004 14:07

zpeět

Re: socialistické kecy
Nazdárek,
koukám,že tady si zamindrákovanej jenom Ty,kolikrát je skutečnost tak jak píšeš ta,ale co vím já,ženský za stejnou práci berou menší prachy-teda tam kde nedělají na vyšších postech.Kdyby se každý a každá prosadil bylo by to v čudu,kdo by dělal ty manuální práce za málo peněz?
0/0
7.12.2004 17:52

volič

socialistické kecy
Všechno jsou to jen nepodložené žvásty zasarané feministické krávy, která sama cítí křivdu za to, že se nedokázala líp prosadit. Pracuji ve velice dobře známé společnosti, kde se ženy mají jako v bavlnce. Za práci bez jakékoliv odborné způsobilosti s nulovou odpovědností jsou zaplaceny mnohem lépe než jejich mužští protivníci vykonávající činnost vyžadující technické, prezentační a jazykové znalosti. Kde je potom kurva spravedlnost. Ať si Šmudla mele ty svoje pindy v Bruselu, ale nedej bože, jestli mu na to někdo skočí.
0/0
15.8.2004 14:06

Šavle

resumé
Podtrženo a sečteno, vrací se nám "komplexní" hodnocení podle angažovanosti při řešení celospolečenských problémů. Hodnocení a stanovení toho, co jsou celospolečenské problémy již nebudou provádět stranické orgány v úzkém sepětí s ostatními složkami národní fronty, nýbrž "neziskové" organizace 
0/0
15.8.2004 10:41

Modráček

Občas...
...se dokonce objeví žvást, že ženy dostávají za stejnou práci nižší mzdy. To už je nehoráznost. V tom případě bych tvrdě požadoval konkrétní příklad. Kosočtverec s čárkou, který si říká M. Marksová-Tominová nikdy nic konkrétního neuvedla. 
0/0
15.8.2004 10:33

Horst Fuchs

Bezva job
"Sledujeme některé maloobchodní řetězce, které zaměstnávají hodně žen, ale ve vyšších funkcích jsou jen muži."- Paní Simerská, nebylo by v Gender Studies ještě jedno volné místo? Já budu klidně taky šmírovat a sepisovat hlášení o soukromých firmách, a ani nebudu požadovat o čtvrtinu vyšší plat - věřím, že i tak je velmi slušný...     Tak teď už jen chybí, aby s něčím podobným vyrukovala Klára Veselá-Samková. Co takhle akci  "Do každého představenstva aspoň jeden cikán" ?
0/0
15.8.2004 10:26

eliska

...rovnopravnost je jenom zacatek!
dobre fungujici rodina potrebuje chlapa ktery ji uzivi...jinak nevim jaky je duvod se vdavat a zit s nejakou sexualni masinou co dela miminka a neni schopna nas uzivit......Panove je mi vas lito, ale budete stale vice odstrkovani... Jednoho dne, v roce 2020, se probudite a zjistite, ze vlastne zenska je pro vas pouze sexualni objekt, a jste ochotni si ji vzit za zenu pouze pokud ma ma vysoky plat a predplacene stari...ale vy smolari, zase mate smulu, jste 20 let pozadu za zboznou emerikou, kde jsou spermove banky preplneny...zeny dostavaji kupony i s 50% slevou ! ...nemaji zajem o vas ani o vase seminka.. ....
0/0
15.8.2004 10:12

ProfesorR

Re:
ááá, že by se potrefená husa, pardon, feministka, ozvala?
Nebo jen důsledek momentální frustrace z neuspokejení některé ze základních potřeb?
Odhaduji od obojího trochu...Jinak nevím, koho oslovujete, já si jako smolař nepřipadám a tendenci k odstrkování od žen jsem rozhodně zatím nikterak nepocítil.
Asi byste se měla jít se svými osobními problémy léčit, myslím to s Vámi dobře, třeba byste ještě mohla začít žít šťastně
0/0
15.8.2004 16:11

eliska

Re:
o'o'o'...uznavam ze muj "cerny" humor na teto citlive debate neni na miste...ale protoze muj humor neni daleko od pravdy, nedivim se pane profesore ze vas to tak pohorsilo...doufam ze nejste  zakukleny sovinisticky prase co uz ani nepozna rozdil mezi muzatkou a neznou zenou... eliska....
0/0
15.8.2004 23:53

ProfesorR

Re:
No bezva, čtu si to znovu, tak dobrá, s notnou dávkou fantazie připouštím, že to, co jste původně napsala se dá chápat jako ironie či humor, jak píšete....Nevím ale, jestli jste mě uklidnila, neb to jedním dechem sama shazujete tvrzením, že ten humor není daleko od pravdy...
Navíc nic mě nepohoršilo a to, jak doufáte, je milé...Beru tedy zpět svoji výzvu k Vašemu léčení (však i to byl humor  ), ale stejně - to jak píšete o zakuklenosti šovinistického prasete - nějaké to trauma, těžký zážitek, možná už z dětství, to tam asi u Vás bude, že ano?
A něžnou ženu? Rozeznám bezpečně i se zavázanýma očima!       
0/0
16.8.2004 11:04

eliska

Re:
predjizdeni, rychla jizda ve mestech a v zatackach, premrstene rychla jizda na dalnicich, deti padajici z balkonu, prodej alkoholu u benzinek, chlastani v hospodach behem pracovnich hodin, hospoda na kazdem rohu, nelejvani priozralejm, nalejvani mladistvejm, permanentne zakaleny mozky , pokousany deti..matky (3 roky neschopenka)...muzatky...cim vic ctu tyto stranky, tim vetsi trauma....pane Profesore, ne ja, ale tito opicaci co se stale neceho dozaduji, kteri ziji v la la svete,  ti potrebuji pomoct...bohuzel zprisnenymi zakony nejvic trpi odpovedni a nezodpovedna chatra nas zene k vetsi a vetsi totalite, nejenom v Cesku...
0/0
16.8.2004 19:38

Leto_Atreides

Eliško
Pokud si děláš srandu, je to dost černej humor, ale OK...
Jestli to však myslíš vážně, je mi tě holka upřímně líto. Asi nemáš lehkej život co?
0/0
15.8.2004 16:45

ProfesorR

Re:
Nejde o elišku jako takovou, ale o to, že tato skupinka vlastní vinou neukojených zapšklých dam, nemající nic lepšího na práci a ventilující přebytečnou energii (kterou normální ženské odreagují mnohem příjemnějším způsobem  ), zakládají feministické spolky a samozvaně se pasují do role mluvčích celé ženské populace.
Zbylá většina normálních žen nemá čas, chuť ani zájem s nimi nějak bojovat nebo proti tomu protestovat, což tyto nešťastnice jen utvrzuje v jejich "vůdčí roli".
To samo o sobě by pořád ještě nebyl průšvich jako to, že někteří neschopní vysoce postavení trubci - viz teď naše vláda - jim to začne baštit!!!
0/0
15.8.2004 16:58

Ptc

Tak to je konec
Je to skoda ze i u nas uz tozacina... Jsou to nesmysly. Zenska nikdy nemuze byt postavena na rovinu s chlapem. Nedava to smysl...A pokud  je, tak je z toho akorat "pozitivni diskriminace" to znamena ze jsou tema diskriminovanejma jenom chlapy... Staci se podval do USA jak to tam vypada..Tam to odstartovali uz davno a  ted se teprve zacinaji divit..viz zaloby na Wall-mart, sexual haraschment uz muze znamenat jenom pohled etc..Je skoda ze se z nekterych veci nedokazeme poucit..Ale hold trend je trend.. Je to proste moderni, tak kupredu...Meli by jsme se u nas konecne zacit zajimat podstatnyma vecma..
0/0
14.8.2004 20:27

Leto_Atreides

Poděkuj
pitomý přeregulovaný EUnii. Nemám pražádné iluze o kvalitě našich politiků, leč na takovou kravinu by myslím nepřišli. To spíš zdaněj i mrtvýho. Konkrétně paragraf o sexuálním harašení tuším Škromach omlouval slovy: "Chce to po nás Unie" (ano, u nás jsou de iure zakázány fóry o blondýnách a když si nějaká dojnice bude stěžovat, že ti visí ve TVÝ kanceláři nahotinky, musíš je - de iure - sundat).
Nevím nevím, ale dvě velmi bohaté evropské země (Norsko, Švýcarsko) pro svoji prosperitu žádnou EU nepotřebovali... Je zbytečné neustále omílat, že jsme neměli jinou možnost, nemáme tradici - to je kravina. Když to dokázali i oni, proč ne my?
0/0
14.8.2004 21:22

Zdenek

RE:
Tak ono treba staci, kdyz chce clovek balik papiru... (pokud bereme takove normalni baleni 5x500 papiru 80g/m^2) To vazi pres 12 kilo... Nerikam, ze to zenska neunese (i kdyz jak ktera) a je to v limitu (tusim 15 kilo). A pokud to ma nest na trochu delsi vzdalenost, treba ze skladu, tak uz to muze byt nad jeji sily a bude muset vyrusit nekoho jineho od prace...
Tohle je mozna blbej priklad, ale muze se stat celkem casto...
0/0
14.8.2004 18:15

Petra Neomi

Re:
Jo, to je blbej přiklad :))  Jednak ženské běžně tahají i víc (zeptejte se jakékoli knihovnice), jednak firma nenajímá kvalifikované síly, aby tam nosily papír.
 
0/0
14.8.2004 21:53

Zdenek

Re:
Tak proc ja si musim prinest papir ze skladu kdyz dojde v tiskarne??:)
A pokud dojde komukoliv jinymu, tak si pro nej dojde... At se jedna o zenskou nebo chlapa... Teda zensky vetsinou nekomu reknou... Ale to je ten vyrusovaci pripad:)
0/0
15.8.2004 0:16

Petra Neomi

Re:
No, asi nevypadáš dostatečně sešle, aby ti někdo nosil balíky papíru :)
Mímochodem, celý tenhle příklad je kravina.  Vždycky jde o konkrétní lidi.
Jsem léta na volné noze, takže se mě nějaké zaměstnanecké výhody netýkají, ale stejně nechápu, proč vás to rozčiluje. Na jedné straně se proklamuje, jak je všechno spravedlivé, pokud se ukáže, že tomu tak není, tak začnete řvát.
Pokud nějaký zaměstnavatel zavede klouzavou pracovní dobu, chlapy to rozhodně nepoškodí. Nebo vám vadí "klouzačka", nebo otcovská dovolená, nebo nechcete doma sazi, co vydělává víc než vy. Proč? Vždyť tady někdo psal, jak je to fajn. Rodinné rozpočty bývají spolčené, takže na zvýšení ženských platů může chlap jen vydělat, nebo ne?
0/0
15.8.2004 0:45

Zdenek

Re:
No ale psala si, ze chces (chcete ) priklad kdy muze zenska fyzicka konstituce branit... A predpokladam, ze papiry se pouzivaji v kazde kancelari... Ale dobre.. uznavam, ze to neni nejlepsi priklad... Jenom jeste jedna otazka: kdo ma v mensi firme nosit papiry kdyz dojdou? Podle me ten kdo je zrovna potrebuje... Stejne tak kdyz dojde voda v barelu...
Ale muzi jsou diskriminovani zakonem... Staci si precist zakonik prace... Kde je definovano napriklad jak tezke veci muze clovek v pracovni dobe nosit, premistovat atd...
Mne by vubec nevadilo, kdyby moje pritelkyne ci manzelka mela vetsi plat... Jenom dobre... Byl bych rad, presne jak jsi napsala, jsou to jenom dalsi penize do spolecneho rozpoctu... A neni dulezite kdo ty penize vydelal, hlavne ze jsou...
Ja jsem pro zeny ve vyssich pozicich.. Pokud je schopna, tak proc ne... Ale nejsem pro diskriminaci muzu... Kdo chce diskriminovat zeny, tak muze... Staci pridat do naplne prace neco co zene zakazuje vykonavat zakonnik prace a uz to nemuze byt brano jako diskriminace...
Napriklad moje nadrizena je zena, nekdo by s tim mel mozna problemy, ale ja jsem radsi, nez kdyby to byl muz... I kdyz to je mozna pripad od pripadu..
0/0
15.8.2004 1:41

ProfesorR

Re:
To je hezké, jak se tu navzájem v té diskusi ubezpečujete, že je jedno kdo vydělá víc, že by tomu člověk málem uvěřil, že je to pravda.
Realita je však taková, že více jek 6 manželství z 10 uzavřených se rozvádí, o "žití na hromádce" ani nemluvě, tam statistiky nevidí. Řešení majetkových otázek je však VZDY součástí takových rozchodů, které jsou, jak praxe ukazuje, zákonité.
Ano, Petro N., souhlasím s poslední větou, že na zvýšení ženských platů může chlap "jen vydělat". Jen moc nerozumím tomu, proč se ženy chtějí ted tak dobrovolně a s takovou vervou vzdát své pozice, kdy dosud na dané situaci vydělávají ony.
Jo, bude to príma, až bude pravidlem oženit se jako chudý se zámožnou ženou a po pár letech na ní vysoudit půlku majetku.  (dnes platí pravidlo opačné, nebo ne?  )
0/0
15.8.2004 8:48

Krusovicky Lezak

"muzske" a "zenske" obory
Mzdova nerovnost je do znacne miry dana take znacnou diferenciaci profesi na "muzske" a "zenske" obory. Studoval jsem na technice a tam bylo studentek minimum, i kdyz byly naopak u prijmacich zkousek zvyhodnovany. Pak se nelze divit, ze v cele rade firem v nekterych oborech o zenskou proste nezakopnete, a pritom jde o relativne dobre placena odvetvi, ktera pak muzske populaci zdvihaji platovy prumer. Slecny, co mate proti tak krasnym oborum jako je fyzika, hydrodynamika, aerodynamika, konstrukce spalovacich motoru, metalurgie, radiotechnika, mikroelektronika ................, ze do tech skol proste nechcete ?? Vysvetlete me to prosim.
0/0
14.8.2004 18:13

Leto_Atreides

Doublething
Na tom co říkáš něco bude. Že se ale schopná ženská prosadí i u nás v oborech, kde převažují chlapi, dokazuje třeba Helena Illnerová (předsedkyně Akademie věd) nebo Dana Drábová (Státní úřad pro jadernou bezpečnost).
Prokáže, že má zájem o problematiku rovných příležitostí. Například jeden velký zahraniční investor v Brně - počítačová firma - se ve svých náborových inzerátech zaměřuje přímo na ženy," uvedla Lenka Simerská.
To je teda rovnost jak vyšitá!
Jděte do háje. Podnikateli by spíš měly být poskytnuty daňové úlevy, pokud zaměstná ženu ve fertilním věku a to přesně v míře vyvažující eventuálního mateřství  - jako kompenzace biologické "nevýhody" ženy z hlediska trhu práce. Dlouhodobě by se to jistě vyplatilo - zvýšenou natalitou. Žádné rovné a rovnější zákazy/příkazy či kvóty trhu práce nepomohou. Jen jednu nespravedlnost nahradí jinou.
0/0
14.8.2004 19:59

eliska

Re:
...si vcerejsi?...v Lidskych Zdrojich si vydelame mnohem vic a jako sekretarki neco myn nez doktor ale uzyli jsme sy mladi ktery se nikomu nevrati...kdyz nam nejde pisicko, tak se vzdycky nejaky blbec najde co nam ho vopravi zadarmo...chapes blbecku?
0/0
15.8.2004 10:39

Petra Neomi

Máknout v kanceláři
Můžete uvést nějaká příklad, kdy ženské brání její fyzická konstituce "máknout v kanceláři"? :) Snad kromě stěhování, na které je ovšem stejně blbost využívat kvalifikovanou sílu jakéhokoli pohlaví.
Jsem grafička, a pokud je v mé branži potřeba máknout, tak to s fyzickou konstitucí nemá moc společného. A upřímně řečeno, s pohlavím taky ne.
0/0
14.8.2004 15:18

bob

to jsou ale plky...
pokud na trhu existuje sila, ktera zastane stejnou praci za 3/4 mzdy proc nejsou zamestnany jen same zeny??? Asi to bude v necem jinem... uz jste nekdy slyseli chlapa rict ja musim jit domu protoze musim vyzvednout deti ze skolky, uvarit rodine, na kafe s kamaradkou,navstivit kadernika,... ja nevim jake dalsi duvody rekne aby zduvodnila ze na tom dulezitem projektu bude pokracovat az zitra i kdyz to bude znamenat ze to bude znamenat prohru ve vyberovem rizeni. Kdyz jsou deti nemocne tak s nima doma zustava taky zena a dalo by se urcite pokracovat ve jmenovani dalsich "drobnosti". Nerikam ze to je spravedlive nastaveny vztah ve spolecnosti a  rodine, ale tak to proste je a z toho se musi vychazet. Firma ktera zamestnava lidi musi myslet na jeji chod a maximalizaci zisku, proste to neni zadny zabezpecovaci ustav resici socialni problemy spolecnosti... Kdyz se vziju do role zamestanvatele tak si vezmu vykoneho muze nehlediciho na osobni cas kdyz je potreba a poradne ho zaplatim misto zeny, ktera je sice stejne kvalifikovana, ale s blizicim se koncem pracovni doby kouka zmizet, protoze deti proste nepockaji... Dalsi vec je ta ze zena diky sve fyzicke konstituci neni schopna zastat vsechny prace. I v kancelari je potreba obcas maknout a na to proste zenska nema...  a nechodte na mne s argumenty typu gentlemanstvi a podobne... bavime se zde o rovnosti a bussinessu! Nez se do mne pustite chci jen upozornit, ze jsem pouze shrnul fakta a rozhodne nemuzu rict ze souhlasim s tim aby veskera pece v rodine byla presunuta na zenu, ale takhle to proste je a zamestnavatele s tim proste logicky pocitaji!     
0/0
14.8.2004 13:48

ProfesorR

Ach hloupé feministky...
..i když (možná...) vyděláváte méně, ruku na srdce, co je důležitější: Kdo vydělábvá více nebo kdo utrácí více? Jinými slovy - kde ve skutečnosti končí ty vydělané peníze? Znám desítky rodin i partnerských vztahů z mého okolí, kde muž sice vydělává víc (ale zaslouženě! maká od "nevidim do nevidim", nezná víkendy, žije stále v pracovním stressu...), ale když se s nima chvilku bavíte, tak zjistíte, že ty prachy, co chlap přinese domů, nakonec rozhazuje žena!!!! Ono je to logické, kde by ten chlap upracovanej našel čas a sílu ještě na utrácení, že?
 
Ríkal jsem si dlouho, že to je výborný trik vás žen...Nechat vydělat chlapa a peníze z něj pak jedoduše dostat a utratit dle svého...(a pokud máte iluzi, že on vám to odkýve, pak je to jen proto, aby měl svůj klid..ale to dobře víte...).
 
Ale zde čtu, že chcete i o tuto výsadu přijít! Nuže, dámy do toho!! Jen si vydělávejte "stejně"!!! Ale pak doma nechtějte ani korunu    
0/0
14.8.2004 13:26

Modráček

Re:
Časem přijdou feminacistky na to, že by ženy neměly platit žádné daně a muži naopak více daní proto, aby se ženám umožnil život se samotnými dětmi (bez mužů). Více v knize J. Hausmanna "Nahota feminismu". Samotná organizace Gender Studies je naprosto k sežrání: nějaký trottel ji v novinách označil jako "veřejně prospěšnou" nevládní organizaci. Obávám se, že příliš prospěšná není a navíc vesele vegetuje ze státního rozpočtu. Ale M. Marksová má dobrý džob a o to jí přece od začátku šlo, není-liž pravda. 
0/0
14.8.2004 15:16

Leto_Atreides

V reále
to tak jak popisuješ asi opravdu většinou je; podle nějakého průzkumu 70% všech peněz utrácejí ženy (zejména jedná-li se o "menší" nákupy), ale muži své peníze odevzdávají svým polovičkám více/méně dobrovolně - aby měli "prkotiny" (typu světlý/tmavý chléb, nízkotučný jogurt vs jogurt, který se dá jíst) z krku a mohli se po práci natáhnout na gauč (já to tak dělám taky).
0/0
14.8.2004 20:06

Modráček

Feminacistky
Za celým projektem stojí femin(ac)istické hnutí Gender Studies, které vede feminacistka M. Marksová-Tominová. Je to prostě další nářek neschopných a neukojených mužatek, kterým zřejmě chybí kvalitní orgasmus.
0/0
14.8.2004 11:16

ProfesorR

Re:
 
0/0
14.8.2004 13:00

Jaroslav

Článek vymyslel nějaký debil, možná Škromach sám
Firmy nevědí co z penězma. Žádné daně, žádná odborářská šikana, prostě pohodové prostředí. No prostě to musel vymyslet debil.
0/0
14.8.2004 10:54

mole_114

2 clanky.. ???
proc jsou k jednomu tematu napsane dva clanky, jeste k tomu od jedne redaktorky?? misto toho, aby se napsal jeden poradny, uceleny, tak tady mame zbytecne dva... honime navstevnost, ze?
0/0
14.8.2004 9:37

Šavle

několik dotazů
Bude to soutěžení socialistické? Budou zakládány  Brigády genderově korektní práce? Budou obnovena kádrová oddělení? Budou muži vyhazováni z práce, aby firmy získaly body v soutěži a dosáhly tak na dotace?fJá jen abych věděl na co se připravit.
0/0
14.8.2004 8:58

HonzaV

Re:
Šavle, kádrová oddělení již dávno existují, jen se tomu říká Human Resources, někdy se setkáte i s děsivým překladem Oddělení lidských zdrojů (viděl jsem to i s počátečními velkými písmeny). Prostě KPO blahé paměti, i ta metodika existuje. Ovšem Brigády GKP:
0/0
14.8.2004 10:43

HonzaV

ještě něco
Copak asi dělá většina lidí v počítačové firmě? Kdo si myslí, že programuje a řídí jednání, jako blbky z fotek ISIFA, ať zvedne ruku.
0/0
14.8.2004 8:51

HonzaV

je to jenom newspeak
"Zkušenosti progresivních firem ukázaly, že ženy si šancí více váží, a pokud je mají, jsou také loajálnější." Přeloženo: "Potřebujeme vohnoutky, které nebudou držkovat a udělají co jim řekneme. Navíc získáme body u šílených krav a mediální publicitu, ať už to znamená co chce. Hurá."
Dobře jim tak. Všem.
0/0
14.8.2004 8:50

Šavle

A kolekce na Vánoce...
To by bylo, aby si soukromé firmy svobodně rozhodovaly, koho si dají do řídících funkcí. A organizovat pionýrské tábory a kolekce na Vánoce  rozdávat budou pacholci kapitalističtí. Ale v rámci racionalizace připomínám, že usnesení o zvýšení počtu žen(mládežníků, osob dělnického či rolnického původu) není třeba ani vymýšlet, stačí oprášit záznamy z jednání Ústřeního výboru.
0/0
14.8.2004 8:34

Zdenek

Tomu se rika rovna prilezitost
"Prokáže, že má zájem o problematiku rovných příležitostí. Například jeden velký zahraniční investor v Brně - počítačová firma - se ve svých náborových inzerátech zaměřuje přímo na ženy,"
Sakra problematika rovnych prilezitosti a nabor je na zeny... Co to je za peachovinu??? Takhle diskriminovat muze....
0/0
14.8.2004 1:51

ProfesorR

Re:
Přesně tak, celé to zavání, že se to přehoupne do podivného extrému preference žen, ačkoli dnes se v žádném extrémním stavu preference mužů nenacházíme.
0/0
14.8.2004 10:39

HonzaV

Re:
ono zrovna v tomhle případě to nebude tak horké; firma potřebuje fabričky na kompletaci strojů. Dámy jsou přesnější, pečlivější a vydrží více - tj. náklady na montáž jsou nižší. To vše zabaleno do atraktivního lesklého papíru s kecy o rovných příležitostech.
Zachovejme klid.
0/0
15.8.2004 19:54

ProfesorR

Re:
Dík za info! No vida! A teď ať se ty feministky třeba po...
Přitom je to tak logické. I nejmodernější metody řízení tzv. lidských zdrojů přece říkají, že každý by měl vykonávat práci odpovídající jeho schopnostem - pak může práce člověka i uspokojovat a lze docílit optimálního výkonu...
0/0
16.8.2004 11:55







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.