http://www.odborar.webzdarma.cz

Bože ta ženská upadla na hlavu...

Kdyby byla tak vynikající jak si o sobě myslí, tak jí firma jistě vzala, proč by si nechala uniknout talenty. Ta paní jaksi ztrácí soudnost.Po padesáti jsou manageři již vytěsňováni z firem a propouštěni, ne přijímáni.Bez ohledu na pohlaví.A té paní je o rok více. Je to samozřejmě chybou, protože jejich zkušenosti jsou nad zlato, jenže nový trend je jaksi ve větším mládí, protože stále je utkvělá představa, že mladší manager se nebojí risku. Ono je to přesně naopak. Mladší manager jde do risku právě z té nezkušenosti a často si namele ústa za velkých investic. Však trh na to také časem přijde. Ale ohánět se diskriminací? To je opravdu trochu přitažené za vlasy.Navíc když jsem poradcem v oné firmě, to ještě neznamená, že mám patent na post ředitele...

Re: Bože ta ženská upadla na hlavu...

kdybys to četl pořádně, tak bys věděl, že vyhrála výběrové řízení zajištěné k tomu najatou externí firmou a místo ní vzali chlapa s menšími mamagerskými zkušenostmi. Podle mě má celkem reálnou šanci u soudu uspět. 

Proč zrovna pohlaví

Tak

 to budu skutečně zvědav zda uspěje proti gigantu.