Trocha som prekvapený

 Na vedľajšej diskuzii sa prezentuje pár maníkov, krorý vykresľujú ČR ako ráj. Zároveň dokážu kydať na SR neuveriteľné špinavosti. Viem, že ľudia sú všelijakí. Snažim sa to pochopiť. Moje skúseností so zamestanávateľmi sú presne tie isté ako u vás v Čechách.Ak si dovolíš pýtať plat, tak nečakaj, že ťa niekto zamestná. Páni fabrikánti najradšej dávajú minimum aby sa im viacej zvyšilo. Myslím, že je to všade rovanké. V Prahe by za tie Ostravské platy nikto nerobil. Presne ako v BA.

Hledisko zamestnavatelu

Casto se opakuji prispevky o tom, ze pokud by zamestnavatele platili vice, sehnali by pracovniky snaze. To je pravda, pomiji to ovsem mezinarodni srovnani. Zbytecne se pouzivaji emocionalni vyrazy typu "pani fabrikanti".

Logika je jednoducha: cim drazsi jsou pro urcite prace Cesi, tim pravdepodobnejsi je, ze firma presune ona pracovni mista do levnejsich zemi, omezi vykonavane prace, nebo je nahradi strojem.

Pokud by mely firmy platit kvalifikovanym delnikum 20 tisic mesicne a vice, radeji presunou praci do Rumunska (do 10 tis. mesicne), do India (do 5 tis. Kc mesicne), apod.

Takze zpatky na zem, vazeni.

Zaměstnavatelé málo platí

Za 15 hrubého konstrukční práce znalost angličtiny a VŠ je málo.Je to prostě podělanej kraj zlodějov nad zlodějov.

Zlodeji?

Slova jako "zlodeji" ukazuji vasi omezenost. Uvedu kratke srovnani ceskeho a indickeho inzenyra:

- plat - Cech nad 15 tis. Kc (+velke odvody), Ind do 10 tis. Kc mesicne (a male odvody)

- jazyky - Cech ma v nejlepsim pripade kostrbatou anglictinu s prizvukem, Ind mluvi anglicky zcela automaticky a plynne

- dostupnost - v CR je na trhu k dispozici velmi malo technicky vzdelanych vysokoskolaku; v Indii jich rocne ukonci skolu nekolik set tisic

A ted mi, vy "chytraci" (kteri maji radi silna slova) ukazte, proc by firmy meli ceskemu konstrukterovi platit pres 15tis. mesicne. Hloupost. Pracovni mista odejdou do Ciny, Indie, Rumunska, a dalsich zemi.

Tak vy mate problem sehnat kvalifikovaneho projektanta?

A divite se? Za ty mizerny penize? Cet jsem nabidku pro vedouciho projektanta: pozadujem VS strojní, min. 3 roky praxe v oboru, perfektni znalost AJ a NJ, znalost prace na PC - AutoCAD. Ptal jsem se na plat, 24.000 korun. :-D

Ve Svycarsku dostanu nastupni plat 12.000 svycarskych franku.

Re: Tak vy mate problem sehnat kvalifikovaneho projektanta?

12 tisic rocne?

Finský Tietoenator v ostravském Vědeckotechnologickém parku

Finský Tietoenator v ostravském Vědeckotechnologickém parku začínal s představou, že se mladí inžové pohrnou (dělá SW do mobilů). Nejdříve bral striktně jen mladé po škole znalé s PC a fandy do mobilů. Pak bral znalé PC fandy do mobilů středního věku. Pak bral znalé PC bez rozdílu věku. Dnes bere kohokoliv ochotného se to naučit. A to jen proto, že se vládě zavázal ty lidi nabrat, protože čerpal pobídky. ovšem kde není, ani čert nebere. Včil je v prdeli............

Re: Finský Tietoenator v ostravském Vědeckotechnologickém parku

a nakonec nabere i ty, co to nebudou ochotni delat jen proto, aby se pobidka vycerpala

Zkušený konstruktér okolo 40 bez znalosti počítačů:-))))

To může být jedině Zbynďa z Inženýrské odysey. Chtěl bych vidět firmu, kde "starší" projektanti ještě dnes kreslí na prkna. Se pak nedivím, že si nevydělají na slanou vodu.

Re: Zkušený konstruktér okolo 40 bez znalosti počítačů:-))))

... on takový Zbynďa klidně vymyslel víceprošlupní stav i bez počítače ...

... v tom mu počítač nemohl pomoci ...

... konstruktér není kreslič ...

Konkrétně v Ostravě spousta zaměstnavatelů spadla z Marsu

Například běžně je vidět pozice hlavní účetní v akciové společnosti nebo společnosti s r. o. za 12 až 15 tisíc hrubase. To je téměř legrační....za takové peníze často někdo hledá profíka, ale absolventa (ku) nechce protože nemá zkušenosti a pak před kamerami reve, že nemůže sehnat lidi. Kdyby je normálně zaplatil, tak je má. Za tyto peníze třeba v Brně dělají absolventi (ky) fakturantky (sypou do systému mechanicky faktury apod.).

Re: Konkrétně v Ostravě spousta zaměstnavatelů spadla z Marsu

Kolik by sis představoval/a, že by měl být v kraji s druho největší nezaměstnaností  NÁSTUPNÍ plat ? ....Jinými slovy, nevezmeš ty za 15 (za rok to může být 20, za tři roky 30), vezme někdo jiný ....

Země montážních sil?

Já jsem se schválně díval, jaké profese Ostravské opravny a strojírny nabízejí. Když pominu neuvěřitelný fakt, že tato poměrně velká firma nemá v roce 2006(!) vlastní webovou stránku, tak jediná místa která jsem od nich našel, jsou montážní dělníci. Budu upřímný, jsem teď druhý měsíc nezaměstnaný a vlastně bych klidně dělal dočasně i dělníka, přestože mám VŠ a odbornou praxi a léta se zabývám anglinou, takže už solidně mluvím  Jenže nezlobte se, montážního dělníka dělat nebudu, prostě proto, že by mi to zničilo životopis. Jakmile máte někde uvedenu podobnou pozici, tak jste underclass a nikdo se vámi nebude zabývat. A myslím, že podobná situace je u řady dalších lidí, k čemu je nám vzdělání, když je pak na trhu práce převaha podobných pomocných profesí?

Re: Země montážních sil?

a kdo vás nutí to do toho životopisu psát?

Nezamestnanost je vina socanu

Zcela jednoznacne. Kdo je zdravy a nepracuje, ma zit z podpory na pokraji smrti hladem. Kdo se mnou nesouhlasi je bolsevik.

Re: Nezamestnanost je vina socanu

A kdo přišel o místo a přitom splácí hypotéku na barák, tak ho má prodat a jít bydlet do Ameriky k Thyronxovi.

Ach jo (bez laskavého svolení 1)

nabidka a poptavka

to je to, co funguje i na trhu prace. Až budou firmy nabízet trochu více peněz a sníží svoje požadavky, možná někoho najdou. Ale hlavně až nebudou nuceni platit neskutečně vysoké sociální a zdravotní pojištění

Proč by třeba nešel vytvořit tým projektantů: starší se zkušenostmi a dva mladí, počítačově gramotní. Pochybuji, že nějaká firma potřebuje právě jednoho zkušeného. To by se ten ideální čtyřicátník s praxí a počítačem za 15 hrubého stejně brzo strhal. 

Nabizet vice penez?

Kdyby mely nase firmy onem lidem nabizet vice penez, budou nekonkurenceschopne a produkce se presune jinam - do Ciny, Indie, nebo treba do Rumunska.

kvalita lidi

Pan Dostal asi spadl z Marsu. Chtel by kvalitni projektanty kolem 40 let veku. V tomto veku uz jsou schopni lide sefove, nikoliv radovi projektanti. Co brani panu Dostalovi se spolehnout na mlade, za 2-3 roky se da udelat z absolventa profesional. Nejrade by snad prisel zdarma k hotovemu. Pokus si nekdo zoufa ze pouze kazdy treti zajemce je pouzitelny tak ma celkem stesti na lidi. Ve vetsine IT oboru vyhovuje 15-20% lidi na pozici kam se hlasi, lidem nekdy chybi sebereflexe.