Diskuze

Topmanažerům roste plat 17krát rychleji než podřízeným

Není zaměstnanec jako zaměstnanec. Některých si firmy váží, jiní mohou být spíše rádi, že u svého zaměstnavatele ještě jsou. Do první skupiny určitě patří vrcholoví šéfové největších firem světa. Nejen, že mají plat, o kterém se obyčejným zaměstnancům ani nesní, ale i jeho tempo růstu je pohádkové.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
JS

Law007

29. 12. 2006 14:41
No pěkně si zde notujete

;-O;-O;-O

0 0
možnosti

jirka

29. 12. 2006 13:14
socialismus - komunismus je spravedlivy

ano z toho vypliva ze komunismus je spravedlivy   

vede k tomu ze jsou vsichni mimo male elity zebraci!!!  viz  "Už jen pár kroků: 150 let Komunistického manifestu a dnešní "moderní" společnost"  na  http://jaknatoo.blogspot.com/2006/12/dalnice-motorway-dlnice-d11-praha.html

http://www.reflex.cz/Clanek21559.html    ZNATE STATNI PODNIK KTERY DOBRE FUNGUJE bez toho aby nemel statem dany monopol???  

Potřebuje školství konkurenci? Samozřejmě!

http://www.euroekonom.cz/analyzy/zj-skolstvi.html 

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

29. 12. 2006 13:28
Re: socialismus - komunismus je spravedlivy

Prestan spammovat, Jirko, a v usetrenem case si opakuj mluvnici.

0 0
možnosti

jirka

29. 12. 2006 13:03
Hospodářská historie keltského tygra (1801 až 2006) a reformy

neni lepsi zlata klec co nam odborari vytvari - viz Britsky ....***

 Britský zázrak láme rekordy !

http://www.euroekonom.cz/analyzy/zj-britanie.html

http://www.euroekonom.cz/analyzy/z-irsko06.html    !

http://jaknatoo.blogspot.com odkazy  R^

0 0
možnosti
VX

Diskutervas

29. 12. 2006 11:21
Z toho je vidět, že tržní mechanismus vede

k nespravedlivým rozdílům v příjmech a bohatství.

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

29. 12. 2006 12:02
Chudi a bohati vzdy byli a vzdy budou

Nikoliv. Jakykoliv rad sveta vede k rozdilum v prijmech a bohatstvi - od prvotne pospolne spolecnosti pres stredovek a komunismus az k trznimu hospodarstvi, vzdy byly jsou a budou lide chudi a lide bohati. Proste to tak vzdy bylo, je a bude. Ale vy jiste mate nejaky velmi objevny recept, jak tomu zabranit, ze ano? ;-)

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

29. 12. 2006 5:56
Odborarske P.R. hratky

Tyto odborarske "analyzy" jsou oblibenym nastrojem P.R. manipulaci ze strany odboru.

Odbory po celem svete (CR a UK nevyjimaje) maji jeden "malinky problem" - uz mnoho let jim vymira clenska zakladna. A to je asi tak jedine tema (s neprijemnou vyjimou Zakoniku prace), o nemz mohou novinari v souvislosti s odbory psat.

A tak odborari alespon cas od casu publikuji sve "studie", i kdyz na to nemaji zadnou poradnou odbornou kapacitu.

Povsimnete si, ze cela uzasna britska "studie", je v podstate dvema jednoduchymi aritmetickymi operacemi na urovni trojclenky, pro nez sber dat provede jeden prumerny stredoskolak za volne vikendove odpoledne. Vse ostatni uz jsou jen nepodlozene domnenky britskych odborovych funkcnionaru.

0 0
možnosti
ZP

vymrzovac

29. 12. 2006 10:02
Re: Odborarske P.R. hratky

R^nehledě na to,že těch 6% nárůstu mezd za 5 let v Británii bych chtěl teda vidět;-D

0 0
možnosti
VV

aramj

29. 12. 2006 0:10
jen by mi zajímalo kolik těch manažerů asi je

že jsou schopný skoupit tolik baráků a hnát tak inflaci nahoru...

A otázka zní, kupují si manažeři s tak velkými přijmy opravdu byty za 200,000 liber nebo spíš za 1mil liber? Další otázka z toho vyplývající jsou tu 2 nezávislé typy domů na trhu z byty? Přistáli ufoni u Roswellu?

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

29. 12. 2006 5:16
Odborarske kecy

Presne tak. Ale ona cela ta studie je obsahove naprosto zoufala. Pro pobaveni doporucuji precist si primo na strankach britske odborove centraly vice: http://www.tuc.org.uk/economy/tuc-12807-f0.cfm. Jsou tam i dalsi perly, napriklad varovani pred amerikanizaci Britanie (no fuj!), poeticka veta o tom, ze "nekteri vydelavaji vic, nez potrebuji" (citite lehky zavan revolucionare?), atd. ;-)

0 0
možnosti

Ach jo (bls1)

28. 12. 2006 19:31
Neberte to na lehkou váhu

"Prvním důvodem je, že ohromné platy vrcholných šéfů přikrmují inflaci, zejména na trhu s nemovitostmi. Za druhé, rostoucí ceny nemovitostí nakonec mohou vést k vyšším úrokům. Hypotéky se pak pro obyčejné lidi stanou nedostupnými,"

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

28. 12. 2006 21:49
Berte to na lehkou vahu

To je ale pitoma veta, ze? A kdyz pridate misto top manazerovi stejnou castku napriklad delnikum, tak to urcite na inflaci pusobit nebude, ze? ;-) Typicke odborarske kecy.

0 0
možnosti

Obyvatel

28. 12. 2006 13:28
Produktivita

Asi i take roste 17x jejich produktivita :-) Vetsinou tihle panaci (az na vyjimky) nejsou schopni zaridit absolutne nic a i vcelku funkcni firmu po case zcela znixi. Nechapu proc jsou trpeni, asi v tech firmach na nekoho neco vi, jinak se to neda vysvetlit. Intel nedavno vyhodil nekolik tisic tehle neschopnych prizivniku R^

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

28. 12. 2006 21:57
Intel? Pche...

Vy jste nam ale expert... Tak za prve, Intel vyhazuje ne 1, ale hned 11 tisic lidi. A za druhe, je to rozdeleno na dve vlny, v prvni pujdou lidi od managementu, IT a marketingu, a v druhe vlne lidi ostatnich profesi. Takze v 1. vlne bude rekneme 1000 lidi a v druhe 10 tisic lidi. Co dalsiho "informovaneho" nam chcete sdelit? Poucte se zde: http://www.intel.com/pressroom/archive/releases/20060905corp.htm

0 0
možnosti

Smějící se bestie

28. 12. 2006 13:09
Co jinýho může z odborářů vypadnout?

A hlavně je nutný zdůrazňovat, že  to není vůbec žádná závist, jen sociální spravedlnost a starost o blaho bližního svého...!!!  ;-D :-©

0 0
možnosti
PC

anders22

28. 12. 2006 14:01
Re: Co jinýho může z odborářů vypadnout?

presne tak...R^

0 0
možnosti

asdsd

28. 12. 2006 12:03
Božínku,

tady je zase nablito.....:-)

0 0
možnosti