Vysoký plat, to je vtip roku!

Copy: Podle informací MF DNES firma nabírá asi 40 lidí. Má na ně vysoké nároky, ale také je dobře zaplatí.

Proboha, víte kolik berou lidé na blokovce? Směšnou almužnu! Řídí reaktor, odpovídají za jadernou bezpečnost a v reálu, třeba po 30 letech praxe a neustálého vzdělávání, opakovaných psychotestech, berou sotva polovinu toho, co letečtí dispečeři. Absolventi se na nástupní plat neženou, zapomněli jste napsat, že je čekají další roky studia se základem a pak opakovaně státnice. Na notebooky, mobily a služební auta jaderní odborníci v JE ČEZu nemají nárok!

Zjistěte si fakta, než napíšete takovou kravinu.Jsou to lidé zažraní do oboru, to jediné je tam ještě drží, jak dlouho?

kdyby jenom to...

v cesku chybi odbornici temer na vse

Re: kdyby jenom to...

s tim si dovolim nesouhlasit... stci se podivat do internetovych diskuzi a kazdemu musi byt jasne ze odborniku mam na vsechno dost

Nemuzou se divit ...

... osobne jsem jaderku zkousel a vim ze matematika A-ckova tehda byla fakt sila a u Vondrackove ustni zkouska byla 4 hodinove peklo v dokazovani matematickych vet. Kdyz si vemu ze timhle a horsimi zverstvy clovek projde a dostane se az k diplomu - VSECHNA CEST. Pak se ale nemuzou mistni paprdove divit, kdyz v dobe internetu staci se jen kouknout kde tito lide najdou uplatneni - a platy podle tech 25 tisic mesicne ale i treba 50 tisici , jsou ve svete mnohem mnohem vysi. Kdo umi - umi, a zadarmo tu nikomu blbce delat nebude. Nejakej manazer bo vysaje lidi monopolni firmou si napakuje penezenku a odbornik tady bude delat za par korun VOLA ? Boze jak tady dokazou nekteri byt naivni.

Re: Nemuzou se divit ...

Perfektní argumenty pro zpoplatnění vysokého školství.

nejlepší

Nejlepší dneska je udržovat aspoň trochu obor, ale živit se obchodem, burzou atd. časem to přijde, chudáci čistí ekonomové a manažeři. Jinak u nás byl v 90. letech i na tý blbý chemárně odpad z 5 - 6 kruhů po 20 lidech zbyl v paťáku 1 kruh 25 lidí (odpad v prváku 50%), pak zavedli bodíky a nastal guláš, dneska je to děs a pustěj každýho. To natrefíte na děvčicu co má 2 vejšky (zemědělku samo) k tomu bakaláře dodělává a navěříte jak se dá odborná blbost ověnčit tolik titulama. lidi co tam zůstali na škole už jsou takový "svý" a profesoři postupně mizej do důchodu.

matfyz

Proč nejsou na VS jarní prázdniny? Protože by za tu dobu lidi z matfyz vystudovali ekonomku.

Re: matfyz

Bohužel to zas takovej fór není, v praxi je pak pěkně u odborný firmy vidět kdo je "čistejekonom" a kdo je normální a odborně se i snaží i když to nebyl jeho obor. Ü mě to vždycky nabouralo a i v reálu ukázal, že mají mlčet.

hmm

Zamestnejte tam zelený mozky a ty tuny manažerů s MBA marketing a lidské zdroje. To stačí ne, odborníci nejsou potřeba. Ty si svoji cestičku najdou. V zahraničí je lépe a v obchodu se nestratěj, bo je to prd proti technickým oborům s potřebou racionální mysli. Stejně dnes leze z VŠ strašnej odpad, např. poslední diplomka co jsem oponoval, ale ona musí přece dostat za jedna!

Nedostatok odborníkov?

Ešte by som čosi dodal...

Strach z úniku odborníkov na Slovensko mi pripadá ako nemiestny žart. Žiadni odborníci nebudú utekať na Slovensko, skôr opačným smerom. SE v súčasnej dobe nemajú záujem o odborníkov: http://www.seas.topjobs.sk/

CEZ ponúkajú aspoň nejaké pozície, ale podľa množstva ponúk nedostatkom odborníkov určite netrpia : http://cez.jobs.cz/

CEZ a SE by mali konečne prestať plakať nad nedostatkom odborníkov a zamyslieť sa nad svojim správaním - dlhodobým ignorovaním absolventov odborov zameraných na jadro. Za celý čas štúdia som nezažil jedinú prednášku či nábor zo strany SE, CEZ (EMO, EDU..) .

Asi si myslia, že ľudia študujú "jadro", aby po skončení školy mohli pracovať ako informatici v IBM, HP či DELL-e.

Taky

mam za sebou JF na MFF UK. Po vojne 2 roky ve vyzkumu, pak jsem zjistil, ze byt ani omylem a z platu uzivim tak maximalne sam sebe a to jeste s bidou.

Takze jsem povesil vedu na hrebicek a delam v IT.

A pokud vim, tak se vedou stale jeste zabyvaji cca 3 lide z naseho absolventskeho rocniku ...

Re: Taky

Energetickým podnikom neostávajú peniaze na výskum a vývoj, pretože musia platiť manažérom "výpalné" v rádoch desiatok miliónov korún ročne.

no a co jako ?

se najmou ze zahraničí

Re: no a co jako ?

četl jsi ten článek????

To im trvalo...

Zvyčajne sa do diskusií nezápajam, ale do tejto sa musím.

Zhodou okolností som vyštudovaj Jadrovú fyziku a techniku na STU v Bratislave a už počas štúdia som si intenzívne hľadal miesto v odbore. Dopadlo to tak, že robím (samozrejme) čosi úplne iné a navyše na pozícii, po ktorej som túžil najmenej. SE aj ČEZ hľadajú hlavne operátorov, čo pre mňa nie je ani trochu atraktívna pozícia. Operátora môže robiť v podstate hocikto s technickým vzdelaním (absolvent Vysokej školy dobravnej, MatFyz-u, strojáriny...), na túto pozíciu netreba študovať "jadro". Zo študentov, ktorých som stretol na katedre za celý čas štúdia, uplatňuje svoje vzdelanie priamo v jadrovej energetike cca. 30%. Aby som to zhrnul: ľudí je dosť, len sú dlhodobo ignorovaní.

P.S.: Nejde len o peniaze...ja osobne by som radšej robil aj za menej peňazí to, čo ma baví a napĺňa, ako sa nudil vo firme, ktorá platí viacej.

Re: To im trvalo...

Proc delate to co Vas nebavi - moje zkusenost je takova ze techniku (i na velmi atraktivni mista) je nedostatek - i kdyz ted je diky krizi trochu utlum, ale ten prejde. Ja jsem vystudoval elektroniku, ve dvou studijnich skupinach nas bylo asi tricet a elektronikou (primo vystudovanym oborem) se zivim (a velmi dobre) jen ja -"vyteznost 30%" u Vaseho oboru mi proto pripada temer neuveritelna ...