- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
...jak odradit budouci potencialni investory/zamestnavatele
Vedeni by je ted melo poslat do haje a misto odstupnehoi je vyplatit zalobou za omezovani osobni svobody
bych je vsechny vyhodil. Jakakoliv dohoda byla vynucena nasilim, tudiz neplatna.
Všechny je zavřít, tělesné tresty zavést!
Je mi jasné, že se jim nic nestane - a zkuste vy někoho zavřít přes noc ...
se Evropa z týhle krize po. Já nikdy v Evropě nepracoval, takže naštěstí nevím, co je to ochrana odbory a zákoníkem práce. Proto mi teď tady (usa) přijde normální, že když není práce, lidi se propustí a hotovo. Ve valné většině žádný odstupný, žádný vysvětlování. Nám třeba všem snížili platy - s nikým nediskutovali, s nikým nejednali. Chcete práci? Tak za míň. Nechcete? Můžete jít. ...jak tenhle přeštědrý systém může Evropa utáhnout, to nechápu. ...ale zase dobře pro vás, to nepochybně.
...to jen tak pro srovnání.
I když ve Francii o tom silně pochybuji.
Tam dostanou vyznamenani a budou si je zvat na debaty do TV.
O žabožroutech je známo, že umí hlavně stávkovat. Myslím, že kdyby byly vyloučni z EU, tak by nám bylo všem mnohem lépe. Zakomplexovaná bývalá polovelmoc.
Jsou to jen tupci, protoze dohoda pod natlakem je neplatna a navic vedeni Sony jen utvrdili v tom, ze do Francie uz nikdy. A dobre jim tak.
Jasně, kdyby to neudělali, tak se tam Sony vrátí a vezme je zpátky. Jako tupci by si museli připadat, pokud by drželi huby a nechali se vykopnout se sprostou almužnou.
Zaslouží přes držku v každé zemi, Francii nevyjímaje.
no jasne, to ze davaji lidem praci je od nich dost troufale. Naopak urednik na socialce zaslouzi pochvalu