- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Živnostník nemá dovolenku, nemocensku ani platené sviatky, takže je to primeraná kompenzácia výhod zamestnanca. Odhliadnúc od toho, že sa musí starať aj o to, ča zamestanenec má na háku.
Nejde o hadani. Osobne vsem dekuji za prispevky. Pokud vezmu mzdovou kalkulacku (http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy.php) zadam hrubou mzdu napr. 50000 (super hruba 67000, cista 36500), tak presne vidim kolik zamestnanec odvede (lehce pod 50%). Jak je to u zivnostnika se ziskem 67000 mesicne a pausalem 80%? Jde to vubec porovnat? Nechme stranou odpisy a zamestnanecke vyhody.
....protože i takovej českej Majkl Džeksn si teď může odepsat víc do nákladů, aby noví vlastníci autorských práv nedřeli bídu z těch zděděnejch požitků
Lepsi zdanit 30% z 100 mil v CZ ,nez zdanovat 70% z velke NULY protoze tu zadny cesky jackson nezustane - viz ABBA ve Svedsku
Takže v podstatě jediné daně z příjmů v této pseudozemi budou platit již jen zaměstnanci!