A co kdfyž..

Bude mít JEDNU smlouvu na funkci předsedy představenstva a (nebo s pomlčkou) generálního ředitele? ... To se taky zruší...

A já si myslím...

Že by si měli ještě přidat!Generální,jednatel,předceda dozor. rady,čistič kliky,taky může být senátor nebo v zastupitelstvu obce!Co kdyby z toho něco káplo a sedět ano sedět,né pracovat tam může do devadesátí jako ex pán Stránsky ředitel to NP Šumava.Vše s nasazením života a plněním prac.povinností nejméně na stopět%!A kecejte si proti mě co chcete chytrolíní.Pekelnící se již radují

proc

se nekdo vmesuje do soukromych firem. Hlidejte si vybirani dani a mzdy, pracovni naplne a funkce nechte na majitelich, do toho nikomu nic neni

Re: proc

proč? Protože se od toho odvozuje částka důchodu a počet odpracovaných let, zároveň nemocenská apod. a do toho už stát má co mluvit...

takhle to dopadne, když článek napíše ten,

který nemá o chodu a internách soukromé firmy nejmenší tušení...

Pokud jste ve firmě jednatelem

ale nejste přímo zaměstnán, tak podle právníka nemáte ani nárok na použití firemního mobilu nebo počítače.

Re: Pokud jste ve firmě jednatelem

Dobrý, a jak  má  pak  jednat  za  firmu? Platit  si  to ze  svého?

Další blbost

nechápu, čemu tím chtějí zabránit - klidně si místo ředitele napíšu funkci, hlídač čistoty kliky vstupních dveří a jako jednatel si napíšu mzdu ve výši jakou jako jednatel uznám za vhodné.

A že je ve firmě více lidí se stejným oborem činnosti? Co je komu potom? Kdybych tam měl hlídačů klik deset, tak to může být každému jedno.

Re: Další blbost

Ano, az na to ze soud muze prohlasit, ze naplni prae cistice klik je obchodni rizeni firm a mate smulu.

Kde je problém?

 Přečetl jsem jen asi stránku komentářů, ale lidi, spadli jste z višně? Obzvláště ti podnikatelé, kteří evidentně celou dobu podnikají bez elementárních znalostí práva a teď žadoní v komentářích o právní rozbor.

 Druhá věc je problém samotný. Nikdo Vám přeci nezakazuje vést firmu jako jednatel (s.r.o. je u nás nejrozšířenější forma podnikání), naopak je to vysoce žádané. Obzvláště pokud si uděláte (dnes oblíbené) s.r.o. s jedniným vlastníkem, co Vás vede k tomu, byste si vytvořili další funkci "ředitele". Ale firmu prostě vede (řídí) její jednatel, to je jeho úkol ze zákona, a pokud to nechce dělat, může si najmout třetí osobu - ustanovit ředitele, toť vše.

 A pokud pro firmu vykonáváte odbornou práci, není aboslutně žádný problém (jednatel zároveň programátorem, makléřem, facility managerem:-) etc.) mít pracovní smlouvu nebo dohodu. Proto také ukládají zákony jednatelům povinnost platit z jejich odměn odvody (soc, zdrav.), to není pro srandu králíkům...

Re: Kde je problém?

Konečně rozumný komentář. Z celé diskuze mám dojem, že jistě chytří lidé, kteří jsou např. v pozici jediného společníka a jednatele jejich s.r.o. mají nějaký utkvělý pocit, že musí být zároveň i řediteli a být v této pozici zaměstnáni. Pokud vedle jednatelství ve společnosti vykonávají i jinou práci, jež nespadá pod jednatelské oprávnění, opravdu není problém být zároveň i zaměstnancem.

Bude to platit i na politiky?

Kteří mají práci poslance + 3 místa dozorčích radách + 5 míst v různých představenstvech společností?

Jednatel a ředitel

Nemusím souhlasit s rozsudkem NSS, ale jedno nechápu již dost dlouho. Proč např. u malých s.r.o. (one man s.r.o.) potřebuje být někdo zároveň jednatelem a ředitelem?

Přoč není např. pouze jednatelem, vyplácí si odměnu za výkon funkce, a pokud chce, tak si dobrovolně pojistí k nemocenskému pojištění.

U velkých společností spíš vidím problém v jejich bohorovnosti, když právníci na tento názor vyplývající ze zákonů (opět nehodnotím kvalitu zákonů) upozorňují své klienty již dlouho. Ti se však až dodnes v drtivé většině tomu nevěnovali, jelikož v tom neviděli žádný problém.

Bohužel NSS dokončil právní mozaiku, když NS předtím jednoznačně řekl, že duplicita není možná (čímž řekl A), takže z toho vycházel a vyšlo mu jediné možné řešení - pracovní smlouva není platná = osoba není pojištěna z titulu pracovněprávního poměru.

Re: Jednatel a ředitel

obávám se, že soudy neví, která bije. Pokud budeš podnikat a budeš plátcem daně, založíš s.r.o. a ve výpisu musí být uveden jednatel, což jsi ty, protože firma je tvoje. Pokud ale nechceš brát pouze podíl na zisku, a chceš si vyplácet mzdu jako nákladovou položku firmy, zaměstnáš sám sebe ve své firmě jako ředitele. Ředitel řídí, jednatel podepisuje právní úkony. Normálně mi to dává smysl.  nevím, co na tom soudy nechápou?  Já býval kdysi jednatel, zaměstnanec, a ještě jsem byl v "čestné"(neplacené) funkci předsedy dozorčí rady akciovky, kterou jsme jako s.r.o. založili. Nebyl v tom nikdy žádný problém, prachy se z firem vytahují úplně jinými způsoby

jednatel

Pokud je ředitel ve funkci jednatele, ale jakožto jednatel nebere žádnou odměnu, tak žádný problém nevzniká. To v tom článku podle mě výslovně nezaznělo.

Re: jednatel

Japato? Vznika uplne stejny problem.