- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Souhlasím.
Poslanec by mohl být též takto brán. Na dobu určitou a to se všemy zápory, které mají obyčejní lidé.
Velice zajímavé.
Když bude potřebovac zaměstnavate, ta bude zaměstnance platit. Když zaměstnance nebude potřebovat, bude ho platit stát.
Tak jsem se ptal šéfa, jestli náhodu nejsem sezónní pracovník, že bych si udělal tak dva, tři měsíce volna, a prej ne, smůle.
Sezónnost se projevuje ve všech odvětvích. Omezení povede jen k tomu, že zaměstnavatelé budou zaměstnance na dohodu více střídat, aby neporušili zákon. Kdo byl zaměstnán na dohodu dvakrát bude mít potřetí smůlu bez udání důvodu.
Švarcsystém není špatný, má však pro státní kasu jednu nevýhodu. Živnostníci a tedy i zaměstnanci přes švarcsystém odvádějí státu výrazně menší část svých příjmů, proto je vůči němu takový odpor ze strany státní správy.
Ale na druhou stranu od státu míň chtějí. O důchodech nemluvě.
Konečně snad něco pozitivního od této vlády. Je nutné firmy motivovat, aby zaměstnávali nové lidi a to jakýmkoliv způsobem. Nezaměstnanost rapidně roste a je třeba to začít řešit.
Švarcsystém není špatný, pokud do něj není nikdo nucen a veškeré smlouvy vznikají na základě svobodné vůle obou zúčastněných stran.Vznikl na začátku 90.let jako protiváha k dodnes příliš rigidnímu, socialistickému Zákoníku práce, který je zcela odtržen od potřeb zaměstnavatelů, ale i zaměstnanců a který neumožňuje tolik potřebnou volnost a pružnost v pracovněprávních vztazích.Kdyby zde existovala lepší pracovněprávní norma, než ZP v současné podobě, která by lépe vycházela vstříc potřebám obou stran pracovněprávního vztahu, problém typu švarcsystém ano, či ne by se vůbec neřešil, protože by jednoduše neexistoval...
Já úplně nechápu, když to vláda chce, proč se to neudělalo rovnou před rokem při velké novele ZP, ale zavedlo se tehdy (nově) 3x3 (max), aby se to teď zase změnilo. Ono udělat u každého zákona ročně aspoň tři novely je asi taky ústavní zvyklost, že, pane premiére?
Vypadá to, že jsem už 5 let sezonním zaměstnancem naší univerzity.
To znám. Sice jen asi 4 roky a na ZUŠ (a to někdy před 15 roky), ale jak vidno, nic se od té doby nezměnilo. Jsou profese, kde je něco podobného OK – sezonní zaměstnanci, jako jsou stavby, česání ovoce a podobně, ale u profesí jako učitel, lékař, prodavač… je to vysloveně nemrav nemravná.
Možná by pomohlo oficiálně uznat švarcsystém a je to jednoduché účinné efektivní, ale to se v našich končinách nenosí něco zjednodušovat. Ikdyž to tak na oko vypadá, že se úředníci (hlavně ministerští) snaží nedělají pro nás lidi vůbec nic. Jenom nám hází klacky pod nohy.