Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Za poflakování mimo pracoviště vyhazov, rozhodl soud o novém precedentu

Pokud zaměstnanec není na pracovišti a přitom svoji přítomnost vykazuje a žádá za ni mzdu, pak má zaměstnavatel právo okamžitě ukončit pracovní poměr. To je nový precedent Nejvyššího soudu, který takové jednání považuje za hrubé porušení pracovní kázně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P21e78t79r 72H11a41c41h 1642448665287

Jo o tm rozhodli hned. Hlavně aby rozhodli hned i o tom, když zaměstnavatel neplatí včas. Na to mají vždy dost času, že.

0/0
16.1.2013 18:01

R55a97d94e18k 48N20e42u74m17a71n64n 5912432638655

Neobyčejná drzost

Opravdu nechápu, kde ten zmetek vzal tu drzost se soudit, že s výpovědí nesouhlasí

0/0
16.1.2013 17:07

A88n75n22a 19V26e82s55e41l96á 3429190931680

Kdo bude chtít vyhodit někoho z práce, tak to udělá. Šikanovat se dá různě.

0/0
16.1.2013 14:47

R72a52d28e76k 82N18e71u10m56a53n54n 5242882518445

článek na šikanu moc nevypadá

0/0
16.1.2013 17:08

J26i56ř85í 46K18l44á51s64e52k 1348490440100

Záběry z parlamentu - čtení novin, brouzdání po internetu či nepřítomnost v jednací síni - by mohly přece být jasným důkazem pro uplatnění tohoto precedentu ! Zaměstnavatelem je stát, můžeme je žalovat :-/?

+4/−1
15.1.2013 22:00

P66a96v75e38l 25K73r11á63l 5520869194348

Oni bohužel nejsou v zaměstnaneckém poměru :-/

+4/0
15.1.2013 22:07
Foto

J91i64r42k32a 66S93t36e41j21s24k50a55l 4725849348318

Oni bohuzel jsou na pracivisti, i kdyz duchem nepritomni - to se ale bohuzel nepocita.

0/0
17.1.2013 10:23

R87o74m51a42n 73S71i43l58n77ý 3267972259501

No upřímě, kdo někdy nedělal v pracovní době něco jiného než práci, třeba surfování na internetu. Tím neříkám, že s výrokem soudu nesouhlasím.

+3/0
15.1.2013 20:56

M79a72r68e76k 21S26l78a19b42i85h39o22u12d87e51k 7568291652393

Okrádání soukromého zaměstnavatele není zločin, ale záslužný čin čtvrtého - protikapitalistického odboje!

+3/−14
15.1.2013 20:05
Foto

H48o79n75z76a 45P75r60o30v31a82z53n50í95k 8208891417517

A já vám prostě nevěřím, že to myslíte vážně.

+4/0
15.1.2013 20:29

J81i78ř61í 68Č55e21c55h88u21r30a 1703822908128

A to ja zas jo. Znam jich taky par, kteri se prohlasovali za disidenty a sedeli za 'rozkradani socialistickeho majetku'. Proste prachsprosti zlodeji.

+2/0
15.1.2013 20:40

J58a59n67a 76M70o14l94á33k10o59v95á 7567356876444

Kdybyste se lip ucil, mohl jste se miti lepe a nemusel byt zavistivec.

0/0
15.1.2013 20:31

F43r11a21n56t98i74š50e14k 70E92l67i29á86š 6337553895476

A to jsou lidi, kteří v pracovní době sice sedí na svém pracovním místě, ale nepracují. Poflakují se na internetu a diskutují na idnes a berou mzdu za svoje nicnedělání

+11/−3
15.1.2013 19:40

O39l80d94ř89i37c43h 29O37l55e57š 3784111723971

R^R^R^

0/−1
15.1.2013 19:45

R85o66b54e76r28t 58D35o90s36t17á55l 1961829135836

V kolik mate padla? ;-D

+1/0
15.1.2013 20:01

J17a98n53a 69M58o27l53á92k54o16v67á 7917296536264

Treba ja.... A co jako. Zavidite? Delejte na sebe a muzete se taky poflakovat kde chcete.

+2/−1
15.1.2013 20:32

J70i12ř97í 94Č81e61c42h56u37r40a 1213472548868

To jiste...To muzete delat jen jedno 'remeslo' abyste se mohla poflakovat.

+1/−1
15.1.2013 20:42

V44á40c59l26a52v 47P58o35l41á23š80e41k 9736980691607

Pracoval jsem jako programátor a mohu Vás ujistit, že programovat 8 hodin bez občasného odpočinku prostě nelze. Hlava prostě přestane pracovat. Zrovna tak nikdo nedokáže házet 8 hodin lopatou bez odpočinku.

+1/0
16.1.2013 8:41

J65i15r47k20a 46K52o97c87h 7304314733525

hele Honcu :D odkocit si a nekam si odkocit je rozdil :)

+1/0
15.1.2013 19:23

J25i38r46k78a 98H16o20n75c17ů 2754764151678

A kdyby mne někdo hledal, jsem v pojišťovně ...

+4/0
15.1.2013 19:21

O45l70d83ř23i50c87h 42O85l76e74š 3164981433501

Že bych se vyhodil sám?;-D

+4/0
15.1.2013 19:12

M90a41r71e94k 30B73a16r19t12k76o 5116412662880

Naprostý souhlas!!!

+4/0
15.1.2013 19:02

J93i53r89k38a 42H52o10n81c24ů 2734794431418

Obávám se milá redakce, že u nás nemáme precedentní právo, nejsme USA, že?

Precedent je něco jiného, tohle je závazný výklad. Zkuste se na to podívat blíže, pane Hrone.

+4/−1
15.1.2013 18:53

J65a48n 63J40u78r64n65í28č44e44k 7797550414604

Nicméně slovo "precendens" se u nás přesto používá - pokud jde o to, jaký výklad zákona použít na typový případ.

+2/0
15.1.2013 19:01

J36i67r16k21a 18H30o53n91c32ů 2834764661908

No, používá ... Někteří novináři začali toto slovo používat ... a takových slov, kterým média, v honbě za světovostí,  sebrala jejich pravý význam je jistě možno najít víc.

+2/0
15.1.2013 19:18

M49i19c27h96a24l 86H41r49o69n 5487460327753

Vazne si pane Honcu myslite, ze media utvareji jazyk? Jiste na to maji do znacne miry vliv, ale naopak se v drtive vetsine spise prizpusobuji jeho prirozenemu vyvoji...

0/0
15.1.2013 20:23

K11a69r58e18l 20F82u11k90s72a 3234170610713

tady je to dle mého názoru jedno a čtenář je zbytečný hnidopich. Pokud si však v jiných článcích pletou média třeba exekutory s inkasními agenturami (apod.), tam už je to věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 21:08

P22a86v73e25l 78K62r21á73l 5250199274468

Mezi judikátem a precedentem je taky věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 22:11

M64i67c98h21a65l 28H69r88o41n 5297820427243

V jiste mire mate samozrejme pravdu, nicmene ctenar vyse to dostatecne vysvetlil a s jeho vykladem se plne ztotoznuji.

0/0
15.1.2013 20:14

K73a93r65e10l 76F94u19k45s52a 3744540750543

No to slovíčkaříte, i to slovo závazný výklad by Vám někdo mohl zpochybnit. Věcně je to to samé. To že se tomu tady spíše říká judikát a ne precedent je dle mého názoru úplně jedno.

0/0
15.1.2013 21:06

P69a82v20e12l 84K60r41á70l 5540249124798

Pokud byste znal rozdíl mezi judikátem a precedentem, nemohl byste říci, že je to úplně jedno.

0/0
15.1.2013 22:10

K17a93m46i72l 39Č91e14c40h 3117150681555

To je k neuvěření, to je přece samozřejmé, proč tohle vůbec řeší soud?? Je přeci přirozeně věcí zaměstnavatele jak bude postupovat. Proč by tohle měl řešit nějaký soud?

+10/−2
15.1.2013 18:38

J73i48r23k17a 11H22o91n54c44ů 2214584861778

Mýlíte se. Zaměstnavatel musí rozhodovat podle zákona a když je nějaká nejasnost, výklad náleží soudu. Tedy není přirozeně věcí zaměstnavatele ...

+6/0
15.1.2013 18:45

K39a43r31e10l 52F29u78k63s29a 3694110720713

Soud obecně řeší spory vzniklé ze smluv. Tady např. z pracovní smlouvy. Institut - smlouva - může dle mého názoru existovat jen v případě, že ji bude posuzovat nestranný orgán. V jiném případě (posuzovaná a rozhodnuta jednou smluvní stranou) by de facto bylo zbytečné smlouvu uzavírat.

0/0
15.1.2013 21:12

K23a81r49e44l 52F63u23k63s38a 3464460340693

Jen připomínám, že zaměstnavatel jednal, to mu nikdo nebránil. Soud nakonec stvrdil, že jeho postup byl dle smlouvy a zákona. Moje připomínka byla jen, že se tu divíte, proč soud...

0/0
15.1.2013 21:13

H42a31n56a 44K94h44y58n93y98c58h81o40v57á 8857882917533

obdivuju, že ten člověk co zaměstnavatele okrádal, tím že si vykazoval práci a byl doma, je tak drzí, že s tím běží k soudu. Na druhou stranu je to dobře, soudy ted mají v rukách precedens jak na takové "pracanty"

+11/0
15.1.2013 18:32

V78i22k43t38o97r 20N14á10r67o94ž72n24ý 3119962838

Dle mých zkušeností to dělá takřka každý , ale vyhozen je málokdo. Asi toho člověka bylo třeba vyhodit a bylo třeba najít důvod.... a důvod se našel.

0/0
15.1.2013 22:01

P74e82t85r 57H16r84o73m65á23d77k23a 1339662145948

Na celý den zmizet a jen se ráno a večer stavit si píchnout? To si nedovedu představit. Něco hodně vzdáleně podobného jsem viděl jen u Slováka, co byl stejně poslední měsíc v práci.

Jo, když je méně práce, tak se zajde na delší oběd např., ovšem to by se dalo označit za teambuilding :-P.

0/0
15.1.2013 22:15

J77i34n71d83ř67i34c89h 40K43u21c52h44a37ř 4496853798

Na to je nás ředitel pes.jak někdo rok chybí,už hledá náhradu!

+17/0
15.1.2013 18:31

S97t60a96n64i74s98l41a85v 68H14o55r30á60k 7836850468

Teoreticky ano, v praxi jsem se s tím nesetkal. Toto rozhodnutí jako precedentní považuji za hloupé, protože to dává zaměstnavatelům bič na zaměstnance. Stačí si někam odskočit a kdo chce psa bít....

+3/−15
15.1.2013 18:22

J95i72r26k48a 51K26o39c58h 7844524523455

a mohl byste nam sdelitm proc by si mel zamestnanec v pracovni dobe, kdy je placen za praci pro zamestnavatele, nekam odskakovat bez vedomi toho, kdo jej plati ?

+15/−3
15.1.2013 18:35

J62i49r46k26a 37H97o25n71c68ů 2484294771928

No proč asi?

+2/0
15.1.2013 19:21

J85i25r62k78a 69K78o58c35h 7154484633325

hele Hpncu, odskocit si a odskocit si nekam je rozdil ;-D

+2/0
15.1.2013 19:24

R47a37d81o31v48a78n 31B56u94b32e28n67í38č92e62k 1686235779569

Když si chci někam odskočit, tak se o tom odskočení prostě domluvím. Tenhle týpek vzal hákem celý den. pravda, kdysi dávno jsem také vzal hákem třeba půl dne, když jsem měl nějaký soukromý kšeftík, ale také s tichým vědomím šéfa a podmínkou, že to na mé práci nebude vidět. Dnes máme podstatně tvrdší evidenci, a abych dal někomu čip, nejsem sebevrah, ale když si člověk potřebuje "odskočit", taky se to nějak udělá - opět s vědomím nadřízeného. A zase je nepsaným pravidlem, že se to na práci nijak neprojeví - máš práce na hlavu a potřebuješ fouknout v poledne? Tvoje zodpovědnost, za dva dny předáváš a dělej si to zítra třeba do půlnoci.

+11/−1
15.1.2013 18:37

J52i48ř54í 65Č10e75c79h25u72r92a 1203572118818

Tak si dej bacha, abyste se sefem neleteli oba...

0/−1
15.1.2013 20:45

A92n89n69a 43V50e30s68e96l31á 3969620961930

Jedna moje známá mi vyprávěla jak  se jí snažil její zaměstnavatel zbavit.  Mazal soubory v PC, nadával jí, nechal jí dokument předělat i 15 x.... Nic z toho u soudu neprokážete.  Je to šikana, ale pro někoho to může být normální.

0/0
16.1.2013 14:46

R49a75d26e89k 21N37e90u21m83a91n71n 5802542678635

Chyba zákoníku práce.

Kdyby jí mohl normálně propustit, tak jí slušně vysvětlí, proč jí potřebuje propustit a stejně slušně se rozloučí

0/0
16.1.2013 17:18

B57o62r84i74s 26S84y45k13o91r35a 4726567860

A jeje... tak dufam ze si to moj zamestnavatel nevezme moc k srdcu.. dnes som sa zasa vykaslal na kancl a pracoval z domu.

0/−2
15.1.2013 18:20

M54i26l56a12n 13K80o39i48š 4567122971290

V pracovní době se máme zdržovat na pracovišti, nebo tam, kam nás zaměstnavatel pošle. Na tom není nic divného... Porušení tohoto lze postihovat různě - vytýkací dopis, finanční postih (nezaplacení této proflákané doby).... atd. Výpověď bych bral jako řešení v případě, že toto nebyl první prohřešek.

Ale jak je to se státními zaměstnanci, v tomto případě senátory, poslanci, ministry... Když poslanec chybí na 30% zasedání sněmovny a přitom nebyl v pracovní neschopnosti, jak to, že nemá žádný postih ???

+13/−3
15.1.2013 18:16

J20i70r19k96a 97K61o94c61h 7154494673225

budu tu dnes muset spamovat, ale zakladni problem je, ze poslanci senatori atd nemaji uzavrenou pracovni smlouvu podle zakoniku prace. to za prve. za druhe vykon jejich fce neobnasi jen sezeni ve snemovne, maji byt v kontaktu s volici ve svych volebnich obvodech, plnit ukoli z vyboru a tak dale a tak dale.

tim nerikam, ze to nejsou smejdi, ale presne ty kydy jaky tu placate jsou jen kviceni pichlyho pr..... nic vic.X

+13/0
15.1.2013 18:40







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.