Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Za poflakování mimo pracoviště vyhazov, rozhodl soud o novém precedentu

Pokud zaměstnanec není na pracovišti a přitom svoji přítomnost vykazuje a žádá za ni mzdu, pak má zaměstnavatel právo okamžitě ukončit pracovní poměr. To je nový precedent Nejvyššího soudu, který takové jednání považuje za hrubé porušení pracovní kázně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P21e81t47r 19H92a87c35h 1412108525357

Jo o tm rozhodli hned. Hlavně aby rozhodli hned i o tom, když zaměstnavatel neplatí včas. Na to mají vždy dost času, že.

0/0
16.1.2013 18:01

R16a48d94e79k 71N84e76u18m48a67n45n 5792892838625

Neobyčejná drzost

Opravdu nechápu, kde ten zmetek vzal tu drzost se soudit, že s výpovědí nesouhlasí

0/0
16.1.2013 17:07

A47n13n74a 83V60e49s79e62l56á 3569150411250

Kdo bude chtít vyhodit někoho z práce, tak to udělá. Šikanovat se dá různě.

0/0
16.1.2013 14:47

R98a19d25e94k 77N55e16u85m78a63n57n 5202552418325

článek na šikanu moc nevypadá

0/0
16.1.2013 17:08

J53i75ř11í 57K35l40á49s32e66k 1268910850360

Záběry z parlamentu - čtení novin, brouzdání po internetu či nepřítomnost v jednací síni - by mohly přece být jasným důkazem pro uplatnění tohoto precedentu ! Zaměstnavatelem je stát, můžeme je žalovat :-/?

+4/−1
15.1.2013 22:00

P84a48v32e66l 52K61r19á38l 5520499114438

Oni bohužel nejsou v zaměstnaneckém poměru :-/

+4/0
15.1.2013 22:07
Foto

J85i69r79k10a 39S40t90e66j92s31k93a11l 4355989248578

Oni bohuzel jsou na pracivisti, i kdyz duchem nepritomni - to se ale bohuzel nepocita.

0/0
17.1.2013 10:23

R29o76m12a17n 36S97i91l10n32ý 3707622809301

No upřímě, kdo někdy nedělal v pracovní době něco jiného než práci, třeba surfování na internetu. Tím neříkám, že s výrokem soudu nesouhlasím.

+3/0
15.1.2013 20:56

M25a70r50e17k 64S83l50a60b87i50h76o24u46d76e91k 7268691242323

Okrádání soukromého zaměstnavatele není zločin, ale záslužný čin čtvrtého - protikapitalistického odboje!

+3/−14
15.1.2013 20:05
Foto

H76o86n57z82a 49P85r44o27v80a95z52n68í53k 8548841947247

A já vám prostě nevěřím, že to myslíte vážně.

+4/0
15.1.2013 20:29

J21i98ř87í 70Č90e97c41h36u35r92a 1883302108828

A to ja zas jo. Znam jich taky par, kteri se prohlasovali za disidenty a sedeli za 'rozkradani socialistickeho majetku'. Proste prachsprosti zlodeji.

+2/0
15.1.2013 20:40

J62a55n40a 13M42o66l87á10k30o30v65á 7697636456814

Kdybyste se lip ucil, mohl jste se miti lepe a nemusel byt zavistivec.

0/0
15.1.2013 20:31

F69r60a80n76t15i70š35e60k 85E88l26i56á24š 6917543955806

A to jsou lidi, kteří v pracovní době sice sedí na svém pracovním místě, ale nepracují. Poflakují se na internetu a diskutují na idnes a berou mzdu za svoje nicnedělání

+11/−3
15.1.2013 19:40
Foto

O22l89d22ř23i51c52h 37O36l20e77š 3674151303441

R^R^R^

0/−1
15.1.2013 19:45

R94o53b12e32r38t 48D32o77s90t29á78l 1261539505416

V kolik mate padla? ;-D

+1/0
15.1.2013 20:01

J85a37n74a 68M88o50l55á69k19o28v18á 7537506946914

Treba ja.... A co jako. Zavidite? Delejte na sebe a muzete se taky poflakovat kde chcete.

+2/−1
15.1.2013 20:32

J66i55ř64í 54Č30e12c22h69u25r56a 1573442978918

To jiste...To muzete delat jen jedno 'remeslo' abyste se mohla poflakovat.

+1/−1
15.1.2013 20:42

V43á34c98l85a93v 34P49o91l45á41š92e49k 9836920141307

Pracoval jsem jako programátor a mohu Vás ujistit, že programovat 8 hodin bez občasného odpočinku prostě nelze. Hlava prostě přestane pracovat. Zrovna tak nikdo nedokáže házet 8 hodin lopatou bez odpočinku.

+1/0
16.1.2013 8:41

J97i62r33k61a 97K30o38c73h 7674584213405

hele Honcu :D odkocit si a nekam si odkocit je rozdil :)

+1/0
15.1.2013 19:23

J15i56r76k75a 92H19o67n55c69ů 2524734201328

A kdyby mne někdo hledal, jsem v pojišťovně ...

+4/0
15.1.2013 19:21
Foto

O60l79d28ř29i64c94h 61O75l61e98š 3394191723101

Že bych se vyhodil sám?;-D

+4/0
15.1.2013 19:12

M80a43r33e10k 87B91a16r26t20k20o 5376352222550

Naprostý souhlas!!!

+4/0
15.1.2013 19:02

J38i46r50k20a 53H13o63n59c64ů 2534574471658

Obávám se milá redakce, že u nás nemáme precedentní právo, nejsme USA, že?

Precedent je něco jiného, tohle je závazný výklad. Zkuste se na to podívat blíže, pane Hrone.

+4/−1
15.1.2013 18:53

J70a40n 85J32u72r86n21í12č53e83k 7347500484534

Nicméně slovo "precendens" se u nás přesto používá - pokud jde o to, jaký výklad zákona použít na typový případ.

+2/0
15.1.2013 19:01

J51i95r44k62a 23H53o16n77c78ů 2734454431448

No, používá ... Někteří novináři začali toto slovo používat ... a takových slov, kterým média, v honbě za světovostí,  sebrala jejich pravý význam je jistě možno najít víc.

+2/0
15.1.2013 19:18

M68i60c89h12a34l 43H12r83o56n 5367160737633

Vazne si pane Honcu myslite, ze media utvareji jazyk? Jiste na to maji do znacne miry vliv, ale naopak se v drtive vetsine spise prizpusobuji jeho prirozenemu vyvoji...

0/0
15.1.2013 20:23

K98a51r58e78l 34F23u14k14s94a 3684850550873

tady je to dle mého názoru jedno a čtenář je zbytečný hnidopich. Pokud si však v jiných článcích pletou média třeba exekutory s inkasními agenturami (apod.), tam už je to věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 21:08

P46a13v92e61l 22K85r39á51l 5510519634818

Mezi judikátem a precedentem je taky věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 22:11

M98i16c45h68a94l 69H38r88o59n 5547630287103

V jiste mire mate samozrejme pravdu, nicmene ctenar vyse to dostatecne vysvetlil a s jeho vykladem se plne ztotoznuji.

0/0
15.1.2013 20:14

K48a31r39e40l 72F90u13k55s46a 3964980900943

No to slovíčkaříte, i to slovo závazný výklad by Vám někdo mohl zpochybnit. Věcně je to to samé. To že se tomu tady spíše říká judikát a ne precedent je dle mého názoru úplně jedno.

0/0
15.1.2013 21:06

P24a29v44e21l 56K10r93á95l 5350179674448

Pokud byste znal rozdíl mezi judikátem a precedentem, nemohl byste říci, že je to úplně jedno.

0/0
15.1.2013 22:10

K10a98m56i65l 37Č90e48c73h 3607720641105

To je k neuvěření, to je přece samozřejmé, proč tohle vůbec řeší soud?? Je přeci přirozeně věcí zaměstnavatele jak bude postupovat. Proč by tohle měl řešit nějaký soud?

+10/−2
15.1.2013 18:38

J21i78r59k59a 35H62o19n46c77ů 2984554181548

Mýlíte se. Zaměstnavatel musí rozhodovat podle zákona a když je nějaká nejasnost, výklad náleží soudu. Tedy není přirozeně věcí zaměstnavatele ...

+6/0
15.1.2013 18:45

K48a96r63e34l 13F23u24k70s95a 3714910560893

Soud obecně řeší spory vzniklé ze smluv. Tady např. z pracovní smlouvy. Institut - smlouva - může dle mého názoru existovat jen v případě, že ji bude posuzovat nestranný orgán. V jiném případě (posuzovaná a rozhodnuta jednou smluvní stranou) by de facto bylo zbytečné smlouvu uzavírat.

0/0
15.1.2013 21:12

K18a15r59e26l 43F50u64k44s98a 3774490430693

Jen připomínám, že zaměstnavatel jednal, to mu nikdo nebránil. Soud nakonec stvrdil, že jeho postup byl dle smlouvy a zákona. Moje připomínka byla jen, že se tu divíte, proč soud...

0/0
15.1.2013 21:13

H71a97n31a 65K10h53y47n21y88c93h84o49v57á 8597492387253

obdivuju, že ten člověk co zaměstnavatele okrádal, tím že si vykazoval práci a byl doma, je tak drzí, že s tím běží k soudu. Na druhou stranu je to dobře, soudy ted mají v rukách precedens jak na takové "pracanty"

+11/0
15.1.2013 18:32

V16i67k13t45o54r 13N85á60r65o14ž53n20ý 3489282248

Dle mých zkušeností to dělá takřka každý , ale vyhozen je málokdo. Asi toho člověka bylo třeba vyhodit a bylo třeba najít důvod.... a důvod se našel.

0/0
15.1.2013 22:01

P89e42t50r 26H49r39o70m48á18d78k29a 1219742765848

Na celý den zmizet a jen se ráno a večer stavit si píchnout? To si nedovedu představit. Něco hodně vzdáleně podobného jsem viděl jen u Slováka, co byl stejně poslední měsíc v práci.

Jo, když je méně práce, tak se zajde na delší oběd např., ovšem to by se dalo označit za teambuilding :-P.

0/0
15.1.2013 22:15

J34i27n93d44ř15i44c48h 93K10u49c74h70a58ř 4246183338

Na to je nás ředitel pes.jak někdo rok chybí,už hledá náhradu!

+17/0
15.1.2013 18:31
Foto

S85t44a29n94i66s35l90a21v 83H79o23r38á15k 7636560428

Teoreticky ano, v praxi jsem se s tím nesetkal. Toto rozhodnutí jako precedentní považuji za hloupé, protože to dává zaměstnavatelům bič na zaměstnance. Stačí si někam odskočit a kdo chce psa bít....

+3/−15
15.1.2013 18:22

J59i18r32k31a 15K34o36c98h 7234774783465

a mohl byste nam sdelitm proc by si mel zamestnanec v pracovni dobe, kdy je placen za praci pro zamestnavatele, nekam odskakovat bez vedomi toho, kdo jej plati ?

+15/−3
15.1.2013 18:35

J14i27r69k81a 89H26o97n37c61ů 2444664911138

No proč asi?

+2/0
15.1.2013 19:21

J32i30r63k35a 64K94o84c27h 7374984163845

hele Hpncu, odskocit si a odskocit si nekam je rozdil ;-D

+2/0
15.1.2013 19:24

R12a83d61o17v30a80n 87B55u54b16e66n19í40č47e87k 1656285799249

Když si chci někam odskočit, tak se o tom odskočení prostě domluvím. Tenhle týpek vzal hákem celý den. pravda, kdysi dávno jsem také vzal hákem třeba půl dne, když jsem měl nějaký soukromý kšeftík, ale také s tichým vědomím šéfa a podmínkou, že to na mé práci nebude vidět. Dnes máme podstatně tvrdší evidenci, a abych dal někomu čip, nejsem sebevrah, ale když si člověk potřebuje "odskočit", taky se to nějak udělá - opět s vědomím nadřízeného. A zase je nepsaným pravidlem, že se to na práci nijak neprojeví - máš práce na hlavu a potřebuješ fouknout v poledne? Tvoje zodpovědnost, za dva dny předáváš a dělej si to zítra třeba do půlnoci.

+11/−1
15.1.2013 18:37

J13i72ř73í 58Č81e92c28h75u28r63a 1963872418468

Tak si dej bacha, abyste se sefem neleteli oba...

0/−1
15.1.2013 20:45

A41n62n77a 45V58e25s62e53l94á 3269160291970

Jedna moje známá mi vyprávěla jak  se jí snažil její zaměstnavatel zbavit.  Mazal soubory v PC, nadával jí, nechal jí dokument předělat i 15 x.... Nic z toho u soudu neprokážete.  Je to šikana, ale pro někoho to může být normální.

0/0
16.1.2013 14:46

R56a83d64e54k 83N11e57u44m55a32n16n 5612352408485

Chyba zákoníku práce.

Kdyby jí mohl normálně propustit, tak jí slušně vysvětlí, proč jí potřebuje propustit a stejně slušně se rozloučí

0/0
16.1.2013 17:18

B55o42r59i56s 29S97y48k60o71r93a 4686657490

A jeje... tak dufam ze si to moj zamestnavatel nevezme moc k srdcu.. dnes som sa zasa vykaslal na kancl a pracoval z domu.

0/−2
15.1.2013 18:20

M29i28l43a97n 52K13o40i87š 4847842401710

V pracovní době se máme zdržovat na pracovišti, nebo tam, kam nás zaměstnavatel pošle. Na tom není nic divného... Porušení tohoto lze postihovat různě - vytýkací dopis, finanční postih (nezaplacení této proflákané doby).... atd. Výpověď bych bral jako řešení v případě, že toto nebyl první prohřešek.

Ale jak je to se státními zaměstnanci, v tomto případě senátory, poslanci, ministry... Když poslanec chybí na 30% zasedání sněmovny a přitom nebyl v pracovní neschopnosti, jak to, že nemá žádný postih ???

+13/−3
15.1.2013 18:16

J96i61r66k59a 98K10o18c32h 7924594253445

budu tu dnes muset spamovat, ale zakladni problem je, ze poslanci senatori atd nemaji uzavrenou pracovni smlouvu podle zakoniku prace. to za prve. za druhe vykon jejich fce neobnasi jen sezeni ve snemovne, maji byt v kontaktu s volici ve svych volebnich obvodech, plnit ukoli z vyboru a tak dale a tak dale.

tim nerikam, ze to nejsou smejdi, ale presne ty kydy jaky tu placate jsou jen kviceni pichlyho pr..... nic vic.X

+13/0
15.1.2013 18:40





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.