Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Za poflakování mimo pracoviště vyhazov, rozhodl soud o novém precedentu

Pokud zaměstnanec není na pracovišti a přitom svoji přítomnost vykazuje a žádá za ni mzdu, pak má zaměstnavatel právo okamžitě ukončit pracovní poměr. To je nový precedent Nejvyššího soudu, který takové jednání považuje za hrubé porušení pracovní kázně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P91e67t23r 78H94a81c61h 1422458865937

Jo o tm rozhodli hned. Hlavně aby rozhodli hned i o tom, když zaměstnavatel neplatí včas. Na to mají vždy dost času, že.

0/0
16.1.2013 18:01

R81a31d40e92k 37N29e44u62m86a81n24n 5852262788785

Neobyčejná drzost

Opravdu nechápu, kde ten zmetek vzal tu drzost se soudit, že s výpovědí nesouhlasí

0/0
16.1.2013 17:07

A16n38n81a 49V86e64s82e38l60á 3339930241760

Kdo bude chtít vyhodit někoho z práce, tak to udělá. Šikanovat se dá různě.

0/0
16.1.2013 14:47

R11a55d15e85k 84N20e60u85m59a97n34n 5792312698775

článek na šikanu moc nevypadá

0/0
16.1.2013 17:08

J89i77ř81í 95K98l26á74s32e59k 1948980390980

Záběry z parlamentu - čtení novin, brouzdání po internetu či nepřítomnost v jednací síni - by mohly přece být jasným důkazem pro uplatnění tohoto precedentu ! Zaměstnavatelem je stát, můžeme je žalovat :-/?

+4/−1
15.1.2013 22:00

P91a78v69e42l 14K66r61á41l 5760389104158

Oni bohužel nejsou v zaměstnaneckém poměru :-/

+4/0
15.1.2013 22:07
Foto

J28i92r55k40a 57S68t64e93j14s47k82a51l 4965249608358

Oni bohuzel jsou na pracivisti, i kdyz duchem nepritomni - to se ale bohuzel nepocita.

0/0
17.1.2013 10:23

R32o54m89a85n 80S61i92l80n38ý 3907752649181

No upřímě, kdo někdy nedělal v pracovní době něco jiného než práci, třeba surfování na internetu. Tím neříkám, že s výrokem soudu nesouhlasím.

+3/0
15.1.2013 20:56

M23a49r80e90k 80S33l29a91b12i35h44o44u93d54e94k 7288451892163

Okrádání soukromého zaměstnavatele není zločin, ale záslužný čin čtvrtého - protikapitalistického odboje!

+3/−14
15.1.2013 20:05
Foto

H35o18n31z47a 24P34r66o98v74a11z65n92í10k 8858661337437

A já vám prostě nevěřím, že to myslíte vážně.

+4/0
15.1.2013 20:29

J69i15ř42í 37Č16e40c51h63u51r45a 1663482848208

A to ja zas jo. Znam jich taky par, kteri se prohlasovali za disidenty a sedeli za 'rozkradani socialistickeho majetku'. Proste prachsprosti zlodeji.

+2/0
15.1.2013 20:40

J54a84n58a 81M37o91l11á66k66o24v33á 7537896456424

Kdybyste se lip ucil, mohl jste se miti lepe a nemusel byt zavistivec.

0/0
15.1.2013 20:31

F43r57a37n30t60i57š39e56k 77E29l77i78á83š 6727873105596

A to jsou lidi, kteří v pracovní době sice sedí na svém pracovním místě, ale nepracují. Poflakují se na internetu a diskutují na idnes a berou mzdu za svoje nicnedělání

+11/−3
15.1.2013 19:40
Foto

O89l90d21ř18i51c14h 39O41l42e12š 3484281133611

R^R^R^

0/−1
15.1.2013 19:45

R49o16b31e17r87t 38D28o33s61t25á37l 1791619595226

V kolik mate padla? ;-D

+1/0
15.1.2013 20:01

J27a93n78a 23M73o63l97á34k33o91v53á 7977876286554

Treba ja.... A co jako. Zavidite? Delejte na sebe a muzete se taky poflakovat kde chcete.

+2/−1
15.1.2013 20:32

J90i38ř74í 66Č37e72c61h64u98r70a 1413652398948

To jiste...To muzete delat jen jedno 'remeslo' abyste se mohla poflakovat.

+1/−1
15.1.2013 20:42

V80á70c51l78a29v 25P17o69l14á39š97e50k 9806960251437

Pracoval jsem jako programátor a mohu Vás ujistit, že programovat 8 hodin bez občasného odpočinku prostě nelze. Hlava prostě přestane pracovat. Zrovna tak nikdo nedokáže házet 8 hodin lopatou bez odpočinku.

+1/0
16.1.2013 8:41

J40i39r15k16a 34K97o14c93h 7314484643395

hele Honcu :D odkocit si a nekam si odkocit je rozdil :)

+1/0
15.1.2013 19:23

J78i52r42k97a 68H38o52n30c12ů 2284674131478

A kdyby mne někdo hledal, jsem v pojišťovně ...

+4/0
15.1.2013 19:21
Foto

O30l33d45ř68i85c90h 64O49l65e39š 3114591323701

Že bych se vyhodil sám?;-D

+4/0
15.1.2013 19:12

M81a65r56e57k 79B60a77r90t61k95o 5106802522540

Naprostý souhlas!!!

+4/0
15.1.2013 19:02

J93i41r22k70a 12H67o13n74c68ů 2354444571108

Obávám se milá redakce, že u nás nemáme precedentní právo, nejsme USA, že?

Precedent je něco jiného, tohle je závazný výklad. Zkuste se na to podívat blíže, pane Hrone.

+4/−1
15.1.2013 18:53

J88a22n 23J41u47r45n66í70č63e54k 7697870514684

Nicméně slovo "precendens" se u nás přesto používá - pokud jde o to, jaký výklad zákona použít na typový případ.

+2/0
15.1.2013 19:01

J39i71r48k68a 14H48o19n54c34ů 2264394571648

No, používá ... Někteří novináři začali toto slovo používat ... a takových slov, kterým média, v honbě za světovostí,  sebrala jejich pravý význam je jistě možno najít víc.

+2/0
15.1.2013 19:18

M67i16c96h31a22l 32H60r88o77n 5477640617453

Vazne si pane Honcu myslite, ze media utvareji jazyk? Jiste na to maji do znacne miry vliv, ale naopak se v drtive vetsine spise prizpusobuji jeho prirozenemu vyvoji...

0/0
15.1.2013 20:23

K84a83r40e85l 51F82u59k97s72a 3124290650393

tady je to dle mého názoru jedno a čtenář je zbytečný hnidopich. Pokud si však v jiných článcích pletou média třeba exekutory s inkasními agenturami (apod.), tam už je to věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 21:08

P19a89v43e87l 95K12r89á80l 5980639664328

Mezi judikátem a precedentem je taky věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 22:11

M57i64c90h79a61l 33H83r16o68n 5627350247473

V jiste mire mate samozrejme pravdu, nicmene ctenar vyse to dostatecne vysvetlil a s jeho vykladem se plne ztotoznuji.

0/0
15.1.2013 20:14

K74a55r96e65l 93F13u76k65s82a 3234690540883

No to slovíčkaříte, i to slovo závazný výklad by Vám někdo mohl zpochybnit. Věcně je to to samé. To že se tomu tady spíše říká judikát a ne precedent je dle mého názoru úplně jedno.

0/0
15.1.2013 21:06

P51a62v71e63l 85K29r73á63l 5930289674288

Pokud byste znal rozdíl mezi judikátem a precedentem, nemohl byste říci, že je to úplně jedno.

0/0
15.1.2013 22:10

K21a78m45i58l 69Č55e63c29h 3507300551915

To je k neuvěření, to je přece samozřejmé, proč tohle vůbec řeší soud?? Je přeci přirozeně věcí zaměstnavatele jak bude postupovat. Proč by tohle měl řešit nějaký soud?

+10/−2
15.1.2013 18:38

J24i14r59k88a 66H74o50n31c34ů 2714804311448

Mýlíte se. Zaměstnavatel musí rozhodovat podle zákona a když je nějaká nejasnost, výklad náleží soudu. Tedy není přirozeně věcí zaměstnavatele ...

+6/0
15.1.2013 18:45

K15a75r16e50l 82F79u36k39s47a 3814340400163

Soud obecně řeší spory vzniklé ze smluv. Tady např. z pracovní smlouvy. Institut - smlouva - může dle mého názoru existovat jen v případě, že ji bude posuzovat nestranný orgán. V jiném případě (posuzovaná a rozhodnuta jednou smluvní stranou) by de facto bylo zbytečné smlouvu uzavírat.

0/0
15.1.2013 21:12

K22a66r16e35l 47F30u16k78s48a 3804690830953

Jen připomínám, že zaměstnavatel jednal, to mu nikdo nebránil. Soud nakonec stvrdil, že jeho postup byl dle smlouvy a zákona. Moje připomínka byla jen, že se tu divíte, proč soud...

0/0
15.1.2013 21:13

H29a76n46a 92K48h96y24n24y64c79h57o77v66á 8507292627763

obdivuju, že ten člověk co zaměstnavatele okrádal, tím že si vykazoval práci a byl doma, je tak drzí, že s tím běží k soudu. Na druhou stranu je to dobře, soudy ted mají v rukách precedens jak na takové "pracanty"

+11/0
15.1.2013 18:32

V31i34k57t60o61r 82N24á98r34o60ž24n65ý 3659932458

Dle mých zkušeností to dělá takřka každý , ale vyhozen je málokdo. Asi toho člověka bylo třeba vyhodit a bylo třeba najít důvod.... a důvod se našel.

0/0
15.1.2013 22:01

P65e86t60r 59H91r53o43m37á26d91k56a 1869582565798

Na celý den zmizet a jen se ráno a večer stavit si píchnout? To si nedovedu představit. Něco hodně vzdáleně podobného jsem viděl jen u Slováka, co byl stejně poslední měsíc v práci.

Jo, když je méně práce, tak se zajde na delší oběd např., ovšem to by se dalo označit za teambuilding :-P.

0/0
15.1.2013 22:15

J79i86n25d70ř58i45c35h 45K66u92c32h93a24ř 4466983578

Na to je nás ředitel pes.jak někdo rok chybí,už hledá náhradu!

+17/0
15.1.2013 18:31
Foto

S98t84a21n22i79s88l69a69v 33H87o96r41á68k 7156940648

Teoreticky ano, v praxi jsem se s tím nesetkal. Toto rozhodnutí jako precedentní považuji za hloupé, protože to dává zaměstnavatelům bič na zaměstnance. Stačí si někam odskočit a kdo chce psa bít....

+3/−15
15.1.2013 18:22

J51i53r79k37a 49K93o44c10h 7394504923655

a mohl byste nam sdelitm proc by si mel zamestnanec v pracovni dobe, kdy je placen za praci pro zamestnavatele, nekam odskakovat bez vedomi toho, kdo jej plati ?

+15/−3
15.1.2013 18:35

J69i59r29k89a 26H43o57n12c47ů 2444104901268

No proč asi?

+2/0
15.1.2013 19:21

J54i47r70k47a 92K76o61c96h 7664514703665

hele Hpncu, odskocit si a odskocit si nekam je rozdil ;-D

+2/0
15.1.2013 19:24

R71a18d14o49v21a81n 39B94u13b10e73n68í16č25e34k 1576925279179

Když si chci někam odskočit, tak se o tom odskočení prostě domluvím. Tenhle týpek vzal hákem celý den. pravda, kdysi dávno jsem také vzal hákem třeba půl dne, když jsem měl nějaký soukromý kšeftík, ale také s tichým vědomím šéfa a podmínkou, že to na mé práci nebude vidět. Dnes máme podstatně tvrdší evidenci, a abych dal někomu čip, nejsem sebevrah, ale když si člověk potřebuje "odskočit", taky se to nějak udělá - opět s vědomím nadřízeného. A zase je nepsaným pravidlem, že se to na práci nijak neprojeví - máš práce na hlavu a potřebuješ fouknout v poledne? Tvoje zodpovědnost, za dva dny předáváš a dělej si to zítra třeba do půlnoci.

+11/−1
15.1.2013 18:37

J53i88ř20í 93Č56e73c61h45u73r41a 1673132178588

Tak si dej bacha, abyste se sefem neleteli oba...

0/−1
15.1.2013 20:45

A33n53n34a 52V62e35s61e69l94á 3239540731120

Jedna moje známá mi vyprávěla jak  se jí snažil její zaměstnavatel zbavit.  Mazal soubory v PC, nadával jí, nechal jí dokument předělat i 15 x.... Nic z toho u soudu neprokážete.  Je to šikana, ale pro někoho to může být normální.

0/0
16.1.2013 14:46

R40a77d51e13k 14N48e44u27m76a60n23n 5572742588455

Chyba zákoníku práce.

Kdyby jí mohl normálně propustit, tak jí slušně vysvětlí, proč jí potřebuje propustit a stejně slušně se rozloučí

0/0
16.1.2013 17:18

B65o62r45i96s 65S20y81k70o98r14a 4396907540

A jeje... tak dufam ze si to moj zamestnavatel nevezme moc k srdcu.. dnes som sa zasa vykaslal na kancl a pracoval z domu.

0/−2
15.1.2013 18:20

M82i92l96a49n 82K70o31i67š 4317372621630

V pracovní době se máme zdržovat na pracovišti, nebo tam, kam nás zaměstnavatel pošle. Na tom není nic divného... Porušení tohoto lze postihovat různě - vytýkací dopis, finanční postih (nezaplacení této proflákané doby).... atd. Výpověď bych bral jako řešení v případě, že toto nebyl první prohřešek.

Ale jak je to se státními zaměstnanci, v tomto případě senátory, poslanci, ministry... Když poslanec chybí na 30% zasedání sněmovny a přitom nebyl v pracovní neschopnosti, jak to, že nemá žádný postih ???

+13/−3
15.1.2013 18:16

J72i40r55k92a 20K94o86c76h 7264144413765

budu tu dnes muset spamovat, ale zakladni problem je, ze poslanci senatori atd nemaji uzavrenou pracovni smlouvu podle zakoniku prace. to za prve. za druhe vykon jejich fce neobnasi jen sezeni ve snemovne, maji byt v kontaktu s volici ve svych volebnich obvodech, plnit ukoli z vyboru a tak dale a tak dale.

tim nerikam, ze to nejsou smejdi, ale presne ty kydy jaky tu placate jsou jen kviceni pichlyho pr..... nic vic.X

+13/0
15.1.2013 18:40







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.