Takže jako obvykle to dopadne na ty poslední, co za ten nepořádek až tak nemohou (viz úřady práce) a nahoře bude smrádek a teploučko dál a jen se bude vyhrožovat běžným úředníčkům vyhazovam. To byli autoři zákona na školení u Drábka loni?

Hlavně je naučte slušnému chování

Jo, to potřebují jak prase drbání. Nikde jsem nepotkal tolik arogantní verbeže, jako ve státní správě.

ZÁKON NEŘEŠÍ PLATY

jsme se dozvěděli v jedné z kapitol článku. A je to dobře, protože profese státních úředníků s náplní práce „rozhodovat podle daných pravidel“, je jen jednou z mnoha profesí státních zaměstnanců. Průměrné platy této profese je proto možné stanovit v „tom správném poměru“ k ostatním profesím pomocí NÁRODNÍ LOBINGOVÉ EXTRALIGY (NLE), popsané na    http://lezatka.blog.idnes.cz/c/180313/ .   Odborářské boje za „spravedlivé mzdy“ jednotlivých profesí by se pak mohly stát trestným činem, neboť „tlakem zdola“ by se mohlo ovlivnit pouze celkové množství peněz, které by Vláda do systému NLE dodala. A těmi by nás před volbami mohla uplácet do té doby, než by byla zavedena LIMITNÍ DAŇ Z PŘÍJMU (LDP), viz  http://lezatka.blog.idnes.cz/c/188220/ . To by byl, mimo jiné, konec těch stran, které berou „systém více stran" jako podnikatelskou příležitost.

skladat zkousky, platit za reparaty....mozna dobra myslenka pro statni parlament, statni senat...treba by to procistilo kus rady statnich poslancu, jsem si jist, ze rada by se mylila v spravne odpovedi na otazku treba jak casto ma urednik poslanec dochazet do prace na zasedani, jak ma pouzivat penize urcene na dopravu, vedeni kancelare apod.!

Když přijdete na úřad, je to samý Mgr. Ing. Dis, ale když mají poslat mejla nebo dokonce přiložit přílohu, jsou v koncích!

Nemáte pravdu!

Přeloženo do češtiny: Stát vynaloží finance na vzdělávání svých pracovníků, ale nezaplatí jim tolik, aby ti schopní (a vyškolení) neodešli do soukromého sektoru. Ve státní správě tak zůstanou neschopní, staří nebo konzervativní lidé, kteří neseženou práci jinde.

Důsledek: Zatímco stát bude neúčelně vynakládat své prostředky, tak občané budou nespokojení se službami ve státní správě. Naopak soukromý sektor bude "zadarmo" dostávat vyškolené a schopné lidi.

S tím souhlasím. Jakmile se někdo pořádně naučí a bude vědět, že může vydělat, nezůstane ve státním sektoru pokud mu slušně nezaplatí. Zase ne přemrštěně. Stačí rozumně. Na druhou stranu by se měli klidně vyhazovat ti neschopní.

U nás se na 80%  pracovních míst vybírají lidé jen podle známosti. O některých pracovních místech se veřejnost nedovzví, aby se tam náhodou někdo jiný nepřihlásil. Funguje to i při přijímání děti do školy, školky, na některé vysoké školy.

Je to horší než za totality a dělat se s tím asi nic nedá. Schopný člověk jde raději do ciziny. To je jeden problém. Druhý problém je vzdělání. Lidé si myslí, že po vysoké škole budou brát nadprůměrný plat a nebudou nic dělat. Neumí si ničeho vážit a jsou líní. Mnohé firmy si ale dnes naštěstí dělají výběr podle znalostí a ne podle papíru.

Univerzální heslo pracovníků státní správy:

"Jaký výklad zákona platí tento týden?"

.

P.S. Kdo nezažil, ten nemůže pochopit.

univerzální heslo managera na poradě se šéfem

" Kolik chceš aby mi to vyšlo?"

všude je něco.

Před 10-ti lety jsem opustil státní podnik a dal se na cestu soukromým sektorem. I když sem dneska spolumajitel firmičky a nestěžuju si, občas si s nostalgií vzpomenu na tamní socialismus s lidskou tváří.

Dnes je polovina lidí študovaná,ale tím přišli o zdraví selský rozum.

Chybí vám tam spojka, třeba a nebo i.