- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
to je docela výjimka, štědré platy jsou většinou u zahraničních firem...
Tak jsem si to hodil do počítačky. Z hrubý mzdy 390.000 vám stát ukradne 140 tisíc a k tomu zaměstnavateli dalších 132 tisíc.(Superhrubá přes půl milionu)
K...y zlodějský
Superhrubá 450.984,- Zapomněl jste na zastropování odvodů na zdravotní a sociální. Celkově je superhrubá mzda takovéhoto člověka zdaněna 38%, zatímco u člověka s hrubou 100.000 Kč 47%.
Každý ať si vydělává miliardy, biliardy nebo triliardy, je mi to upřímně fuk, ale ať to není z veřejných peněz a zahnilých kšeftíků s politiky, milá Pento - jak jsi ukázala na Slovensku.
Pssst, tohle se přece o úspěšných neříká. Smutné je, že na tohle bohužel narazíte skoro u všech. Můžete to vzít od Bakaly před Kellnera až po Vítka a všude narazíte na něco, co není zrovna moc na chlubení. Proto si daleko více vážím lidí, co dokázali z nuly vybudovat solidní středně velké firmy. Nepíše o nich sice Forbes, ale nebývá tam tolik levoty.
Mně je úplně jedno kolik si zaměstnanci té či oné firmy vydělají, pokud na to firma má a nechová se jako státní "zaměstnavatel", co dává z kapes druhých, chudších!!!!!!!!!
Ono pak tímto snadno narůstá průměrná mzda na 25 000,- Kč, když jeden bere statisíce a druhý 8 000,- Kč V průměru mají oba stejně
Proč se také současně nezvedá životní minimum či minimální mzda na hodinu!!!!!
Ono se podle toho odvíjí výpočty na různé dávky či důchody a dost ovlivňují životy lidí.
Když je pracovník motivován a je šikovný, zaslouží si i ty vysoké mzdy. Ovšem ve státní sféře je to bohužel naopak, mají /po odsouhlasení/ vysoké platy a práce na nic nebo je vůbec v práci nevidíte. Doplácí pak na to všichni lidi v ČR
Minimální mzda je naprosté zlo. Bere ji jen pár lidí a z nich ještě tři čtvrtiny berou bokem minimálně dýška.
Platy v soukromé společnosti mi můžou být ukradené, ale rozhodně nejsem naivní, abych věřil, že Penta a její aktivity jsou křišťálově čisté.
Čtu tady často příspěvky o přidané hodnotě a že si ten plat ti manažeři zaslouží. Zaprvé je bezpochyby že si ty peníze zaslouží, protože musí být velice schopní je vidělat.
Zadruhé mě ale štve to, že plno zdejších "oborníků" tvrdí jak vytvářejí tyto firmy hodnoty. To je ale blbost, žádná banka ani investiční společnost nemůže generovat přidanou hodnotu, může jen generovat zisk, to jen tak pro dovzdělání zdejších "odborníků" na všechno.
Vzdělání by sis měl asi doplnit možná ty. Přidaná hodnota je pouze finanční ukazatel, který lze definovat jako rozdíl mezi čistým provozním ziskem a kapitálovými náklady a hrubá přidaná hodnota je výsledek rozdílu mezi celkovou produkcí zboží a služeb měřené na jedné straně a a mezi spotřebou na straně druhé
To je zlaté tele tuta Penta, kolipak dávají na charitu? Už je má nějaká nadace pod palcem? Že bychom případně nějakou založili, vrchním manažerem budu samozřejmě já, protože jsem to vymyslela
Nejste náhodou "manželka" náměstka Šišky z MPSV, současné bydliště "vazba"
Nejdriv by se mely zefektivnit vydaje statu a omezit nadbytecne vydaje statu a snizit dane. Zvysenim dani stat nikdy nezbohatne!!!
Nikdy jsem neviděl, že by zrovna Penta inzerovala volné pracovní pozice.
Na pracáku volná místa fakt neinzeruje
Takovýhle firmy hledají zaměstnance úplně jinak než inzeráty na idnes.
Obvykle přes Lovce hlav a úzce specializované agentury