Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Spořitelně unikla data o mzdách, zřejmě za tím je rozvod manažerky

Z České spořitelny unikly citlivé údaje o obchodních plánech banky včetně příjmů nejvyššího managementu v dceřiných společnostech, jako je stavební spořitelna a penzijní společnost. Za únikem podle spořitelny stojí rozvod jedné z manažerek banky.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P87a94v46e16l 75O54d96r13a15z94i77l 6144229867800

To bude na chodbách čéesáes kyselejch ksichtů.;-D

+2/0
4.1.2014 15:22

M52i90c51h64a54l 71N10o46v23ý 4250910196946

Njn, chudák holka. Na druhou stranu, akce vyvolává reakci. Pokud se chovala jako....., tak teď se zachoval manžel jako ......Poučení je, chovej se tak, jak chceš, aby se ostatní chovali k tobě. :) ...

0/0
4.1.2014 12:07

M26a80r66e38k 26Š44i98m18o44n 2324547198878

To pravidlo platí, ale někdy prostě nefunguje. Lidi jsou občas svině.

0/0
10.1.2014 1:59

M94a51r30t90i46n 94V90á29c61l84a96v 3744738493860

Ja bych ten počítač zabezpečil trochou trhaviny...

0/0
4.1.2014 9:52

J58a32r90o82s45l11a85v 33C38h48v86o76j86k71a 8184674965

Nu ju, ono zabezpečit manažerský počítač proti úniku dat, není zase tak jednoduchá věc. Můžete šifrovat disky jak chcete, ale nejslabší článek je vždycky člověk a hlavně rodina. Ať už volbou hesla, nebo ponechávání odemčeného počítače doma ... a i pokud měla zabezpečeno relativně dobře ale není technický guru, a manžel je trochu znalejší, tak se do toho dostane (obzvlášť na Widlích - je několik zajímavých metod, jako reset admin hesla z bootovací flešky, Ophcrack dokáže přes rainbow tables taky získat i poměrně složitá hesla, atd.).

V případě laptopu, který si zaměstnanec nosí domů, je to úplně pakárna, protože nepřenosný desktop v kanceláři je přece jenom o něco bezpečnější záležitost. Ale v dnešní době už je laptop standard zejména u vyšších pozic.

A pak do toho ještě může přijít pozapomenutá nezašifrovaná fleška s citlivýma datama a je vystaráno :-).

0/−1
4.1.2014 0:51

J55i65r75i 58H25r32z77i96n27a 2747631943697

Opravdu myslíte, že šifrování dat na notebooku je řešeno přes Windows? To je dobré pro domácí účely, ale pro firemní šifrujete disk úplně jinými cestami (nezávisle na OS) a se svými metodami byste nepochodil. Každopádně mnohem jednodušší je prostě okoukat heslo metodou "použiju oči", pokud partner doma na notebooku často pracuje a zadává hesla často.

0/0
4.1.2014 20:29

M63a52r94e21k 59Š22i41m70o72n 2854197278918

Metoda "použiju oči" většinou nestačí, ale "použiju kaeru v mobilu, to už většinou funguje dobře.

0/0
10.1.2014 2:01

V51á59c27l14a57v 53Š26u10b28r17t 9727373428987

Ono těch otazníků visících kolem Spořitelny je vůbec víc. Například podle mnohých směšně nízká privatizační cena pouhých 19 miliard Kč (za miliony klientů a nejrozšířenější síť poboček v zemi) (http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/79316-nad-privatizaci-ceske-sporitelny-visi-otaznik/). To zhruba odpovídá průměrnému provoznímu zisku banky za jeden jediný rok! Zahraniční investoři do velkých českých bankovních domů vůbec dostali od Zemanovy vlády luxusní podmínky - nízké ceny, detoxifikace toxických úvěrů (v případě IPB - ČSOB) a pod. Za tuto v podstatě státní podporu se odvděčily loni, když hromadně propustily několik tisíc řadových zaměstnanců, ačkoli jejich zisk vesměs vysoko překračoval 10 miliard korun. Zisk České Spořitelny například představuje prakticky veškerý zisk mateřské skupiny Erste...a vychází převážně z vysokých poplatků, spořivého obyvatelstva,  z vyššího úrokového rozpětí (rozdílu mezi úroky z vkladů a úroky z úvěrů), než je běžné v západní Evropě a pochopitelně i z nižší ceny práce (samozřejmě především běžných zaměstnanců).

Myslím, že toto vše a role velkých bank ve společnosti vůbec by se mělo stát předmětem veřejné debaty. Tak jako je za samozřejmé bráno právo bank se bránit před veřejností, mělo by se zvažovat i právo veřejnosti na obranu před často bezohledným chováním velkých bank.

+7/0
4.1.2014 0:07

V23i85k27t35o31r 38V67e84s44e81l75ý 5225943364355

Ja bych to nechal trhu. Pokud toto vse klientum vyhovuje, at plati. Asi vedi, proc u CS jsou.

0/−1
4.1.2014 8:05

V81á79c66l41a32v 79Š27u78b23r27t 9207773698447

Já píši nejen o ČS, ale o sektoru bankovnictví obecně. Na trhu jsme to nechali - asi by bylo dobré, zamyslet se nad tím, jestli opravdu trh vše vyřeší. Protože každému myslícímu člověku je již zřejmé, že to neplatí.

+1/0
4.1.2014 11:34

V45i31k83t26o22r 28V83e54s60e86l88ý 5345663254455

Co konkretne tim myslite? Zrovna v bankovnictvi trh funguje a jak vidite, lidi voli radsi CS s poplatky nez mbanku bez nich.

0/−1
4.1.2014 11:46

V38á44c57l89a73v 45Š37u15b95r20t 9297943178147

Ano, protože ani mbanka nenabízí dostatečnou výhodu - pohnutku - ke změně. Absenci poplatků vyrovnají jiné relativní nevýhody, takže se lidem nevyplatí investovat čas ke změně banky. Znám pár lidí, co banku vyměnilo a v zásadě si nikdo z nich nepolepšil. Ale to je jen omezený pohled střadatele. Já mám ale spíše na mysli chování bank obecně v ekonomice. Komerční banky těží z obrovské systémové výhody - oprávnění vytvářet peníze (dluh). Jenže výsledkem je pouze to, že se peníze hromadí v bankách a ekonomika zůstává trvale podfinancovaná (zadlužená).

0/0
4.1.2014 12:11

P17a21v59e97l 49O97d59r90a95z81i18l 6514379297790

No vidíte, třeba uniklé mzdy nakopnou dost lidí ke změně. Ne, že by vedení mbank asi chodilo o žebrácké holi, ale zase se tím nechlubí ;-)

0/0
4.1.2014 15:18

M52a97r23t12i42n 84T82u61n87z94e98r 4183252872164

Vidíte třeba právě pro zdravé snížení role bank, bych podporoval systémy jako je bitcoin. Funguje to a to bez toho, aby to krmilo přežrané banky nebo karetní společnosti a podobně.

0/0
6.1.2014 11:18

M92i32r75e50k 52Š74i38p35u26l26a 7842466471756

Nerozumím kde jsou ta data o mzdách?

Mě je jedno že unikli ať si to vyřeší spořka sama, ale spíše mě zajímají ta data = Mzdy ...

Každá banka nebo pojišťovna bere dotace z EU proto je zajímavé, kolik vlastně vydělá takový úředník.

V tomto případě už nejde jen o soukromý subjekt protože dotace státu jdou také z rozpočtu ČR = znamená nás všech!!!

0/−2
3.1.2014 20:37

M80i32c18h18a35l 52M21a16c91h74a29c34e59k 8703127493892

Která česká banka dostává dotace z EU?8-o

+3/0
4.1.2014 10:35

J43a13n 89K87á84r74n85í75k 6155234717952

Prakticky každý větší zaměstnavatel dnes bere dotace například na školení lidí, divil bych se, kdyby banky na tom byli jinak.

0/0
8.1.2014 10:23

J84a56n 47K44á84r16n72í90k 6105894447932

pardon, "banky byly"

0/0
8.1.2014 10:23

M86i39c11h30a27l 24V66á32ň76a 4351516421578

No, pokud e-mail odeslal manžel, tak se má na co těšit, skončí za katrem, protože zneužití identity je trestný čin :-P

0/0
3.1.2014 20:22

M86i95c57h31a41l 30V38á48ň20a 4171276801888

nebo kdokoliv jiný

0/0
3.1.2014 20:24

P73e64t39r 58H89l53o68u95š11e54k 9726653585891

ještě je třeba mu to dokázat :-)

+1/−1
4.1.2014 20:29

P55e48t29r 59B15u15k86a97l 8207242683671

Obchodni plany jsou porad stejne : Dojit ceksou kravu co to jde.

+9/0
3.1.2014 15:04

P69e15t54r 76N32o82v48o38t50n12y 3929272449972

Jedna ceska krava jim to trochu zkomplikovala :-)

+9/0
3.1.2014 15:23

M72i61c84h50a83l 65R82i39m82b98a90u56e22r 4759125743547

"Manažerská odyssea" ;-D

+1/0
3.1.2014 14:42

P24a89v31e82l 63B50e34r31e88r 7262293480538

na "silvestra" - co je to?

0/0
3.1.2014 14:21

J55i11ř24í 17J41a35n22e68č40e13k 2845394327547

Proč je tady tolik požadavků na zveřejnění těch platů? Asi jenom proto, aby ti žadatelé mohli vykřikovat kolik si zase ti manažeři vyplácejí. Zaměřte se na svůj plat a ne na cizí

PS. nejsem manažer

+2/−9
3.1.2014 13:54

B85e75n 70P72a36v74k57a 1777363237241

A víte, že zveřejňování mezd top managementu je na západ od nás normální? Ono je to info pro vkladatele, kterých je přes 3 miliony a pro akcionáře.

Ale stejně bude prdlajs, protože Erste prý začala řvát, že to iDnes ukradlo.

+9/0
3.1.2014 14:05

J19i20ř60í 28J94a48n62e90č38e52k 2885424157437

Proč je to info pro vkladatele? Vy si vybíráte produkt (banku, auto, ledničku,...) podle toho jaký plat má management firmy?

0/−4
3.1.2014 14:09

B76e61n 84P83a85v46k52a 1407943477551

Tak jestli vás nezajímá, jak si stojí de facto váš obchodní partner, tak vaše věc.

+5/0
3.1.2014 14:15

J28i52ř92í 72J95a77n73e11č91e32k 2245614497447

Jak si stojí? Když tedy bude mít management vysoké platy, tak je to dobře nebo špatně?

0/−3
3.1.2014 14:17

B63e32n 48P92a11v96k42a 1657393597221

Záleží na okolnostech.

+2/0
3.1.2014 14:22

T71o92m49á75š 70N77o24d 1223710754951

Nebo abychom se jim mohli vysmát, že za tak směšný prachy dělají tak neskutečně nudnou a zbytečnou práci. :-PR^;-D

0/−1
3.1.2014 14:06

J68i27ř42í 74P24a41u22l 3206615107442

Zvědavost - častá to lidská vlastnost. Kolik, kdo má plat, to snad každý ví. :-)

0/0
3.1.2014 14:45

O48n32d23ř14e47j 93K50r23y62š22t43o59f 6333841

trenér??

0/0
3.1.2014 22:29
Foto

M33i34l31a53n 98S48o76u68š67e62k 9316607361822

cherche la famme... za vším hledej ženu

;-)

+1/−1
3.1.2014 13:36

K11a52r28e96l 22L37o53u27k62o66t40a 7308707585237

Až na to že to udělal chlap ....

0/−1
3.1.2014 20:02

V82á35c66l19a88v 89Š16u90b66r62t 9607663798647

to těžko...

0/0
4.1.2014 0:11

A60l82e85n66a 67Č21e19c92h46o47v94á 7415163718649

Mne ty platy nezajímají, chci znát podrobnosti toho milostného skandálu.

+16/−1
3.1.2014 13:00

N22i78c76o28l54e 83O37l63e50j46n91i94k61o61v43a 6606698727620

;-DEUR^

0/0
3.1.2014 13:13

M12i83c53h62a13l 47P13o88n87o28c23n57ý 2824445361

Milostny skandal? Neni to jen rozvod? ;-D

+1/0
3.1.2014 13:15

M53a83r83e48k 35J79a32n28e45č30k74a 1267576413121

A kde ty platy v managementu velkých firem, natož tom nejvyšším nejsou vysoké? ;-DZajímal by mě aspoň jediný. Bankovní sektor, stejně tak energetický nebo operátoři, ČD a tak bychom mohli pokračovat. Problém ale není v bance, ale v lidech, že jsou líní změnit banku a raději dále platí poplatky a nadávají, protože jim vlastně na ty platy sami příspívají. Nechápu jak i dnes může mít někdo účet u ČS. Kdo má rozum přešel již dávno k jiné bance. Stejně tak dneska manažera v takových mološských firmách nedělají znalosti, ale koho zná a jak zapadá do partie. Znalosti jsou až to vedlejší, na to mají přece podřízené. Takže v podstatě žádná novinka, akorát nějaká osobní msta a myslím, že ten jejich rozvod bude ještě pro obě strany dosti nepříjemný, tím spíše pokud mají děti. Je také pochopitelné, že se ČS nelíbí, aby jejich klienti věděli pravdivě kolik mají na výplaty, protože to může i ten naivní zbytek co u nich přežívá přimět ke změně banky :-)

+6/−3
3.1.2014 12:46

V85á35c67l53a69v 79Š68u25b73r79t 9507943488457

přejít ke Kellnerovi..to by si pomohli:-) Každá banka je moloch - těžko zřídíte banku s partou kluků. Problém je obecně ve funkci bankovnictví, respektive právě ve ztrátě této funkce. Dnes banky fungují především jako věřitelé státu, hypotéční ústavy a správci účtů a bezhotovostních plateb. Jejich dynamická role v rozvoji podnikatelského sektoru se fakticky vytratila. Problém je totiž v tom, že banky tuto roli (která je spojena se stále rostoucím rizikem) hrát nepotřebují, protože i bez ní velmi dobře prosperují. Vynecháme-li zajištěné hypotéční úvěry a méně rizikové úvěry vládám vycházející ze (sporného) oprávnění komerčních bank tvořit peníze, zbude nám v podstatě jen zabezpečování bezhotovostního platebního styku jako jediná jasná přidaná hodnota, kterou nám dnes banky poskytují. Je to dost? Odpovídá to jejich ohromným ziskům? To jsou podle mě zcela legitimní otázky.

+2/0
4.1.2014 0:29

P37a88v19e59l 34N18e59d76ě30l47a 5816780644181

Platy představenstva jsou snad v každé výroční zprávě. Není třeba chtít excel, stačí zalovit na internetu ...

0/−2
3.1.2014 12:34

V42o37j30t55ě57c85h 41T87o89r39á74č 2556841676192

podle mě jen průměrný plat zaměstnance a bonusy představenstvu, ne měsíční platy

+1/−1
3.1.2014 13:56

B83e84n 82P81a17v40k65a 1657323327511

Je tam kulové. Už jsem se díval.

+1/−1
3.1.2014 14:05

O19l14d29ř71i89c24h 59P82o46d58r94a46c62k13ý 5493987785842

Zpráva za rok 2012 -

Souhrnná průměrná mzda zaměstnance České spořitelny včetně odměn a po odečtení ostatních osobních nákladů dosáhla v roce 2012 výše 48 436 Kč. V porovnání s rokem v roce 2011 poklesla o 0,1 %. Důvodem je odlišná struktura zaměstnanců, když se snížil podíl zaměstnanců s vyšším příjmem a změna variabilního odměňování v pobočkové síti, kde došlo k přesunu části variabilní složky do základní mzdy.

Průměrný počet zaměstnancu - 9640.

0/0
3.1.2014 15:22

B78e33n 91P67a62v62k95a 1947813107111

Však jo. Je tam kulové.

0/0
3.1.2014 15:30

P70a64v32e35l 43N32e82d69ě67l83a 5406340844721

To jste se díval špatně. Já tam našel, že odměny GŘ a náměstků GŘ v roce 2012 činily v souhrnu více jak 55 mil. Kč. GŘ + 4 náměstci ...

0/0
4.1.2014 9:19

I18v87a48n 29Č78u67k41a 3852804531982

příjmy nejvyššího managmentu jsou velmi citlivé údaje a zhrzená manželka je zbraň hromadného ničení !

+2/−2
3.1.2014 12:22

P59a51v51e66l 74N93e42d58ě80l74a 5936720214291

jsou v každé výroční zprávě

0/−1
3.1.2014 12:28







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.