Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Spořitelně unikla data o mzdách, zřejmě za tím je rozvod manažerky

Z České spořitelny unikly citlivé údaje o obchodních plánech banky včetně příjmů nejvyššího managementu v dceřiných společnostech, jako je stavební spořitelna a penzijní společnost. Za únikem podle spořitelny stojí rozvod jedné z manažerek banky.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P15a54v65e81l 90O10d14r19a64z29i36l 6684479767670

To bude na chodbách čéesáes kyselejch ksichtů.;-D

+2/0
4.1.2014 15:22

M26i61c92h82a59l 65N29o55v58ý 4360600846656

Njn, chudák holka. Na druhou stranu, akce vyvolává reakci. Pokud se chovala jako....., tak teď se zachoval manžel jako ......Poučení je, chovej se tak, jak chceš, aby se ostatní chovali k tobě. :) ...

0/0
4.1.2014 12:07

M82a51r29e82k 45Š90i27m18o42n 2144667388978

To pravidlo platí, ale někdy prostě nefunguje. Lidi jsou občas svině.

0/0
10.1.2014 1:59
Foto

M14a97r71t57i51n 17V61á62c45l60a38v 3434848183840

Ja bych ten počítač zabezpečil trochou trhaviny...

0/0
4.1.2014 9:52

J98a17r54o39s24l48a35v 23C98h52v32o55j59k59a 8824564355

Nu ju, ono zabezpečit manažerský počítač proti úniku dat, není zase tak jednoduchá věc. Můžete šifrovat disky jak chcete, ale nejslabší článek je vždycky člověk a hlavně rodina. Ať už volbou hesla, nebo ponechávání odemčeného počítače doma ... a i pokud měla zabezpečeno relativně dobře ale není technický guru, a manžel je trochu znalejší, tak se do toho dostane (obzvlášť na Widlích - je několik zajímavých metod, jako reset admin hesla z bootovací flešky, Ophcrack dokáže přes rainbow tables taky získat i poměrně složitá hesla, atd.).

V případě laptopu, který si zaměstnanec nosí domů, je to úplně pakárna, protože nepřenosný desktop v kanceláři je přece jenom o něco bezpečnější záležitost. Ale v dnešní době už je laptop standard zejména u vyšších pozic.

A pak do toho ještě může přijít pozapomenutá nezašifrovaná fleška s citlivýma datama a je vystaráno :-).

0/−1
4.1.2014 0:51

J53i60r60i 30H82r10z84i53n33a 2127461903907

Opravdu myslíte, že šifrování dat na notebooku je řešeno přes Windows? To je dobré pro domácí účely, ale pro firemní šifrujete disk úplně jinými cestami (nezávisle na OS) a se svými metodami byste nepochodil. Každopádně mnohem jednodušší je prostě okoukat heslo metodou "použiju oči", pokud partner doma na notebooku často pracuje a zadává hesla často.

0/0
4.1.2014 20:29

M49a59r82e41k 19Š35i59m36o23n 2594787848718

Metoda "použiju oči" většinou nestačí, ale "použiju kaeru v mobilu, to už většinou funguje dobře.

0/0
10.1.2014 2:01

V14á28c60l11a13v 62Š13u12b88r34t 9577633258167

Ono těch otazníků visících kolem Spořitelny je vůbec víc. Například podle mnohých směšně nízká privatizační cena pouhých 19 miliard Kč (za miliony klientů a nejrozšířenější síť poboček v zemi) (http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/79316-nad-privatizaci-ceske-sporitelny-visi-otaznik/). To zhruba odpovídá průměrnému provoznímu zisku banky za jeden jediný rok! Zahraniční investoři do velkých českých bankovních domů vůbec dostali od Zemanovy vlády luxusní podmínky - nízké ceny, detoxifikace toxických úvěrů (v případě IPB - ČSOB) a pod. Za tuto v podstatě státní podporu se odvděčily loni, když hromadně propustily několik tisíc řadových zaměstnanců, ačkoli jejich zisk vesměs vysoko překračoval 10 miliard korun. Zisk České Spořitelny například představuje prakticky veškerý zisk mateřské skupiny Erste...a vychází převážně z vysokých poplatků, spořivého obyvatelstva,  z vyššího úrokového rozpětí (rozdílu mezi úroky z vkladů a úroky z úvěrů), než je běžné v západní Evropě a pochopitelně i z nižší ceny práce (samozřejmě především běžných zaměstnanců).

Myslím, že toto vše a role velkých bank ve společnosti vůbec by se mělo stát předmětem veřejné debaty. Tak jako je za samozřejmé bráno právo bank se bránit před veřejností, mělo by se zvažovat i právo veřejnosti na obranu před často bezohledným chováním velkých bank.

+7/0
4.1.2014 0:07

V68i84k90t45o88r 32V18e13s72e72l28ý 5505563964985

Ja bych to nechal trhu. Pokud toto vse klientum vyhovuje, at plati. Asi vedi, proc u CS jsou.

0/−1
4.1.2014 8:05

V39á11c81l45a20v 95Š66u92b32r98t 9837863878607

Já píši nejen o ČS, ale o sektoru bankovnictví obecně. Na trhu jsme to nechali - asi by bylo dobré, zamyslet se nad tím, jestli opravdu trh vše vyřeší. Protože každému myslícímu člověku je již zřejmé, že to neplatí.

+1/0
4.1.2014 11:34

V35i34k76t92o29r 89V50e32s24e88l62ý 5635113554875

Co konkretne tim myslite? Zrovna v bankovnictvi trh funguje a jak vidite, lidi voli radsi CS s poplatky nez mbanku bez nich.

0/−1
4.1.2014 11:46

V81á62c15l16a13v 58Š32u75b28r14t 9207123918677

Ano, protože ani mbanka nenabízí dostatečnou výhodu - pohnutku - ke změně. Absenci poplatků vyrovnají jiné relativní nevýhody, takže se lidem nevyplatí investovat čas ke změně banky. Znám pár lidí, co banku vyměnilo a v zásadě si nikdo z nich nepolepšil. Ale to je jen omezený pohled střadatele. Já mám ale spíše na mysli chování bank obecně v ekonomice. Komerční banky těží z obrovské systémové výhody - oprávnění vytvářet peníze (dluh). Jenže výsledkem je pouze to, že se peníze hromadí v bankách a ekonomika zůstává trvale podfinancovaná (zadlužená).

0/0
4.1.2014 12:11

P45a14v44e29l 51O46d47r51a56z37i17l 6574179867910

No vidíte, třeba uniklé mzdy nakopnou dost lidí ke změně. Ne, že by vedení mbank asi chodilo o žebrácké holi, ale zase se tím nechlubí ;-)

0/0
4.1.2014 15:18

M81a56r93t20i14n 50T46u77n80z84e11r 4123582572874

Vidíte třeba právě pro zdravé snížení role bank, bych podporoval systémy jako je bitcoin. Funguje to a to bez toho, aby to krmilo přežrané banky nebo karetní společnosti a podobně.

0/0
6.1.2014 11:18
Foto

M19i86r58e63k 77Š83i27p44u58l18a 7492406151766

Nerozumím kde jsou ta data o mzdách?

Mě je jedno že unikli ať si to vyřeší spořka sama, ale spíše mě zajímají ta data = Mzdy ...

Každá banka nebo pojišťovna bere dotace z EU proto je zajímavé, kolik vlastně vydělá takový úředník.

V tomto případě už nejde jen o soukromý subjekt protože dotace státu jdou také z rozpočtu ČR = znamená nás všech!!!

0/−2
3.1.2014 20:37

M97i54c51h45a82l 46M57a25c90h87a27c98e36k 8633437493442

Která česká banka dostává dotace z EU?8-o

+3/0
4.1.2014 10:35

J88a92n 67K28á29r98n52í18k 6175634217452

Prakticky každý větší zaměstnavatel dnes bere dotace například na školení lidí, divil bych se, kdyby banky na tom byli jinak.

0/0
8.1.2014 10:23

J12a63n 19K40á10r81n40í59k 6655754217392

pardon, "banky byly"

0/0
8.1.2014 10:23

M92i94c70h45a77l 57V62á10ň18a 4731606461468

No, pokud e-mail odeslal manžel, tak se má na co těšit, skončí za katrem, protože zneužití identity je trestný čin :-P

0/0
3.1.2014 20:22

M58i77c55h97a37l 74V81á46ň79a 4881336171688

nebo kdokoliv jiný

0/0
3.1.2014 20:24

P35e81t13r 89H77l23o81u38š34e34k 9376163405581

ještě je třeba mu to dokázat :-)

+1/−1
4.1.2014 20:29

P11e20t36r 37B12u72k92a51l 8137832613381

Obchodni plany jsou porad stejne : Dojit ceksou kravu co to jde.

+9/0
3.1.2014 15:04

P10e39t92r 23N16o46v37o19t32n80y 3969282959472

Jedna ceska krava jim to trochu zkomplikovala :-)

+9/0
3.1.2014 15:23

M64i18c33h53a27l 90R96i25m80b35a52u60e30r 4449745823777

"Manažerská odyssea" ;-D

+1/0
3.1.2014 14:42

P29a37v48e22l 51B44e21r28e89r 7772303360298

na "silvestra" - co je to?

0/0
3.1.2014 14:21

J23i17ř41í 64J17a83n28e59č65e69k 2415834587677

Proč je tady tolik požadavků na zveřejnění těch platů? Asi jenom proto, aby ti žadatelé mohli vykřikovat kolik si zase ti manažeři vyplácejí. Zaměřte se na svůj plat a ne na cizí

PS. nejsem manažer

+2/−9
3.1.2014 13:54

B69e54n 26P92a43v49k12a 1777903567341

A víte, že zveřejňování mezd top managementu je na západ od nás normální? Ono je to info pro vkladatele, kterých je přes 3 miliony a pro akcionáře.

Ale stejně bude prdlajs, protože Erste prý začala řvát, že to iDnes ukradlo.

+9/0
3.1.2014 14:05

J22i73ř22í 35J37a22n75e88č60e21k 2455294657367

Proč je to info pro vkladatele? Vy si vybíráte produkt (banku, auto, ledničku,...) podle toho jaký plat má management firmy?

0/−4
3.1.2014 14:09

B90e64n 27P62a67v17k38a 1927763507721

Tak jestli vás nezajímá, jak si stojí de facto váš obchodní partner, tak vaše věc.

+5/0
3.1.2014 14:15

J73i84ř86í 86J26a45n26e83č39e94k 2205164347387

Jak si stojí? Když tedy bude mít management vysoké platy, tak je to dobře nebo špatně?

0/−3
3.1.2014 14:17

B56e64n 93P96a55v33k34a 1607653527831

Záleží na okolnostech.

+2/0
3.1.2014 14:22

T84o24m33á49š 95N28o95d 1703610624371

Nebo abychom se jim mohli vysmát, že za tak směšný prachy dělají tak neskutečně nudnou a zbytečnou práci. :-PR^;-D

0/−1
3.1.2014 14:06

J88i12ř43í 75P29a44u36l 3416795577922

Zvědavost - častá to lidská vlastnost. Kolik, kdo má plat, to snad každý ví. :-)

0/0
3.1.2014 14:45

O34n20d51ř43e95j 31K26r47y23š28t43o12f 6413301

trenér??

0/0
3.1.2014 22:29
Foto

M91i44l43a75n 23S44o72u74š29e75k 9916627781142

cherche la famme... za vším hledej ženu

;-)

+1/−1
3.1.2014 13:36

K89a34r34e71l 36L90o89u22k97o61t32a 7748537235497

Až na to že to udělal chlap ....

0/−1
3.1.2014 20:02

V18á54c98l12a54v 36Š10u91b64r66t 9227303588907

to těžko...

0/0
4.1.2014 0:11

A74l51e42n51a 22Č57e88c93h71o75v50á 7405793468809

Mne ty platy nezajímají, chci znát podrobnosti toho milostného skandálu.

+16/−1
3.1.2014 13:00

N53i47c90o59l35e 20O31l92e60j33n76i89k41o68v14a 6236708407310

;-DEUR^

0/0
3.1.2014 13:13

M32i20c88h32a41l 64P60o23n81o32c60n23ý 2564635211

Milostny skandal? Neni to jen rozvod? ;-D

+1/0
3.1.2014 13:15

M20a28r31e70k 33J79a53n57e81č27k44a 1677576343661

A kde ty platy v managementu velkých firem, natož tom nejvyšším nejsou vysoké? ;-DZajímal by mě aspoň jediný. Bankovní sektor, stejně tak energetický nebo operátoři, ČD a tak bychom mohli pokračovat. Problém ale není v bance, ale v lidech, že jsou líní změnit banku a raději dále platí poplatky a nadávají, protože jim vlastně na ty platy sami příspívají. Nechápu jak i dnes může mít někdo účet u ČS. Kdo má rozum přešel již dávno k jiné bance. Stejně tak dneska manažera v takových mološských firmách nedělají znalosti, ale koho zná a jak zapadá do partie. Znalosti jsou až to vedlejší, na to mají přece podřízené. Takže v podstatě žádná novinka, akorát nějaká osobní msta a myslím, že ten jejich rozvod bude ještě pro obě strany dosti nepříjemný, tím spíše pokud mají děti. Je také pochopitelné, že se ČS nelíbí, aby jejich klienti věděli pravdivě kolik mají na výplaty, protože to může i ten naivní zbytek co u nich přežívá přimět ke změně banky :-)

+6/−3
3.1.2014 12:46

V62á78c10l57a23v 70Š64u25b59r93t 9747953488697

přejít ke Kellnerovi..to by si pomohli:-) Každá banka je moloch - těžko zřídíte banku s partou kluků. Problém je obecně ve funkci bankovnictví, respektive právě ve ztrátě této funkce. Dnes banky fungují především jako věřitelé státu, hypotéční ústavy a správci účtů a bezhotovostních plateb. Jejich dynamická role v rozvoji podnikatelského sektoru se fakticky vytratila. Problém je totiž v tom, že banky tuto roli (která je spojena se stále rostoucím rizikem) hrát nepotřebují, protože i bez ní velmi dobře prosperují. Vynecháme-li zajištěné hypotéční úvěry a méně rizikové úvěry vládám vycházející ze (sporného) oprávnění komerčních bank tvořit peníze, zbude nám v podstatě jen zabezpečování bezhotovostního platebního styku jako jediná jasná přidaná hodnota, kterou nám dnes banky poskytují. Je to dost? Odpovídá to jejich ohromným ziskům? To jsou podle mě zcela legitimní otázky.

+2/0
4.1.2014 0:29

P98a20v30e35l 29N57e85d90ě10l17a 5516770614171

Platy představenstva jsou snad v každé výroční zprávě. Není třeba chtít excel, stačí zalovit na internetu ...

0/−2
3.1.2014 12:34

V15o95j96t12ě88c25h 69T81o23r98á49č 2496551136712

podle mě jen průměrný plat zaměstnance a bonusy představenstvu, ne měsíční platy

+1/−1
3.1.2014 13:56

B75e57n 82P15a87v81k17a 1247413377751

Je tam kulové. Už jsem se díval.

+1/−1
3.1.2014 14:05

O80l70d78ř91i15c44h 19P56o20d63r95a71c17k33ý 5983277955312

Zpráva za rok 2012 -

Souhrnná průměrná mzda zaměstnance České spořitelny včetně odměn a po odečtení ostatních osobních nákladů dosáhla v roce 2012 výše 48 436 Kč. V porovnání s rokem v roce 2011 poklesla o 0,1 %. Důvodem je odlišná struktura zaměstnanců, když se snížil podíl zaměstnanců s vyšším příjmem a změna variabilního odměňování v pobočkové síti, kde došlo k přesunu části variabilní složky do základní mzdy.

Průměrný počet zaměstnancu - 9640.

0/0
3.1.2014 15:22

B85e79n 12P82a29v33k58a 1677723727341

Však jo. Je tam kulové.

0/0
3.1.2014 15:30

P96a80v64e74l 22N43e97d12ě30l92a 5146400974921

To jste se díval špatně. Já tam našel, že odměny GŘ a náměstků GŘ v roce 2012 činily v souhrnu více jak 55 mil. Kč. GŘ + 4 náměstci ...

0/0
4.1.2014 9:19
Foto

P17a78v85e74l 81N88e64t20o92l55i56c73k97ý 3510541439470

Myslím, že je to pořád lepší, než kdyby ve spořitelně našli z vášně oběti na zdraví a životě. ;-) Jsou toho přeci plné romány.

+1/0
3.1.2014 12:24

I71v45a32n 22Č81u41k95a 3942884101242

příjmy nejvyššího managmentu jsou velmi citlivé údaje a zhrzená manželka je zbraň hromadného ničení !

+2/−2
3.1.2014 12:22





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.