Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Spořitelně unikla data o mzdách, zřejmě za tím je rozvod manažerky

Z České spořitelny unikly citlivé údaje o obchodních plánech banky včetně příjmů nejvyššího managementu v dceřiných společnostech, jako je stavební spořitelna a penzijní společnost. Za únikem podle spořitelny stojí rozvod jedné z manažerek banky.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P23a86v72e87l 63O33d71r91a85z38i27l 6874969177500

To bude na chodbách čéesáes kyselejch ksichtů.;-D

+2/0
4.1.2014 15:22

M42i98c64h19a78l 23N49o32v59ý 4360290646786

Njn, chudák holka. Na druhou stranu, akce vyvolává reakci. Pokud se chovala jako....., tak teď se zachoval manžel jako ......Poučení je, chovej se tak, jak chceš, aby se ostatní chovali k tobě. :) ...

0/0
4.1.2014 12:07

M74a45r27e16k 49Š63i39m73o57n 2144637898598

To pravidlo platí, ale někdy prostě nefunguje. Lidi jsou občas svině.

0/0
10.1.2014 1:59

M30a17r68t57i46n 93V19á69c68l20a67v 3444488873730

Ja bych ten počítač zabezpečil trochou trhaviny...

0/0
4.1.2014 9:52

J64a23r61o43s67l91a26v 49C20h20v47o43j77k76a 8834934115

Nu ju, ono zabezpečit manažerský počítač proti úniku dat, není zase tak jednoduchá věc. Můžete šifrovat disky jak chcete, ale nejslabší článek je vždycky člověk a hlavně rodina. Ať už volbou hesla, nebo ponechávání odemčeného počítače doma ... a i pokud měla zabezpečeno relativně dobře ale není technický guru, a manžel je trochu znalejší, tak se do toho dostane (obzvlášť na Widlích - je několik zajímavých metod, jako reset admin hesla z bootovací flešky, Ophcrack dokáže přes rainbow tables taky získat i poměrně složitá hesla, atd.).

V případě laptopu, který si zaměstnanec nosí domů, je to úplně pakárna, protože nepřenosný desktop v kanceláři je přece jenom o něco bezpečnější záležitost. Ale v dnešní době už je laptop standard zejména u vyšších pozic.

A pak do toho ještě může přijít pozapomenutá nezašifrovaná fleška s citlivýma datama a je vystaráno :-).

0/−1
4.1.2014 0:51

J28i29r91i 41H63r11z88i35n55a 2187161343597

Opravdu myslíte, že šifrování dat na notebooku je řešeno přes Windows? To je dobré pro domácí účely, ale pro firemní šifrujete disk úplně jinými cestami (nezávisle na OS) a se svými metodami byste nepochodil. Každopádně mnohem jednodušší je prostě okoukat heslo metodou "použiju oči", pokud partner doma na notebooku často pracuje a zadává hesla často.

0/0
4.1.2014 20:29

M71a11r74e65k 19Š44i52m29o32n 2664147678578

Metoda "použiju oči" většinou nestačí, ale "použiju kaeru v mobilu, to už většinou funguje dobře.

0/0
10.1.2014 2:01

V46á98c60l41a92v 83Š26u66b25r28t 9957423108217

Ono těch otazníků visících kolem Spořitelny je vůbec víc. Například podle mnohých směšně nízká privatizační cena pouhých 19 miliard Kč (za miliony klientů a nejrozšířenější síť poboček v zemi) (http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/79316-nad-privatizaci-ceske-sporitelny-visi-otaznik/). To zhruba odpovídá průměrnému provoznímu zisku banky za jeden jediný rok! Zahraniční investoři do velkých českých bankovních domů vůbec dostali od Zemanovy vlády luxusní podmínky - nízké ceny, detoxifikace toxických úvěrů (v případě IPB - ČSOB) a pod. Za tuto v podstatě státní podporu se odvděčily loni, když hromadně propustily několik tisíc řadových zaměstnanců, ačkoli jejich zisk vesměs vysoko překračoval 10 miliard korun. Zisk České Spořitelny například představuje prakticky veškerý zisk mateřské skupiny Erste...a vychází převážně z vysokých poplatků, spořivého obyvatelstva,  z vyššího úrokového rozpětí (rozdílu mezi úroky z vkladů a úroky z úvěrů), než je běžné v západní Evropě a pochopitelně i z nižší ceny práce (samozřejmě především běžných zaměstnanců).

Myslím, že toto vše a role velkých bank ve společnosti vůbec by se mělo stát předmětem veřejné debaty. Tak jako je za samozřejmé bráno právo bank se bránit před veřejností, mělo by se zvažovat i právo veřejnosti na obranu před často bezohledným chováním velkých bank.

+7/0
4.1.2014 0:07

V71i18k21t83o19r 25V60e48s46e67l22ý 5665493514805

Ja bych to nechal trhu. Pokud toto vse klientum vyhovuje, at plati. Asi vedi, proc u CS jsou.

0/−1
4.1.2014 8:05

V95á62c86l73a16v 64Š88u74b24r24t 9327183928567

Já píši nejen o ČS, ale o sektoru bankovnictví obecně. Na trhu jsme to nechali - asi by bylo dobré, zamyslet se nad tím, jestli opravdu trh vše vyřeší. Protože každému myslícímu člověku je již zřejmé, že to neplatí.

+1/0
4.1.2014 11:34

V81i78k33t18o32r 79V21e20s81e94l51ý 5955973624915

Co konkretne tim myslite? Zrovna v bankovnictvi trh funguje a jak vidite, lidi voli radsi CS s poplatky nez mbanku bez nich.

0/−1
4.1.2014 11:46

V29á35c44l73a84v 29Š65u19b67r93t 9567823438957

Ano, protože ani mbanka nenabízí dostatečnou výhodu - pohnutku - ke změně. Absenci poplatků vyrovnají jiné relativní nevýhody, takže se lidem nevyplatí investovat čas ke změně banky. Znám pár lidí, co banku vyměnilo a v zásadě si nikdo z nich nepolepšil. Ale to je jen omezený pohled střadatele. Já mám ale spíše na mysli chování bank obecně v ekonomice. Komerční banky těží z obrovské systémové výhody - oprávnění vytvářet peníze (dluh). Jenže výsledkem je pouze to, že se peníze hromadí v bankách a ekonomika zůstává trvale podfinancovaná (zadlužená).

0/0
4.1.2014 12:11

P68a86v16e67l 91O64d88r87a58z26i70l 6694849797910

No vidíte, třeba uniklé mzdy nakopnou dost lidí ke změně. Ne, že by vedení mbank asi chodilo o žebrácké holi, ale zase se tím nechlubí ;-)

0/0
4.1.2014 15:18

M31a19r66t36i81n 94T88u86n43z17e36r 4253692642244

Vidíte třeba právě pro zdravé snížení role bank, bych podporoval systémy jako je bitcoin. Funguje to a to bez toho, aby to krmilo přežrané banky nebo karetní společnosti a podobně.

0/0
6.1.2014 11:18

M75i96r76e23k 23Š17i44p38u15l97a 7132406761286

Nerozumím kde jsou ta data o mzdách?

Mě je jedno že unikli ať si to vyřeší spořka sama, ale spíše mě zajímají ta data = Mzdy ...

Každá banka nebo pojišťovna bere dotace z EU proto je zajímavé, kolik vlastně vydělá takový úředník.

V tomto případě už nejde jen o soukromý subjekt protože dotace státu jdou také z rozpočtu ČR = znamená nás všech!!!

0/−2
3.1.2014 20:37

M13i25c43h84a26l 46M84a89c55h61a11c79e98k 8723597643482

Která česká banka dostává dotace z EU?8-o

+3/0
4.1.2014 10:35

J29a33n 44K49á73r91n70í66k 6835854797602

Prakticky každý větší zaměstnavatel dnes bere dotace například na školení lidí, divil bych se, kdyby banky na tom byli jinak.

0/0
8.1.2014 10:23

J38a78n 64K21á68r40n90í91k 6405524287392

pardon, "banky byly"

0/0
8.1.2014 10:23

M85i50c25h22a42l 17V71á78ň50a 4591826161428

No, pokud e-mail odeslal manžel, tak se má na co těšit, skončí za katrem, protože zneužití identity je trestný čin :-P

0/0
3.1.2014 20:22

M77i38c33h72a27l 41V59á14ň39a 4271816461678

nebo kdokoliv jiný

0/0
3.1.2014 20:24

P40e42t67r 71H17l75o15u15š63e33k 9756583345751

ještě je třeba mu to dokázat :-)

+1/−1
4.1.2014 20:29

P23e11t19r 77B94u57k78a90l 8117672293221

Obchodni plany jsou porad stejne : Dojit ceksou kravu co to jde.

+9/0
3.1.2014 15:04

P20e67t34r 56N32o42v74o73t76n39y 3209782519162

Jedna ceska krava jim to trochu zkomplikovala :-)

+9/0
3.1.2014 15:23

M11i37c24h15a56l 24R92i64m45b13a29u48e86r 4879885483407

"Manažerská odyssea" ;-D

+1/0
3.1.2014 14:42

P10a51v93e64l 47B79e17r10e43r 7822593970838

na "silvestra" - co je to?

0/0
3.1.2014 14:21

J89i40ř36í 87J56a51n75e94č20e15k 2295554317317

Proč je tady tolik požadavků na zveřejnění těch platů? Asi jenom proto, aby ti žadatelé mohli vykřikovat kolik si zase ti manažeři vyplácejí. Zaměřte se na svůj plat a ne na cizí

PS. nejsem manažer

+2/−9
3.1.2014 13:54

B36e82n 54P86a84v38k97a 1207363567511

A víte, že zveřejňování mezd top managementu je na západ od nás normální? Ono je to info pro vkladatele, kterých je přes 3 miliony a pro akcionáře.

Ale stejně bude prdlajs, protože Erste prý začala řvát, že to iDnes ukradlo.

+9/0
3.1.2014 14:05

J63i56ř17í 15J22a40n42e65č61e22k 2885224987417

Proč je to info pro vkladatele? Vy si vybíráte produkt (banku, auto, ledničku,...) podle toho jaký plat má management firmy?

0/−4
3.1.2014 14:09

B46e72n 45P88a46v74k19a 1257583797261

Tak jestli vás nezajímá, jak si stojí de facto váš obchodní partner, tak vaše věc.

+5/0
3.1.2014 14:15

J87i95ř73í 69J84a78n14e79č46e91k 2935684897967

Jak si stojí? Když tedy bude mít management vysoké platy, tak je to dobře nebo špatně?

0/−3
3.1.2014 14:17

B73e85n 88P68a18v47k70a 1557543487641

Záleží na okolnostech.

+2/0
3.1.2014 14:22

T62o31m89á80š 41N47o97d 1363870344441

Nebo abychom se jim mohli vysmát, že za tak směšný prachy dělají tak neskutečně nudnou a zbytečnou práci. :-PR^;-D

0/−1
3.1.2014 14:06

J68i94ř75í 43P83a41u61l 3486515137552

Zvědavost - častá to lidská vlastnost. Kolik, kdo má plat, to snad každý ví. :-)

0/0
3.1.2014 14:45

O90n71d87ř29e55j 49K42r54y41š51t35o14f 6323571

trenér??

0/0
3.1.2014 22:29
Foto

M24i97l14a54n 95S41o11u72š38e27k 9926927741622

cherche la famme... za vším hledej ženu

;-)

+1/−1
3.1.2014 13:36

K39a93r15e95l 61L17o39u27k92o21t90a 7578937425917

Až na to že to udělal chlap ....

0/−1
3.1.2014 20:02

V92á42c89l52a84v 69Š43u56b93r54t 9707533278427

to těžko...

0/0
4.1.2014 0:11

A69l35e62n74a 78Č25e47c45h38o52v25á 7275953148919

Mne ty platy nezajímají, chci znát podrobnosti toho milostného skandálu.

+16/−1
3.1.2014 13:00

N63i48c47o67l80e 45O84l13e49j88n92i94k46o21v51a 6896628227830

;-DEUR^

0/0
3.1.2014 13:13

M32i84c37h81a25l 26P53o56n14o47c37n66ý 2724385631

Milostny skandal? Neni to jen rozvod? ;-D

+1/0
3.1.2014 13:15

M39a16r33e84k 46J96a84n32e23č85k85a 1307116343861

A kde ty platy v managementu velkých firem, natož tom nejvyšším nejsou vysoké? ;-DZajímal by mě aspoň jediný. Bankovní sektor, stejně tak energetický nebo operátoři, ČD a tak bychom mohli pokračovat. Problém ale není v bance, ale v lidech, že jsou líní změnit banku a raději dále platí poplatky a nadávají, protože jim vlastně na ty platy sami příspívají. Nechápu jak i dnes může mít někdo účet u ČS. Kdo má rozum přešel již dávno k jiné bance. Stejně tak dneska manažera v takových mološských firmách nedělají znalosti, ale koho zná a jak zapadá do partie. Znalosti jsou až to vedlejší, na to mají přece podřízené. Takže v podstatě žádná novinka, akorát nějaká osobní msta a myslím, že ten jejich rozvod bude ještě pro obě strany dosti nepříjemný, tím spíše pokud mají děti. Je také pochopitelné, že se ČS nelíbí, aby jejich klienti věděli pravdivě kolik mají na výplaty, protože to může i ten naivní zbytek co u nich přežívá přimět ke změně banky :-)

+6/−3
3.1.2014 12:46

V61á61c15l22a80v 16Š35u65b31r51t 9367873808657

přejít ke Kellnerovi..to by si pomohli:-) Každá banka je moloch - těžko zřídíte banku s partou kluků. Problém je obecně ve funkci bankovnictví, respektive právě ve ztrátě této funkce. Dnes banky fungují především jako věřitelé státu, hypotéční ústavy a správci účtů a bezhotovostních plateb. Jejich dynamická role v rozvoji podnikatelského sektoru se fakticky vytratila. Problém je totiž v tom, že banky tuto roli (která je spojena se stále rostoucím rizikem) hrát nepotřebují, protože i bez ní velmi dobře prosperují. Vynecháme-li zajištěné hypotéční úvěry a méně rizikové úvěry vládám vycházející ze (sporného) oprávnění komerčních bank tvořit peníze, zbude nám v podstatě jen zabezpečování bezhotovostního platebního styku jako jediná jasná přidaná hodnota, kterou nám dnes banky poskytují. Je to dost? Odpovídá to jejich ohromným ziskům? To jsou podle mě zcela legitimní otázky.

+2/0
4.1.2014 0:29

P21a31v29e66l 81N80e44d66ě77l75a 5866470624241

Platy představenstva jsou snad v každé výroční zprávě. Není třeba chtít excel, stačí zalovit na internetu ...

0/−2
3.1.2014 12:34

V95o38j95t52ě32c26h 84T75o61r60á56č 2576141496112

podle mě jen průměrný plat zaměstnance a bonusy představenstvu, ne měsíční platy

+1/−1
3.1.2014 13:56

B43e19n 19P14a66v11k63a 1667623287531

Je tam kulové. Už jsem se díval.

+1/−1
3.1.2014 14:05

O51l94d83ř39i35c43h 53P21o69d92r54a82c65k63ý 5793457695672

Zpráva za rok 2012 -

Souhrnná průměrná mzda zaměstnance České spořitelny včetně odměn a po odečtení ostatních osobních nákladů dosáhla v roce 2012 výše 48 436 Kč. V porovnání s rokem v roce 2011 poklesla o 0,1 %. Důvodem je odlišná struktura zaměstnanců, když se snížil podíl zaměstnanců s vyšším příjmem a změna variabilního odměňování v pobočkové síti, kde došlo k přesunu části variabilní složky do základní mzdy.

Průměrný počet zaměstnancu - 9640.

0/0
3.1.2014 15:22

B20e34n 76P93a64v43k65a 1767433947231

Však jo. Je tam kulové.

0/0
3.1.2014 15:30

P42a71v42e33l 77N73e88d90ě32l35a 5236130924791

To jste se díval špatně. Já tam našel, že odměny GŘ a náměstků GŘ v roce 2012 činily v souhrnu více jak 55 mil. Kč. GŘ + 4 náměstci ...

0/0
4.1.2014 9:19

I18v88a36n 53Č50u85k64a 3932974521932

příjmy nejvyššího managmentu jsou velmi citlivé údaje a zhrzená manželka je zbraň hromadného ničení !

+2/−2
3.1.2014 12:22

P76a57v40e49l 73N57e98d57ě96l36a 5306210594861

jsou v každé výroční zprávě

0/−1
3.1.2014 12:28







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.