Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Spořitelně unikla data o mzdách, zřejmě za tím je rozvod manažerky

Z České spořitelny unikly citlivé údaje o obchodních plánech banky včetně příjmů nejvyššího managementu v dceřiných společnostech, jako je stavební spořitelna a penzijní společnost. Za únikem podle spořitelny stojí rozvod jedné z manažerek banky.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P29a98v23e91l 41O43d37r34a34z95i48l 6464739587500

To bude na chodbách čéesáes kyselejch ksichtů.;-D

+2/0
4.1.2014 15:22

M77i59c82h27a35l 28N25o51v51ý 4880860486366

Njn, chudák holka. Na druhou stranu, akce vyvolává reakci. Pokud se chovala jako....., tak teď se zachoval manžel jako ......Poučení je, chovej se tak, jak chceš, aby se ostatní chovali k tobě. :) ...

0/0
4.1.2014 12:07

M88a85r23e41k 92Š14i74m39o96n 2664167208548

To pravidlo platí, ale někdy prostě nefunguje. Lidi jsou občas svině.

0/0
10.1.2014 1:59
Foto

M44a27r91t21i36n 60V98á63c61l39a31v 3264798733120

Ja bych ten počítač zabezpečil trochou trhaviny...

0/0
4.1.2014 9:52

J73a94r76o89s90l48a46v 85C68h59v60o60j26k56a 8724834535

Nu ju, ono zabezpečit manažerský počítač proti úniku dat, není zase tak jednoduchá věc. Můžete šifrovat disky jak chcete, ale nejslabší článek je vždycky člověk a hlavně rodina. Ať už volbou hesla, nebo ponechávání odemčeného počítače doma ... a i pokud měla zabezpečeno relativně dobře ale není technický guru, a manžel je trochu znalejší, tak se do toho dostane (obzvlášť na Widlích - je několik zajímavých metod, jako reset admin hesla z bootovací flešky, Ophcrack dokáže přes rainbow tables taky získat i poměrně složitá hesla, atd.).

V případě laptopu, který si zaměstnanec nosí domů, je to úplně pakárna, protože nepřenosný desktop v kanceláři je přece jenom o něco bezpečnější záležitost. Ale v dnešní době už je laptop standard zejména u vyšších pozic.

A pak do toho ještě může přijít pozapomenutá nezašifrovaná fleška s citlivýma datama a je vystaráno :-).

0/−1
4.1.2014 0:51

J29i67r21i 14H95r17z70i94n37a 2987381853587

Opravdu myslíte, že šifrování dat na notebooku je řešeno přes Windows? To je dobré pro domácí účely, ale pro firemní šifrujete disk úplně jinými cestami (nezávisle na OS) a se svými metodami byste nepochodil. Každopádně mnohem jednodušší je prostě okoukat heslo metodou "použiju oči", pokud partner doma na notebooku často pracuje a zadává hesla často.

0/0
4.1.2014 20:29

M63a82r58e58k 32Š64i42m25o77n 2534357538748

Metoda "použiju oči" většinou nestačí, ale "použiju kaeru v mobilu, to už většinou funguje dobře.

0/0
10.1.2014 2:01

V50á90c49l13a11v 22Š74u52b95r30t 9817163828717

Ono těch otazníků visících kolem Spořitelny je vůbec víc. Například podle mnohých směšně nízká privatizační cena pouhých 19 miliard Kč (za miliony klientů a nejrozšířenější síť poboček v zemi) (http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/79316-nad-privatizaci-ceske-sporitelny-visi-otaznik/). To zhruba odpovídá průměrnému provoznímu zisku banky za jeden jediný rok! Zahraniční investoři do velkých českých bankovních domů vůbec dostali od Zemanovy vlády luxusní podmínky - nízké ceny, detoxifikace toxických úvěrů (v případě IPB - ČSOB) a pod. Za tuto v podstatě státní podporu se odvděčily loni, když hromadně propustily několik tisíc řadových zaměstnanců, ačkoli jejich zisk vesměs vysoko překračoval 10 miliard korun. Zisk České Spořitelny například představuje prakticky veškerý zisk mateřské skupiny Erste...a vychází převážně z vysokých poplatků, spořivého obyvatelstva,  z vyššího úrokového rozpětí (rozdílu mezi úroky z vkladů a úroky z úvěrů), než je běžné v západní Evropě a pochopitelně i z nižší ceny práce (samozřejmě především běžných zaměstnanců).

Myslím, že toto vše a role velkých bank ve společnosti vůbec by se mělo stát předmětem veřejné debaty. Tak jako je za samozřejmé bráno právo bank se bránit před veřejností, mělo by se zvažovat i právo veřejnosti na obranu před často bezohledným chováním velkých bank.

+7/0
4.1.2014 0:07

V93i83k76t50o57r 68V30e73s11e46l91ý 5885353934955

Ja bych to nechal trhu. Pokud toto vse klientum vyhovuje, at plati. Asi vedi, proc u CS jsou.

0/−1
4.1.2014 8:05

V12á78c88l27a62v 45Š51u62b58r46t 9457553778517

Já píši nejen o ČS, ale o sektoru bankovnictví obecně. Na trhu jsme to nechali - asi by bylo dobré, zamyslet se nad tím, jestli opravdu trh vše vyřeší. Protože každému myslícímu člověku je již zřejmé, že to neplatí.

+1/0
4.1.2014 11:34

V18i15k62t12o82r 36V42e15s59e50l75ý 5335923314295

Co konkretne tim myslite? Zrovna v bankovnictvi trh funguje a jak vidite, lidi voli radsi CS s poplatky nez mbanku bez nich.

0/−1
4.1.2014 11:46

V38á10c74l81a62v 69Š36u85b13r14t 9827753318417

Ano, protože ani mbanka nenabízí dostatečnou výhodu - pohnutku - ke změně. Absenci poplatků vyrovnají jiné relativní nevýhody, takže se lidem nevyplatí investovat čas ke změně banky. Znám pár lidí, co banku vyměnilo a v zásadě si nikdo z nich nepolepšil. Ale to je jen omezený pohled střadatele. Já mám ale spíše na mysli chování bank obecně v ekonomice. Komerční banky těží z obrovské systémové výhody - oprávnění vytvářet peníze (dluh). Jenže výsledkem je pouze to, že se peníze hromadí v bankách a ekonomika zůstává trvale podfinancovaná (zadlužená).

0/0
4.1.2014 12:11

P98a93v20e83l 38O54d68r49a80z29i40l 6934299527560

No vidíte, třeba uniklé mzdy nakopnou dost lidí ke změně. Ne, že by vedení mbank asi chodilo o žebrácké holi, ale zase se tím nechlubí ;-)

0/0
4.1.2014 15:18

M21a13r93t75i39n 65T25u26n26z77e76r 4353512912744

Vidíte třeba právě pro zdravé snížení role bank, bych podporoval systémy jako je bitcoin. Funguje to a to bez toho, aby to krmilo přežrané banky nebo karetní společnosti a podobně.

0/0
6.1.2014 11:18
Foto

M96i32r37e32k 82Š29i44p34u97l20a 7452106541156

Nerozumím kde jsou ta data o mzdách?

Mě je jedno že unikli ať si to vyřeší spořka sama, ale spíše mě zajímají ta data = Mzdy ...

Každá banka nebo pojišťovna bere dotace z EU proto je zajímavé, kolik vlastně vydělá takový úředník.

V tomto případě už nejde jen o soukromý subjekt protože dotace státu jdou také z rozpočtu ČR = znamená nás všech!!!

0/−2
3.1.2014 20:37

M41i81c50h94a90l 83M61a35c63h27a46c33e64k 8543677213382

Která česká banka dostává dotace z EU?8-o

+3/0
4.1.2014 10:35

J90a72n 54K76á47r28n32í29k 6285884297742

Prakticky každý větší zaměstnavatel dnes bere dotace například na školení lidí, divil bych se, kdyby banky na tom byli jinak.

0/0
8.1.2014 10:23

J40a14n 67K14á80r25n32í70k 6935694517792

pardon, "banky byly"

0/0
8.1.2014 10:23

M15i48c75h95a29l 11V96á11ň42a 4651766871268

No, pokud e-mail odeslal manžel, tak se má na co těšit, skončí za katrem, protože zneužití identity je trestný čin :-P

0/0
3.1.2014 20:22

M24i68c36h72a57l 71V60á41ň17a 4741966711918

nebo kdokoliv jiný

0/0
3.1.2014 20:24

P59e86t63r 40H22l68o11u60š17e94k 9486273795511

ještě je třeba mu to dokázat :-)

+1/−1
4.1.2014 20:29

P91e10t72r 43B13u34k47a14l 8377162563341

Obchodni plany jsou porad stejne : Dojit ceksou kravu co to jde.

+9/0
3.1.2014 15:04

P42e78t31r 42N87o44v88o53t13n34y 3189812789222

Jedna ceska krava jim to trochu zkomplikovala :-)

+9/0
3.1.2014 15:23

M57i13c55h66a75l 64R61i33m43b60a65u82e96r 4989575563617

"Manažerská odyssea" ;-D

+1/0
3.1.2014 14:42

P26a36v83e61l 53B35e73r26e26r 7832913170128

na "silvestra" - co je to?

0/0
3.1.2014 14:21

J55i68ř19í 93J52a68n90e79č12e11k 2675664237697

Proč je tady tolik požadavků na zveřejnění těch platů? Asi jenom proto, aby ti žadatelé mohli vykřikovat kolik si zase ti manažeři vyplácejí. Zaměřte se na svůj plat a ne na cizí

PS. nejsem manažer

+2/−9
3.1.2014 13:54

B19e53n 82P33a70v16k34a 1607353267951

A víte, že zveřejňování mezd top managementu je na západ od nás normální? Ono je to info pro vkladatele, kterých je přes 3 miliony a pro akcionáře.

Ale stejně bude prdlajs, protože Erste prý začala řvát, že to iDnes ukradlo.

+9/0
3.1.2014 14:05

J30i29ř92í 23J49a90n45e16č58e68k 2575794507407

Proč je to info pro vkladatele? Vy si vybíráte produkt (banku, auto, ledničku,...) podle toho jaký plat má management firmy?

0/−4
3.1.2014 14:09

B47e61n 19P56a44v14k59a 1527673177121

Tak jestli vás nezajímá, jak si stojí de facto váš obchodní partner, tak vaše věc.

+5/0
3.1.2014 14:15

J55i74ř48í 33J78a83n61e83č43e26k 2515944587827

Jak si stojí? Když tedy bude mít management vysoké platy, tak je to dobře nebo špatně?

0/−3
3.1.2014 14:17

B18e53n 27P32a34v12k93a 1247743907651

Záleží na okolnostech.

+2/0
3.1.2014 14:22

T93o22m73á16š 48N85o24d 1423700804831

Nebo abychom se jim mohli vysmát, že za tak směšný prachy dělají tak neskutečně nudnou a zbytečnou práci. :-PR^;-D

0/−1
3.1.2014 14:06

J42i59ř83í 30P34a10u65l 3776625277922

Zvědavost - častá to lidská vlastnost. Kolik, kdo má plat, to snad každý ví. :-)

0/0
3.1.2014 14:45

O14n49d55ř76e43j 23K88r78y31š71t53o19f 6143921

trenér??

0/0
3.1.2014 22:29
Foto

M95i89l30a52n 45S55o72u67š75e82k 9456487901512

cherche la famme... za vším hledej ženu

;-)

+1/−1
3.1.2014 13:36

K20a93r50e90l 98L25o58u55k23o43t46a 7688647365677

Až na to že to udělal chlap ....

0/−1
3.1.2014 20:02

V93á63c38l21a75v 24Š95u72b80r72t 9957503688927

to těžko...

0/0
4.1.2014 0:11

A81l19e67n39a 53Č39e39c29h43o25v63á 7115963738709

Mne ty platy nezajímají, chci znát podrobnosti toho milostného skandálu.

+16/−1
3.1.2014 13:00

N95i31c22o35l98e 20O56l77e54j37n23i97k27o35v94a 6356448857580

;-DEUR^

0/0
3.1.2014 13:13

M72i74c53h85a55l 68P37o50n34o98c91n42ý 2984425701

Milostny skandal? Neni to jen rozvod? ;-D

+1/0
3.1.2014 13:15

M83a97r34e53k 46J80a56n19e56č82k74a 1837116163451

A kde ty platy v managementu velkých firem, natož tom nejvyšším nejsou vysoké? ;-DZajímal by mě aspoň jediný. Bankovní sektor, stejně tak energetický nebo operátoři, ČD a tak bychom mohli pokračovat. Problém ale není v bance, ale v lidech, že jsou líní změnit banku a raději dále platí poplatky a nadávají, protože jim vlastně na ty platy sami příspívají. Nechápu jak i dnes může mít někdo účet u ČS. Kdo má rozum přešel již dávno k jiné bance. Stejně tak dneska manažera v takových mološských firmách nedělají znalosti, ale koho zná a jak zapadá do partie. Znalosti jsou až to vedlejší, na to mají přece podřízené. Takže v podstatě žádná novinka, akorát nějaká osobní msta a myslím, že ten jejich rozvod bude ještě pro obě strany dosti nepříjemný, tím spíše pokud mají děti. Je také pochopitelné, že se ČS nelíbí, aby jejich klienti věděli pravdivě kolik mají na výplaty, protože to může i ten naivní zbytek co u nich přežívá přimět ke změně banky :-)

+6/−3
3.1.2014 12:46

V96á37c16l70a39v 84Š46u58b46r81t 9227633868507

přejít ke Kellnerovi..to by si pomohli:-) Každá banka je moloch - těžko zřídíte banku s partou kluků. Problém je obecně ve funkci bankovnictví, respektive právě ve ztrátě této funkce. Dnes banky fungují především jako věřitelé státu, hypotéční ústavy a správci účtů a bezhotovostních plateb. Jejich dynamická role v rozvoji podnikatelského sektoru se fakticky vytratila. Problém je totiž v tom, že banky tuto roli (která je spojena se stále rostoucím rizikem) hrát nepotřebují, protože i bez ní velmi dobře prosperují. Vynecháme-li zajištěné hypotéční úvěry a méně rizikové úvěry vládám vycházející ze (sporného) oprávnění komerčních bank tvořit peníze, zbude nám v podstatě jen zabezpečování bezhotovostního platebního styku jako jediná jasná přidaná hodnota, kterou nám dnes banky poskytují. Je to dost? Odpovídá to jejich ohromným ziskům? To jsou podle mě zcela legitimní otázky.

+2/0
4.1.2014 0:29

P14a13v24e15l 84N36e62d64ě59l86a 5336280374721

Platy představenstva jsou snad v každé výroční zprávě. Není třeba chtít excel, stačí zalovit na internetu ...

0/−2
3.1.2014 12:34

V39o45j21t53ě74c49h 96T84o96r11á14č 2636231686492

podle mě jen průměrný plat zaměstnance a bonusy představenstvu, ne měsíční platy

+1/−1
3.1.2014 13:56

B16e87n 43P73a96v92k94a 1347793977911

Je tam kulové. Už jsem se díval.

+1/−1
3.1.2014 14:05

O39l22d10ř53i15c79h 97P22o39d19r19a81c27k75ý 5953397625262

Zpráva za rok 2012 -

Souhrnná průměrná mzda zaměstnance České spořitelny včetně odměn a po odečtení ostatních osobních nákladů dosáhla v roce 2012 výše 48 436 Kč. V porovnání s rokem v roce 2011 poklesla o 0,1 %. Důvodem je odlišná struktura zaměstnanců, když se snížil podíl zaměstnanců s vyšším příjmem a změna variabilního odměňování v pobočkové síti, kde došlo k přesunu části variabilní složky do základní mzdy.

Průměrný počet zaměstnancu - 9640.

0/0
3.1.2014 15:22

B29e87n 34P57a10v46k28a 1837223487381

Však jo. Je tam kulové.

0/0
3.1.2014 15:30

P65a48v28e57l 49N69e97d92ě66l88a 5146200174881

To jste se díval špatně. Já tam našel, že odměny GŘ a náměstků GŘ v roce 2012 činily v souhrnu více jak 55 mil. Kč. GŘ + 4 náměstci ...

0/0
4.1.2014 9:19

I51v92a58n 33Č63u24k74a 3292384491452

příjmy nejvyššího managmentu jsou velmi citlivé údaje a zhrzená manželka je zbraň hromadného ničení !

+2/−2
3.1.2014 12:22

P74a19v34e74l 94N15e42d78ě38l27a 5696790264781

jsou v každé výroční zprávě

0/−1
3.1.2014 12:28







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.