Stále stejné kecy. Na jedné straně rádoby podnikatelé nadávají na drahé zaměstnance a na straně druhé neodborní zaměstnanci na přesčasy neplatící podnikatele. A tak se zde stále probírá drahá pracovní síla. Přitom podle mně jsme měli minimálně 7 let na to abychom nejen ve výrobách byli schopni konkurovat právě vysoce odbornou drahou pracovní silou. (Nebo snad všichni chceme následovat rozvojové země).
Problém je základní a to ve vybavenosti našich firem, které řídí povětšinou lidé, se všeobecným vzděláním a tak je jejich jedinou konkurenční hodnotou cena a snižování nákladů. Co se drahé pracovní síly týče, tak aspoň v mém oboru většinu materiálů, technologií a kooperací dovážíme právě z technologicky vyspělejšího Německa, kde je v přepočtu na naše koruny pracovní síla několikanásobně dražší.
Podle mého je problém ve struktuře vzdělání obyvatel a to, že se nám jaksi nevede zaměstnávat lingvisty, kteří krom jazyka nemají co dále na trhu nabídnout. (snad jen volnočasové aktivity). Dále je problémem celá struktura bankovního systému, která díky vysokým poplatkům není nějak nucená k investicím a tak je zde téměř nemožné sehnat úvěr na jakoukoli novou inovaci nebo nápad. Dalším problémem bych viděl v nefungujícím právním prostředí, ve kterém si nikdy nemůžete být jisti zda vám bude za vaše služby zaplaceno. Sám jsem takto musel zrušit dvě firmy a to jen díky nezaplaceným fakturám za služby. A na tu třetí už jsem nedostal úvěr. Tohle jsou skutečné problémy naší společnosti. To že se "rádoby pravicovým stranám" a hlavně ODS s TOP09 povedlo rozdělit společnost na nenasytné socanské zaměstnance a chudáky zaměstnavatele je malérem celé naší společnosti a k celkové prosperitě to určitě nepovede.
Nema to byt spravne ze stoupla o pul procenta (o 0, 5%)?!
