jednim z argumentu a dusledku devalvace byl dle klausova kluka Singera vyssi rust mezd zejmena u exporteru. Ten pekne vypapany pan z CNB cili inflaci na nejaka 3 %. Jen at skodovaci poradne pritlaci na pilu

Klaus je vuci nazorum Singera v opozici! vy lharu... Jestli je jeho potonek to nevim vy ano???...

není důvod nepožadovat vyšší plat, pokud firma prosperuje. doufám, že to mají spočítané tak, aby prosperita brzy neskončila z důvodu vysokých nákladů. a že si pro jistotu dělají rezervy do budoucna.

Tak toho bych se nebál. Škodováci mají do platů v závodech VW hóóódně daleko. Ale žádný kapitalista se nevzdá bezpracného zisku.

Odbory se měli zrušit před 25lety, stejně jsou to bývalý komunisté, kteří se kapsují a nic nedělají! Co asi dělají šéfové odborů ve Škodovce?

Z kterého státu jste, že voláte po zrušení odborů

No jen ať si zahrávají.  Snad vědí kam až si mohou dovolit zajít.

A já bl... jsem si objednal Roomstra,měl být nejpozději v červnu.

Asi pojedeme letos do Chorvatska v létě na kolech

Jakmile v ČR některá skupina začne požadovat vyšší plat, tak je okamžitě ostatními nařčena z toho, že je nesoudná a žádá příliš. Zdá se mi, že Češi skupině, ke které nepatří, vyšší mzdy nějak moc nepřejí. Potom byste neměli pod články o výši mezd v ČR nadávat a psát, jak jsou placeni lidé v Německu či jinde, když jste vlastně se současným stavem tak spokojeni a zaměstnancům Škodovky vyšší mzdy nepřejete. Pokud čekáte, že iniciativa zvyšování mezd přijde nejdříve od zaměstnavatele, může se stát, že se nedočkáte.

Mně je celkem fuk, kolik bere Pepa u pásu ve Škodovce. Ale taky to musí mít hlavu a patu. Né aby snem mého syna bylo, že až bude velký, tak z něj bude nandávač volantu u pásu.

Ze střední si pamatuji, jak mně někdo říkal, že vyspělost země se pozná podle toho, kolik toho má alokováno ve službách. Je celkem fuk, jestli je to pravda a nebo není. Každopádně představa, že nandávač koleček a utahovač šroubků má více peněz, než má lékař, ve mě vyvolává divné, smutné pocity.

Ve Škodovce jsou stejně nejlepší vyděrači

V posledních dnech dělám výběrové řízení na pozici dělníka do své firmy. Už několíkátý uchazeč mi potvrdil, že pracuje za minimální mzdu... Asi bych se měl jako podnikatel radovat, ale spíš mi to příjde smutné a jsem z toho znechucený, ale možná by to mohlo posloužit jako taková malá sebereflexe lidem co si myslí, že 33 tisíc hrubého pro výrobního dělníka je málo a plánuje stávku....

Tak jestli máte produktivitu jako Škodovka, nemůže pro vás být problém dát dělníkovi 33 také... Vedení Škodovky i odbory moc dobře vědí, že jim spolupráce už dvacet let výborně šlape a není pro ně důvod na tom něco měnit. Oni jsou přesvědčeni, že práce těch dělníků pro ně tu hodnotu má a proto ji akceptují...

Tradiční taneček okolo KS ve škodovce. Odbory se musí ozvat, aby je bylo vidět a nikdo neremcal, že nic nedělají a vedení se zatváří tvrdě, aby se neřeklo, že jim to dali zadarmo. Jak v odborech tak ve vedení Škodovky jsou naštěstí profesionálové a jako každý rok se dohodnou ke spokojenosti všech. Škodovka je krásný příklad, jak to má fungovat. Zaměstnanci mají oproti jiným společnostem nadstandardní podmínky, ale také odvádějí nadprůměrné výkony a společnost jako celek má nadprůměrné výsledky.

Tohle mi přijde za hranicí slušného chování...

A co?