Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Stres na pracovišti vzrostl o třetinu. Kvůli krizi i nejisté budoucnosti

Míra stresu mezi českými zaměstnanci vzrostla za čtyři roky o třetinu ze 49 na 65 procent. Stres narůstá a lidé ho prožívají intenzivněji. Na vině je krize, tlak na výkon i nejistá budoucnost. Vyplývá to z průzkumu společnosti Engage Hill.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A15n20t10o20n88í44n 45V30á58c55l46a46v31í60k 3408962963945

Shrnuto do jednoho slova ! BLÁZINEC!!!

0/0
11.5.2014 15:20
Foto

D73a34v19i95d 49O63n87d18r27e89j85k11o98v18i93č 3815667926971

Filipa Brodana a jeho firmu Engage Hill není možné brát jako věrohodný zdroj. Jednak jde o vlastníka známé podvodné firmy Bezreklamky a jednak prakticky totožný osobní substrát v článku uváděné firmy stojí za šarlatánstvím s názvem "Barvy života" (viz Wikipedie) a Brodan se tomu takto snaží nepřímo dělat reklamu za účelem zisku.

0/0
11.5.2014 11:29

K43a43r39e96l 84N18e94č32a80s 5163799570720

Trávit čas v otrocké práci celý den aby si člověk mohl koupit nějakou stupiditu je životní nesmysl.Jak říkal ve své výtečné knize Mít nebo být už Erich Fromm.:-)

+1/0
17.4.2014 16:34

D28a77n94i76e32l18a 69U46r31b79a27n55o44v56á 2554380515486

Tak já nevím, na mě ta krize a stres stále nedolehla.;-)

+1/0
17.4.2014 12:38

V92í47ť97a 62N60o44v36á33k 1868533415171

Na pracovištích by měl být dostupný alkohol :-)

+1/0
16.4.2014 23:28

V11a46š42e22k 82Ř31í22h27a 2593583328612

Článek je blbost dokonale korespondující amaterství v českém podnikání. Stres jako takoví je vyvíjen většinou jednostranně od obchodních oddělení. Ta,  i když se většinově jedná o zaměstnance bez odborných znalostí, totiž nastavují podmínky celého obchodu. A tak se často stává, že gymnazista, nebo kravaťáček z VŠE naslibují podmínky a nastaví manitely, které jsou nesplnitelné a to vše jen aby nedali najevo svůj amaterský postoj.  To jsou hlavní problémy zvyšujícího se stresu. A nikoli nějaká krize.

+1/0
16.4.2014 23:09

K21a63r21e51l 50N61e49č92a38s 5673859190730

Stres je velmi nepříjemný ale lepší než apatie nebo deprese. Krize je už jev trvalý,nikoli přechodný.Přicházejí s postindustriální dobou nové časy. Většina lidí se bude motat v terciánu,ve službách a hladových džobech. V současné době není vůle ani  vhodnost k radikálním řešením.  Ohrožení kvantity konzumu vede lidi pouze k násilným ,rabovacím  akcím.Vzroste množství vyloučených už natrvalo,střední třída bude mizet. Ti,kteří v budoucnu budou stát proti vojákům na ulicích musí vědět jasně,co chtějí a koho.Nebose burleska bude opakovat.;-(:-/:-(

0/0
16.4.2014 18:30

J64a26n 60M49u97c31h25a 8149246772796

taky mám ten dojem, že krize na firmy začala dolíhat až v posledním roce...

+2/−2
16.4.2014 13:02

J23a31n 73P34a25v34e88l44k24a 9464517961328

Tak ono taky dělá hodně, pokud je 30-letý člověk zatížený hypotékou na byt a k tomu má dvě děti a ženu na mateřské oproti 30-letému mazánkovi, který bydlí ještě u maminky:-/

+1/0
16.4.2014 11:27

B84e82n 35P14a48v77k43a 1607323477271

To jako máme litovat koho? Toho maníka, co má hlavu v oprátce a nebo toho mazánka?

+2/−2
16.4.2014 11:30

J15a61n 77P61a36v17e57l95k84a 9414377281868

Já jen ukazuji na to, že dle nadpisu nevzniká stres v práci jen kvůli krizi a nejisté budoucnosti, ale i kvůli..........jinak si litujte třeba sebe, mě je to u (_!_)

0/−2
16.4.2014 11:43

B24e76n 14P78a50v94k37a 1237283377631

Nikdo husákovcům pistoli u hlavy nedržel, aby si brali hypotéky. Nájemního bydlení je hromada.

0/−2
16.4.2014 12:02

J24a94n 20P65a46v43e28l90k82a 9554297631568

ano, ale zapomněl jste dodat, že ještě donedávna tu byly pokřivené ceny nájemního bydlení i cen bytů z důvodu více jak dvacetileté regulace nájemného, to byl největší podraz v otázce bydlení pro Husákovou generaci a jen málokdo si to zpětně uvědomuje!!

+1/0
16.4.2014 12:06

B37e17n 17P88a54v22k90a 1567633477881

No když myslíte. Já si to nemyslím. A můžou vám o tom vyprávět ty desetitisíce studentů, kteří nebydleli na kolejích, ale v nájmech.

0/−2
16.4.2014 12:31

J70a72n 64P20a36v20e14l85k33a 9234467411958

to je tedy argument ;-D;-D, ohánět se studentem, jistěže, si nebude brát chudý student, který bydlí po 6 lidech v pronajatém bytě v Praze hypotéku na nějakej kvartýr, jak získá papír, vrátí se do rodné díry nebo zůstane v Praze a později stejně skočí do hypo, vůbec jste mě nepochopil, nemá to cenu, hezký den:-/

+2/0
16.4.2014 12:49

B90e59n 50P22a46v44k41a 1947233577501

Ne, prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení. A já vám na to říkal, že bylo, je a bude. A že důkazem budiž studenti, kteří v nájemním bydleli, bydlí a budou bydlet. A že tam bydlí proto, že to je cenově fifty-fifty s kolejemi, takže žádné dráma.

0/−2
16.4.2014 12:52

J42a87n 48P68a15v46e16l59k57a 9304937721788

Kde jsem psal, to co vy tvrdíte: prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení.???? buď hulíte, nebo pracujete a špatně se soustředíte na diskuzi nebo fakt nevím už, nechte toho prosím

+1/0
16.4.2014 13:21

B18e63n 72P51a42v40k42a 1897753207961

Psal jste to ve 12:06. Sice implicitně, ale psal. A jestli jste to tak nemyslel, tak diskuse postrádá smysl.

0/−1
16.4.2014 13:23

J93a71n 77P20a29v16e93l57k25a 9234767481708

tak si to myslete, je to vaše svobodné právo, ale každý vzdělaný člověk pochopí, že když napíšu, že byly pokřivené ceny kvůli regulaci nájemného, tak tím nemyslím, že nebylo dostupné nájemní bydlení, ale, že byl pokřivený trh s bydlením, no nic, ztráta času...:-/

+1/0
16.4.2014 13:26

B44e79n 85P16a85v83k75a 1957863717131

Ten trh je pokřivený dodnes a ještě dlouho bude, dokud někteří jedinci nepochopí, že jejich nemovitost má hodnotu tak maximálně toho pozemku a buldozeru.

0/−2
16.4.2014 13:43

P82a71v88e62l 81O24d60r66a77z51i73l 6434679957400

Ehm, pozemku MINUS náklady na buldouzr a sklopku.

0/0
17.4.2014 8:55

T50i36b46o56r 64N41o25v11á16k 5615540359148

Tak 30-letých chlapů se dvěma dětmi a hypotékou na krku dnes už mnoho není

0/0
16.4.2014 12:02

J91a44n 10P17a10v74e36l56k26a 9404747101628

no máte pravdu, že je více 30 letých mazánků u maminky, než těch hypotékařů s dětmi, ale časem do toho nějaké to procento spadne:-)

+3/0
16.4.2014 12:04

J19i70ř29í 70S46u27c20h55ý 5428487596397

Pracující lidé jsou ve stresu....a co ti, co jsou bez práce. Ty zaměstnané bych poslal na rok i více na pracák. Pak by možná pochopili, co je to stres.

+3/0
16.4.2014 10:28

M16i70l67e69n82a 10K37l88o56u74č43k51o66v43á 1924683821340

jak kteří nezaměstnaní,třeba u Romů žádný stres nevidím.

+4/0
16.4.2014 10:57

M94i71l55a12n 31T54a80n45c25o36š 1255584581948

Ba naopak

0/0
16.4.2014 11:17

J50i76ř92í 13S68u86c42h40ý 5468217166447

Romové jsou nezaměstnatelní nebo víte o firmě, která je ráda zaměstná? Těch výkopových prací zase v ČR tolik není. Takže romy bych jako vzorek nezmiňoval;-)

0/−1
17.4.2014 5:43

J36a77n14a 12K33o50ž71í18š52k86o82v14á 5483223879479

V 90. letech se propagovala týmová práce. Lidé skutečně spolupracovali. Kolem roku 2010 začali do firem nastupovat  dnešní manažeři, kterým sotva oschl toner na diplomu. První věc, kterou udělají, že začnou lidi štvát proti sobě. Ve firmě se začnou dělat svinstva, že ani komunisté by se nemuseli stydět. Takže lidé ve firmě ve které dlouhé roky spolupracovali, chodili spolu na bowling do hospody atd. najednou spolu špatně komunikují starší odmítají předávat zkušenosti mladším kolegům, protože se poučili o tom, že až jim předají zkušenosti, tak půjdou na pracák. V jejich věku (50+)  je totiž nikdo nezaměstná. V takové firmě  lidé pracují  ve stresu. Jsou stále naštvaní a protivní, samozřejmě, že i výsledek práce tomu odpovídá. Stres a nevraživost mezi zaměstnanci uměle vyvolává vedení společnosti a někdy mi připadá, že se tím i baví. Hodně věcí se svádí na krizi, ale krizi ve firmách uměle vyvolávají tyto manažerské rychlokvašky za pomoci různých vlezdoprdelků.

+7/0
16.4.2014 10:20

P84a11t72r97i25k 47S11v88o49b88o10d95a 3909641346445

zlatá devadesátá léta - období brainstormingů a hledání nejlepších cest.....Manažeři byli ve správném věku a své zaměstnance dokázali motivovat k nejlepší práci a blahu firmy ?

+1/−1
16.4.2014 10:30

V94l86a27d13i40m22í12r 74N85o50v51á62k 3922884636551

Musel jsem Vám dát plus,napsala jste to lépe ještě než já.Máte pravdu.

0/0
16.4.2014 14:18

J97a94n55a 45K47o18ž28í88š76k24o61v44á 5493743269879

bohužel je to vlastní zkušenost

0/0
16.4.2014 15:16

V62a48š18e61k 94Ř84í16h71a 2973973218742

Týmová práce v 90. letech;-D;-D;-D. Znám hodně lidí, kteří by vám o ni mohli vyprávět. Můj strýc coby hlavní tvůrce systému na ČSSZ byl v 90. tých letech poslán, za to ,že byl v 80.letech ve vedení správy, ke kopírce a trvalo mu 10 let, než si jej  Siemens a Bosch vyžádali spátky ke spolupráci. Protože před tím jim na jednání byli cpáni samí zkrádrovalí mladíci bez jediného umu a znalostí. Odtud tedy mohu doložit. že žádný týmový duch prostě nefungoval. Jinak, ale máte pravdu v tom, že momentální stres způsobují manažeři, kteří nemají ani páru o tom čemu šéfují. A nikoli krize.

0/0
16.4.2014 23:18

B94e48n 94P60a35v53k97a 1957193877951

No situaci bych asi z vlastní zkušenosti potvrdil. Kde dříve seděli znudění či v pohodě lidi, dneska sedí klepající se, mlčenlivé individuum. Udělala si to ta společnost sama.

+1/0
16.4.2014 10:18

M86i68l38o35š 26K60r67u34m20p 2344637984

Jak se takový stres měří v procentech? Dá se někde koupit stresoměr?

+1/0
16.4.2014 9:58

V54i79k12t60o22r 87N83á47r49o95ž52n92ý 3389282108

Dle mého názoru je to často o nekvalitních manažerech.

Dobrý a kvalitní manažer se snaží o pohodu na pracovišti , protože totálně vystresovaní lidé dělají často chyby a jejich pracovní výkon také není optimální..

V jedné firmě , kde jsem pracoval byl zdrojem stresu šéf ve stáří 30 let , který byl do své židle usazen nikoliv díky svým schopnostem , ale díky protekční vazbě ....vymýšlel si totální nesmysly , kterými většinu lidí otrávil a na veškeré připomínky reagoval tím , že lidi , kteří si je dovolili mít , likvidoval.....

Firma ještě existuje , ale dost silně vyklízí na trhu pozice....

+11/0
16.4.2014 9:48

P18a95t76r29i77k 74S52v30o92b66o59d88a 3219391736105

Na druhé straně je taky dost případů, kdy si lidi myslí, že by práci manažera zvládlo stokrát líp než on, a o každém příkazu chtějí diskutovat,rozebírat, navrhovat lepší řešení..... takoví týpci jsou docela často na zabití....

+4/0
16.4.2014 10:23
Foto

I50v41o 48Z50r80n32í92k 4847185354492

Jsem obchodník ve službách zaměstnavatele a přivádím firmě zákazníky a odběry v oblasti energetiky .Musím říci že šéfové poslední 4 roky jsou skvělí protože vzešli z térénu a praxe v práci s lidmi.Takže jim děkuji a o to lépe se pracuje a tvoří výsledky.R^Vážím si toho a myslím že tady budu takhle mluvit jeden z mála...

+1/0
16.4.2014 8:49

V56i89k25t45o96r 97N59á58r38o43ž14n84ý 3339122588

Když takový manažer vzejde "z lidu" , respektive vypracuje se na vrchol z pozice řadového zaměstnance , je to výhra.

Nejhorší jsou takoví ti , "Kinder manažeři" , kteří v životě nic nedokázali a svůj flek mají díky kontaktům svého tatínka.

+4/0
16.4.2014 10:04

P19a93t62r97i71k 17S74v95o12b61o88d76a 3299851126905

Ze zdola nahoru, OK, má to svoje výhody. Nicméně pokud se vybírá způsobem - ať je tam ten nejoblíbenější, koho chce kolektiv, to už je lepší cesta někdo z venku....

0/0
16.4.2014 10:25

V21i52k34t95o40r 77N30á61r90o60ž79n45ý 3669452558

Pozice manažera není pozice volená zaměstnanci

0/0
16.4.2014 10:26

P24a48t31r23i98k 32S19v62o41b80o93d22a 3839171306395

takže tam není nikdy takovéto - ty - běž na ten konkurs, ty bys byl dobrej...?!? Hlavně ať tam nejde Lojza..

0/0
16.4.2014 10:28

V72i35k51t92o42r 98N16á28r41o72ž10n16ý 3219362398

Ale ten konkurz není organizován zaměstnanci. A to , že zaměstnanci na někoho z kolegů zatlačí , aby se do nějakého konkurzu přihlásil , nic neznamená...

0/0
16.4.2014 10:56

P39a66t15r73i38k 97S71v12o68b11o89d91a 3249461646465

v tom případě nevím,jak si vyložit vaši hlášku o "manažeru z lidu"....

0/0
16.4.2014 11:03

V54i69k31t17o19r 24N51á23r25o42ž12n81ý 3369312128

vy jste tam přehlédl uvozovky ?

0/0
16.4.2014 11:24

V51l15a51d63i54m77í42r 91N40o11v32á82k 3912514166901

No,článek je napsán výborně,není k tomu co dodat.Ale z praxe i od jiných zdrojů vím,že se toto děje skrytě,ale ve velké míře.Někdo používá taktiku zákeřnosti,někdo řve,nebo používá rafinovanější taktiku.Zažil jsem na mnoha firmách,ve státních úřadech hluboká ticha,a to o něčem svědčí...

Inu, ale máme tu tržní hospodářství,tak bychom neměli remcat,že.

+10/0
16.4.2014 8:16

V81a75c35l55a46v 88W29a29n24d24e91r58e94r 8948896759462

Tak na jedne strane je asi fakt, ze stres ve firmach je. Ovsem na druhe strane je take fakt, ze se na tomto faktu prizivuji takoveto firmy. Kdysi jsem byl na nejakem vyberovem rizeni ve meste Brne a tam mi nejdrive dali na vyplneni nejake dotazniky, kde jsem mel vybrat barvy podle oblibenosti, pak pospojovat nejake body na papire a podobne pitomosti. Asi 3 takoveto testy. Nezeptali se me na praxi, nezeptali se me na vzdelani....tohle jim stacilo k tomu, aby me okamzite vyradili...delala to docela znama firma zahranicni firma ovsem s ceskou personalistikou, byl to vyber na technickou pozici. Nastesti me hned prijala uplne jina firma, kde pracuji uspesne dodnes a na barvy a spojovani bodu na papire se me zatim jeste za tech par let nezeptali.

+10/0
16.4.2014 7:56

L97i48n86d72a 81N19o68v21o77t89n16á 3859416591

Taky si pamatuji předchozí zaměstnání - dusno, nesmíte se mezi sebou bavit, aby náhodou nestála práce... Chápu, pokud někdo žvaní od rána do večera a pak si ještě stěžuje, že má moc práce, že to není v pořádku. Ale prohodit pár vět po víkendu, jak bylo apod., to se nesmělo. Prostě TICHO.

+9/0
16.4.2014 7:52

B70o19ř50e30k 16Ž11a75n65d61a 1840316489396

S tímto nemám zkušenost, protože nepracuji ve "slepičárně".

+1/0
16.4.2014 9:21

V84i83k96t45o21r 56N45á92r13o28ž28n98ý 3659652438

Nešlo to ani o přestávce , či na toaletách ?

+1/0
16.4.2014 10:05

L67i97n23d42a 82N64o30v49o53t73n82á 3739706421

Byly jsme 2 v kanclu, takže zádná společná pauza, žádné toalety spolu, někdo musel být v kanclu, prostě nekecat a makat.

+1/0
16.4.2014 12:57







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.