Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Stres na pracovišti vzrostl o třetinu. Kvůli krizi i nejisté budoucnosti

Míra stresu mezi českými zaměstnanci vzrostla za čtyři roky o třetinu ze 49 na 65 procent. Stres narůstá a lidé ho prožívají intenzivněji. Na vině je krize, tlak na výkon i nejistá budoucnost. Vyplývá to z průzkumu společnosti Engage Hill.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A75n47t66o18n33í83n 81V91á55c41l16a26v52í92k 3398242913315

Shrnuto do jednoho slova ! BLÁZINEC!!!

0/0
11.5.2014 15:20
Foto

D75a77v61i15d 46O82n48d27r32e61j84k33o14v95i10č 3125647136941

Filipa Brodana a jeho firmu Engage Hill není možné brát jako věrohodný zdroj. Jednak jde o vlastníka známé podvodné firmy Bezreklamky a jednak prakticky totožný osobní substrát v článku uváděné firmy stojí za šarlatánstvím s názvem "Barvy života" (viz Wikipedie) a Brodan se tomu takto snaží nepřímo dělat reklamu za účelem zisku.

0/0
11.5.2014 11:29

K41a24r40e13l 51N98e36č27a73s 5503619510190

Trávit čas v otrocké práci celý den aby si člověk mohl koupit nějakou stupiditu je životní nesmysl.Jak říkal ve své výtečné knize Mít nebo být už Erich Fromm.:-)

+1/0
17.4.2014 16:34

D38a41n70i41e69l38a 64U27r90b10a32n96o68v51á 2444160235876

Tak já nevím, na mě ta krize a stres stále nedolehla.;-)

+1/0
17.4.2014 12:38

V88í43ť81a 77N90o71v35á61k 1788293195961

Na pracovištích by měl být dostupný alkohol :-)

+1/0
16.4.2014 23:28

V64a79š51e55k 91Ř42í64h39a 2733103848132

Článek je blbost dokonale korespondující amaterství v českém podnikání. Stres jako takoví je vyvíjen většinou jednostranně od obchodních oddělení. Ta,  i když se většinově jedná o zaměstnance bez odborných znalostí, totiž nastavují podmínky celého obchodu. A tak se často stává, že gymnazista, nebo kravaťáček z VŠE naslibují podmínky a nastaví manitely, které jsou nesplnitelné a to vše jen aby nedali najevo svůj amaterský postoj.  To jsou hlavní problémy zvyšujícího se stresu. A nikoli nějaká krize.

+1/0
16.4.2014 23:09

K40a90r43e44l 10N63e29č13a84s 5603279690410

Stres je velmi nepříjemný ale lepší než apatie nebo deprese. Krize je už jev trvalý,nikoli přechodný.Přicházejí s postindustriální dobou nové časy. Většina lidí se bude motat v terciánu,ve službách a hladových džobech. V současné době není vůle ani  vhodnost k radikálním řešením.  Ohrožení kvantity konzumu vede lidi pouze k násilným ,rabovacím  akcím.Vzroste množství vyloučených už natrvalo,střední třída bude mizet. Ti,kteří v budoucnu budou stát proti vojákům na ulicích musí vědět jasně,co chtějí a koho.Nebose burleska bude opakovat.;-(:-/:-(

0/0
16.4.2014 18:30

J47a68n 45M78u90c19h55a 8309366302806

taky mám ten dojem, že krize na firmy začala dolíhat až v posledním roce...

+2/−2
16.4.2014 13:02

J50a75n 18P79a76v49e87l13k40a 9514857571378

Tak ono taky dělá hodně, pokud je 30-letý člověk zatížený hypotékou na byt a k tomu má dvě děti a ženu na mateřské oproti 30-letému mazánkovi, který bydlí ještě u maminky:-/

+1/0
16.4.2014 11:27

B34e97n 59P25a33v45k46a 1207193187321

To jako máme litovat koho? Toho maníka, co má hlavu v oprátce a nebo toho mazánka?

+2/−2
16.4.2014 11:30

J47a63n 53P64a75v20e20l91k67a 9904837511628

Já jen ukazuji na to, že dle nadpisu nevzniká stres v práci jen kvůli krizi a nejisté budoucnosti, ale i kvůli..........jinak si litujte třeba sebe, mě je to u (_!_)

0/−2
16.4.2014 11:43

B57e85n 27P55a88v41k20a 1807413927311

Nikdo husákovcům pistoli u hlavy nedržel, aby si brali hypotéky. Nájemního bydlení je hromada.

0/−2
16.4.2014 12:02

J83a88n 19P70a42v53e21l93k38a 9844437471648

ano, ale zapomněl jste dodat, že ještě donedávna tu byly pokřivené ceny nájemního bydlení i cen bytů z důvodu více jak dvacetileté regulace nájemného, to byl největší podraz v otázce bydlení pro Husákovou generaci a jen málokdo si to zpětně uvědomuje!!

+1/0
16.4.2014 12:06

B40e74n 65P68a43v23k17a 1627353877591

No když myslíte. Já si to nemyslím. A můžou vám o tom vyprávět ty desetitisíce studentů, kteří nebydleli na kolejích, ale v nájmech.

0/−2
16.4.2014 12:31

J92a62n 28P90a85v14e16l70k32a 9804857111498

to je tedy argument ;-D;-D, ohánět se studentem, jistěže, si nebude brát chudý student, který bydlí po 6 lidech v pronajatém bytě v Praze hypotéku na nějakej kvartýr, jak získá papír, vrátí se do rodné díry nebo zůstane v Praze a později stejně skočí do hypo, vůbec jste mě nepochopil, nemá to cenu, hezký den:-/

+2/0
16.4.2014 12:49

B58e24n 78P88a23v76k63a 1197313857801

Ne, prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení. A já vám na to říkal, že bylo, je a bude. A že důkazem budiž studenti, kteří v nájemním bydleli, bydlí a budou bydlet. A že tam bydlí proto, že to je cenově fifty-fifty s kolejemi, takže žádné dráma.

0/−2
16.4.2014 12:52

J33a71n 76P66a34v40e95l94k38a 9264187231618

Kde jsem psal, to co vy tvrdíte: prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení.???? buď hulíte, nebo pracujete a špatně se soustředíte na diskuzi nebo fakt nevím už, nechte toho prosím

+1/0
16.4.2014 13:21

B35e89n 32P24a21v65k77a 1397353167541

Psal jste to ve 12:06. Sice implicitně, ale psal. A jestli jste to tak nemyslel, tak diskuse postrádá smysl.

0/−1
16.4.2014 13:23

J63a34n 93P84a71v77e38l16k81a 9944297191478

tak si to myslete, je to vaše svobodné právo, ale každý vzdělaný člověk pochopí, že když napíšu, že byly pokřivené ceny kvůli regulaci nájemného, tak tím nemyslím, že nebylo dostupné nájemní bydlení, ale, že byl pokřivený trh s bydlením, no nic, ztráta času...:-/

+1/0
16.4.2014 13:26

B81e40n 36P84a57v84k41a 1457613537981

Ten trh je pokřivený dodnes a ještě dlouho bude, dokud někteří jedinci nepochopí, že jejich nemovitost má hodnotu tak maximálně toho pozemku a buldozeru.

0/−2
16.4.2014 13:43

P90a62v52e53l 53O56d55r26a26z22i42l 6394549337270

Ehm, pozemku MINUS náklady na buldouzr a sklopku.

0/0
17.4.2014 8:55

T19i35b27o42r 26N52o49v82á83k 5795290549928

Tak 30-letých chlapů se dvěma dětmi a hypotékou na krku dnes už mnoho není

0/0
16.4.2014 12:02

J69a92n 20P34a12v31e28l34k83a 9594357781128

no máte pravdu, že je více 30 letých mazánků u maminky, než těch hypotékařů s dětmi, ale časem do toho nějaké to procento spadne:-)

+3/0
16.4.2014 12:04

J95i14ř51í 84S12u67c56h74ý 5158287296377

Pracující lidé jsou ve stresu....a co ti, co jsou bez práce. Ty zaměstnané bych poslal na rok i více na pracák. Pak by možná pochopili, co je to stres.

+3/0
16.4.2014 10:28

M56i50l78e67n72a 33K12l61o55u33č11k17o37v33á 1154923251590

jak kteří nezaměstnaní,třeba u Romů žádný stres nevidím.

+4/0
16.4.2014 10:57

M98i48l39a29n 47T96a97n81c22o72š 1785874511728

Ba naopak

0/0
16.4.2014 11:17

J82i77ř61í 51S60u60c60h57ý 5738327786947

Romové jsou nezaměstnatelní nebo víte o firmě, která je ráda zaměstná? Těch výkopových prací zase v ČR tolik není. Takže romy bych jako vzorek nezmiňoval;-)

0/−1
17.4.2014 5:43

J96a24n61a 96K74o40ž25í15š78k89o18v19á 5523803849609

V 90. letech se propagovala týmová práce. Lidé skutečně spolupracovali. Kolem roku 2010 začali do firem nastupovat  dnešní manažeři, kterým sotva oschl toner na diplomu. První věc, kterou udělají, že začnou lidi štvát proti sobě. Ve firmě se začnou dělat svinstva, že ani komunisté by se nemuseli stydět. Takže lidé ve firmě ve které dlouhé roky spolupracovali, chodili spolu na bowling do hospody atd. najednou spolu špatně komunikují starší odmítají předávat zkušenosti mladším kolegům, protože se poučili o tom, že až jim předají zkušenosti, tak půjdou na pracák. V jejich věku (50+)  je totiž nikdo nezaměstná. V takové firmě  lidé pracují  ve stresu. Jsou stále naštvaní a protivní, samozřejmě, že i výsledek práce tomu odpovídá. Stres a nevraživost mezi zaměstnanci uměle vyvolává vedení společnosti a někdy mi připadá, že se tím i baví. Hodně věcí se svádí na krizi, ale krizi ve firmách uměle vyvolávají tyto manažerské rychlokvašky za pomoci různých vlezdoprdelků.

+7/0
16.4.2014 10:20

P60a32t72r13i59k 28S38v74o80b53o41d64a 3129351256595

zlatá devadesátá léta - období brainstormingů a hledání nejlepších cest.....Manažeři byli ve správném věku a své zaměstnance dokázali motivovat k nejlepší práci a blahu firmy ?

+1/−1
16.4.2014 10:30

V33l49a82d46i84m46í41r 63N82o71v82á74k 3682184706741

Musel jsem Vám dát plus,napsala jste to lépe ještě než já.Máte pravdu.

0/0
16.4.2014 14:18

J10a98n34a 10K28o28ž75í67š48k79o52v42á 5743223789639

bohužel je to vlastní zkušenost

0/0
16.4.2014 15:16

V39a83š68e69k 43Ř98í23h28a 2683893418762

Týmová práce v 90. letech;-D;-D;-D. Znám hodně lidí, kteří by vám o ni mohli vyprávět. Můj strýc coby hlavní tvůrce systému na ČSSZ byl v 90. tých letech poslán, za to ,že byl v 80.letech ve vedení správy, ke kopírce a trvalo mu 10 let, než si jej  Siemens a Bosch vyžádali spátky ke spolupráci. Protože před tím jim na jednání byli cpáni samí zkrádrovalí mladíci bez jediného umu a znalostí. Odtud tedy mohu doložit. že žádný týmový duch prostě nefungoval. Jinak, ale máte pravdu v tom, že momentální stres způsobují manažeři, kteří nemají ani páru o tom čemu šéfují. A nikoli krize.

0/0
16.4.2014 23:18

B53e69n 66P19a77v40k65a 1767343967411

No situaci bych asi z vlastní zkušenosti potvrdil. Kde dříve seděli znudění či v pohodě lidi, dneska sedí klepající se, mlčenlivé individuum. Udělala si to ta společnost sama.

+1/0
16.4.2014 10:18

M57i80l43o65š 41K13r66u50m13p 2184537894

Jak se takový stres měří v procentech? Dá se někde koupit stresoměr?

+1/0
16.4.2014 9:58

V98i47k37t74o86r 80N65á20r86o51ž32n97ý 3819702748

Dle mého názoru je to často o nekvalitních manažerech.

Dobrý a kvalitní manažer se snaží o pohodu na pracovišti , protože totálně vystresovaní lidé dělají často chyby a jejich pracovní výkon také není optimální..

V jedné firmě , kde jsem pracoval byl zdrojem stresu šéf ve stáří 30 let , který byl do své židle usazen nikoliv díky svým schopnostem , ale díky protekční vazbě ....vymýšlel si totální nesmysly , kterými většinu lidí otrávil a na veškeré připomínky reagoval tím , že lidi , kteří si je dovolili mít , likvidoval.....

Firma ještě existuje , ale dost silně vyklízí na trhu pozice....

+11/0
16.4.2014 9:48

P12a19t44r54i66k 97S35v87o36b76o67d19a 3619271856325

Na druhé straně je taky dost případů, kdy si lidi myslí, že by práci manažera zvládlo stokrát líp než on, a o každém příkazu chtějí diskutovat,rozebírat, navrhovat lepší řešení..... takoví týpci jsou docela často na zabití....

+4/0
16.4.2014 10:23
Foto

I62v70o 28Z80r12n53í83k 4217235194892

Jsem obchodník ve službách zaměstnavatele a přivádím firmě zákazníky a odběry v oblasti energetiky .Musím říci že šéfové poslední 4 roky jsou skvělí protože vzešli z térénu a praxe v práci s lidmi.Takže jim děkuji a o to lépe se pracuje a tvoří výsledky.R^Vážím si toho a myslím že tady budu takhle mluvit jeden z mála...

+1/0
16.4.2014 8:49

V35i82k60t94o66r 11N56á15r58o51ž55n64ý 3209212608

Když takový manažer vzejde "z lidu" , respektive vypracuje se na vrchol z pozice řadového zaměstnance , je to výhra.

Nejhorší jsou takoví ti , "Kinder manažeři" , kteří v životě nic nedokázali a svůj flek mají díky kontaktům svého tatínka.

+4/0
16.4.2014 10:04

P17a77t28r47i33k 64S27v68o36b63o88d71a 3589341336405

Ze zdola nahoru, OK, má to svoje výhody. Nicméně pokud se vybírá způsobem - ať je tam ten nejoblíbenější, koho chce kolektiv, to už je lepší cesta někdo z venku....

0/0
16.4.2014 10:25

V56i17k10t15o74r 80N10á17r15o21ž37n79ý 3779972598

Pozice manažera není pozice volená zaměstnanci

0/0
16.4.2014 10:26

P16a30t93r74i65k 72S88v54o71b65o55d96a 3169941526315

takže tam není nikdy takovéto - ty - běž na ten konkurs, ty bys byl dobrej...?!? Hlavně ať tam nejde Lojza..

0/0
16.4.2014 10:28

V81i28k94t47o64r 15N46á78r17o69ž23n35ý 3959832498

Ale ten konkurz není organizován zaměstnanci. A to , že zaměstnanci na někoho z kolegů zatlačí , aby se do nějakého konkurzu přihlásil , nic neznamená...

0/0
16.4.2014 10:56

P56a67t77r82i68k 59S50v11o45b43o58d76a 3749151646825

v tom případě nevím,jak si vyložit vaši hlášku o "manažeru z lidu"....

0/0
16.4.2014 11:03

V39i19k84t39o43r 53N68á50r85o15ž51n47ý 3929692318

vy jste tam přehlédl uvozovky ?

0/0
16.4.2014 11:24

V94l77a50d47i27m68í62r 31N76o92v11á30k 3562694146121

No,článek je napsán výborně,není k tomu co dodat.Ale z praxe i od jiných zdrojů vím,že se toto děje skrytě,ale ve velké míře.Někdo používá taktiku zákeřnosti,někdo řve,nebo používá rafinovanější taktiku.Zažil jsem na mnoha firmách,ve státních úřadech hluboká ticha,a to o něčem svědčí...

Inu, ale máme tu tržní hospodářství,tak bychom neměli remcat,že.

+10/0
16.4.2014 8:16

V15a40c95l86a98v 19W37a32n86d26e90r77e26r 8228566419232

Tak na jedne strane je asi fakt, ze stres ve firmach je. Ovsem na druhe strane je take fakt, ze se na tomto faktu prizivuji takoveto firmy. Kdysi jsem byl na nejakem vyberovem rizeni ve meste Brne a tam mi nejdrive dali na vyplneni nejake dotazniky, kde jsem mel vybrat barvy podle oblibenosti, pak pospojovat nejake body na papire a podobne pitomosti. Asi 3 takoveto testy. Nezeptali se me na praxi, nezeptali se me na vzdelani....tohle jim stacilo k tomu, aby me okamzite vyradili...delala to docela znama firma zahranicni firma ovsem s ceskou personalistikou, byl to vyber na technickou pozici. Nastesti me hned prijala uplne jina firma, kde pracuji uspesne dodnes a na barvy a spojovani bodu na papire se me zatim jeste za tech par let nezeptali.

+10/0
16.4.2014 7:56

L47i79n36d36a 86N94o29v17o41t90n38á 3229966981

Taky si pamatuji předchozí zaměstnání - dusno, nesmíte se mezi sebou bavit, aby náhodou nestála práce... Chápu, pokud někdo žvaní od rána do večera a pak si ještě stěžuje, že má moc práce, že to není v pořádku. Ale prohodit pár vět po víkendu, jak bylo apod., to se nesmělo. Prostě TICHO.

+9/0
16.4.2014 7:52

B46o83ř10e20k 51Ž16a70n21d67a 1550626309366

S tímto nemám zkušenost, protože nepracuji ve "slepičárně".

+1/0
16.4.2014 9:21

V45i19k29t61o86r 82N75á42r76o24ž19n21ý 3879542178

Nešlo to ani o přestávce , či na toaletách ?

+1/0
16.4.2014 10:05

L80i24n35d86a 79N16o77v15o70t50n69á 3119796341

Byly jsme 2 v kanclu, takže zádná společná pauza, žádné toalety spolu, někdo musel být v kanclu, prostě nekecat a makat.

+1/0
16.4.2014 12:57





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.