Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Stres na pracovišti vzrostl o třetinu. Kvůli krizi i nejisté budoucnosti

Míra stresu mezi českými zaměstnanci vzrostla za čtyři roky o třetinu ze 49 na 65 procent. Stres narůstá a lidé ho prožívají intenzivněji. Na vině je krize, tlak na výkon i nejistá budoucnost. Vyplývá to z průzkumu společnosti Engage Hill.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A14n27t15o12n12í79n 96V17á35c42l90a96v50í38k 3558222503935

Shrnuto do jednoho slova ! BLÁZINEC!!!

0/0
11.5.2014 15:20
Foto

D51a93v49i65d 55O72n20d20r19e80j27k27o20v89i86č 3455827846491

Filipa Brodana a jeho firmu Engage Hill není možné brát jako věrohodný zdroj. Jednak jde o vlastníka známé podvodné firmy Bezreklamky a jednak prakticky totožný osobní substrát v článku uváděné firmy stojí za šarlatánstvím s názvem "Barvy života" (viz Wikipedie) a Brodan se tomu takto snaží nepřímo dělat reklamu za účelem zisku.

0/0
11.5.2014 11:29

K95a96r71e71l 59N55e77č79a92s 5623449620780

Trávit čas v otrocké práci celý den aby si člověk mohl koupit nějakou stupiditu je životní nesmysl.Jak říkal ve své výtečné knize Mít nebo být už Erich Fromm.:-)

+1/0
17.4.2014 16:34

D42a71n95i49e10l94a 45U86r83b90a89n19o71v52á 2564510105536

Tak já nevím, na mě ta krize a stres stále nedolehla.;-)

+1/0
17.4.2014 12:38

V66í83ť62a 93N25o70v10á86k 1318913935761

Na pracovištích by měl být dostupný alkohol :-)

+1/0
16.4.2014 23:28

V48a22š40e27k 32Ř73í12h13a 2533913758762

Článek je blbost dokonale korespondující amaterství v českém podnikání. Stres jako takoví je vyvíjen většinou jednostranně od obchodních oddělení. Ta,  i když se většinově jedná o zaměstnance bez odborných znalostí, totiž nastavují podmínky celého obchodu. A tak se často stává, že gymnazista, nebo kravaťáček z VŠE naslibují podmínky a nastaví manitely, které jsou nesplnitelné a to vše jen aby nedali najevo svůj amaterský postoj.  To jsou hlavní problémy zvyšujícího se stresu. A nikoli nějaká krize.

+1/0
16.4.2014 23:09

K53a49r29e70l 15N88e92č27a97s 5463729610900

Stres je velmi nepříjemný ale lepší než apatie nebo deprese. Krize je už jev trvalý,nikoli přechodný.Přicházejí s postindustriální dobou nové časy. Většina lidí se bude motat v terciánu,ve službách a hladových džobech. V současné době není vůle ani  vhodnost k radikálním řešením.  Ohrožení kvantity konzumu vede lidi pouze k násilným ,rabovacím  akcím.Vzroste množství vyloučených už natrvalo,střední třída bude mizet. Ti,kteří v budoucnu budou stát proti vojákům na ulicích musí vědět jasně,co chtějí a koho.Nebose burleska bude opakovat.;-(:-/:-(

0/0
16.4.2014 18:30

J21a79n 12M71u60c82h15a 8699606272866

taky mám ten dojem, že krize na firmy začala dolíhat až v posledním roce...

+2/−2
16.4.2014 13:02

J15a28n 59P80a74v56e13l46k22a 9564157311538

Tak ono taky dělá hodně, pokud je 30-letý člověk zatížený hypotékou na byt a k tomu má dvě děti a ženu na mateřské oproti 30-letému mazánkovi, který bydlí ještě u maminky:-/

+1/0
16.4.2014 11:27

B12e50n 58P39a12v65k67a 1197673657491

To jako máme litovat koho? Toho maníka, co má hlavu v oprátce a nebo toho mazánka?

+2/−2
16.4.2014 11:30

J68a42n 52P36a15v69e58l92k68a 9544247121528

Já jen ukazuji na to, že dle nadpisu nevzniká stres v práci jen kvůli krizi a nejisté budoucnosti, ale i kvůli..........jinak si litujte třeba sebe, mě je to u (_!_)

0/−2
16.4.2014 11:43

B80e69n 92P24a28v59k50a 1627493107161

Nikdo husákovcům pistoli u hlavy nedržel, aby si brali hypotéky. Nájemního bydlení je hromada.

0/−2
16.4.2014 12:02

J92a72n 46P13a21v57e53l62k90a 9534217251628

ano, ale zapomněl jste dodat, že ještě donedávna tu byly pokřivené ceny nájemního bydlení i cen bytů z důvodu více jak dvacetileté regulace nájemného, to byl největší podraz v otázce bydlení pro Husákovou generaci a jen málokdo si to zpětně uvědomuje!!

+1/0
16.4.2014 12:06

B44e90n 97P53a62v50k82a 1197353397791

No když myslíte. Já si to nemyslím. A můžou vám o tom vyprávět ty desetitisíce studentů, kteří nebydleli na kolejích, ale v nájmech.

0/−2
16.4.2014 12:31

J60a13n 28P19a61v72e75l32k39a 9404777611178

to je tedy argument ;-D;-D, ohánět se studentem, jistěže, si nebude brát chudý student, který bydlí po 6 lidech v pronajatém bytě v Praze hypotéku na nějakej kvartýr, jak získá papír, vrátí se do rodné díry nebo zůstane v Praze a později stejně skočí do hypo, vůbec jste mě nepochopil, nemá to cenu, hezký den:-/

+2/0
16.4.2014 12:49

B66e49n 57P39a60v67k60a 1817253397721

Ne, prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení. A já vám na to říkal, že bylo, je a bude. A že důkazem budiž studenti, kteří v nájemním bydleli, bydlí a budou bydlet. A že tam bydlí proto, že to je cenově fifty-fifty s kolejemi, takže žádné dráma.

0/−2
16.4.2014 12:52

J45a50n 24P33a69v48e12l73k63a 9834407441358

Kde jsem psal, to co vy tvrdíte: prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení.???? buď hulíte, nebo pracujete a špatně se soustředíte na diskuzi nebo fakt nevím už, nechte toho prosím

+1/0
16.4.2014 13:21

B23e31n 23P91a14v57k23a 1857613477851

Psal jste to ve 12:06. Sice implicitně, ale psal. A jestli jste to tak nemyslel, tak diskuse postrádá smysl.

0/−1
16.4.2014 13:23

J12a68n 66P78a62v93e38l45k79a 9574697581978

tak si to myslete, je to vaše svobodné právo, ale každý vzdělaný člověk pochopí, že když napíšu, že byly pokřivené ceny kvůli regulaci nájemného, tak tím nemyslím, že nebylo dostupné nájemní bydlení, ale, že byl pokřivený trh s bydlením, no nic, ztráta času...:-/

+1/0
16.4.2014 13:26

B22e47n 98P95a52v47k84a 1537573537801

Ten trh je pokřivený dodnes a ještě dlouho bude, dokud někteří jedinci nepochopí, že jejich nemovitost má hodnotu tak maximálně toho pozemku a buldozeru.

0/−2
16.4.2014 13:43

P47a80v97e44l 39O37d14r77a71z61i38l 6414129327260

Ehm, pozemku MINUS náklady na buldouzr a sklopku.

0/0
17.4.2014 8:55

T92i34b41o32r 86N24o35v69á53k 5285130659428

Tak 30-letých chlapů se dvěma dětmi a hypotékou na krku dnes už mnoho není

0/0
16.4.2014 12:02

J79a98n 15P13a33v37e51l57k25a 9664837501268

no máte pravdu, že je více 30 letých mazánků u maminky, než těch hypotékařů s dětmi, ale časem do toho nějaké to procento spadne:-)

+3/0
16.4.2014 12:04

J67i35ř81í 29S22u66c73h64ý 5338587836137

Pracující lidé jsou ve stresu....a co ti, co jsou bez práce. Ty zaměstnané bych poslal na rok i více na pracák. Pak by možná pochopili, co je to stres.

+3/0
16.4.2014 10:28

M34i76l81e47n28a 44K34l34o79u50č30k13o23v73á 1284813981350

jak kteří nezaměstnaní,třeba u Romů žádný stres nevidím.

+4/0
16.4.2014 10:57

M98i59l13a74n 56T61a15n29c68o29š 1615184131278

Ba naopak

0/0
16.4.2014 11:17

J66i84ř88í 12S26u77c74h46ý 5798377516487

Romové jsou nezaměstnatelní nebo víte o firmě, která je ráda zaměstná? Těch výkopových prací zase v ČR tolik není. Takže romy bych jako vzorek nezmiňoval;-)

0/−1
17.4.2014 5:43

J53a81n92a 23K17o70ž89í76š96k78o83v64á 5573303399259

V 90. letech se propagovala týmová práce. Lidé skutečně spolupracovali. Kolem roku 2010 začali do firem nastupovat  dnešní manažeři, kterým sotva oschl toner na diplomu. První věc, kterou udělají, že začnou lidi štvát proti sobě. Ve firmě se začnou dělat svinstva, že ani komunisté by se nemuseli stydět. Takže lidé ve firmě ve které dlouhé roky spolupracovali, chodili spolu na bowling do hospody atd. najednou spolu špatně komunikují starší odmítají předávat zkušenosti mladším kolegům, protože se poučili o tom, že až jim předají zkušenosti, tak půjdou na pracák. V jejich věku (50+)  je totiž nikdo nezaměstná. V takové firmě  lidé pracují  ve stresu. Jsou stále naštvaní a protivní, samozřejmě, že i výsledek práce tomu odpovídá. Stres a nevraživost mezi zaměstnanci uměle vyvolává vedení společnosti a někdy mi připadá, že se tím i baví. Hodně věcí se svádí na krizi, ale krizi ve firmách uměle vyvolávají tyto manažerské rychlokvašky za pomoci různých vlezdoprdelků.

+7/0
16.4.2014 10:20

P27a67t49r90i47k 13S35v47o37b47o54d56a 3859541766195

zlatá devadesátá léta - období brainstormingů a hledání nejlepších cest.....Manažeři byli ve správném věku a své zaměstnance dokázali motivovat k nejlepší práci a blahu firmy ?

+1/−1
16.4.2014 10:30

V60l48a90d24i52m71í50r 76N52o55v96á36k 3692704446761

Musel jsem Vám dát plus,napsala jste to lépe ještě než já.Máte pravdu.

0/0
16.4.2014 14:18

J85a37n43a 53K88o24ž10í98š35k16o68v39á 5603383379169

bohužel je to vlastní zkušenost

0/0
16.4.2014 15:16

V63a40š92e16k 52Ř86í68h30a 2403783298122

Týmová práce v 90. letech;-D;-D;-D. Znám hodně lidí, kteří by vám o ni mohli vyprávět. Můj strýc coby hlavní tvůrce systému na ČSSZ byl v 90. tých letech poslán, za to ,že byl v 80.letech ve vedení správy, ke kopírce a trvalo mu 10 let, než si jej  Siemens a Bosch vyžádali spátky ke spolupráci. Protože před tím jim na jednání byli cpáni samí zkrádrovalí mladíci bez jediného umu a znalostí. Odtud tedy mohu doložit. že žádný týmový duch prostě nefungoval. Jinak, ale máte pravdu v tom, že momentální stres způsobují manažeři, kteří nemají ani páru o tom čemu šéfují. A nikoli krize.

0/0
16.4.2014 23:18

B35e49n 20P93a93v64k42a 1847543517121

No situaci bych asi z vlastní zkušenosti potvrdil. Kde dříve seděli znudění či v pohodě lidi, dneska sedí klepající se, mlčenlivé individuum. Udělala si to ta společnost sama.

+1/0
16.4.2014 10:18

M91i19l39o84š 25K64r86u46m58p 2484537484

Jak se takový stres měří v procentech? Dá se někde koupit stresoměr?

+1/0
16.4.2014 9:58

V10i50k13t96o65r 34N17á14r78o29ž16n43ý 3919312238

Dle mého názoru je to často o nekvalitních manažerech.

Dobrý a kvalitní manažer se snaží o pohodu na pracovišti , protože totálně vystresovaní lidé dělají často chyby a jejich pracovní výkon také není optimální..

V jedné firmě , kde jsem pracoval byl zdrojem stresu šéf ve stáří 30 let , který byl do své židle usazen nikoliv díky svým schopnostem , ale díky protekční vazbě ....vymýšlel si totální nesmysly , kterými většinu lidí otrávil a na veškeré připomínky reagoval tím , že lidi , kteří si je dovolili mít , likvidoval.....

Firma ještě existuje , ale dost silně vyklízí na trhu pozice....

+11/0
16.4.2014 9:48

P87a58t46r27i76k 77S24v38o29b15o38d30a 3759911786785

Na druhé straně je taky dost případů, kdy si lidi myslí, že by práci manažera zvládlo stokrát líp než on, a o každém příkazu chtějí diskutovat,rozebírat, navrhovat lepší řešení..... takoví týpci jsou docela často na zabití....

+4/0
16.4.2014 10:23
Foto

I97v37o 82Z84r85n89í85k 4227785204582

Jsem obchodník ve službách zaměstnavatele a přivádím firmě zákazníky a odběry v oblasti energetiky .Musím říci že šéfové poslední 4 roky jsou skvělí protože vzešli z térénu a praxe v práci s lidmi.Takže jim děkuji a o to lépe se pracuje a tvoří výsledky.R^Vážím si toho a myslím že tady budu takhle mluvit jeden z mála...

+1/0
16.4.2014 8:49

V80i77k30t80o47r 96N87á18r31o29ž29n48ý 3209782748

Když takový manažer vzejde "z lidu" , respektive vypracuje se na vrchol z pozice řadového zaměstnance , je to výhra.

Nejhorší jsou takoví ti , "Kinder manažeři" , kteří v životě nic nedokázali a svůj flek mají díky kontaktům svého tatínka.

+4/0
16.4.2014 10:04

P21a28t86r35i79k 30S92v43o26b57o78d52a 3129381776685

Ze zdola nahoru, OK, má to svoje výhody. Nicméně pokud se vybírá způsobem - ať je tam ten nejoblíbenější, koho chce kolektiv, to už je lepší cesta někdo z venku....

0/0
16.4.2014 10:25

V96i94k40t27o50r 20N83á18r10o36ž80n98ý 3139862198

Pozice manažera není pozice volená zaměstnanci

0/0
16.4.2014 10:26

P95a58t15r68i91k 78S61v62o79b37o75d91a 3139781106915

takže tam není nikdy takovéto - ty - běž na ten konkurs, ty bys byl dobrej...?!? Hlavně ať tam nejde Lojza..

0/0
16.4.2014 10:28

V77i14k78t18o64r 11N78á47r39o28ž82n48ý 3709332438

Ale ten konkurz není organizován zaměstnanci. A to , že zaměstnanci na někoho z kolegů zatlačí , aby se do nějakého konkurzu přihlásil , nic neznamená...

0/0
16.4.2014 10:56

P37a56t64r10i89k 49S58v49o92b14o91d60a 3269581426785

v tom případě nevím,jak si vyložit vaši hlášku o "manažeru z lidu"....

0/0
16.4.2014 11:03

V39i91k71t78o30r 65N56á90r22o20ž44n45ý 3589512158

vy jste tam přehlédl uvozovky ?

0/0
16.4.2014 11:24

V97l78a47d35i43m63í85r 95N98o27v86á30k 3742844716851

No,článek je napsán výborně,není k tomu co dodat.Ale z praxe i od jiných zdrojů vím,že se toto děje skrytě,ale ve velké míře.Někdo používá taktiku zákeřnosti,někdo řve,nebo používá rafinovanější taktiku.Zažil jsem na mnoha firmách,ve státních úřadech hluboká ticha,a to o něčem svědčí...

Inu, ale máme tu tržní hospodářství,tak bychom neměli remcat,že.

+10/0
16.4.2014 8:16

V74a59c96l27a90v 79W20a33n91d21e16r57e84r 8518786119662

Tak na jedne strane je asi fakt, ze stres ve firmach je. Ovsem na druhe strane je take fakt, ze se na tomto faktu prizivuji takoveto firmy. Kdysi jsem byl na nejakem vyberovem rizeni ve meste Brne a tam mi nejdrive dali na vyplneni nejake dotazniky, kde jsem mel vybrat barvy podle oblibenosti, pak pospojovat nejake body na papire a podobne pitomosti. Asi 3 takoveto testy. Nezeptali se me na praxi, nezeptali se me na vzdelani....tohle jim stacilo k tomu, aby me okamzite vyradili...delala to docela znama firma zahranicni firma ovsem s ceskou personalistikou, byl to vyber na technickou pozici. Nastesti me hned prijala uplne jina firma, kde pracuji uspesne dodnes a na barvy a spojovani bodu na papire se me zatim jeste za tech par let nezeptali.

+10/0
16.4.2014 7:56

L70i38n73d30a 58N25o91v18o26t86n17á 3449896951

Taky si pamatuji předchozí zaměstnání - dusno, nesmíte se mezi sebou bavit, aby náhodou nestála práce... Chápu, pokud někdo žvaní od rána do večera a pak si ještě stěžuje, že má moc práce, že to není v pořádku. Ale prohodit pár vět po víkendu, jak bylo apod., to se nesmělo. Prostě TICHO.

+9/0
16.4.2014 7:52

B92o94ř28e63k 34Ž35a58n93d90a 1310626839646

S tímto nemám zkušenost, protože nepracuji ve "slepičárně".

+1/0
16.4.2014 9:21

V61i29k35t69o52r 65N70á59r91o63ž69n87ý 3529622368

Nešlo to ani o přestávce , či na toaletách ?

+1/0
16.4.2014 10:05

L94i85n25d14a 38N86o80v97o89t59n56á 3489816151

Byly jsme 2 v kanclu, takže zádná společná pauza, žádné toalety spolu, někdo musel být v kanclu, prostě nekecat a makat.

+1/0
16.4.2014 12:57







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.