Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Šéfovi odborů omlátili o hlavu jeho „třetinovou sádru“ pro OSVČ

Slova šéfa odborů Josefa Středuly, že když OSVČ odvádějí méně na zdravotní pojištění, adekvátní by pro ně byla „třetinová sádra“, nenechala v klidu Hospodářskou komoru. „Pro zhruba 550 000 OSVČ je jejich živnost hlavním příjmem. Co by se asi stalo, kdyby jen polovina z nich skončila na úřadu práce?“ ohradila se Hospodářská komora.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

L65i98b29o81r 49V88y15k35o11u16p16i82l 9156275809967

Utraťte, prosím, ty odborové pijavice. Vždyť už ani neví, kam patří. Nejspíš se cítí jako příslušníci vyšší třídy. A přitom byli tak blbí, že se museli dát na odboráře, když jim řemeslo nešlo.

0/0
11.2.2015 21:33

L26u21c43i46a89n 92P31a20p52a27z19i56a22n 5344907101295

Hospodářská komora, která má v čele hada  v rouše beránčím, nelze než nevěřit a naopak její prohlášení chápat jako když se ozve potrefená husa. Šéf odborů má více rozumu a pravdy než Hospodářská komora s divným nevěruhodným vedením, které nehájí zájem republiky, ale jen své sobecké cíle a zisky z podnikání.

0/−1
10.2.2015 9:17
Foto

I97v45o 76P45a17t20t32a 9792820382120

Ta aféra s Hospodářskou komorou ČR kolem OSVČ ve věci odvodu pojištění mi připadá jako když se s prominutím hádá hlupák s blbcem. Proč? Ani jeden nemá pravdu! 

Systémy důchodový i zdravotní jsou průběžně financované. Z toho mimo jiné plyne, že odvedené peníze na zdravotního pojištění jsou využity v průměru jen z 20 %  ve prospěch plátců zdravotního pojištění! 

Podrobnosti najdete v přednášce "Sociálně ekonomická hlediska podpory rodin". Dostupné na adrese: http://slideplayer.cz/slide/2628016/

Chce to buď absolvovat čtyř-oborové studium, nebo vzít do hrsti zdravý selský rozum. Tak Vám mohu jen popřát při pročítání zmíněné přednášky klid a nohy v teple. .

0/0
7.2.2015 16:58

P75a66v14e35l 21O70d22r60a18z49i36l 6724779187380

Je celkem jedno, kdo danou službu využívá.

Podstatné je, že ji financuje několik skupin, přičemž existují dvě, zamci a OSVČ, které ji financují naprosto nerovným způsobem.

0/0
12.2.2015 11:29

J32i79ř58í 22D76o25h15n63a17l 5805140615185

No hlavne by pan Stredula mohl nekdy zkusit pracovat - treba jako zamestnanec - tak, aby si opravdovou praci vydelal alespon sam na sebe... A rozestvavanim ostatnich lidi ve firme to nepujde :D...

+2/0
6.2.2015 17:55

J10o20s66e17f 63L28e44b85d23u83š45k50a 4222403903795

Středula, ale i mnozí další jsou troubové, kterým se do ruky dostala čísla, kterým vůbec nerozumí, nevědé co za nimi stojí. A tak jenom porovnávají něco, bez hlubší znalosti o co jde. Prostě klasika, prodejce, který loni prodal 1000 aut, jich letos prodal 100, tedy zvýšil prodej jen o 10%. Ovšem ten, který jich loni prodal 5, jich letos prodal 10, zvedl tedy prodej o 100%. Je tady jednoznačně lepší;-D.

+1/−1
4.2.2015 16:10

J71o72s98e36f 77L87e52b31d69u60š86k69a 4132953533165

Představme svobodného a bezdětného zedníka, který bere 200 korun na hodinu, staví z materiálu dodaného majitelem stavby. Za 21 pracovních dnů odpracuje 168 hodin, ročně si tedy vydělá 403 200 Kč. Z toho zaplatí 35 680 Kč daň, 79 836 Kč sociální pojištění, 27 216 zdravotní pojištění, 4 636 Kč na nemocenskou. Zbude mu tedy 255 831 Kč. To je 21 320 Kč měsíčně čistého. Z hrubého měsíčního výdělku 33 600 Kč zaplatil 2 973 Kč daň  6 653 Kč na sociální pojištění, 2 268 na zdravotní pojištění a 386 Kč na nemocenskou. Celkem odvedl 12 281 Kč měsíčně a zbylo mu 21 319 Kč čistého. Zaměstnanec, také svobodný a bezdětný se stejným měsíčním platem zaplatí 4 688 Kč na dani, 1512 Kč zdravotní pojištění, 2 184 sociální pojištění. Celkem tedy odvede 8 384 korun a zbude mu 25 216 Kč čistého. Celkem tedy OSVČ odvedla státu měsíčně o 3 594 korun více, než zaměstnanec. Může jít na paušální náklady, ty mu dělají 322560 Kč. K dani mu zbývá 80 640, když odečte nezdanitelnou položku, pak nezaplatí na dani nic. Ovšem musí zaplatit stejně minimální odvody a to na SZ 79836, na ZP 21084 Kč, 1863 na nemoc. Tedy zaplatí 102783 Kč, zbude mu tedy 300417 Kč, což činí 25035 korun čistého měsíčně. Vždy však si z toho musí platit ochranné pracovní pomůcky, jako rukavice, montérky, boty v zimě pracovní kabát, cestu k zákazníkovi a pracovní pomůcky, vodováhou počínaje a řezačkou na obklady konče.  Uvedený zedník nemá žádnou dovolenou, v případě nemoci dostane nemocenskou až za 23. den nemoci a tu smí ji čerpat teprve po 3 měsících placení. V případě nemoci dostane prakticky směšnou nemocenskou, v případě, že si způsobí pracovní úraz nedostane nic, pokud není komerčně pojištěn, Zaměstnanec má nárok na placenou dovolenou, má nátok pobírat nemocenskou po 1. hodině zaměstnání i v případě, že nezaplatil na nemocenské ani korunu a bude ji pobírat podle předpokládaného výdělku. Takže jak panu šéfovi odborů, tak všem těm, kteří tady nasazují OSVČ psí hlavu doporučuji. Běžte si to zkusit.

+7/−2
4.2.2015 15:40

P19a13v59e97l 82M28o18t58y73č52k18a 1943235708

Nechápu první výpočet - pro koho je počítán ?

Potom v porovnání používáte chybný předpoklad. Pro zaměstnance i OSVČ vycházíte ze stejné hodinové sazby. Aby toto srovnání mělo relevanci, musíte vycházet z přibližně shodných podmínek. U OSVČ zohledňujete v této ceně i jeho náklady na pomůcky apod.. U zaměstnance s nimi vůbec nepočítáte a nezohledňujete ani to, že se u něj musí počítat i s odvody, které platí zaměstnavatel. Pokud to totiž uděláte, má OSVČ na trhu značnou konkurenční výhodu. A proč by se na trhu OSVČ prodával za 200/h, když jeho konkurence zaměstnanec bude stát minimálně 263/h. Zohlednit pojištění zaměstnavatele lze, náklady na pomůcky apod. bohužel spočítat neumím, nicméně je jasné, že cena za hodinu zaměstnance by byla ještě vyšší.

Potom u výpočtu paušálem máte chybu, minimální soc. pojištění je 22728. Zbude mu tedy 357525.

A potom se dostáváme do jiných čísel.

Jsem OSVČ a vím, že to není lehké. Ale dokazovat, jak je to těžké a že to nemá výhody pomocí nekorektních příkladů není podle mé fér.

+2/0
4.2.2015 21:37

P64a83v23e82l 44M18o15t34y39č22k67a 1443465128

Aby to bylo jasnější, tak podle vašeho příkladu bych nerozuměl zedníkovi OSVČ. Jako zaměstnanec by měl dle vašeho výpočtu stejný nebo i vyšší příjem, lepší podmínky a ochranu. Co by takového člověka vedlo k tomu, aby byl OSVČ a ne zaměstnanec. To snad jenom masochista :-)

+1/0
4.2.2015 21:39

J41i73ř81í 26M40a38t41ě18j 5804924967528

Protože ne všichni potencionální zaměstnavatelé touží býti zaměstnavateli a tak pokud si chce dotyčný zedník zazedničit, je výhodnější zedničit jako OSVČ, než nezedničit vůbec.

+2/−1
5.2.2015 9:29

P63a49v62e35l 78O57d18r97a95z12i56l 6294619447110

Chápete zhruba rozdíl ve významu slov zaměstnavatel a zaměstnanec?

0/−1
5.2.2015 9:56
Foto

I83v72o 47P39a47t81t15a 9262980692910

Pane Lebduška, pokud u OSVČ vycházíte z celkových mzdových nákladů, tak u zaměstnance z nich musíte vycházet také. Při hrubé mzdě 33 600 Kč jsou celkové mzdové náklady (také superhrubá mzda), 45 100 Kč. Takže zaměstnanec na SP a ZP zaplatí měsíčně celkem 15 120 Kč plus daň (fakt, že část je odvedena zaměstnavatelem je jen hra na slepou bábu).  

Výsledek je pak zcela jiný, než uvádíte. 

Tím se nechci nijak zastávat zaměstnanců. Skutečně zlé jsou naše daňové předpisy pro rodiny pracujících rodičů vychovávajících děti. Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů má objektivně za následek snížení porodnosti o 30 000 dětí ročně. Do té doby než bude změněn, má na svědomí 82 nenarozených dětí denně. Důvodem je skutečnost, že rodiče přišli od 1. 1. 1993 o peníze potřebné na krytí nákladů výchovy dětí v rodině a to ze dvou třetin, oproti stavu v r. 1992. Jedná se přitom o peníze, které si sami vydělali. Abych to vyčíslil, podle ČSÚ jsou průměrné měsíční náklady na 1 dítě v rodině  6 600 Kč. Ministerstvo financí vám z toho zohlední 1 117 Kč měsíčně. Ještě v r. 1992 to byla zohlednění 50 % nákladů na výchovu dítěte, dnes 16,9 %.

0/0
12.2.2015 14:19

L64i83b39o55r 13H29a85n91u53š 8648707148420

Tedy ta procenta jsou 6,5 plus 25 u SP

0/0
4.2.2015 15:04

F19r36a47n15t38i27š61e64k 94L37i56m45p43a62u59c70h 2575323636654

Rozdíl ve výši plateb na zdravotní pojištění mezi zaměstnanci a OSVČ není ničím obhajitelný. Nikdo totiž nenutí nikoho být OSVČ, je to jeho volba. Platba by měla být pro všechny stejná.

+1/−1
4.2.2015 14:34

L86i92b33o68r 50H98a36n43u69š 8898457238680

OSVČ platí 6,75%( 13,5% z 50 % daňového základu) a zamestnanec 4,5% z hrubého přijmu. Je lež ze OSVČ platí méně ZP.

0/−1
4.2.2015 15:01

L14i30b20o43r 98H87a80n18u37š 8688557818200

Zbylých 9% za zaměstnance platí zaměstnavatel. Stejne je to u Sociálního pojištěni

+1/0
4.2.2015 15:03

J69o65s36e30f 94L41e17b47d55u26š12k77a 4642383903275

Naprostý souhlas. Tedy každý zaměstnanec by měl platit na zdravotní minimálně 1797 korun měsíčně, vždy nejpozději do 8. pracovního dne. Na sociální zabezpečení minimálně 6653 Kč a na nemocenskou minimálně 153 Kč. Celkem tedy 8603 korun měsíčně i s platbou zaměstnavatele. To by ovšem ti zaměstnanci, kteří mají méně jak 16,5 tisíce měsíčně, měli o hodně menší čistou mzdu a ti, kteří mají méně jak 10 tisíc by měli čistého kolem 4 tisíc měsíčně.

0/−1
4.2.2015 15:52

P94a14v91e43l 75M38o42t48y37č58k44a 1813565588

Minimální sociální je 1894,--, ne 6653,--.

Z hrubé mzdy 10 000 jsou odvody včetně odvodů zaměstnavatele 4 500,--, ze 16 000 potom 8 355.

Z minimální hrubé mzdy 9200 jsou potom celkové odvody 4 140,--.

Jak vidíte, tak minimální odvody za zaměstnance jsou i tak vyšší, než minimální odvody OSVČ.

0/0
4.2.2015 21:44
Foto

V33á77c86l40a39v 69C17h48u93c13h16m30a 6575131178646

Odvod zaměstnavatele je odvodem za zaměstnavatele a ne zaměstnance. Mzda zaměstnance slouží jen pro výpočet odvodu, ale k tíži to jde jen a jen zaměstnavateli. Daň zaměstnavatele a ostatní náklady přece taky nepočítáte zaměstnanci.

0/0
10.2.2015 8:43

P44a58v88e89l 42O63d63r48a43z40i33l 6864929467960

Vidíte, jak lžete, Lebduško?

0/0
5.2.2015 9:55

L34u90c96i91a34n 90P34a98p31a20z55i19a87n 5374547801395

Aspoň by se musela zvýšit minimální mzda na 50.000 korun. Pak to bude hravě vycházet. Žádné 4 tisíce měsíčně. To je už vrchol, aby pracovní síla jen živořila a byla levnější než v okolních zemích.

0/0
5.2.2015 12:08
Foto

V40á72c23l84a92v 66C26h69u23c48h95m98a 6465301558576

Pracovní síla má takové platy, za jaké je ochotna pracovat.

0/0
10.2.2015 8:55

T16o80m39á60š 21S82k72á19l59a 6678797

protože stát postavený na zaměstnancích, pokud možno ve státních spravedlivých firmách, kteří mají navíc volební právo, je přesně to, co potřebujeme. Viz Řecko.

0/0
5.2.2015 11:51

P85a53v74e20l 88O58d93r55a29z33i21l 6404339797320

Diletanti samozřejmě sedí i na vládě a to dlouhodobě. Je tisíckrát prokázáno, že vysoké daně a sebedůmyslnější daňové kontroly nevedou k dobrému výběru daní, vybere se málo a z toho mála ještě uhryznou náklady na vymáhání těch daní.

Lepší je nastavit daně nízké tak, aby se lidem prostě nevyplatilo to odrbávat a HLAVNĚ ty daně utrácet účelně tak, aby ti lidé měli i motivaci je platit. Kdo bude platit daně na všelijaké tunely, izipy a jiné předražené klumpy, co stát nakupuje, a to víme jen o špičce ledovce.!!

+3/0
4.2.2015 14:05

T21o52m38á98š 84S88k98á61l81a 6558257

pane Vasnosta, Oni jsou ale hlava! No ze nekoho nenapadlo snizit dane a utracet je ucelne, to je revoluce ve statni sprave! Jdou s tim s televize! :) 

Mimochodem Stredula navrhuje zvyseni dani... a to ani neni ve vlade.

0/0
4.2.2015 14:18

P30a28v57e98l 13O35d34r85a39z25i47l 6374179497520

Budu se tvářit, že jsem váš přiblblý vtípek nečetl a napíšu jen, že:

a) když není ve vládě, ať si navrhuje, co chce

b) až to, co jsem napsal, pochopí i voliči, tak se možná něco změní. Voliče ale asi spíš zajímá, jestli soused OSVČ/zaměstnanec nemá víc, že.

+2/0
4.2.2015 14:29

T73o35m33á93š 50S15k79á87l71a 6308807

když vy pořád nechápete, že vaše představy nikam nevedou. Buď víte co a jak změnit a změňte to, nebo přestaňte s řečmi "a kdyby na sebe byli všichni hodní, nepotřebujeme věznice". Tohle není o tom "nejlepší by bylo", ale jak se k tomu dostat. 

Je úplně fuk, jestli je nebo není ve vládě. Zákony ovlivňují normální lidé, nemusí být zrovna poslanci. V okamžiku kdy mluví veřejně, tak si má dávat pozor na to, co říká a kolik další nenávisti tím vzbudí. Navíc on, a jemu podobní, tu nenávist používají zcela účelně k vlastnímu prospěchu.

+1/0
4.2.2015 14:40

P59a82v89e86l 90O92d64r72a38z75i96l 6304299847160

Aburdní nesmysly diletantů z HK přehledně:

1. Práci ziskávají i zaměstnanci. Poprvé při přijímacím pohovoru, podruhé, když je zaměstnavatel pošle třeba na veletrh, nebo když pracují v obchodním oddělení.

2. Na dovolenou si musí zaměstnanec vydělat během roku, nikdo jiný to za něj neudělá.

3. V případě nemoci zaměstnance snad klienti čekají?

4. Zaměstnanci musejí vydělat nejenom na sebe, ale i na ty výrobní prostředky a režii firmy a samozřejmě zaměstnavateli na zisk, pokud někdo náhodou není takový idiot, aby na zaměstnance doplácel.

5. OSVČ nejsou chráněny ze zákona výpovědními lhůtami, ale jednak všichni vědí, že kdo chce, zaměstnance se zbaví na hodinu, a všichni také vědí, že si OSVČ může vyčlenit fond na dobu třeba zrovna rovnou výpovědní lhůtě. Na odměnu přes výpovědní lhůtu si ale musí zaměstnanec vydělat sám.

6. OSVČ si může proplácet cestovní náhrady i stravenky a pojištění, když si založí s.r.o. a zaměstná se. Přesčasy OSVČ nemá nejspíš proto, že v naprosté většině dělá v úkole a mluvit o přesčasech je tedy další záchvat diletantismu.

7. Míchat dohromady nemocenskou a zdravotní pojištění vyžaduje extra velkou dávku diletantismu.

Sedm bodů, sedm pitomostí, z nichž žádná, i kdyby náhodou byla pravdivou, neospravedlňuje rozdílné odvody OSVČ a zaměstnanců. To by připadalo do úvahy, kdyby práci sháněl zaměstnancům stát, kdyby dovolenou platil zaměstnancům stát, kdyby klienty udržel zaměstnancům stát, kdyby stát dával zaměstnancům soustruhy, stravenky a pojištění, kdyby stát hradil příjem zaměstnance ve výpovědní lhůtě

Opravdu mne děsí, jací lidé to dřepí v hospodářské komoře.

+1/−1
4.2.2015 13:55

T46o50m16á72š 25S31k58á42l25a 6728377

1) pri pohovoru praci zamestnavateli neziskavaji. Stoji ho cas. A spravne rikate "nekdo je nekam posle". O tom to je.  

2) no, ale ma ji garantovanou. A zamestnavatel musi platit asi mesic, co nepracujete. Samozrejme ze ta prace se udela. Naprosta vetsina zamestnancu ma hodinovou mzdu, ne ukolovou. Takze kdyz jste nemocny, je na nekom jinem, aby to po vas prevzal. Vase povinnost to neni. A ani vas za nemoc/dovolenou nemuze nikdo perzekuovat. Sice se to za nemoc i deje, ale vzdycky oklikou, protoze zakon to zakazuje. 

3) klienti ne, ale praci udela nekdo jiny :) nebo neni tak dulezita a pocka. Rozhodne vas zamestnavatel nemuze nutit do prace i pres nemoc. Zakony. 

4) to ano, to musi. Dokonce musi vydelat i na toho cloveka, ktery jim vsechno rozda a ukaze :) O tom to je. Zamestnanci dobrovolne plati vic, aby jim pak nekdo vsechno rozdal, ukazal, nekam je poslal a oni mohli po 8h jit domu. Tak to je zakonikem prace mysleno. 

5) na odmenu vypovedni lhuty si zamestnanec nevydelava sama. Zaplati to ostatni. A jestli se to vyplati nebo ne z hlediska firmy se rozhoduje pri nastupu. Mozna pro vas bude prekvapenim, ze davky v nezamestnanosti si prakticky nikdo "neplati sam". Zadne, "ja jsem 10 let odvadel dane, tak jsem si je zaplatil". Vetsina odvede za zivot asi tolik, kolik staci na 2 mesice na podpore. Zbytek doplaci ostatni (prece jen >90% lidi nezamestnanych neni). To o te "rezerve" ani nebudu brat v potaz, to se tematu vubec netyka. 

6) "prescas" znamena pracovat vice nez je zakonem urcena taxa pro HPP. Takze i OSVC muze mit "prescas". 

7) proc? u zamestnancu se to micha

+1/0
4.2.2015 14:15

P86a15v19e49l 39O85d78r32a75z51i95l 6524339547710

1) Při pohovoru získává práci zaměstnanec, buď neumíte číst, nebo chápat, můžete si vybrat.

2) Ano, má ji garantovanou, ví to i zaměstnavatel, takže pokud není idiot, tak možnou měsiční mzdu o jedenáctinu sníží, čímž mu nakonec zbyde na tu dovolenou.

3) Žvást

4) Výtečně, jste hlavička. Jak to souvisí s různými odvody zamce a OSVČ?

5) No, nenapsal jsem to dost jasně, zamec ve VL samozřejmě pracuje dál, takže si na sebe vydělá i v té VL

6) Nic takového pro OSVČ neplatí a pokud někdo není schopen udělat si svou práci včas, není to důvod pro to, aby měl nižší odvody

7) Míchá? Cože? Nepletete si zdravotní a sociální?

0/−1
4.2.2015 14:27

J43o21s75e75f 15L14e18b43d67u39š80k97a 4152593103505

Pokud OSVČ nemá zakázku, nemá práci a nikdo jí nic nedá. Pokud zaměstnavatel nemá práci, musí zaměstnanci dát plat, v případě propuštění mu musí dát odstupné. Nedá-li zaměstnanci plat, vyplatí mu ho ÚP.

OSVČ musí, tak jako zaměstnanci, vydělat nejenom na sebe, ale i na ty výrobní prostředky a svou režii I samozřejmě případný zisk.

Na dovolenou si musí OSVČ vydělat během roku, nikdo jiný to za něj neudělá.

Zaměstnanec v případě nemoci bere nemocenskou od 3. dne, OSVČ až od 22. dne nemoci. OSVČ dostaně nemocenskou až po 3 měsících příspěvku na ZP, zaměstnanec nemocenskou dostane i v případě, že neodvedl na ZP ani korunu. 

Vykazovat práci přesčas u OSVČ pozbývá smyslu, protože je placena za vykonanou práci, bez ohledu na to, jak jí ta práce dlouho trvá.

OSVČ ručí za škody z pracovní činnosti celým svým majetkem, ručí celým svým majetkem i za to, že zaplatí svým dodavatelům. Zaměstnanec pouze ručí za škody pouze do výše tříměsíčního platu.

Přivodí-li si OSVČ pracovní úraz, nic nedostane, pokud se komerčně nepojistí. Zaměstnanec bere od zaměstnavatele plný plat a ještě je ze zákona zaměstnavatelem pojištěn.

+1/0
4.2.2015 15:02

P74a23v62e15l 59O63d87r45a21z51i96l 6194639507970

-Pokud zaměstnavatel nemá práci, tak pošle zaměstnance domů na 60%, ale málokdo je tak mimo, aby nevěděl, kolik práce má či nemá na 3 měsíce dopředu.

- sláva, aspoň jeden to pochopil

- zaměstnanec si musí na dovolenou vydělat taky, nikdo jiný to za něj neudělá

- nemocenská se nevyplácí ze ZP

- stejně tak u řady zaměstnanců se přesčasy neproplácí (smluvní mzda je uvedena včetně případných přesčasů a šmytec)

- má-li zaměstnanec HZ, ručí za vše, viz přepadení pošťáci, OSVČ se může pojistit

- no a na tyhlety případy si musejí zaměstnanci taky vydělat, vy si myslíte, že ty peníze na odškodné či na pojištění se berou z prány? A jak to souvisí s velikostí odvodů?

---

Nevidíte dál, než na špičku svého nosu, těžko s někým takovým diskutovat.

0/0
5.2.2015 9:50

P82a27v52e86l 47O65d48r67a33z77i70l 6504199577860

V Hospodářské komoře zřejmě sedí totální diletanti. Práci si samozřejmě musejí shánět i zaměstnanci, buď na obchodním oddělení větší firmy, nebo sami pro sebe při takzvaném přijímacím pohovoru. A na dovolenou si musí vydělat během zbytku roku, to si fakt někdo, kdo má ukončenou základu myslí, že prachy na mzdu za dovolenou se berou někde z prány, nebo co? Faktem prostě je, že při srovnatelných osobních příjmech odvádějí OSVČ podstatně nižší odvody. Rozčilování všelijakých šašků to jenom potvrzuje.

0/−2
4.2.2015 13:45

J73o71s74e11f 30L38e69b49d21u78š32k40a 4642633173985

Tak si to spočtěte. To, že mají jiný vyměřovací základ bohatě nahradí povinné minimální odvody spočtené dle průměrné mzdy. A protože 80% všech zaměstnanců bere 85% průměrné mzdy a jen 15% zaměstnanců bere vyšší mzdu jak průměrnou, platí tedy OSVČ odvody vyšší jak 80% zaměstnanců. To, že pár hlupáků prohlásí, na základě čísel kterým nerozumí, jak OSVČ málo platí, to je dáno tím, že z cca 1,1 milionu OSVČ, ji provozuje jen cca 550 tisíc jako hlavní výdělečnou činnost a zbytek ji provozuje jako vedlejší výdělečnou činnost, tedy nemohou dosahovat nějakých velkých výdělků a protože platí daně a odvody z pracovního poměru, doplácí z živnosti jen spočtený rozdíl.

0/0
4.2.2015 16:05

P78a27v41e97l 80O61d71r62a84z35i55l 6394369887220

Čísla hovoří zcela jasně, vaše mlžení je zbytečné.

0/0
5.2.2015 9:52

M77a86r33t76i34n 43Z62e29m68a22n 2772404184244

Mám nápad. Ať zaměstnavatelé dají zaměstnancům k výplatě celou superhrubou mzdu. A ať si dělají odvody měsíčně sami. Jsem zvědavý kolik by stát vybral. Ono se to hezky píše, že Já (já ne, jsem OSVČ) zaměstnanec odvádím tolik a tolik, když ty peníze nevidí u sebe v peněžence. Tak je to úplně jedno kolik zaměstnanec odvádí. To se pak těžko budou peníze posílat.

+2/0
4.2.2015 12:39

M34a83r13e25k 78H90r33a77d59i16l 3212107222252

Šéf odborů srovnává hrušky s jabkama, závislou činnost s nezávislou, tedy občana s ekonomickým subjektem. Proč nesrovnává OSVČ raději s právnickou osobou?

Pokud jako OSVČ budu chtít vytvářet zisk na další investice, oproti s.r.o z toho musím odvádět pojištění. S.r.o, tedy právnická osoba, která je blíže v porovnání s OSVČ, má ovšem nulové odvody. Odvody se platí pouze za zaměstnance. OSVČ je firma a zaměstnanec v jednom, tedy MUSÍ mít podstatně nižší odvody, jinak podnikání jako OSVČ uplně pozbývá smyslu.

+2/−1
4.2.2015 11:30

P93a81v40e22l 32O65d54r52a41z85i82l 6644269967710

To myslíte vážně, že OSVČ podnikají jako OSVČ proto, že mají nižší odvody? Co je to za blbost? Máte aspoň základní představu o rozdílech ve správě nějakého klempíře a s.r.o.?

0/0
4.2.2015 13:59

M84a12r31e63k 47H59r51a51d23i57l 3962887102372

Já jsem něco takového tvrdil? Já říkám, že OSVČ musí mít nižší odvody, aby si mohli tvořit zisk na investice. Nelze pohlížet na to, že vše, co vydělají, je jejich osobní příjem. Znám už několik osvč, kteří raději přešli na s.r.o. právě z tohoto důvodu.

0/0
4.2.2015 14:30

P26a65v33e31l 47O34d85r81a65z17i51l 6694819527270

Tvrdíte "tedy MUSÍ mít podstatně nižší odvody" - já tvrdím, že naopak NESMÍ.

Zaměstnanec také investuje do sebe - celoživotní vzdělávání se tomu říká.

0/−1
5.2.2015 9:54

T42o24m74á35š 15S73k13á89l46a 6738657

zajišťuje zaměstnavatel... na jedné straně tvrdíte, že všechno je v platu zahrnuto a na druhé straně vyvracíte, že by měl zaměstnanec mít za "stejnou práci" méně peněz. Copak to vážně nevidíte?

0/0
5.2.2015 12:02

P52a40v26e64l 34O76d53r24a24z29i59l 6424789717850

Co zajišťuje zaměstnavatel? CŽV? No to tedy rozhodně ne, zaměstnavatel vám to zajistí jen tehdy, když on sám z toho bude mít prospěch.

0/0
12.2.2015 11:30

P13e46t23r 22N77o76v98a34k 3800427329637

živnostníci si zaslouží sádru celou. A zaměstnancům by měli dát sádru i na druhou ruku a pro jistotu i na nohu, když platí 3x tolik

+2/0
4.2.2015 11:17

P93e62t23r 75N86o56v80á81k 8555649100

stát okrádá daňové nevolníky poplatníky! ne daňoví poplatníci stát!

Stát vnucuje daňovým poplatníkům výdaje které nemají ŽÁDNÉ opodstatnění!

MAFII se samozřejmě nelíbí že nemůže okrádat více a více a více bez zvýšení daní!

Velká města okrádají menší města přes RUD ... ... ...

+2/0
4.2.2015 10:17

M81i74c25h66a37e96l 82L80u95k62a29v70s65k76y 6349941878521

To se divím že vůbec existují ještě nějací zaměstnanci, když být OSVČ je vlastně takový ráj na zemi...

+1/0
4.2.2015 10:08

J16a44r31o12s23l59a61v 11K53a72d84l96e89c 5391479452401

Problém je v nepřiznávání příjmů u osob OSVČ. Tady vůbec nejde o pojištění. Tady jde o registrační pokladny, elektronické denní hlášení tržeb, majetková přiznání bez rozdílu příjmu. Bez tohoto se neustále bude okrádat stát.

+2/−2
4.2.2015 9:17

J46a62r20o70m36í97r 61K36r10á74l 4910569974619

Spíše naopak (viz Slovensko).  Pokud je něco v zaplombované kase, nejede přes to vlak.  A pokud to tam nenamarkujete, nikdo na Vás nemůže. Takže ti, co podváděli, budou ještě víc.   Na majetková přiznání je pozdě s obdobných důvodů.  No a elektronické hlášení nic neřeší, když není s čím porovnávat.  Je to jen zbytečná buzerace.  Stát nebude okrádán v případě, že podnikatel bude vidět, že daně jsou vynakládány účelně a nebude mít zájem je krátit.

+8/−1
4.2.2015 9:38

J61a91r38o49s29l78a79v 60K65a15d36l52e20c 5941979722881

Od toho jsou kontrolní nákupyRv

0/0
4.2.2015 12:36

J32a29r45o86m42í77r 80K78r46á68l 4750229844699

Aha.  Takže chcete, aby se každá účtenka posílala elektronicky kamsi ? ;-D  Máte vůbec představu, co to obnáší ?

0/0
4.2.2015 13:41

P54a55v20e33l 14O60d89r27a66z60i84l 6964149447830

Vůbec nechápete, o čem je řeč.

0/0
4.2.2015 13:59





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.