Firma ČEZ studentům lže jako když tiskne. Náboráři slibují něco, co zaměstnanci  v paxi nikdy nemají. Všem nad hlavou visí neustálé propouštění včetně zkušených zaměstnanců nebo na ČEZu oblíbený outsoucing.  Nejraději mají na ČEZu nové lidi z ulice! Do ničeho nekecají, neodmlouvají (při příkazu totálních kravin), nechtějí moc peněz, jsou "pružní" - to vše mají rádobyšéfové rádi.  Pokud někam vyrazí gen. řed. na inspekci mezi lidi dostanou zaměstnanci předem přísné instrukce, na co smějí ptát!  Vnitřní anketa spokojenosti zaměstnanců dopadla naprostým fiaskem pro šéfy. Ti samí šefové pak byli pověřeni, aby šířili dobrou náladu .....ale kdo se ozve - ten půjde!!!!! To se to panečku šíří. Milí studenti, zkuste si to tam sami.

Pani ucitelka se deti ve skole pta co dela tatinek. Dostane se na radu Pepicek a povida "Tatinek tancuje u tyce v gayclubu". Pani ucitelka to prejde, nechce rozmazavat, ale po vyucovani se Pepicka zepta: "Poslouchej , tvuj tatinek vazne pracuje v gayclubu?". A pepicek na to odpovi: "Ne, on pracuje v XY, ale my se doma za to stydime"

Proc mam dojem, ze nazvy firem, ktere se v tomto vtipu dosazuji za XY se do znacne miry prekryvaji s anketou o "nejoblibenejsi zamestnavatele"?

To máš špatnej pocit. Za práci by se neměl stydět nikdo. To že makáš u pásu ještě neznamená, že jsou na tom všichni jako ty.

Škodovka a její praxe, kde chtějí it odborníky, lidi s angličtinou alespoň na C1 a nabízí velmi motivačních 80kč/hod ? U praxe do výroby bych to možná pochopil, ale na ty pozice, které mi věčně chodí mailem....to ani náhodou.

Tyhle dvě firmy jsou určitě zajímavým zaměstnavatelem, ale až ve chvíli, kdy se člověk prokouše na manažerskou pozici, jinak je to jako všude.

Můžou si tě ale za 80 na hodinu otestovat pár měsíců a pak ti plat zvednou (nebo vyhodí). Proč platit hned víc, když personalista s vedoucím následně zjistí, že šlápli vedle výběrem daného uchazeče

Je smutné, že u takto progresivní věkové skupiny nevítězí, že se chtějí uživit sami jako OSVČ nebo podnikatelé.

Místo toho si představují jak budou podržtašky se stálým platem ať už na úrovni středního nebo vrcholového managmentu.

Nemyslím si, že by OSVČ měl dělat každý obzvláště když ještě nebyl ani zaměstnaný. Myslím, že po škole dělat podržtašku, něco si vydělat a pak třeba investovat do své vize a s rozmyslem si vybudovat podnik se dá taky.

Škodovce se teď prostě daří a elektřina je najednou laciná. Nic víc bych za tím nehledal. Až bude Škodovka lobovat v Německu za šrotovné a elektřina bude luxus, tak se to zase obrátí.

Si delaji srandu ne, sotva by vylezli skolu uz by chteli 25tis.+ ?? To nemam ani po letech..

Tak asi nic neumíš 

Největší zaměstnavatele jsou pracovní agentury i do té Škodovky se dnes dostanete už jen přes agenturu

Kravina, škoda nabírá normálně.

Není to jako ptát se slepého, která barva se mu líbí nejvíc?

Podle studentů, úžasná skupina hodnotitelů.

Maminka jim  často ještě ráno vaří kakao ke snídani a o práci četli leda v knížce.

Sakra, redakce, nebuďte směšní a zvláště v odborné rubrice. pode toho c jste již psali, tak 10% chlapců zakládají firmy a končí školi již jako úspěšní podnikatelé a děvčata si na školné vydělávají cca asi také z 67% tělem a školu končí na venerologickém oddělení 39%.

To jsou prostě hlášky jak stehno.

Mám jedinou otázku, jejíž odpověď má vypovídací hodnotu. 

Kolik z hlasujících někdy pracovalo alespoň ve zvolené firmě? Ani nemám odvahu se zeptat s čím to srovnávali a na detaily by se ptal ne hnidopich, ale bacilopich.

co je tohle za anketu?