Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Růst mezd o tři procenta? Málo, od Škody nezodpovědné, míní šéf odborů

V největší tuzemské firmě vrcholí bitva o to, o kolik letos stoupne průměrná tarifní mzda 38 500 korun. Odboráři ve Škodě Auto poprvé po osmi letech kvůli mzdám zítra i zastaví výrobu. Tři procenta nabízené firmou jim jsou málo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J57a43r39o86s79l87a17v31a 74K57a76n32i76o45k56o85v82á 7582489662117

Nevím, nakolik to je pravda, ale zrovna nedávno jsem to dostala mailem - 

Návštěva ve Škodovce Ml.Boleslav - Je zde 20 000 zaměstnanců, z toho 20% žen. Velmi silné odbory. 

Firma má šest manažerů,1 Čech a 5 Němců. Žijí v Praze. Zisk jde akcionářům, stát akcie nemá. V ČR zůstávají daně, cca 6 mld. 

Výroba 1mil. aut ročně, tj. 1240 denně. Čistý zisk na jednom autě je 1500 euro (t.j.při 27 Kč/euro 50,220.000 Kč denně!). Škoda auto má vlastní elektrárnu, přebytek energie vytápí 25000 bytů v Boleslavi a je to největší zisk továrny.

 

S Amerikou se neobchoduje, velmi náročná a drahá doprava, spíše Asie, Afrika, Evropa. Např. do Alžíru se vyvezlo 25000 aut a objednány jsou další.Nevyrábí se na sklad, pouze na objednávku, je tedy velmi náročná logistika.  Vlastní střední škola, studenti dostávají plat a jsou tak motivováni. 

Vlastní ubytovny, první rok se platí 2500 Kč měsíčně, je v tom dvakrát týdně úklid. Během roku si mohou zaměstnanci obstarat jiné bydlení nebo zůstat na ubytovně za vyšší nájem. První rok je na rozjezd. 

V areálu jsou např. obchody, včetně butiku. Plat dělníka je cca 21 tis. čistého +13.plat + odměny. Příplatky za přesčasy, odpolední a noční směny, nepřetržitý provoz, svátky, soboty, neděle. Oběd 25 Kč, výběr ze 6 jídel, na každém středisku je bufet, jídelna, odpočinkový kout s mikrovlnkou. 

6 týdnů dovolené, možnost zapůjčení auta na 1 rok za Kč 2500 ročně, potom je možno auto odkoupit nebo si vzít jiné. Bezúročné půjčky na byty a všechno možné; příspěvek na mobil, na lázně Odměny k jubileům, věrnostní, odměny. Všude absolutní čistota a německá akurátnost a přísnost.

0/0
15.4.2015 10:30

J24a89r82o97s27l36a43v38a 86K69a86n20i95o13k21o49v78á 7292279772277

Kariéra:každých 5 let dostane pracovník přidáno a dostane další týden dovolené, naposled v 35letech. Pak přejde do seniorského programu, může požádat o lehčí práci s dalšími benefity. Kvůli věku se nevyhazuje. Na každém pracovním úseku je elektronická tabule, která ukazuje tempo práce. Plán 1240 aut, vyrobeno 460 tempo x vyrobilo by se1230 aut, je nutno zrychlit. Dále různé ekonomické údaje, plnění plánu a pod. Takže je každý dělník informován o chodu továrny a vlastní práci. 

Zlepšováky: každý pracovník může podat zlepšovací návrh, jednou za rok se návrhy slosují a 5 pracovníků dostane auto, bez ohledu nato, zda je návrh realizován. Vše je nastaveno tak, aby byl pracovník motivován, informován o své práci a za ni náležitě odměněn. 

Dopustí-li se dělník opakovaně třech větších chyb, je propuštěn. 

Minuta neplánovaného zastavení výrobní linky stojí 150 Euro !

0/0
15.4.2015 10:31

T40o96m88á77š 64M86i40h94á73l55i23k 3300674740458

Hezky, ale neodpovida to realite!

0/0
15.4.2015 12:09

F21r59a46n58t29a 61H86e46j80d28u65k 5945764658646

Je tohle možné, firmě Škoda se daří chce zvednout platy o 3%, ale odborářům to nestačí a táhnou ji dolů zastavením výroby.... Rv

+1/−1
14.4.2015 18:45

L79a30d36i14s35l21a28v 20P86a41s68t81o73r48e29k 1453607918605

Prostě chtějí za svou práci zaplatit - to je tak Franto normální ;-)

+2/−1
14.4.2015 20:09

T13o29m98á65š 89M80a59c77e32j81k86a 6301742247527

Hlavně se Středula nesmí zapomenout přiživit a zviditelnit.

+2/0
14.4.2015 16:49

Z28d18e94n55ě56k 35H34a27n76z76l 1551226672104

Ve středu to bude řečí a nenávisti až se linky na každé směně na hodinu zastaví. A půjde se pískat před AC.To bude článek a příspěvky, doufám že to zaměstnanci nečtou ,jak na ně tady každý plive.Smutný příběh

0/−1
14.4.2015 15:45

M29i36c14h91a57l 65Š98e88v49č75í35k 8123396404

Závistiví ubožáci nepřenesou, že se někdo má lépe. V naší zemi celkem rozšířený druh. Co je komu (nezúčastněnému) do toho, že si řeknou o přidání dle vlastního názoru, tomu nerozumím? Nezáviděl bych jim, ani kdybych bral méně než oni.

+2/0
14.4.2015 16:00

T88o21m27á26š 62B64y53d73e88l35s66k42ý 8350521530

u nás to bylo trošku jinak, předák odborů dostával měsíčně podrobné účetní zprávy, takže byl stále v obraze jak to vlastně vypadá. Vzhledem k tomu, že můj závod byl dceřina společnost, tak to vždy bylo dobré. Smlouvy se zaměstnavatelem byly výhodné pro obě strany. Co se týče otázky platů, tak to bylo tak,že šly platy nahoru o inflační spirálu + 3%/ročně. 

Proto je tedy nechápu co vlastně chtějí. inflační spirála není skoro žádná, tudíž 3% jsou akorát

+1/0
14.4.2015 16:42

M52i32c79h39a51l 28Š88e39v64č75í34k 8123516824

Co vím, tak nabídli firmě 2 varianty, že nemusí přidávat nic a nebudou pokračovat flexikonta nebo flexikonta a 5% navýšení (v tom je samozřejmě rezerva pro vyjednávání).

0/0
14.4.2015 18:55
Foto

I91m25r25i45c23h 10S60u23c89h68a93r21s93k68ý 8706653145211

Jenom jim pořádně zvedněte platy - zaspouží si je.R^

+1/−1
14.4.2015 15:31

Z55d66e69n46ě83k 83H49a11n34z45l 1921236202814

Dacii

0/0
14.4.2015 15:29

Z60d57e73n88ě53k 42H74a39n63z83l 1381676452814

Většina lidí by přáli Skodovakum 6000kč měsíčně jako v David v Rumunsku

0/0
14.4.2015 15:28

Z56d33e34n52ě29k 67H42a15n97z17l 1751236212764

Dopadne to dobře pro obě strany a spokojeně se bude pracovat dál

+1/0
14.4.2015 15:08

P17e46t12r 17H17a45n47á14k 8251384896747

Bolsevik Stredula aby si neprihral svoji polivcicku ... a pak hura s ostatnimi odborarskymi netahly na golf

+3/−1
14.4.2015 14:59

P57a70v38e11l 10S12o37b26o76t81k25a 5350804

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, proto jsou i při čtvrtinových mzdách drazí.

+1/−3
14.4.2015 14:55

J15i83ř53í 80E59r77b75e35n 1383364556767

A co ty, jak jsi na tom, socbotko? ;-)

0/0
14.4.2015 21:40

P91a30v40e65l 27S42o58b93o57t38k40a 5150944

Já nejsem Čech.

0/0
15.4.2015 15:23

P78e59t46r 39O61t81t 3644966330620

Automobilovej prumysl kvete, odborari si mysli, ze by se to melo odrazit v platech zamestnancu. Zvlastni, nejak si nepamatuju ze bych slysel o odborarich zadajici snizeni platu kdyz firme klesa vyroba a zisky.

+3/−2
14.4.2015 14:09

L63a86d36i49s13l61a47v 11P93a45s79t68o45r20e82k 1273867678955

pak přichází o nenárokové složky mzdy a když to nestačí jsou posléze propouštěni. Ještě nějaké hloupé poznámky?

+2/−2
14.4.2015 14:17

P50e10t87r 73O31t22t 3484246530720

Spousta. Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost. Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity. Nasledny propousteni v hubenejch dobach tohle neresi. Nenarokove slozky mzdy je cesta jak to resit.

+1/−1
14.4.2015 14:35

L39a32d23i37s43l14a26v 24P80a20s92t63o92r59e45k 1583687758295

Ta první věta je hloupost. Ta druhá věta je rovněž hloupost - mzdové náklady škodovky k zbylým nákladům si najít snad umíš a to "bez zvyšování produktivity" je hloupost ještě větší. Ano řeší.

+2/−1
14.4.2015 14:39

P52e92t84r 24O96t45t 3884426740860

Kdyz to prezenu, tak ty mi tvrdis, ze 3% narust mezd zvysi produktivitu o 3% procenta? Mzda motivuje, nezvysuje produktivitu. Produktivitu zvysuje technologie, nejaky kaizeny a podobny saskarny. Prestan blabolit hloupost, hloupost. Kamo, pomer mzdovejch nakladu k ostatnim nakladum je irelevatni. Co je pro dulezity je ROCE, ROE a pripadne EPS.

Ocekavam "hloupost, hloupost, hloupost".

+1/−1
14.4.2015 15:01

L34a58d87i18s78l80a18v 46P63a29s94t12o16r92e14k 1123897638385

Ne netvrdím - proto ti říkám, že píšeš hlouposti. A jelikož ty čísla Škodovky neznáš ani z rychlíku, tak je zbytečné se s tebou o číslech bavit ;-)

0/−1
14.4.2015 17:23

P14e55t91r 95O30t67t 3574426850330

Moc ti ted nerozumim. Zacinas si odporovat.

Na moje "Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost" jsi napsal - hloupost. Dobra, vec nazoru.

Na moje "Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity" jsi napsal - hloupost. Bud si myslis, ze platovy zatizeni nenarusta, nebo ze to zvysuje produktivitu. Ale to si vlastne nemyslis, proto jsi rikal ve svym tretim prispevku ze to je hloupost. Takze si myslis ze platovy zatizeni nenarusta kdyz se zvedaji mzdy. Ty jses panecku diskuter.

Mrknul jsem na ty cisla, teda zatim 2013-2014, takze uz ma cenu se o tom se mnou bavit. Koukam, ze mzdy vzrostly pri klesajicim prumernym poctu zamestnancu.

+1/0
14.4.2015 17:54

L94a67d27i90s64l91a12v 23P82a84s23t80o39r73e72k 1233587888825

Ne to není věc názoru - to je prostě hloupost ať to prohlásíš před jakýmkoli ekonomem a neřekneš k tomu jak jsi to přesně myslel.

Ano je to hloupost, protože to není pravda - pokud sám nechápeš, co jsi napsal je to pak těžké - v té větě je klíčové slovo bez. to slovo bez je prostě hloupost - tam narůstá platové "zatížení" firmy ruku v ruce s růstem produktivity.A jestli je jedna ruka kratší a delší je nepodstatné - jednou vydělá zaměstnavatel jednou zaměstnanec (pokud si konečně dupne, což se v podstatě neděje)

0/−1
14.4.2015 20:13

J34i42ř16í 84E85r81b90e14n 1903404756917

Když se firmě nedaří, tak propouští, o tom nevíš?

I to už škodovka ve své historii párkrát zažila.

+1/0
14.4.2015 14:17

K56a22t78e46ř37i40n20a 14S78l31a27v76í82k97o40v81á 6783465400843

Se divím, že ty škodovky už nevyrábí někde v Rumunsku.

+1/−1
14.4.2015 13:15

L33a98d78i48s18l84a35v 86P73a60s35t31o35r71e44k 1433127438625

a nedivíš se proč z německa tam nejsou taky? - tam berou 3x více;-)

+2/0
14.4.2015 13:36

Z19d78e67n64ě56k 58H17a54n14z13l 1531726162164

Proč?

+1/0
14.4.2015 15:00

J75a23r17o14m92í20r 49Č66e58c77h 1573948557422

Protože rumuni nemají zlaté české ruce.:-/

0/0
14.4.2015 15:09

L49a95d96i29s69l67a72v 29H75a50š70k93a 4143806811240

Co udelali odborari pro rust zisku a vysledku skody?

+1/−1
14.4.2015 13:06

L66a53d58i17s27l67a50v 32P61a75s13t40o30r72e19k 1243197218575

Svoji práci.

+4/−2
14.4.2015 13:36

J83a43r85o98m85í40r 35Č51e23c98h 1213388357982

Vyrobili loni přes MILION AUT a CHODÍ JIŽ 2,5 ROKU V SOBOTU DO PRÁCE.ODBORÁŘI=  85 procent zaměstnanců Škody Auto.!!:-/

+3/−1
14.4.2015 15:06

M14i28c49h76a86l 90P26i44n30d26j38a46k 5103204617407

Tu je zase lidi co si mysli ze berou az prilis...berou kolik berou a ze chteji nekteri z nich vice? Maji na to pravo. Neznam nekoho kdo by nechtel vetsi plat  a je uplne jedno kolik vydelava a jestli berou moc nebo malo? To je snad jen vec mezi zamestnavatelem a zamestnancem. Kazdy ma moznost se prihlasit o praci ve Skodovce, kdyz si mysli ze je to takovy lkauf.

+1/0
14.4.2015 12:43

Z59d45e29n47e95k 24Z80a23j33í65c14e67k 1391936362767

Pro některé neznalý věcí .Seat je už několik let ve ztrátě . Myslíte , že jim platy nerostly? Vážně si někteří myslí , že růst je podmíněn jen produktivitou? Ne v Seatu mají o polovinu větší výdělky , přičemž v produktivitě a zisku za škodovkou výrazně zaostávají. Teď , po mnoha měsících , jsem měl víkend :Nekonalo se totiž jedno s Flexikont .

Kdo nechodil někdy pravidelně na noc a ještě k tomu o jeden delší , neví o čem to je. Víkend totálně zabitý.

+1/0
14.4.2015 12:41

J97i21n79d94ř31i32c92h 75Š37k67o15p48e98k 4745781930905

jelikož jsem si nějak nevšiml, že životní náklady rostou bez ohledu na vývoj mzdy či nezaměstnanosti, není důvod při dočasné ztrátě podniku sahat lidem na mzdy

+1/0
14.4.2015 18:30

Č76e79s73t42m20í27r 90P94r83o72c28h61á31z17k52a 8278260658141

To pomáhá i regionu. V MB mohou živnostníci zvýšit ceny bo tam je vyšší kupní síla.

+4/0
14.4.2015 12:34

Z87d38e47n82ě18k 60Z42a56j25í16č44e38k 2733362878655

Mám za to, že odbory přišli s férovou nabídkou... Žádný růst platů, ale žádná flexikonta. To co zaměstnanci odpracují dostanou zaplaceno a nebudou vám nadále "půjčovat peníze" že na to firma nekývla. Mno asi má zájem na něčem jiném..

+5/0
14.4.2015 10:49

R61o26s59t17i26s95l32a12v 70K70o67r83m49o87š 3827945861492

Jojo, ve Škodovce se přidá na platech, ta bude chtít ušetřit a nepřistoupí na růst cen od subdodavatelů a ti nebudou moci přidat svým zaměstnancům, protože nenaytný dělníček ve Škodovce musí mít přes 30 000. ;-O

+2/−6
14.4.2015 10:45

B56e17n 68P28a41v84k94a 1217553667201

Aneb zákon padajícího ho...;-D

+1/−2
14.4.2015 10:48

J45a40n 95M69a90z91ů20r10e69k 2818844668755

jako sorry, ale 33 papírů za to, že stojí u pásu je jim málo? Mají prémie, bonusy, další věci o kterých si drtivá většina zaměstnanců může nechat zdát. Ano škodě se daří a taky to ukazuje přes ty prémie, ale když půjde do průseru a škoda bude potřebovat šetřit, tak se pánové odboráři potentují.

+2/−5
14.4.2015 10:32

J25a33r21o53m72í30r 28Č93e80c65h 1673688337752

Těch 33 papírů je průměr a v hrubém.Tolik žádný dělňas na lince nemá.po 17 letech vím své.:-/

+1/0
14.4.2015 15:16

Z30d47e60n58ě84k 85J71o73n11á76š 9901389866230

Vyděrači... no... když něco funguje, nasaďte odbory... a za pár let jste konkurence neschopní....

+3/−3
14.4.2015 10:17

J22a11n 82J79e91l44í17n86e22k 8743915602846

Běžně bych s tím souhlasil. Ale Škoda momentálně solidně vydělává, tak proč by zaměstnancům neměla přidat?

+4/−1
14.4.2015 10:18

J53a77n 70K71o92ř69á54n 7597508838946

Tak si mají koupit akcie

+2/−1
14.4.2015 10:25

J23a91n 74M48a42z81ů65r59e17k 2278214118725

mají prémie....takto se to dělá ve většině firmách...daří se, tak dají ke konci roku peníze navíc. Tyhle šaškárny mě vytáčí do běla, protože když by podnik byl v loji, tak si na peníze sáhnout nenechají a budou tvrdit, že ten průser není jich vina.

+2/0
14.4.2015 10:34

J32a61n 46J63e55l55í98n73e40k 8173105122176

Ano, to máte asi pravdu.

0/0
14.4.2015 10:36

Č16e46s78t46m38í27r 87P89r14o53c12h35á30z61k67a 8748490838801

A že vás vytáčí do běla interní problém firmy, se kterou zřejmě nemáte nic společného.

+1/0
14.4.2015 12:38

J54a19k35u39b 24S97t59a76n52ě86k 8220896674411

Ano, Škoda, kde jsou odbory po celou dobu, je toho zářným příkladem :-)

+1/−1
14.4.2015 10:18







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.