Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Růst mezd o tři procenta? Málo, od Škody nezodpovědné, míní šéf odborů

V největší tuzemské firmě vrcholí bitva o to, o kolik letos stoupne průměrná tarifní mzda 38 500 korun. Odboráři ve Škodě Auto poprvé po osmi letech kvůli mzdám zítra i zastaví výrobu. Tři procenta nabízené firmou jim jsou málo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J41a66r81o20s33l29a70v33a 41K40a61n84i22o59k33o74v50á 7152279462597

Nevím, nakolik to je pravda, ale zrovna nedávno jsem to dostala mailem - 

Návštěva ve Škodovce Ml.Boleslav - Je zde 20 000 zaměstnanců, z toho 20% žen. Velmi silné odbory. 

Firma má šest manažerů,1 Čech a 5 Němců. Žijí v Praze. Zisk jde akcionářům, stát akcie nemá. V ČR zůstávají daně, cca 6 mld. 

Výroba 1mil. aut ročně, tj. 1240 denně. Čistý zisk na jednom autě je 1500 euro (t.j.při 27 Kč/euro 50,220.000 Kč denně!). Škoda auto má vlastní elektrárnu, přebytek energie vytápí 25000 bytů v Boleslavi a je to největší zisk továrny.

 

S Amerikou se neobchoduje, velmi náročná a drahá doprava, spíše Asie, Afrika, Evropa. Např. do Alžíru se vyvezlo 25000 aut a objednány jsou další.Nevyrábí se na sklad, pouze na objednávku, je tedy velmi náročná logistika.  Vlastní střední škola, studenti dostávají plat a jsou tak motivováni. 

Vlastní ubytovny, první rok se platí 2500 Kč měsíčně, je v tom dvakrát týdně úklid. Během roku si mohou zaměstnanci obstarat jiné bydlení nebo zůstat na ubytovně za vyšší nájem. První rok je na rozjezd. 

V areálu jsou např. obchody, včetně butiku. Plat dělníka je cca 21 tis. čistého +13.plat + odměny. Příplatky za přesčasy, odpolední a noční směny, nepřetržitý provoz, svátky, soboty, neděle. Oběd 25 Kč, výběr ze 6 jídel, na každém středisku je bufet, jídelna, odpočinkový kout s mikrovlnkou. 

6 týdnů dovolené, možnost zapůjčení auta na 1 rok za Kč 2500 ročně, potom je možno auto odkoupit nebo si vzít jiné. Bezúročné půjčky na byty a všechno možné; příspěvek na mobil, na lázně Odměny k jubileům, věrnostní, odměny. Všude absolutní čistota a německá akurátnost a přísnost.

0/0
15.4.2015 10:30

J28a28r69o35s96l70a77v51a 55K23a17n92i40o86k83o87v94á 7752779652757

Kariéra:každých 5 let dostane pracovník přidáno a dostane další týden dovolené, naposled v 35letech. Pak přejde do seniorského programu, může požádat o lehčí práci s dalšími benefity. Kvůli věku se nevyhazuje. Na každém pracovním úseku je elektronická tabule, která ukazuje tempo práce. Plán 1240 aut, vyrobeno 460 tempo x vyrobilo by se1230 aut, je nutno zrychlit. Dále různé ekonomické údaje, plnění plánu a pod. Takže je každý dělník informován o chodu továrny a vlastní práci. 

Zlepšováky: každý pracovník může podat zlepšovací návrh, jednou za rok se návrhy slosují a 5 pracovníků dostane auto, bez ohledu nato, zda je návrh realizován. Vše je nastaveno tak, aby byl pracovník motivován, informován o své práci a za ni náležitě odměněn. 

Dopustí-li se dělník opakovaně třech větších chyb, je propuštěn. 

Minuta neplánovaného zastavení výrobní linky stojí 150 Euro !

0/0
15.4.2015 10:31

T47o22m85á18š 92M19i31h16á43l95i45k 3570574230478

Hezky, ale neodpovida to realite!

0/0
15.4.2015 12:09

F21r84a36n58t92a 81H84e27j53d91u80k 5715484868546

Je tohle možné, firmě Škoda se daří chce zvednout platy o 3%, ale odborářům to nestačí a táhnou ji dolů zastavením výroby.... Rv

+1/−1
14.4.2015 18:45

L39a49d79i83s80l16a83v 26P13a61s55t44o21r26e71k 1443827738465

Prostě chtějí za svou práci zaplatit - to je tak Franto normální ;-)

+2/−1
14.4.2015 20:09

T75o20m48á28š 71M92a61c93e42j26k21a 6461822297887

Hlavně se Středula nesmí zapomenout přiživit a zviditelnit.

+2/0
14.4.2015 16:49

Z65d94e76n73ě41k 41H37a67n33z96l 1471466732104

Ve středu to bude řečí a nenávisti až se linky na každé směně na hodinu zastaví. A půjde se pískat před AC.To bude článek a příspěvky, doufám že to zaměstnanci nečtou ,jak na ně tady každý plive.Smutný příběh

0/−1
14.4.2015 15:45

M81i56c97h96a12l 20Š44e90v31č18í89k 8283216514

Závistiví ubožáci nepřenesou, že se někdo má lépe. V naší zemi celkem rozšířený druh. Co je komu (nezúčastněnému) do toho, že si řeknou o přidání dle vlastního názoru, tomu nerozumím? Nezáviděl bych jim, ani kdybych bral méně než oni.

+2/0
14.4.2015 16:00

T10o90m24á72š 25B32y60d75e67l19s42k14ý 8470521250

u nás to bylo trošku jinak, předák odborů dostával měsíčně podrobné účetní zprávy, takže byl stále v obraze jak to vlastně vypadá. Vzhledem k tomu, že můj závod byl dceřina společnost, tak to vždy bylo dobré. Smlouvy se zaměstnavatelem byly výhodné pro obě strany. Co se týče otázky platů, tak to bylo tak,že šly platy nahoru o inflační spirálu + 3%/ročně. 

Proto je tedy nechápu co vlastně chtějí. inflační spirála není skoro žádná, tudíž 3% jsou akorát

+1/0
14.4.2015 16:42

M30i34c56h87a93l 60Š68e23v49č79í18k 8533746734

Co vím, tak nabídli firmě 2 varianty, že nemusí přidávat nic a nebudou pokračovat flexikonta nebo flexikonta a 5% navýšení (v tom je samozřejmě rezerva pro vyjednávání).

0/0
14.4.2015 18:55
Foto

I68m82r22i30c85h 66S41u82c74h31a50r49s15k88ý 8876643975711

Jenom jim pořádně zvedněte platy - zaspouží si je.R^

+1/−1
14.4.2015 15:31

Z91d74e10n82ě42k 40H26a90n41z76l 1731916162784

Dacii

0/0
14.4.2015 15:29

Z84d12e98n35ě29k 83H61a84n83z47l 1591346462534

Většina lidí by přáli Skodovakum 6000kč měsíčně jako v David v Rumunsku

0/0
14.4.2015 15:28

Z54d79e35n84ě81k 45H60a10n72z84l 1491816132944

Dopadne to dobře pro obě strany a spokojeně se bude pracovat dál

+1/0
14.4.2015 15:08

P34e63t18r 81H24a71n64á13k 8891614446237

Bolsevik Stredula aby si neprihral svoji polivcicku ... a pak hura s ostatnimi odborarskymi netahly na golf

+3/−1
14.4.2015 14:59

P20a16v90e61l 33S18o93b72o45t61k51a 5880204

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, proto jsou i při čtvrtinových mzdách drazí.

+1/−3
14.4.2015 14:55

J70i27ř84í 38E23r84b47e80n 1663604296397

A co ty, jak jsi na tom, socbotko? ;-)

0/0
14.4.2015 21:40

P76a20v73e88l 50S89o72b49o67t35k54a 5180214

Já nejsem Čech.

0/0
15.4.2015 15:23

P60e41t86r 40O58t72t 3224286700530

Automobilovej prumysl kvete, odborari si mysli, ze by se to melo odrazit v platech zamestnancu. Zvlastni, nejak si nepamatuju ze bych slysel o odborarich zadajici snizeni platu kdyz firme klesa vyroba a zisky.

+3/−2
14.4.2015 14:09

L54a79d74i75s75l96a42v 52P55a71s32t55o96r29e83k 1933717778495

pak přichází o nenárokové složky mzdy a když to nestačí jsou posléze propouštěni. Ještě nějaké hloupé poznámky?

+2/−2
14.4.2015 14:17

P51e44t72r 75O26t61t 3524596500180

Spousta. Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost. Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity. Nasledny propousteni v hubenejch dobach tohle neresi. Nenarokove slozky mzdy je cesta jak to resit.

+1/−1
14.4.2015 14:35

L86a17d21i16s65l29a18v 75P23a96s51t35o82r97e46k 1883147448675

Ta první věta je hloupost. Ta druhá věta je rovněž hloupost - mzdové náklady škodovky k zbylým nákladům si najít snad umíš a to "bez zvyšování produktivity" je hloupost ještě větší. Ano řeší.

+2/−1
14.4.2015 14:39

P55e63t11r 43O77t28t 3194816130570

Kdyz to prezenu, tak ty mi tvrdis, ze 3% narust mezd zvysi produktivitu o 3% procenta? Mzda motivuje, nezvysuje produktivitu. Produktivitu zvysuje technologie, nejaky kaizeny a podobny saskarny. Prestan blabolit hloupost, hloupost. Kamo, pomer mzdovejch nakladu k ostatnim nakladum je irelevatni. Co je pro dulezity je ROCE, ROE a pripadne EPS.

Ocekavam "hloupost, hloupost, hloupost".

+1/−1
14.4.2015 15:01

L23a32d47i91s43l68a63v 20P49a40s10t74o28r57e80k 1963267608735

Ne netvrdím - proto ti říkám, že píšeš hlouposti. A jelikož ty čísla Škodovky neznáš ani z rychlíku, tak je zbytečné se s tebou o číslech bavit ;-)

0/−1
14.4.2015 17:23

P38e37t57r 18O91t93t 3534856720420

Moc ti ted nerozumim. Zacinas si odporovat.

Na moje "Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost" jsi napsal - hloupost. Dobra, vec nazoru.

Na moje "Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity" jsi napsal - hloupost. Bud si myslis, ze platovy zatizeni nenarusta, nebo ze to zvysuje produktivitu. Ale to si vlastne nemyslis, proto jsi rikal ve svym tretim prispevku ze to je hloupost. Takze si myslis ze platovy zatizeni nenarusta kdyz se zvedaji mzdy. Ty jses panecku diskuter.

Mrknul jsem na ty cisla, teda zatim 2013-2014, takze uz ma cenu se o tom se mnou bavit. Koukam, ze mzdy vzrostly pri klesajicim prumernym poctu zamestnancu.

+1/0
14.4.2015 17:54

L86a56d46i14s27l98a73v 14P43a48s39t81o77r63e13k 1663807458525

Ne to není věc názoru - to je prostě hloupost ať to prohlásíš před jakýmkoli ekonomem a neřekneš k tomu jak jsi to přesně myslel.

Ano je to hloupost, protože to není pravda - pokud sám nechápeš, co jsi napsal je to pak těžké - v té větě je klíčové slovo bez. to slovo bez je prostě hloupost - tam narůstá platové "zatížení" firmy ruku v ruce s růstem produktivity.A jestli je jedna ruka kratší a delší je nepodstatné - jednou vydělá zaměstnavatel jednou zaměstnanec (pokud si konečně dupne, což se v podstatě neděje)

0/−1
14.4.2015 20:13

J62i79ř12í 57E17r74b29e65n 1243544966897

Když se firmě nedaří, tak propouští, o tom nevíš?

I to už škodovka ve své historii párkrát zažila.

+1/0
14.4.2015 14:17

K81a89t77e62ř82i62n70a 10S58l17a92v81í22k44o55v59á 6923145350233

Se divím, že ty škodovky už nevyrábí někde v Rumunsku.

+1/−1
14.4.2015 13:15

L18a43d20i61s83l98a38v 39P96a43s58t58o45r58e56k 1903107118295

a nedivíš se proč z německa tam nejsou taky? - tam berou 3x více;-)

+2/0
14.4.2015 13:36

Z13d19e44n92ě54k 86H29a44n72z28l 1691726192294

Proč?

+1/0
14.4.2015 15:00
Foto

J83a80r48o79m25í77r 83Č34e40c13h 1253578437462

Protože rumuni nemají zlaté české ruce.:-/

0/0
14.4.2015 15:09

L63a86d64i59s90l84a31v 13H73a49š65k74a 4643636651210

Co udelali odborari pro rust zisku a vysledku skody?

+1/−1
14.4.2015 13:06

L37a69d49i39s61l76a18v 21P83a32s45t78o78r41e77k 1953537828805

Svoji práci.

+4/−2
14.4.2015 13:36
Foto

J85a63r20o80m34í96r 79Č17e98c24h 1503238297672

Vyrobili loni přes MILION AUT a CHODÍ JIŽ 2,5 ROKU V SOBOTU DO PRÁCE.ODBORÁŘI=  85 procent zaměstnanců Škody Auto.!!:-/

+3/−1
14.4.2015 15:06

M29i74c54h18a13l 83P85i77n52d74j68a49k 5523344427707

Tu je zase lidi co si mysli ze berou az prilis...berou kolik berou a ze chteji nekteri z nich vice? Maji na to pravo. Neznam nekoho kdo by nechtel vetsi plat  a je uplne jedno kolik vydelava a jestli berou moc nebo malo? To je snad jen vec mezi zamestnavatelem a zamestnancem. Kazdy ma moznost se prihlasit o praci ve Skodovce, kdyz si mysli ze je to takovy lkauf.

+1/0
14.4.2015 12:43

Z68d31e80n81e79k 57Z26a88j24í41c80e69k 1191966432197

Pro některé neznalý věcí .Seat je už několik let ve ztrátě . Myslíte , že jim platy nerostly? Vážně si někteří myslí , že růst je podmíněn jen produktivitou? Ne v Seatu mají o polovinu větší výdělky , přičemž v produktivitě a zisku za škodovkou výrazně zaostávají. Teď , po mnoha měsících , jsem měl víkend :Nekonalo se totiž jedno s Flexikont .

Kdo nechodil někdy pravidelně na noc a ještě k tomu o jeden delší , neví o čem to je. Víkend totálně zabitý.

+1/0
14.4.2015 12:41

J25i20n59d65ř33i87c49h 97Š94k17o20p44e22k 4845541550745

jelikož jsem si nějak nevšiml, že životní náklady rostou bez ohledu na vývoj mzdy či nezaměstnanosti, není důvod při dočasné ztrátě podniku sahat lidem na mzdy

+1/0
14.4.2015 18:30

Č54e29s41t46m87í71r 57P64r93o70c12h26á68z54k40a 8588330428741

To pomáhá i regionu. V MB mohou živnostníci zvýšit ceny bo tam je vyšší kupní síla.

+4/0
14.4.2015 12:34

Z75d46e80n80ě82k 86Z71a46j80í76č39e86k 2353942808515

Mám za to, že odbory přišli s férovou nabídkou... Žádný růst platů, ale žádná flexikonta. To co zaměstnanci odpracují dostanou zaplaceno a nebudou vám nadále "půjčovat peníze" že na to firma nekývla. Mno asi má zájem na něčem jiném..

+5/0
14.4.2015 10:49

R24o76s77t31i86s17l67a92v 77K94o77r47m65o14š 3627605221802

Jojo, ve Škodovce se přidá na platech, ta bude chtít ušetřit a nepřistoupí na růst cen od subdodavatelů a ti nebudou moci přidat svým zaměstnancům, protože nenaytný dělníček ve Škodovce musí mít přes 30 000. ;-O

+2/−6
14.4.2015 10:45

B97e90n 73P47a58v58k25a 1347753877641

Aneb zákon padajícího ho...;-D

+1/−2
14.4.2015 10:48

J83a76n 31M87a12z26ů80r55e20k 2868684778865

jako sorry, ale 33 papírů za to, že stojí u pásu je jim málo? Mají prémie, bonusy, další věci o kterých si drtivá většina zaměstnanců může nechat zdát. Ano škodě se daří a taky to ukazuje přes ty prémie, ale když půjde do průseru a škoda bude potřebovat šetřit, tak se pánové odboráři potentují.

+2/−5
14.4.2015 10:32
Foto

J13a86r18o34m80í76r 23Č77e74c53h 1953898767762

Těch 33 papírů je průměr a v hrubém.Tolik žádný dělňas na lince nemá.po 17 letech vím své.:-/

+1/0
14.4.2015 15:16

Z28d28e16n62ě40k 79J38o93n27á56š 9591629876800

Vyděrači... no... když něco funguje, nasaďte odbory... a za pár let jste konkurence neschopní....

+3/−3
14.4.2015 10:17

J15a12n 93J39e22l86í44n70e50k 8903535982746

Běžně bych s tím souhlasil. Ale Škoda momentálně solidně vydělává, tak proč by zaměstnancům neměla přidat?

+4/−1
14.4.2015 10:18

J85a18n 32K34o97ř34á48n 7627368138336

Tak si mají koupit akcie

+2/−1
14.4.2015 10:25

J37a97n 57M19a68z61ů74r27e88k 2418714728595

mají prémie....takto se to dělá ve většině firmách...daří se, tak dají ke konci roku peníze navíc. Tyhle šaškárny mě vytáčí do běla, protože když by podnik byl v loji, tak si na peníze sáhnout nenechají a budou tvrdit, že ten průser není jich vina.

+2/0
14.4.2015 10:34

J66a76n 89J42e56l77í24n18e41k 8153515842946

Ano, to máte asi pravdu.

0/0
14.4.2015 10:36

Č32e60s37t48m28í77r 97P69r11o23c39h34á11z87k26a 8358190428241

A že vás vytáčí do běla interní problém firmy, se kterou zřejmě nemáte nic společného.

+1/0
14.4.2015 12:38

J45a71k67u30b 44S16t15a58n87ě25k 8950926154331

Ano, Škoda, kde jsou odbory po celou dobu, je toho zářným příkladem :-)

+1/−1
14.4.2015 10:18





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.