Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Růst mezd o tři procenta? Málo, od Škody nezodpovědné, míní šéf odborů

V největší tuzemské firmě vrcholí bitva o to, o kolik letos stoupne průměrná tarifní mzda 38 500 korun. Odboráři ve Škodě Auto poprvé po osmi letech kvůli mzdám zítra i zastaví výrobu. Tři procenta nabízené firmou jim jsou málo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J19a98r82o47s96l93a17v37a 41K66a69n65i38o28k16o12v31á 7972429882617

Nevím, nakolik to je pravda, ale zrovna nedávno jsem to dostala mailem - 

Návštěva ve Škodovce Ml.Boleslav - Je zde 20 000 zaměstnanců, z toho 20% žen. Velmi silné odbory. 

Firma má šest manažerů,1 Čech a 5 Němců. Žijí v Praze. Zisk jde akcionářům, stát akcie nemá. V ČR zůstávají daně, cca 6 mld. 

Výroba 1mil. aut ročně, tj. 1240 denně. Čistý zisk na jednom autě je 1500 euro (t.j.při 27 Kč/euro 50,220.000 Kč denně!). Škoda auto má vlastní elektrárnu, přebytek energie vytápí 25000 bytů v Boleslavi a je to největší zisk továrny.

 

S Amerikou se neobchoduje, velmi náročná a drahá doprava, spíše Asie, Afrika, Evropa. Např. do Alžíru se vyvezlo 25000 aut a objednány jsou další.Nevyrábí se na sklad, pouze na objednávku, je tedy velmi náročná logistika.  Vlastní střední škola, studenti dostávají plat a jsou tak motivováni. 

Vlastní ubytovny, první rok se platí 2500 Kč měsíčně, je v tom dvakrát týdně úklid. Během roku si mohou zaměstnanci obstarat jiné bydlení nebo zůstat na ubytovně za vyšší nájem. První rok je na rozjezd. 

V areálu jsou např. obchody, včetně butiku. Plat dělníka je cca 21 tis. čistého +13.plat + odměny. Příplatky za přesčasy, odpolední a noční směny, nepřetržitý provoz, svátky, soboty, neděle. Oběd 25 Kč, výběr ze 6 jídel, na každém středisku je bufet, jídelna, odpočinkový kout s mikrovlnkou. 

6 týdnů dovolené, možnost zapůjčení auta na 1 rok za Kč 2500 ročně, potom je možno auto odkoupit nebo si vzít jiné. Bezúročné půjčky na byty a všechno možné; příspěvek na mobil, na lázně Odměny k jubileům, věrnostní, odměny. Všude absolutní čistota a německá akurátnost a přísnost.

0/0
15.4.2015 10:30

J22a75r77o48s84l98a69v28a 23K17a72n11i50o94k35o60v67á 7252209762947

Kariéra:každých 5 let dostane pracovník přidáno a dostane další týden dovolené, naposled v 35letech. Pak přejde do seniorského programu, může požádat o lehčí práci s dalšími benefity. Kvůli věku se nevyhazuje. Na každém pracovním úseku je elektronická tabule, která ukazuje tempo práce. Plán 1240 aut, vyrobeno 460 tempo x vyrobilo by se1230 aut, je nutno zrychlit. Dále různé ekonomické údaje, plnění plánu a pod. Takže je každý dělník informován o chodu továrny a vlastní práci. 

Zlepšováky: každý pracovník může podat zlepšovací návrh, jednou za rok se návrhy slosují a 5 pracovníků dostane auto, bez ohledu nato, zda je návrh realizován. Vše je nastaveno tak, aby byl pracovník motivován, informován o své práci a za ni náležitě odměněn. 

Dopustí-li se dělník opakovaně třech větších chyb, je propuštěn. 

Minuta neplánovaného zastavení výrobní linky stojí 150 Euro !

0/0
15.4.2015 10:31

T63o91m22á38š 32M82i60h75á44l84i90k 3310464560858

Hezky, ale neodpovida to realite!

0/0
15.4.2015 12:09

F17r69a57n18t17a 67H22e53j61d92u36k 5765214758706

Je tohle možné, firmě Škoda se daří chce zvednout platy o 3%, ale odborářům to nestačí a táhnou ji dolů zastavením výroby.... Rv

+1/−1
14.4.2015 18:45

L40a27d78i84s27l21a84v 36P55a75s86t67o46r71e87k 1203297578775

Prostě chtějí za svou práci zaplatit - to je tak Franto normální ;-)

+2/−1
14.4.2015 20:09

T73o60m55á61š 67M87a95c79e68j76k39a 6551822647677

Hlavně se Středula nesmí zapomenout přiživit a zviditelnit.

+2/0
14.4.2015 16:49

Z23d60e14n66ě71k 68H94a83n31z61l 1401806532164

Ve středu to bude řečí a nenávisti až se linky na každé směně na hodinu zastaví. A půjde se pískat před AC.To bude článek a příspěvky, doufám že to zaměstnanci nečtou ,jak na ně tady každý plive.Smutný příběh

0/−1
14.4.2015 15:45

M88i14c26h57a62l 97Š96e79v70č27í27k 8393256154

Závistiví ubožáci nepřenesou, že se někdo má lépe. V naší zemi celkem rozšířený druh. Co je komu (nezúčastněnému) do toho, že si řeknou o přidání dle vlastního názoru, tomu nerozumím? Nezáviděl bych jim, ani kdybych bral méně než oni.

+2/0
14.4.2015 16:00

T66o78m46á40š 84B80y14d73e59l24s89k16ý 8140651700

u nás to bylo trošku jinak, předák odborů dostával měsíčně podrobné účetní zprávy, takže byl stále v obraze jak to vlastně vypadá. Vzhledem k tomu, že můj závod byl dceřina společnost, tak to vždy bylo dobré. Smlouvy se zaměstnavatelem byly výhodné pro obě strany. Co se týče otázky platů, tak to bylo tak,že šly platy nahoru o inflační spirálu + 3%/ročně. 

Proto je tedy nechápu co vlastně chtějí. inflační spirála není skoro žádná, tudíž 3% jsou akorát

+1/0
14.4.2015 16:42

M39i15c56h24a35l 61Š86e34v39č34í11k 8693266794

Co vím, tak nabídli firmě 2 varianty, že nemusí přidávat nic a nebudou pokračovat flexikonta nebo flexikonta a 5% navýšení (v tom je samozřejmě rezerva pro vyjednávání).

0/0
14.4.2015 18:55
Foto

I42m49r54i39c78h 78S64u82c93h49a68r34s84k40ý 8656423725911

Jenom jim pořádně zvedněte platy - zaspouží si je.R^

+1/−1
14.4.2015 15:31

Z91d23e10n86ě21k 81H10a78n14z91l 1211116602794

Dacii

0/0
14.4.2015 15:29

Z43d57e78n81ě49k 60H73a85n90z74l 1321616742664

Většina lidí by přáli Skodovakum 6000kč měsíčně jako v David v Rumunsku

0/0
14.4.2015 15:28

Z36d11e93n72ě90k 38H76a33n66z41l 1621426562774

Dopadne to dobře pro obě strany a spokojeně se bude pracovat dál

+1/0
14.4.2015 15:08

P10e59t90r 81H48a17n54á51k 8821864606327

Bolsevik Stredula aby si neprihral svoji polivcicku ... a pak hura s ostatnimi odborarskymi netahly na golf

+3/−1
14.4.2015 14:59

P28a37v19e22l 88S30o35b22o77t89k27a 5370684

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, proto jsou i při čtvrtinových mzdách drazí.

+1/−3
14.4.2015 14:55

J50i65ř33í 22E49r86b28e27n 1183894246407

A co ty, jak jsi na tom, socbotko? ;-)

0/0
14.4.2015 21:40

P78a35v58e80l 59S21o85b40o16t46k15a 5380324

Já nejsem Čech.

0/0
15.4.2015 15:23

P50e53t36r 52O87t81t 3104646210480

Automobilovej prumysl kvete, odborari si mysli, ze by se to melo odrazit v platech zamestnancu. Zvlastni, nejak si nepamatuju ze bych slysel o odborarich zadajici snizeni platu kdyz firme klesa vyroba a zisky.

+3/−2
14.4.2015 14:09

L13a84d58i74s20l44a22v 11P28a28s96t57o50r98e62k 1953407158515

pak přichází o nenárokové složky mzdy a když to nestačí jsou posléze propouštěni. Ještě nějaké hloupé poznámky?

+2/−2
14.4.2015 14:17

P38e44t29r 28O82t27t 3464736890650

Spousta. Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost. Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity. Nasledny propousteni v hubenejch dobach tohle neresi. Nenarokove slozky mzdy je cesta jak to resit.

+1/−1
14.4.2015 14:35

L12a42d40i24s24l20a77v 74P62a21s29t70o33r14e20k 1143527948855

Ta první věta je hloupost. Ta druhá věta je rovněž hloupost - mzdové náklady škodovky k zbylým nákladům si najít snad umíš a to "bez zvyšování produktivity" je hloupost ještě větší. Ano řeší.

+2/−1
14.4.2015 14:39

P52e34t85r 69O58t68t 3194686640390

Kdyz to prezenu, tak ty mi tvrdis, ze 3% narust mezd zvysi produktivitu o 3% procenta? Mzda motivuje, nezvysuje produktivitu. Produktivitu zvysuje technologie, nejaky kaizeny a podobny saskarny. Prestan blabolit hloupost, hloupost. Kamo, pomer mzdovejch nakladu k ostatnim nakladum je irelevatni. Co je pro dulezity je ROCE, ROE a pripadne EPS.

Ocekavam "hloupost, hloupost, hloupost".

+1/−1
14.4.2015 15:01

L90a92d97i47s20l62a25v 64P27a35s83t52o28r64e52k 1403197738955

Ne netvrdím - proto ti říkám, že píšeš hlouposti. A jelikož ty čísla Škodovky neznáš ani z rychlíku, tak je zbytečné se s tebou o číslech bavit ;-)

0/−1
14.4.2015 17:23

P24e72t23r 92O78t14t 3224766560690

Moc ti ted nerozumim. Zacinas si odporovat.

Na moje "Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost" jsi napsal - hloupost. Dobra, vec nazoru.

Na moje "Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity" jsi napsal - hloupost. Bud si myslis, ze platovy zatizeni nenarusta, nebo ze to zvysuje produktivitu. Ale to si vlastne nemyslis, proto jsi rikal ve svym tretim prispevku ze to je hloupost. Takze si myslis ze platovy zatizeni nenarusta kdyz se zvedaji mzdy. Ty jses panecku diskuter.

Mrknul jsem na ty cisla, teda zatim 2013-2014, takze uz ma cenu se o tom se mnou bavit. Koukam, ze mzdy vzrostly pri klesajicim prumernym poctu zamestnancu.

+1/0
14.4.2015 17:54

L65a55d10i18s19l32a29v 36P71a84s92t56o87r87e77k 1593687818665

Ne to není věc názoru - to je prostě hloupost ať to prohlásíš před jakýmkoli ekonomem a neřekneš k tomu jak jsi to přesně myslel.

Ano je to hloupost, protože to není pravda - pokud sám nechápeš, co jsi napsal je to pak těžké - v té větě je klíčové slovo bez. to slovo bez je prostě hloupost - tam narůstá platové "zatížení" firmy ruku v ruce s růstem produktivity.A jestli je jedna ruka kratší a delší je nepodstatné - jednou vydělá zaměstnavatel jednou zaměstnanec (pokud si konečně dupne, což se v podstatě neděje)

0/−1
14.4.2015 20:13

J14i15ř38í 10E93r68b25e28n 1793144686167

Když se firmě nedaří, tak propouští, o tom nevíš?

I to už škodovka ve své historii párkrát zažila.

+1/0
14.4.2015 14:17

K50a47t17e56ř69i38n51a 19S54l30a20v81í12k20o30v25á 6343155110533

Se divím, že ty škodovky už nevyrábí někde v Rumunsku.

+1/−1
14.4.2015 13:15

L53a94d88i64s59l26a98v 24P50a17s11t56o66r26e86k 1163497798305

a nedivíš se proč z německa tam nejsou taky? - tam berou 3x více;-)

+2/0
14.4.2015 13:36

Z89d39e39n57ě58k 84H27a27n91z58l 1931126542984

Proč?

+1/0
14.4.2015 15:00

J67a61r95o52m27í91r 19Č21e51c93h 1143238197352

Protože rumuni nemají zlaté české ruce.:-/

0/0
14.4.2015 15:09

L44a92d43i19s84l34a79v 63H23a65š41k15a 4743986811320

Co udelali odborari pro rust zisku a vysledku skody?

+1/−1
14.4.2015 13:06

L91a23d97i11s67l58a34v 19P96a62s37t79o28r86e62k 1543717178905

Svoji práci.

+4/−2
14.4.2015 13:36

J56a64r59o91m69í74r 86Č96e82c86h 1853858437222

Vyrobili loni přes MILION AUT a CHODÍ JIŽ 2,5 ROKU V SOBOTU DO PRÁCE.ODBORÁŘI=  85 procent zaměstnanců Škody Auto.!!:-/

+3/−1
14.4.2015 15:06

M69i71c21h10a20l 34P75i44n18d10j87a71k 5513824947777

Tu je zase lidi co si mysli ze berou az prilis...berou kolik berou a ze chteji nekteri z nich vice? Maji na to pravo. Neznam nekoho kdo by nechtel vetsi plat  a je uplne jedno kolik vydelava a jestli berou moc nebo malo? To je snad jen vec mezi zamestnavatelem a zamestnancem. Kazdy ma moznost se prihlasit o praci ve Skodovce, kdyz si mysli ze je to takovy lkauf.

+1/0
14.4.2015 12:43

Z77d60e13n90e89k 74Z36a62j16í41c92e70k 1361356202757

Pro některé neznalý věcí .Seat je už několik let ve ztrátě . Myslíte , že jim platy nerostly? Vážně si někteří myslí , že růst je podmíněn jen produktivitou? Ne v Seatu mají o polovinu větší výdělky , přičemž v produktivitě a zisku za škodovkou výrazně zaostávají. Teď , po mnoha měsících , jsem měl víkend :Nekonalo se totiž jedno s Flexikont .

Kdo nechodil někdy pravidelně na noc a ještě k tomu o jeden delší , neví o čem to je. Víkend totálně zabitý.

+1/0
14.4.2015 12:41

J51i45n16d26ř90i42c71h 96Š66k80o30p50e91k 4815121440245

jelikož jsem si nějak nevšiml, že životní náklady rostou bez ohledu na vývoj mzdy či nezaměstnanosti, není důvod při dočasné ztrátě podniku sahat lidem na mzdy

+1/0
14.4.2015 18:30

Č87e18s18t35m40í31r 79P96r84o46c14h91á82z72k80a 8738760958101

To pomáhá i regionu. V MB mohou živnostníci zvýšit ceny bo tam je vyšší kupní síla.

+4/0
14.4.2015 12:34

Z47d88e61n85ě27k 41Z93a33j93í16č21e24k 2593892358225

Mám za to, že odbory přišli s férovou nabídkou... Žádný růst platů, ale žádná flexikonta. To co zaměstnanci odpracují dostanou zaplaceno a nebudou vám nadále "půjčovat peníze" že na to firma nekývla. Mno asi má zájem na něčem jiném..

+5/0
14.4.2015 10:49

R47o12s66t25i15s83l46a92v 57K34o91r73m96o56š 3697275141162

Jojo, ve Škodovce se přidá na platech, ta bude chtít ušetřit a nepřistoupí na růst cen od subdodavatelů a ti nebudou moci přidat svým zaměstnancům, protože nenaytný dělníček ve Škodovce musí mít přes 30 000. ;-O

+2/−6
14.4.2015 10:45

B44e75n 98P56a31v18k97a 1377553137771

Aneb zákon padajícího ho...;-D

+1/−2
14.4.2015 10:48

J35a89n 41M91a46z67ů36r74e38k 2838414148245

jako sorry, ale 33 papírů za to, že stojí u pásu je jim málo? Mají prémie, bonusy, další věci o kterých si drtivá většina zaměstnanců může nechat zdát. Ano škodě se daří a taky to ukazuje přes ty prémie, ale když půjde do průseru a škoda bude potřebovat šetřit, tak se pánové odboráři potentují.

+2/−5
14.4.2015 10:32

J92a68r17o11m58í95r 59Č51e95c55h 1823908467482

Těch 33 papírů je průměr a v hrubém.Tolik žádný dělňas na lince nemá.po 17 letech vím své.:-/

+1/0
14.4.2015 15:16

Z55d45e17n16ě56k 89J89o79n98á11š 9421149196110

Vyděrači... no... když něco funguje, nasaďte odbory... a za pár let jste konkurence neschopní....

+3/−3
14.4.2015 10:17

J90a38n 77J59e43l94í41n38e48k 8903355962166

Běžně bych s tím souhlasil. Ale Škoda momentálně solidně vydělává, tak proč by zaměstnancům neměla přidat?

+4/−1
14.4.2015 10:18

J27a82n 92K85o18ř55á31n 7867298928766

Tak si mají koupit akcie

+2/−1
14.4.2015 10:25

J35a56n 33M12a88z18ů98r26e90k 2508504158265

mají prémie....takto se to dělá ve většině firmách...daří se, tak dají ke konci roku peníze navíc. Tyhle šaškárny mě vytáčí do běla, protože když by podnik byl v loji, tak si na peníze sáhnout nenechají a budou tvrdit, že ten průser není jich vina.

+2/0
14.4.2015 10:34

J15a40n 12J53e23l16í67n24e31k 8923825612256

Ano, to máte asi pravdu.

0/0
14.4.2015 10:36

Č18e55s94t63m78í13r 19P84r82o18c47h17á36z59k82a 8358800258761

A že vás vytáčí do běla interní problém firmy, se kterou zřejmě nemáte nic společného.

+1/0
14.4.2015 12:38

J42a87k68u13b 24S29t43a15n85ě18k 8210356404281

Ano, Škoda, kde jsou odbory po celou dobu, je toho zářným příkladem :-)

+1/−1
14.4.2015 10:18







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.