- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Slovensko min. mzda dnes 380 Euro (při 27,5) 10450Kč
navrhovaná na příští rok 400 Euro(při Euro=27.5)=11000 Kč
Máme vyšší HDP než Slovensko,
Zvednout minimální mzdu a snížit náklady zaměstnavatelů na pracovníka a budou spokojení všichni. Kde je ten před volbama slibovanej konec superhrubé mzdy? A nejen to, daňové zatížení tu máme jedno z nejvyšších v poměru k reálné mzdě. Ne-li úplně nejvyšší.
Neco o minimalni mzde ... kolik potrebuje delat jeden z rodicu jako samotny zivitel v rodine s dvema detma aby se dostali na hranici chudoby ... u nas 79 hodin tydne ... umistnili jsem se nejhur ze vsech sledovanych zemi OECD. Takze bud budem zvedat davky pro rodiny, nebo minimalni mzdu ... vyberte si.
Česká republika se v tomto srovnání umístila nejhůře ze sledovaných zemí. „V České republice, Estonsku, Řecku, Koreji a Španělsku je pracovní doba nutná k úniku z chudoby nerealistická především pro samoživitele,“ konstatuje OECD. Z dat vyplývá, že samotný rodič-samoživitel se dvěma dětmi a minimální mzdou by v Česku potřeboval pracovat skoro 80 hodin týdně, aby se dostal nad relativní hranici chudoby. Druhý nejhorší výsledek v tomto srovnání mělo Estonsko, kde bylo potřeba asi 60 hodin. Srovnání se opírá o data za rok 2013.
graf tady:
Já bych nebyl troškar - rovnou 20 000, co se s tím budeme patlat....
Ano požadovat těch 20000, a pak uhájit tu tisícovku ,,koza nažraná a vlk také"a všem nám bude krásně !! Ať žijí odborové podpory, již začínají chápat jak uchopit politiku a Českého politika !!
Hmm ..... ještě chvilku a budu brát méně než bude minimální mzda.
Jsem zvědav jak to zamíchá karty s dlouhodobou nezaměstnaností....
tato otázka tady již byla,
jak ''podnikatelé'' a další veleekonomové pištěli při posledním zvýšení minimální mzdy? Dlouhodobá nezaměstnanost klesá.
To neni dobry napad. Minimalni mzda ve vysi, ve ktere je ted, je postacujici. Jsou prace, jejichz napln a zodpovednost, kterou tyto pozice vyzaduji, tomuto ohodnoceni plne odpovidaji. V dnesni dobe clovek muze navic kombinovat nekolik zamestnani a vydelat si tak vice penez, popr. brat praci za minimalni mzdu jako praci na prechodne obdobi, praci pri studiu apod.
A nekdo to tu uz napsal, ale je to nespravedlive vuci tem ostatnim lidem, kteri jsou lepe kvalifikovani nebo maji vice praxe a kteri budou tedy chtit logicky pridat taky, aby byl zachovany vkusny a zdravy rozdil v hodnoceni kvalifikovaneho a nekvalifikovaneho pracovnika.
obecně je mzdová hladina uměle udržována pod výkoností ekonomiky
Tak odboráři mohou usilovat klidně o 15.000 minimální mzdy - teda až přestanou žít z peněz jiných a začnou sami podnikat a někoho zaměstnávat
již vidím jakéhokoliv ředitele Auto Škoda jak si jde stoupnout k pásu.
Nevím jak to dělají v sousedním Německu, když firma vyrabějící stejný produkt, prodávající jej za stejnou cenu dokáže platit zaměstnancům diametrálně odlišný plat a poskytovat nesrovnatelně lepší pracovní podmínky, když mají všechny vstupy dražší než tady. Někdo je dotuje, nebo jak to dělají, že i tak stále slušně vydělávají?
Jen bych poznamenal, že minimální mzda většinou nebývá jediným příjmem zaměstnance. Pak dostane příspěvky na děti, na bydlení, na kdoví co ještě.... no a kdo to platí? Pokud se mu bude zvedat minimální mzda, tak o to ostatní bude přicházet. Což je pochopitelně dobře. Ať si každý svoje zaměstnance platí sám. Nevidím nejmenší důvod, proč by je měl dotovat někdo jiný.
Podobně to funguje v Německu.... zaměstnanec , který má rodinu a nevydělává 1500 €/měsíc dostává od státu doplatek do této částky..Takže podnikatel se snaží odrbat zaměstnance , aby více vydělal , zaplatil vyšší daně , které přes státní úřady pošle zase oklikou svým zaměstnancům. Není to absurdní ?
Moc bych si přál, aby zbankrotovali všichni ti "podnikatelé" co řvou jak je pro ně víc než 9200 Kč hrubého likvidační.
A ty jejich zaměstnanci pak půjdou kam?