Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ženy ve vedení svědčí byznysu, jsou klidnější a vnímavější než muži

Měly by se zavést kvóty pro počet žen ve vedení firem? V Evropě se o tom vzrušeně diskutuje, pro je i česká eurokomisařka Věra Jourová. Podle odborných studií mají firmy s vyšším zastoupením žen v rozhodovacích pozicích vyšší zisky a lepší hodnocení na burze.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L92á94ď78a 84N87o68v23á58č10e60k 5941327942333

Žena ve vedoucí pozici je buď komedie nebo tragédie. Vždycky to ale špatně doapdne.

28.8.2015 11:56

L93a88d95i45s42l23a29v 19J52a85r90o62š 6574139730897

Slepice si vždycky jen hledí toho, co kde která druhá sezobla a oklovávají si za to pr...ocásky. (Rozuměj nebojujou čestně z očí do očí)

5.8.2015 17:06

J20a52k66u26b 15R36o27u90s 3803360264342

Ukažte mi jedinou "Fortune 500" firmu, která má ve vedení více, než 20% žen. Čím to asi tak bude, hm? Že by to bylo tím, že ti oškliví majitelé a zakladatelé firem nemají rády ženy, a proto se dobrovolně kvůli svému předsudku ochudí o zvýšené zisky, které by mohli přijít po přijetí těch úžasně schopných a talentovaných žen do vedení? A čím je to, že i úspěšné firmy založené ženami mají ve vedení v drtivé většině muže?

5.8.2015 4:30

A23n17d74r35e44j 54O32l29e48k91s86a 3935731857351

Pokud hodnotíte firmu jen ziskovostí, měl bych pro vás nějaký ten příklad žen, které hravě odstřelí i toho největšího vlka z volstrýtu. Opravdu existují. Dostávají se nahoru přirozenou cestou soutěže, kde silnější vyhrává.

Otázka ale zní jinak. Chceme takové kritérium úspěšné firmy jako jediné?  Chtějí to tak akcionáři - pochopitelně. Zaměstnanci mají kritéria jiná, dodavatelé a odběratelé také. Pokud je firma navíc s účastí státu, je přímo žádoucí, aby její působení odpovídalo společenským požadavkům.

5.8.2015 12:02

P98a95v16e65l 54O36d69r71a21z52i65l 6774829697280

Nevím sice, jak jste si dal dohromady Fortune 500 a Wall Street, ale sem s těmi ženami.

5.8.2015 21:41

V51o42j91t92a 28V72e82n87c32l68o28v66s14k70ý 8591798318416

Přidávám příspěvek člověka, který měl dvakrát a naposledy za šéfovou ženu: myslím že by bylo dobré, aby konečně zaznělo někde naplno, proč je to velký problém. Jsou dva zásadní problémy, proč už nikdy více žádná žena nebude mou šéfovou: a) menstruace - prakticky celý jeden týden v měsíci není možné cokoli dohodnout či rozhodnout, protože prostě příroda je silnější b) žárlivost/rivalita - když je v týmu ženy - šéfky jiná přitažlivější žena a podřízený se jen jednou na ní nezávazně usměje, tak je z toho neřešitelný problém. Chápu a rozumím že ženy to mají asi podobně se šéfy muži, ale z mých zkušenosti jsou schopni pod ženou šéfovou pracovat jen chlapi "bez koulí", vychcánkové, kteří to "hrají", nebo ti, kterým se jejich šéfová jako ženská líbí. :-/

5.8.2015 0:56

H50a90n90k83a 30C60h79e85n 7477129235905

Tak vidíte, třeba jednou taky budete mít šéfovou, která se vám bude líbit:-)

5.8.2015 1:08

V88o54j45t77a 73V45e60n80c91l17o36v22s28k43ý 8841188128666

Určitě ne. Teď už mám jen podřízené ;-)

5.8.2015 1:21

B49o91r85i55s 51O29n36d59e57r71k41a 1484858459844

Ženám, co mají cit pro barvy a zakládají spisy správně do desek, se obvykle říká sekretářka. Nemám nic proti ženám kdekoliv a v libovolných procentech, ale ať na to mají schopnosti.

4.8.2015 22:36

J18a76r38o22s68l92a85v 43K70a59v57u83l64o70k 5119271935772

Je to genderovina. Když není možné prosadit se svými schopnostmi, je potřeba povolat pomoc "z venku". Z vlastní zkušenosti vím, že žena ve vedení:

1. nevnímá co se říká, ale KDO to říká (oblíbenci vs ti ostatní)

2. nevnímá co se říká, ale JAK se to říká (v případě průšvihu nevnímá to, že díky její vině má firma problém, ale že se na ni "křičí")

3. není schopna přímého jednání, volí kličky, diplomatické pauzy a náznaky což v komunikaci s technicky založeným kolegou je problém

Za celou svoji dosavadní kariéru jsem zažil 4 ženy ve vedoucí pozici a pokaždé to splňovala prakticky všechny 3 body, které jsem napsal.

4.8.2015 21:45

T44o45m72á98š 13T98a93t58í47č85e13k 5190602670498

A já chcu byt volejbalista! Sice měřím jenom 169 cm, ale o to rychleji dripluju!

4.8.2015 20:07

M76a43r34t17i78n 89R97u56z16i51c84k90a 1712518936857

Jakekoliv kvoty jsou nesmyslem a pokrivenim trhu, je pravdou, ze zeny se hure prosadi v muzskem svete ve vedeni firem, ale to je pouze o case...

4.8.2015 20:03

Š70t24e53f18a11n 48F44r77i34č23a 7732448473576

Ani mne nepřekvapuje, když je autorem tohoto tendenčního článku žena. Samozřejmě, zobecňovat to nelze, nicméně mé poznatky z praxe jsou následující: řízení kolektivů ženami byl zpravidla propadák. Bez nadhledu, přízemní úpornost, bez hmatatelných výsledků...

4.8.2015 19:43

K67a50r96e25l 24F93u67k91s86a 3974530470263

Když jsou ženy tak dobré, tak proč tam nesedí samé ženy?

Že by příklad tržního selhávání, nebo příklad lidského nalhávání feministek? Hmm :-P

4.8.2015 19:37

A92n61d23r12e85j 95O90l26e48k45s23a 3415741937881

Příklad selhávání společenské kultury. Kromě toho, nikdo nechce a neprosazuje "samé" ženy.

5.8.2015 12:04

P38a53v76e33l 22O67d92r27a50z74i35l 6784909127320

Žádné selhávání, prostě přirozený výběr. Stejně jako v politice. Když už ženy nejsou voleny ani ženami, tak to má asi nějaký důvod.

5.8.2015 21:41

A66n19t56o11n28í84n 72S98c71h57i51n66d50l12e60r 8112829289737

EU se pomalu rozkládá pod přílivem uprchlíků - protože NĚKDO řekl, že bychom je měli přijímat. Ale ještě před tím rozpadem, Brusel stihne přijmout kvoty na pohlaví ve vedení firem, protože NĚKDO řekl, že nám to prospěje. A co to je teda za nátlakové skupiny - ten NĚKDO ? když si NIKDO v EU takové věci nepřeje...

4.8.2015 19:13

M53a76r23t13i34n 67H95o60u21b69a 6213341459228

zeny a musi ve vedeni jsou bezpohlavni tzn. stejni

4.8.2015 18:37

E56l31i28š91k69a 53E80r76b60e64n26o36v75á 5483234331953

Haha, chlapi v práci prokrastinujou a diskutujou o ženských, jak se cítí a co všechno umí a neumí. A tak se ptám: "Co dělají ženský touhle dobou ;-)?" A zároveň si sama odpovídám - no co, valej domů nákup, vařej večeři a uklízej. Některý jako já, si během toho ještě dokážou sednout k PC a podivovat se nad tím, jak mají pánové čas, odpoledne o nás krafat ;-D. Já bych brala spíš nějaký povinný kvóty pro chlapi na domácí práce, pak bych si i klidně někam do vedení jako zakvótovaná na odpoledne sedla ;-D - to by byla selanka ;-D - už se tam úplně vidím... No nic, dopralo se prádlo, tak hurá věšet...

4.8.2015 18:30

R71o37s29t18i65s79l86a25v 59C14a13h20a 8455801540262

Pani Elisko, kdyz si to doma neumite zaridit, tak Vam kvoty nepomuzou.

Mimochodem, proc musite mit teplou veceri? Nestaci jedno teple jidlo denne?

4.8.2015 18:37

E65l47i54š60k10a 80E41r13b71e98n61o48v17á 5413294221973

Milý Rostislave, kdo nepozná nadsázku, tomu není pomoci. Mmch: V tomhle vedru by večer vařil jen šílenec ;-D. Vtip, ironie, rýpnutí, na které jste se chytil - chápete?

4.8.2015 18:46

K46r25i61s17t92i47n65a 47B14l54ü92m76e73l49o28v45á 2804597828740

Do role služky jste se pasovala sama a zcela dobrovolně. Tak si teď nestěžujte.

4.8.2015 18:40

E77l44i71š56k86a 15E92r80b34e76n52o71v82á 5973474431393

Paní Kristino, viz. výše - odpověď pro pana Cahu :-). Nadsázka, anóbrž hyperbola Vám nic neříká? Možná asi ne, když mě neznáte..., tak alespoň vynechte ty své zkratkovité závěry ;-D.

4.8.2015 18:48

K63r57i54s16t94i61n76a 86B19l94ü34m21e29l71o60v69á 2384327678800

Jo tak nadsázka.. aha... víte, pokud to nepozná vícero diskutujících, není chyba v nich, ale ve vašem uchopení slova nadsázka.

4.8.2015 18:52

E89l60i15š42k71a 66E78r77b50e14n90o51v79á 5113514941343

Myslíte sebe a pana Cahu ;-D? Hmm, tak to je skutečně vypovídající vzorek.

4.8.2015 18:55

K30r71i48s19t78i10n94a 97B55l22ü56m80e21l23o69v25á 2754587738950

Boha jeho, ženská...

4.8.2015 18:56

E49l73i33š94k96a 18E68r89b43e69n49o69v19á 5743134121953

Jojo, ženský, ty si uměj naložit, že :-P?

4.8.2015 18:57

P41a79v80e14l 46O73d21r65a30z69i92l 6774819647350

Erben, dosáhne na počítač, máš moc dlouhej řetěz.

5.8.2015 21:48

E92l30i37š80k96a 25E24r81b90e36n17o21v52á 5173214121473

Podle sebe soudím tebe :-P?

6.8.2015 9:26

A65l23e78š 26C93h25u44d36ý 1583826406878

Já jsem to taky nepochopil. Ale u mne napúšete, že jsem chudý duchem, takže, budete mít vyřeno. Možná by ale stačilo napsat, sorry, špatně jsem se vyjádřila. A řekl bych, že i tato naše diskuze s tématem souvisí více, než je na první pohled patrné.

4.8.2015 19:04

E65l87i83š43k25a 53E75r31b97e26n65o97v23á 5203664101233

Nemám ve zvyku někoho urážet aniž bych ho znala, ale když dostanu hned zkraje naloženo do služek, tak to mě celkem dopálilo. A že o ženách už několik staletí rozhodujou ve finále chlapi je fakt - alespoň jsme se na tom shodly s jednou paní docentkou, která mně konzultuje rigo. Proto mě nesmírně pobavilo, že tady o nás zase diskutujou jen pánové s výjimkou paní Blümelové (která mě pak sejmula) a snažila jsem se vtipnou formou upozornit na to, že i ve 21.století o takových tématech ženy nediskutují. Takže se tedy předem omlouvám dalším, které můj první příspěvek nepobavil a hodaljí ho hlouběji řešit a rozebírat. Howg.

4.8.2015 19:11

H23e57ř90m39a25n 50H56a75s36í22k 9463700650405

Trochu sebe reflexe.  Jistě pobavil, jenže nemá hlavu ani patu.  feministka, jak vyšitá. Tak si nestěžujte a běžte k plotně.;-D;-D;-D

4.8.2015 19:15

E37l19i54š63k32a 77E85r93b88e91n80o10v37á 5263304251913

A Vy jste přišel z pravěku nebo z Novinek ;-D;-D;-D?

4.8.2015 19:29

E82l26i73š50k16a 36E71r42b85e49n26o62v83á 5363594341563

To jako myslíte sebe a pana Cahu ;-D. Tak to vážně reprezenattivní vzorek diskutujících. Teday Vy jste ale taky vtipná ;-D.

4.8.2015 18:56

H19a82n56k54a 59C89h79e14n 7447369585745

Tak třeba já se hlásím, že jsem tu nadsázku poznala :D

5.8.2015 1:02

E75l97i94š25k54a 73E57r35b38e85n12o28v90á 5883904461763

Tak to se mi ulevilo, už jsem si ve zdejší diskuzi začínala připadat jako na planetě opic :-(.

5.8.2015 6:40

P36a17v53e49l 13O69d21r42a44z38i65l 6824699117900

Příště holt musíte psát srozumitelněji.

5.8.2015 21:51

E45l83i20š72k28a 66E68r81b85e75n31o80v95á 5533354681113

Jo, to máte pravdu, já zapomněla, že píšu převážně pro mužské čtenáře - takže příště i s obrázky :-P?

6.8.2015 9:25

K88r67i67s98t51i31n35a 94B35l14ü22m38e29l68o54v26á 2104367548150

Kvóty jsou pitomost. Ženy by se měly do vedoucích pozic dostat proto, že jsou dobré a nikoliv proto, že je na to zákon.

4.8.2015 18:09

A79l72e58š 68C47h71u63d36ý 1473396456898

Přesně tak. Tohle přece nemůže dobře dopadnout. Firma bude mít 15 kvalitních chlapů, ale pouze tři kvalitní ženy, ale, kluci a hlavně firma mají prostě smůlu, protože...... Kvóty!!!!!!

4.8.2015 18:25

K12a96r81e80l 43F33r45i41t88z 4471327418642

Já jsem pro kvóty. Začněme ale ve stavebnictví a hutnictví...:-)

4.8.2015 18:58

A68l56e56š 61C35h79u53d97ý 1243956186938

A v boxu a hokeji, hlavně v NHL.

4.8.2015 19:14

T19o40m13á59š 71T67a87t73í76č48e26k 5710722450668

Co stavebnictví nebo hutnictví. Čištění kanálů, to chcu ty dženderystky vidět! ;-)

4.8.2015 20:10

A13n18d72r89e35j 35O36l82e12k17s79a 3855141647461

Takže to znamená, že dobré nejsou. Nic jiného totiž neříkáte.

5.8.2015 11:46

R13o82s85t71i49s24l15a37v 39C75a63h53a 8905911170392

Ta pani Skalova z Gender studies se divi, ze je spolecnesky strop. No treba nekomu nevyhovuje uces, ktery nosi - kriklave ruzova barva.

Rekl bych, ze problem je v necem jinem. Lide, zejmena na vedoucich pozicich nepracuji jen osm hodin denne. Maloktera zena je ochotna to tempo podstoupit. Zaroven plati, ze muzi vice situji (jak rekla nejaka zena), coz zeny neumi (coz taky rekla ona). Ale byznys sitovani potrebuje. Bez kontaktu s kolegy at jiz uvnitr firmy, na venek, nebo v zahranici, nejde delat opravdovy byznys velkeho rozsahu. Dale velka cast zen ma mensi sebevedomi, nez by mel muz odpovidajiciho vzdelani a zkusenosti. To ma pak dusledek v tom, ze nejdou na mista, kam by se muz obdobnych kvalit bez problemu hlasil. Zaroven ani nemaji takove platove pozadavky, zase z mensiho sebevedomi. Az tyhle rozdily pani z Gender studies odstrani, pak se prijde na to, ze kvot netreba. Proc treba zenam vyhovuje spatne placena prace zdravotnich sester, ucitelek, osetrovatelek?

Docela by mne zajimala statistika procentniho zastoupeni zen mezi skutecne bohatymi podnikateli, kteri se vypracovali z nuly. Bud jsou media cenzurovana, nebo opet prevazuji muzi.

4.8.2015 17:36

A89d61a44m 85K93ř15i32v28s67k82ý 1143304560633

Já si myslím, že hlavní problém těch "gender" aktivistů je v tom, že si neuvědomují, že narovnat počty mužů a žen třeba ve vedení podniků nejde ze dne na den. Odsouhlasením zákona se nikde nevyskytne dostatek pro tu pozici kvalifikovaných lidí, vyřeší se to až postupně časem a troufám si říct, že samo.

4.8.2015 17:42

R87o12s68t21i12s22l88a86v 72C26a88h13a 8445601590702

tak oni tak treba nejake zeny daji, ale treba jim pak nedaji zadne pravomoce...

4.8.2015 17:49

K82a90r20e98l 50F94r52i29t59z 4181767628532

Proč hned narovnávat počty žen a mužů ve vedení podniků? Proč nezačít na dílnách?:-)

4.8.2015 19:02

T81o40m11á17š 82T21a75t51í31č79e15k 5260112740708

Ad zdravotní sestry, učitelky, ošetřovatelky: Imho to je způsobeno genetickým určením. Ženy jsou a priori matkami.

4.8.2015 20:14

M69a15r12t87i66n 17U21r30b38á45n64e46k 1164254901511

To neni o pohlavi, ale o jednotlivych lidech a jejich schopnostech. Ve statnich podnicich jsou ve vedeni takovi lide, co by byly schopny privest k bankrotu i oslicka otresse.

4.8.2015 17:34





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.