Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Mix pohlaví se ve vedení velkých firem osvědčil, míní Jourová

Firmy, které mají větší zastoupení žen ve vedení, lépe zvládly ekonomickou krizi. V rozhovoru pro iDNES.cz to říká eurokomisařka Věra Jourová, která prosazuje směrnici o větším zastoupení žen v dozorčích radách firem kótovaných na burze. Zatím ženy ve vedení mají jen šestnáctiprocentní podíl.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L21a28d67i58s22l63a33v 80V59a84s36i59c96k93a 3592342747672

typická burešova Pipka přesně zapadá do toho bordelu ´jménem Evropská unie.horlivá a snaživá prosazovat kdejakou hňupinu...

+1/0
8.9.2015 22:39
Foto

M30a24r31t82i15n 92B35l85a82h19n47í19k 7695571285470

Může mi sem někdo napsal, jak bych se měl svobodně rozhodnout? Chybí mi na to kvota ;-(EU

+1/0
29.8.2015 23:43

L57á52ď97a 29N17o56v92á35č80e30k 5401557522773

Žena ve vedoucí pozici je buď komedie nebo tragédie. Vždycky to ale špatně dopadne.

0/0
28.8.2015 11:57

J58i25ř15í 45H19u95m34p11o80l57í88k 4644457856331

mix  pohlaví podle ANO: např. dole muž vrchem žena nebo naopak??;-D

0/0
24.8.2015 15:00

M17a86r17t51i49n 10V33a52h54a36l73a 4700520334881

Viz Krnáčová.;-D

+2/0
11.8.2015 12:57

J86i89ř75í 86K84o45p38ř22i68v63a 3124700289908

Proc jenom ve vedeni firem, proc ne treba v dolech jako hornice?

0/0
6.8.2015 5:26

A42n10t15o52n34í56n 76Z85e28l77e17n15ý 2904263581296

Paní Jourová, vy jste ve funkci kvůli svým schopnostem nebo chromozomům XX?

+1/0
5.8.2015 21:28

M29i47r26o44s29l75a94v 80B82u61č87e95k 6733503431574

Tedy - "Čeští muži , Skoti, na scénu" ! .. A pro jistotu, " Dudy s sebou, dnes už nikdo neví, co se bude ještě hodit " !  ..

0/0
5.8.2015 14:03

M97a95r76t50i54n 91S45t28r96a70u41c56h 2662463289928

Paní Jourová a víte proč ženská nemůže být kominíkem? Protože nenosí štěstí.

+3/0
5.8.2015 12:50

L92á91ď67a 30N87o66v12á46č35e64k 5181767582803

Na tom něco bude...

0/0
28.8.2015 11:58

J19a77n 32K24r68á72s28a 9863876724

.."dosáhnou na jistou pozici a výš už se jim posunout nedaří"...   a není to třeba tím, že na vyšší post prostě nemají schopnosti a předpoklady? Není to u mužů stejné? Copak všichni muži dosáhnou na nejvyšší stupeň ve vedení firem? Všechny ženy mají mít automaticky umožněn vstup do nejvyšších stupňů ve vedení? Z názorů paní Jourové je mi na blití.

+5/0
5.8.2015 12:18

V79l79a26d35a 82S13i23m62o73n30i92k 3379243783485

Anebo nepostupují proto, že prostě dál nechtějí. tak jednoduché to může být.

+1/0
5.8.2015 20:28

J30i47ř94í 40K76o68p30ř58i34v51a 3534670939658

souhlas

0/0
6.8.2015 5:27

K18a63r16e35l 92V80l52k 7979500398

Mix pohlaví!? 8-o

0/0
5.8.2015 11:54

R38a37d43i23m 46N55e54b48e23l 5936445449149

Transvestité

0/0
5.8.2015 13:49

M85a23r77e58k 26T93e58t55u47r 9379214836

Pí Jourová - asi vám vůbec nedošlo, že ženy jsou obecně opatrnější - proto lepší výsledky v době krize. Teď si ještě udělejte podobný průzkum v ekonomickém růstu, a uvidíte, že podniky s ženami budou mít zisk menší. :-P

Královsky placení experti...;-D ;-D ;-D

0/0
5.8.2015 11:33

P26e38t19r 91K20n61ě27b39o23r75t 8202208579180

Taky se občas mixnu s kolegyní. A osvědčilo se to!

+3/0
5.8.2015 11:06

P88a79v34e97l 17K91ř69í57ž 8797541530419

A taky mezi horníky je málo žen... To je také diskriminace?

+6/0
5.8.2015 11:05

Z23b33y11š28e44k 33N60o29v25o40t71n13ý 4825863352807

to je tak zbytečný...

0/0
5.8.2015 11:04

P95e43p52a 60J18e12t88e96l 4674825679528

Já myslím, že v porodnicích leží příliš mnoho žen. To nedělá dobrotu.

+4/0
5.8.2015 10:53

M12a14r18i73e 74O38h65l20í97d44a47l17o73v31á 1967180831902

Zavádění povinných kvót je diktatura. Protože jsem už jednou v takovém systému žila, budu se muset smířit s tím, že svoboda je věc krátkodobá a pomíjivá.

+10/0
5.8.2015 10:48

P54e56t82r 66K67u81č85e69r72a 5702318954200

Když pominu ty ostatní kydy, zaráží mě vyjádření o starostkách v malých obcích. Doteď jsem si myslel, že si obecně tyto posty řeší sami lidi volbami. A ono by to asi zatím bylo nejlepší dosazovat rovnou ženskýma.

+3/0
5.8.2015 10:47

H70e57l32e63n15a 42P37a64r75d22u14b82s87k59á 1619152611281

Mix pohlaví, to je hezký termín.

Jako že čím větší č.... a p...., tak tím větší šance se probojovat výš? ;-D

Omlouvám se, ale ten titulek k takovému komentáři přímo vybízí...

+1/0
5.8.2015 10:43

J32a38n 85F95r96o78l40í81k 6216620145804

S ohledem na národnost našich nejvyšších bych použil k.............

0/0
5.8.2015 11:17

V42á55c91l11a20v 51K97o18u91t34e95c40k91ý 6508314478

skvostná kariéra, celý život přisátá na státní správě a evropských fondech, teď dokonce v Bruselu R^

+3/0
5.8.2015 10:38

R45i52c98h72a75r91d 90B24í98b17a 3524512309

Děkuji Vám, paní Jourová, že jste mi to vysvětlila. Takže já si založím firmu a do jejího vedení nesmím vybírat lidi podle jejich zalostí, zkušeností a schopností, ale podle toho, co mají mezi nohama. No Vy jste fakt geniální... Víte co, co kdybyste místo vymýšlení nesmyslných kvót raději vzala se svou gender tlupou iniciativu do svých rukou, založila si nějakou firmu, kde budou jen ženy a ukázala nám, jak je to může skvěle fungovat, když lidi na důležité pozice nevybíráte podle jejich schopností ale podle jejich pohlaví. Vážně bych takovou firmu chtěl vidět, hlavně to, jak by fungovala...

Nic proti ženám, sám jsem zažil pár žen na vedoucích pozicích, kdy jsem si říkal, že takhle bych chtěl taky jednou umět řídit daný úsek, ale taky jsem zažil pár lidí (žen i mužů), kteří se na svou pozici dostali buď díky pohlaví (ženy, co jim nevadí víte co...) nebo díky análnímu alpinismu a vím, jak to vypadalo. A tohle - "Ve vedení musí být tolitk a tolik procent lidí s takovým a makovým rozkrokem, na ničem jiném nezáleží..." je totální tupost a navíc ještě jako nařízení SOUKROMÉ firmě je to totální zhovadilost a nepřípustný zásah do práv majitelů dané firmy!!!

Něco podobného se stalo několik let zpět - volilo se, kdo povede jednu význačnou evropskou instituci finančního charakteru. Na výběr byl muž a žena. Muž profesně, znalostně, zkušenostně i schopnostně o hodně převyšoval onu ženu. Vybrali ženu, protože měla, promiňte mi ten výraz, ale jinak se to říct nedá, "mezi nohama díru místo ptáka". To jediné rozhodovalo! Kvalifikace, znalosti, schopnosti, všechno bylo podružné, jediné, co bylo důležité bylo, co se dotyčným nacházelo v rozkroku. Kde to jsme a kam jsme se to, pro Boha živého, dostali...? Takhle chceme, aby to v EU a u nás fungovalo? Opravdu?EURv

+12/0
5.8.2015 10:08

J58a50n 35H54r34u23b94e89š 9628634315239

Že ještě nikoho z nich nenapadlo zavádět kvóty na lidi s mozkem, vystačí si s kvótami na pohlaví. Každý holt podle toho, čím myslí.

+6/0
5.8.2015 10:03

M20a96r83e92k 43T96e33t13u48r 9909964636

No, většina politiků má mozek v anální oblasti. :-/

0/0
5.8.2015 11:36

J95i37ř90í 35D43v60o83ř96á73č93e96k 7434426762701

Svět se zbláznil, kdyby se paní Jourová raději vyjádřila, jaké řešení našla EU pro imigranty, kterých bude už jen přibývat a kvóty nechala na rozhodnutí firmám.

+7/0
5.8.2015 9:39

P37a20v50e61l 59N65e75d51ě88l52a 5326110534551

Musím říct, že ženy jako šéfky, které jsem měl já, stály dost za prd.

A k té rovnosti: moje kolegyně v práci, dvě (zase ne tak) malé děti (10+12 let). To, že jim třikrát za odpoledne volá, to si jeden ještě zvykne. Ale minimálně jednou za 14 dní je prostě doma, protože děti. Do toho jakákoliv služební cesta nepřichází v úvahu, protože děti. Tu musí z práce odejít ve 12, protože děti.

Jako sorry, ale ony fakt dělají méně a nejsou ochotné cestovat. to je prostě neoddiskutovatelný fakt.

+2/0
5.8.2015 9:33

J23o38s33e16f 74K69o37n49v10i92č29n30ý 2538513829862

Mám nepříjemný pocit, že tato "evropská komisařka" - řekl bych spíše rudá komisařka, trpí nemocí zvanou MIMONA, jako většina úředníků u nás a v EU;-D!!

+6/0
5.8.2015 9:23

A43n40n83a 40K57i61r58š47o73v61á 9526810775953

No to je ale xxxxxxxxx 8-o Ale paní řekla potřebnou dávku slov....a půjde si pro výplatu. Dobře to dělá, chytrá paní ;-)

+3/0
5.8.2015 9:22

P19e53p19a 36J46e54t95e49l 4234555279858

Co je státní (evropské) správě proboha po tom, kdo bude v představenstvech soukromých firem? 8-o

+6/0
5.8.2015 9:20

M37a63r28e28k 81T45e92t37u92r 9849374906

děti doma je neposlouchají, tak buzerují občany :-/

0/0
5.8.2015 11:38

M13a40r60t37i96n 30N60ě10m13e55c 1968788178961

Jasně a příště budeme mít kvóty na žlutý, hnědý, muslimy, budhisty...takže ve finále pro nás nebude místo...

+1/0
5.8.2015 9:12

J34o96s58e79f 22K65o58n22v67i31č54n88ý 2348603789462

Paní Jourová, mluvíte jako Sobotka, vždy o něčem, ale hlavně O NIČEM,  pro Vás je důležité, že vůbec mluvíte - jste sice z jiné strany, ale z jednoho těsta - takové lidi, jako Vy, by měli lifrovat ze všech funkcí a expres!!!

+7/0
5.8.2015 9:11

R44u81d56o87l75f 45P50e49k52á44r48e29k 9602401149473

Kvo, kvo, kvo, kvóóty! Kvo, kvo, kvo, kvóóty!

+13/0
5.8.2015 9:10

J15o26s85e80f 68K70o39n48v66i51č61n23ý 2918243739712

R^!!

0/0
5.8.2015 9:11

M34a67r15i56e 35Z72e57l14e45n28á 2754731599421

Jasná pi pi pi pitomost!;-)

0/0
5.8.2015 13:05

P35e85t62r82i58k 84B93l36a83ž30e88k 1417237137212

Omnoho lepšie to išlo následne na áfterpárty. Aspoň sa nenudili :-P

0/0
5.8.2015 9:02
Foto

M82i44l94o18s75l70a55v 93D84o71u41b65r52a54v82a 6182558881800

A kde je paní šéfová...??

- marodí jí dítě

- marodí jí druhé dítě

- je u lékaře, lifting obličeje 

- marodí jí obě děti

- má studijní volno

- připravuje se na jazykovou zkoušku

- je na dovolené

- je na pracovní schůzce - v Kauflandu jsou slevy

- je u zubaře ........jo a zapoměl jsem na další mateřskou dovolenou

+4/−3
5.8.2015 9:02

J57i34t38k70a 35P42a58v30l56í31č21k39o63v81á 6436886346897

A muži, šéfové, nemají děti? Jo aha, oni si v klidu budují kariéru a starosti a péči o nemocné děti nechají na ženách, aby je potom za to mohli kritizovat.

+3/0
5.8.2015 11:19

L11á28ď75a 82V40r78a74n12ý 7958228788597

Mám děti ale na rozdíl od manželky si dokážu zařídit, že s nimi nemusím být 3 dny doma.

0/0
5.8.2015 15:21

E90l27i16š79k54a 89E36r22b82e77n22o88v22á 5153594811393

A jak si to zařídíte? Je s nima doma manželka?

+1/0
5.8.2015 17:24

L47á75ď71a 51V38r80a86n84ý 7448558788787

Jak? Jedna z těchto možností:

- dovezu je domů, opatřím a pak jedu do práce (od cca 6 let dítěte bez problému)

- zavolám rodičům

- zavolám známým

- zaplatím ošetřovatelku

U mě ztráta v zaměstnání cca 2 hodin první den. Večer jim připravím jídlo na druhý den. Manželka 3 dny prac. neschopnosti.

Navíc děti jsou samostatnější, pokud dostanou důvěru.

0/−1
5.8.2015 18:52

E17l36i77š75k65a 94E97r56b84e69n53o75v29á 5393294871383

Aháá, já mám děti 3 a 4 roky, takže děda je hlídá až tak 2.-3. den nemoci a manželovy 70 letý rodiče hodinu cesty kvůli nemocným dětem jezdit nebudou :-/. Známý, který by měli čas být s mými nemocnými dětmi v pracovní dobu nemám a ošetřovatelka by mě stála víc, než můj den v práci - škoda - jiné možnosti mě osobně taky nenapadají...

+2/0
5.8.2015 19:33

J16i67t37k45a 30P19a37v44l13í22č48k98o53v76á 6246706276847

Vy nechte šestileté dítě se 40° teplotami samotné doma? Nebo vaši rodiče a známí nechodí do práce, takže mohou hlídat vaše děti, protože vy si to dokážete zařídit?

0/0
6.8.2015 6:38

I31v36a 29K68r38i40s51t19o59f47o65v82á 7115453652752

A když mají třeba zápal plic a musí být doma 3 týdny?

+1/0
6.8.2015 6:11

P17e20t74r 66H67o37m33o98l50k34a 2805703634435

Takže žena, která má být v dozorčí radě nebo ve vedení a dělat strategická rozhodnutí potřebuje, aby ji tam někdo dostrkal? A jaké kvóty bude potřebovat pro svou práci? Třeba že 70% všech bude s jejími rozhodnutimi povinně a bez připomínek souhlasit?

0/0
5.8.2015 9:00

P34a17v89e98l 77O77d77r67a12z53i43l 6844529607360

Nám by se tedy na ředitelství mix ani nevešel, přece jen to není na náklaďáky stavěný, a asi by tam i smrděl.

+1/0
5.8.2015 9:00







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.