Diskuze

Česko má dostatek finančníků. Technici naopak chybí, říká studie

Česko má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní dostatek kvalifikovaných uchazečů. Firmy jsou tak zatím schopné volné odborné pozice například ve finančnictví nebo obchodě obsadit. Absolventi technicky zaměřených oborů však chybí, vyplývá z ve středu představené studie Global Skills Index 2015 nadnárodní poradenské společnosti Hays.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

tak to je jasný.

Dělat se nikomu nechce (proto také chybí i řemeslníci), na druhou stranu plkat o kravinách typu že trh zařídí vše a jaký vliv má pšouk katarského prince na cenu ropy by chtěl každý

0 0
možnosti
MK

No "nedostatek techniku", ono na techniku nechodi tolik mimo jine proto, ze po studiu vyrazne narocnejsi skoly, si nasledne vydelaji mene penez (nekdy za pravda zajimavejsi praci, ale rozhodne se neda rict ze by prace techniku byl zrovna nejaky odvaz).

1 0
možnosti
OZ

Copak oni už experimantální filozofové nejsou potřeba?

1 0
možnosti
VV

copak ono něco takového mimo tvojí hlavu existuje?

1 1
možnosti
RH

R91a47d29e56k 86H74o88d39a45ň

14. 10. 2015 13:15

Pokud by mělo Česko skutečně dostatek finančníků a nedostatek techniků, měl by technik vyšší plat než finančník. Zatím to tak stále není, a je běžné že vystudovaní technici jdou raději dělat do banky.

7 0
možnosti
VV

asi si na sebe nevydělají :-P

0 1
možnosti
Foto

Vysokoškoláků je tu až moc(dohromady neumí nic), ale kdo něco opravdu umí, těch bude vždy málo.....:-/

1 1
možnosti
VC

Asi je rozdíl vystudovat technickou školu nebo humanitní okecávačku.

2 0
možnosti
VC

"zaměstnavatelé jsou opět ochotni platit za nedostatkovou kvalifikaci něco navíc"

A proto jsou technici placeni méně než ekonomové a finančníci? ;-D

3 0
možnosti
RP

nesmysl. Technických odborníků je u nás dostatek.

Firmy ještě ani nezačaly zaměstnávat nezaměstnané technické odborníky ve věku 50+, kteří stále sedí coby dlouhodobě nezaměstnaní na ÚP a v podstatě čekají, až je firmy coby zájemce o práci přestanou ignorovat.;-€

2 1
možnosti
MB

Před pár lety jsem četl, že jen v energetice prý chybí 15 000 odborníků. A bude hůř. Prostě ti zájemci neexistují a starší generace odchází do penze

Technicky nadaní lidé dnes studují spíš výpočetní techniku. To je sice chvályhodné, ale v konkrétních technických oborech (energetika, strojírenství, ...) potřební odborníci chybí.

0 0
možnosti
AK

A95d87a88m 61K93a62r84a48b11a

14. 10. 2015 12:29

Myslím, že je podvědomě známo, že absolventů humanitních oborů je víc než dostatek zatimco u techniků je to poněkud horší, tedy pokud chceme udržet jejich úroveň. Lidově řečeno "o trochou hůře" vyškolený sociolog jistě není taková katastrofa ale kdyby to byl lékař, stavař, technolog, konstruktér...byl by to jiný problém. A jedna poznámka navic "inflace mezd" neexistuje. Pokud někdo chce nedostatkové zboží, musí si připlatit.

2 0
možnosti

Od té doby, co se vynalezly peníze je snad alespoň ze začátku o motivaci postaráno. Techniky dobře zaplaťe a bude jich kolik potřebujete. V mém okolí je šikovných techniků dost, ale když dáte obchodníkovi ve stejné firmě o třetinu vyšší plat, tak jdou dělat obchodníky tečka :-/

9 0
možnosti
MB

Proč studovat technické obory? Je to riskantní a dá se tam hodně zkazit. Lepší je studovat sociologii, kulturní antropologii, antropologii komiksu apod.

A když chce někdo superplat, tak hraje fotbal, hokej, nebo dělá profesionálně jiný sport. Rovněž státní dotace divadlům a na jiný šoubyznys jsou více než štědré.

6 1
možnosti