a vydělá na tom ukrajinský mafián, vyrábějící falešné doklady o kvalifikaci

Zrušil bych to omezení pracovat pro azylanty. Za rok flákání jim akorát vzroste frustrace. Nechal bych je pracovat klidně hned po výsledky zdravotních prohlídek.

To je fuk, stejně z nich skoro nikdo nechce pracovat a z těch zbývajících nikdo nic neumí.

Musím říct, že jsem nedávno mluvil s ukrajinskymi IT vývojáři, je to zajímavé ale ty vydělávají na Ukrajině asi dvakrát tolik co stejné lidi v ČR. Asi jediní kvalifikované lidi z toho seznamu v článku, kdo by měl zájem se stěhovat za vyšším platem do ČR budou obyčejné lékaři nebo sestřičky. Protože vědecké pracovnicí v ČR dostávají taky nic moc.

Blahopřeju Ukrajincům, předběhli ostatní "profesionály" z Afriky, Albánie i blízkého východu o několik koňských délek, co se týče odbornosti, pracovitosti a požadavků na dům/byt, auto, sociální dávky.

Inu, nedržkují a makají. Očekává to někdo od těch, kteří se k nám hrnou nyní a ať pochází odkudkoliv, plácají, že jsou ze Sýrie?

Ach jo, ještě sociální dumping do toho zmatku s muslimskými migranty a záplavou nezaměstnatelných absolventů humanitních fakult ...

To jsou poměrně nesouvisející jevy. Pracovní situace je teď taková, jaká je. Pokud chcete změnit směrování školství (což je žádoucí), změníte stav na trhu práce nejdříve za 4 a spíše za více let.

Podmínkou by měl být ateismus či umírněné křesťanství či judaismus, jinak nás kvůli krátkodobé výhodě pro průmysl z dlouhodobého pohledu zničí.

Pokud máme čím být zajímaví, tak je to právě bezpečnost, která právě plyne z této náboženské téměř homogenity.

Co kdybyste se raději podívali na skutečnost, že přijít o práci po padesátce je jako lístek do chudobince. Na místo zaměstnávání lidí po čtyřicítce, raději řešíme import pologramotných, ale levných, "expertů" z ještě chudších zemí nežli je ČR.

Kdo si do padesáti nevybuduje žádný pracovní profil si nic jinýho než chudobinec nezaslouží.

Na strojní, stavební,... učiliště nebo střední školu může své dítě dát jen opravdu řádný hlupák.

Konkrétně popíšu jak se to dělá v praxi a o čem ve skuečnosti je tento článek:

Firma si dá na úřad práce poptávku na kvalifikované svářeče s 10 let praxe a průkazem na nerez atd, plat nabídne 10 000 měsíčně hrubého

Po roce, kdy jí UP není schopen nikoho sehnat, přijde se žádostí na pracovní povolení atd. pro 10 svářečů z Ukrajiny, XXstánu, Mongolska,...

Takže si nemyslete, budoucnost české dělnické třídy opravdu není ve strojírenském průmyslu, TO BY STÁT MUSEL TENTO MZDOVÝ DUMPING POSTIHOVAT A POTÍRAT A NE PODPOROVAT - protože to takhle dáte dítě tedy vyučit svářečem... a budou mu konkurovat Ukrajinci kteří se spokojí s 10 000, za což vaše dítě určitě rodinu neuživí a hypotéku nesplatí.

Co třeba snížit odvody státu?

 Když z 12 000,- hrubého musí zaměstnavatel jen na sociálním za zaměstnance platit výpalné 3780,- měsíčně, tak je něco špatně.