Diskuze

Polovina firem nechce cizince. Pracují srdcem, ale neumí česky, tvrdí

Čím větší firma, tím je vůči zaměstnávání zahraničních pracovníků vstřícnější. Vyplývá to z průzkumu, který pro iDNES.cz mezi 500 malými a středními podniky v Česku exkluzivně provedla ČSOB. Firmy nestojí o cizince zejména kvůli jazykové bariéře a nedostatku zkušeností.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

No máme tři kasty cizinců. Ta první dělá fajnovou práci, ředitele, superodborníky apod. za nádhernou mzdu, to jsou obvykle Němci Američani, Francouzi apod. Ti jsou obvykle dosazeni na základě požadavku mateřské firmy nebo na základě doporučení jakési pochybné, ale v EU uznávané personální agentury.  Dost často berou v Eurech nebo USD tolik, o čem by se místnímu nesnilo ani v Kč.

Druhá sorta jsou nádeníci, kteří vykonávají nádeničinu a protože firma umí zašudlat sociální a zdravotní, tak jsou podstatně levnější než našinec.

O obou těchto sortách platí, že pracují srdcem (viz nadpis), ale uže né rukoma nebo hlavou. Pravdou je, že výjimky se najdou.

No a třetí sorta jsou ti privilegovaní, pokud bude určitá krize pokračovat dojde k velkému rozšíření, kteří maj problém se do práce dostavit, natož odvádět nějaký pracovní výkon;-)

3 0
možnosti

P90a75v25e56l 63N68o23v12á10k

6. 11. 2015 10:54

no a existuje jeste jeden druh - uplne normalni zamestnanec v uplne normalni firme, ktera nema potrebu nic obchazet.

0 0
možnosti

P76a52v30e49l 91N73o76v18á16k

6. 11. 2015 10:31

My bychom brali cizince vsemi deseti. Jen je nepochopitelne, proc ceska vlada omezuje ty modre nebo zelene karty pro kvalifikovane zamestnance jen na vybrane staty. To mi fakt hlava nebere. Jednou ma nekdo pozadovanou kvalifikaci a je mi jedno, jestli je to slovak, ukrajinec nebo cinan.

0 1
možnosti

P91e13t28r 36N36a17j30d62e24k

6. 11. 2015 10:35

Mě zas hlava nebere, proč cizinec jde pracovat do ČR, když v Německu by si vydělal 3x tolik.

2 0
možnosti

J52a18n 40H80l47a12v27á30č

6. 11. 2015 8:33

Pan Březina má úžasné štěstí, když jeho čeští zaměstnanci mají tyto vlastnosti. Kam na ně chodí?

1 0
možnosti

J61a43n 79J32e54n15i40c

6. 11. 2015 8:58

To není jen pan Březina. Je to běh na hodně dlouhou trať. Práce se SŠ a VŠ. Vlastní vzdělávací středisko. Vychovat si lidí a pak s nimi pracovat. To je zatím ve většině českých firem jako bílá vrána...

3 0
možnosti

No ono taky když lhůta na vydání zaměstnanecké karty je 60 dní a našemu luxusnímu ministerstvu to trvá i dvakrát tolik, to je pak těžký.

0 0
možnosti

U nás zaměstnávají. Já když jsem tam nastupoval tak mě zkoušeli ze zručnosti, písemný test v češtině atd. (na operátora výroby ne na ředitele). No a pak na linku dají Maďary, Mongoly, Vietnamce, Poláky, Ukrajince atd. co neumí slovo česky a ať se tam s nima třeba pos....... . Když udělají něco špatně což je často protože nerozumí co jim podržtaška na lince vysvětluje, tak je problém jim něco vysvětlit. Paráda. Bych to vzal dovedl to do kanceláře HR a ať si nového kolegu vemou k sobě, když je přijali a pracují si s ním v kanclu. Nebo ať ke každému zaplatí překladatele.

8 0
možnosti

J82i47ř96í 87Z76ý53k61a

6. 11. 2015 8:06

o podobných případech jsem už slyšel. Místního nevzali, vzali UKčko který česky zvládnul akorát ahoj a pivo. Byl prostě levnější ... dokud se nepřišlo na to, že nerozumí postupům a směrnicím, akorát všechno souhlasně odkýve a nakonec udělal na té lince statisícovou škodu. Jo, to se pak vyplatí.

5 0
možnosti

Ono by nebylo od věci,kdyby pracovali i rukama.;-)

1 0
možnosti

No to se zas použil obrázek!!! Toho vrtaře znám a je [>-] čech [>-] jako poleno. To nemáte obrázky s ukrajinci ???RvRvRv

4 0
možnosti

jo já ho taky znám ;-D

0 0
možnosti

J86a94n 55J97e76n34i45c

6. 11. 2015 7:36

„Firmy mají zájem nejen o vysoce kvalifikované lidi, ale také o zaměstnance se střední a nižší kvalifikací, například svářeče, klempíře, nástrojaře či jeřábníky,“

Tenhle článek je zase jen výkřik do tmy... Na jedné straně mluvíme o tom, jak jsou cizinci vybaveni, jak si po sociálních sítích sdělují dojmy a situaci v různých zemích a na druhou stranu bychom chtěli, aby se tu našli uprchlíci s nějakou kvalifikaci. U člověka s kvalifikaci bych předpokládal alespoň elementární známky inteligence. Takže asi skončí v Německu a ne v ČR... U nás zůstane jen ten odpad, co se v Německu nechytne.

Kromě toho jsme průmyslová země s nějakou tradicí, takže u nás je mnohem snazší předpokládat, že lidé k tomu mají vztah. V té Africe asi chápou co je to motyka, ale co je CNC mašina hůř... Nehledě na to, že dnes se ve firmách mnohem více cení disciplína než hujerství, třeba i spojené s tím srdíčkem... Ono chtít nestačí...

8 0
možnosti

co je pro vás práce s nižší kvalifikací? svářeč? myslíte, že dělat svářeče je jednodušší, než blekotat o humanitním pseudooboru mezinárodní vztahy??;-O

1 1
možnosti
Foto

J67i21ř63í 25R94o26h31a37n

6. 11. 2015 7:32

Já jsem v práci zažil jedince, který neumí vůbec žádnou světovou řeč. Anglicky neumí, česky taky ne... Dotyčný měl rumunské občanství, a tak k němu přivedli rumuna, aby se s ním domluvil, ale ukázalo se, že rumunsky taky neumí. Dodnes nevíme kdo to vlastně byl a jakou řečí na nás mluvil.

6 0
možnosti

Jmenoval se Drákula, pocházel z Transylvánie  a ten Rumun mu nerozuměl, protože mluvil starorumunštinou:-)

6 0
možnosti